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宣傳文化的方法范文第1篇

一、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)

企業(yè)安全文化建設(shè)是一種基于物質(zhì)以及精神兩個(gè)層面的系統(tǒng)化建設(shè)工程，在整個(gè)煤礦企業(yè)的安全文化當(dāng)中，具體包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。即（1）在企業(yè)快速發(fā)展中被員工及領(lǐng)導(dǎo)廣泛接受的安全指導(dǎo)思想以及安全意識(shí)；（2）企業(yè)內(nèi)部具備的安全管理規(guī)范以及安全行為；（3）煤礦企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)價(jià)值觀、心理因素以及安全審美觀等等。結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)自身的安全文化，得出的安全文化宣傳以及建設(shè)體系，具體包括安全物質(zhì)、管理制度以及安全觀念與行為等等。在煤礦安全物質(zhì)文化建設(shè)中，包括生產(chǎn)環(huán)境、科技成果、應(yīng)急預(yù)案、隱患防控以及信息預(yù)警等多項(xiàng)內(nèi)容；安全管理制度中則包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全規(guī)章制度、安全評(píng)價(jià)指導(dǎo)以及監(jiān)督監(jiān)管等多項(xiàng)指標(biāo)；而在安全觀念層面，則包括科學(xué)信念、行為規(guī)范、安全培訓(xùn)、隱患治理以及宣傳教育等多個(gè)環(huán)節(jié)。基于上述的安全生產(chǎn)各要素，涵蓋了煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)然，其中涉及到的各項(xiàng)基本要素，也使得安全文化宣傳得以發(fā)展。在上述各個(gè)層面涵蓋因素確定之后，制定煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育途徑與方法。

二、煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育的途徑與方法

煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育，營(yíng)造安全文化氛圍是基礎(chǔ)，豐富安全文化活動(dòng)是核心。在這兩者協(xié)同作用下，探索安全文化宣傳教育的根本途徑與方法。

1.營(yíng)造安全文化氛圍。

1.1藝術(shù)性。文化教育工作在煤礦企業(yè)內(nèi)部，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程，想要充分的發(fā)揮出安全文化宣傳教育作用，則需要滿足藝術(shù)性目標(biāo)。藝術(shù)性特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在宣傳的內(nèi)容方面，讓“安全”能夠映入職工眼簾。增強(qiáng)煤礦企業(yè)開(kāi)展安全文化宣傳，標(biāo)語(yǔ)、橫幅以及展示板等宣傳方式必不可少。可以在煤礦生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部工作區(qū)、生活區(qū)、井下巷道區(qū)等設(shè)置安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)以及事故警示牌等等。同時(shí)，為滿足藝術(shù)性的目標(biāo)，可對(duì)標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行美化設(shè)計(jì)，運(yùn)用POP書(shū)寫(xiě)形式、動(dòng)畫(huà)圖片模式，實(shí)現(xiàn)安全警示標(biāo)語(yǔ)與安全生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，做到圖文并茂，增強(qiáng)安全宣傳教育效果。

1.2生動(dòng)性。生動(dòng)性的基本指標(biāo)，與藝術(shù)性存在明顯差異，雖然目標(biāo)一致，但這一安全文化氛圍的構(gòu)建，主要是讓安全入職工之耳。聽(tīng)覺(jué)與視覺(jué)的結(jié)合，能夠最大限度上的發(fā)揮出生動(dòng)性傳播效果，讓職工對(duì)安全生產(chǎn)重新認(rèn)知。例如，在煤礦企業(yè)的內(nèi)部，開(kāi)展廣播安全知識(shí)宣傳專(zhuān)欄，固定時(shí)間進(jìn)行廣播。同時(shí)，可選取職工進(jìn)行訪談，探討對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)知以及對(duì)安全文化的理解，增強(qiáng)互動(dòng)性與趣味性。多種方式的充分結(jié)合，能夠發(fā)揮出聲音傳播安全文化知識(shí)的實(shí)效，長(zhǎng)此以往，潛移默化的影響職工對(duì)安全知識(shí)的掌握與思想意識(shí)的提升。

1.3實(shí)效性。實(shí)效性原則，則是在視覺(jué)與聽(tīng)覺(jué)充分實(shí)現(xiàn)安全文化宣傳基礎(chǔ)之上的延伸。為滿足實(shí)效性原則，使得安全文化深入職工之心。首先，針對(duì)不同的職工人群自身的特點(diǎn)，因人而異，講究實(shí)效性效果，編制并印發(fā)《安全知識(shí)手冊(cè)》。具有針對(duì)性的傳播安全文化，做到效果最優(yōu)化；其次，依據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段以及安全生產(chǎn)的不同時(shí)期，為確保適應(yīng)性的基本要求，應(yīng)該及時(shí)的調(diào)整安全文化宣傳策略，掌握安全生產(chǎn)形勢(shì)，發(fā)揮出安全文化宣傳教育的實(shí)效性；最后，結(jié)合安全演講以及知識(shí)競(jìng)賽的方式，通過(guò)這樣的模式，優(yōu)化安全文化宣傳教育的途徑。實(shí)效性是指安全文化教育所能夠發(fā)揮出的效果，結(jié)合以上方式，最大限度發(fā)揮出安全文化宣傳教育實(shí)效性。

2.豐富安全文化活動(dòng)。

2.1宣傳目的實(shí)在性。開(kāi)展安全文化宣傳教育的過(guò)程中，必須要結(jié)合企業(yè)安全文化的宣傳實(shí)際，避免形式主義所產(chǎn)生的影響。教育工作與教育內(nèi)容應(yīng)該滿足扎實(shí)的要求，即準(zhǔn)確掌握宣傳目標(biāo)，按照安全需求確定具體標(biāo)準(zhǔn)，滿足時(shí)效性的基本原則?？梢栽诿旱V企業(yè)內(nèi)部縮短宣傳周期，確保根據(jù)不同職工、不同時(shí)間、不同地點(diǎn)以及不同情況展開(kāi)宣傳教育，發(fā)揮出安全文化宣傳的實(shí)效性。同時(shí)，將宣傳與教育工作兩者相互融合，一步一步的推進(jìn)企業(yè)安全文化宣傳教育工作，滿足宣傳目的實(shí)在性指標(biāo)。

2.2宣傳內(nèi)容全面性。宣傳內(nèi)容的全面性原則，煤礦企業(yè)應(yīng)該推行精細(xì)化管理，結(jié)合不同的工作環(huán)境與崗位職工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，在規(guī)劃與計(jì)劃支持下，開(kāi)展宣傳教育工作。全面性，則主要表現(xiàn)在全過(guò)程、全方位、全員化等環(huán)節(jié)，發(fā)揮出細(xì)節(jié)層面的優(yōu)勢(shì)作用，自基層逐層開(kāi)展安全文化教育工作，進(jìn)而將有形的文化宣傳演變?yōu)闊o(wú)形宣傳模式，做到潛移默化的影響。宣傳內(nèi)容作為安全文化宣傳教育發(fā)揮實(shí)效性的關(guān)鍵，在開(kāi)展宣傳內(nèi)容的過(guò)程中，注重對(duì)內(nèi)容的篩選，增強(qiáng)安全教育的吸引力。

2.3宣傳形式多樣性。宣傳方式呈現(xiàn)出多樣化，為煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育提供了多渠道、多途徑。實(shí)現(xiàn)多種方式的協(xié)同與整合，多管齊下，充分發(fā)揮出安全宣傳教育“新、活、快”的特點(diǎn)，發(fā)揮出其中的優(yōu)勢(shì)及作用。宣傳方式的多樣性，為煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育探索出了多途徑。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心，在保障宣傳形式多樣性的同時(shí)，為煤礦企業(yè)提供了多途徑。這就要求煤礦企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)、增強(qiáng)職工自救與互救的意識(shí)，提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)生發(fā)事故的能力。在這一基礎(chǔ)之上，依據(jù)宣傳形式多樣性所衍生出的效果，做到未雨綢繆，將安全生產(chǎn)事故在最小的范圍之內(nèi)。

三、結(jié)語(yǔ)

宣傳文化的方法范文第2篇

__縣委宣傳部

思想政治工作是我黨建設(shè)的優(yōu)勢(shì)，是黨的建設(shè)的“生命線”。在新的歷史條件下，搞好宣傳思想文化工作，既是宣傳工作者的根本職責(zé)，更是時(shí)代賦予的神圣使命。貫徹十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮宣傳思想文化工作的服務(wù)保證作用，確保“首位”到位，就要把握好以下三個(gè)環(huán)節(jié)：

一、緊扣發(fā)展脈搏，體現(xiàn)宣傳思想文化工作的時(shí)代性。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，科技進(jìn)步日新月異，新生事物層出不窮。宣傳思想文化工作所遇到的困難前所未有，接受的挑戰(zhàn)非常尖銳，各種誘惑非常直接，從而造成人們的思想空前活躍，壓力空前增加。如果宣傳思想文化工作泥古守舊，不能與時(shí)俱進(jìn)，就會(huì)喪失優(yōu)勢(shì)。在這種情況下，要提高宣傳思想文化工作的質(zhì)量，就必須結(jié)合國(guó)家發(fā)展創(chuàng)新的成就，緊隨國(guó)家發(fā)展的步伐，提高工作的質(zhì)量。一是內(nèi)容要體現(xiàn)時(shí)代性。宣傳思想文化工作的內(nèi)容要緊扣群眾的思想脈搏，堅(jiān)持高層次、高品位，講他們之所需，說(shuō)他們之所用，全面體現(xiàn)時(shí)代精神。當(dāng)前，最重要的是要用“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神占領(lǐng)群眾的思想文化陣地，幫助基層干部群眾樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，掌握科學(xué)的方法論。二是方法要體現(xiàn)時(shí)代性。宣傳思想文化工作要注意克服陳舊、僵化的方法，不斷吸取當(dāng)代最新科技成果，借鑒各方面工作的成功經(jīng)驗(yàn)，豐富宣傳思想文化工作方法，改善思想政治工作的招法，形成生動(dòng)、活潑、高效的良好局面。三是效果要體現(xiàn)時(shí)代性。宣傳思想文化工作要不斷適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展變化，要不斷豐富內(nèi)涵，發(fā)揮新的作用。

宣傳文化的方法范文第3篇

（一）部分群眾對(duì)非遺保護(hù)的重要性認(rèn)識(shí)不足

因?yàn)橄嚓P(guān)單位在一段時(shí)間，因?yàn)閷?duì)在群眾中進(jìn)行這一類(lèi)文化遺產(chǎn)保護(hù)的宣傳工作不重視，使得現(xiàn)在的部分群眾對(duì)于相關(guān)保護(hù)工作的重要程度缺乏必要的認(rèn)識(shí)。許多人認(rèn)為這樣的保護(hù)是一件沒(méi)有意義的工作、或是認(rèn)為意義不大，和自己的生活沒(méi)有關(guān)系。這樣的情況對(duì)于開(kāi)展保護(hù)工作是沒(méi)有好處的。即便是在群眾文化活動(dòng)中結(jié)合了非遺的保護(hù)工作，效果也不會(huì)十分的明顯。

（二）群眾對(duì)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的認(rèn)同感不強(qiáng)

不同于其他的文化遺產(chǎn)類(lèi)的保護(hù)項(xiàng)目，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)引起特有的文化屬性，在群眾中有時(shí)很難取得相應(yīng)的認(rèn)同感。如一些地方的小戲種、民間的小手工藝品等，在群眾中被認(rèn)為是普通的生活元素，有的甚至因?yàn)槿狈?ài)好的群體已經(jīng)在生活中消失。但是這是這種群眾對(duì)文化遺產(chǎn)重要性產(chǎn)生的不認(rèn)同的感覺(jué)，造成了現(xiàn)在許多的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)面臨斷代消失。

（三）群眾文化活動(dòng)中的非遺保護(hù)工作出現(xiàn)失真嚴(yán)重的現(xiàn)象

在群眾的文化活動(dòng)中，對(duì)相關(guān)的傳統(tǒng)文化及其保護(hù)進(jìn)行宣傳的工作在許多的基層文化組中早已開(kāi)始進(jìn)行，但是在這種宣傳工作中經(jīng)常出現(xiàn)文化遺產(chǎn)失真的情況。這種失真情況的出現(xiàn)主要是由于以下三個(gè)方面的原因造成的。一是在活動(dòng)中出現(xiàn)的商業(yè)元素造成的；二是在傳統(tǒng)文化的傳承中出現(xiàn)的斷裂情況造成的；三是因?yàn)檫m應(yīng)群眾活動(dòng)特點(diǎn)時(shí)場(chǎng)地等因素對(duì)宣傳工作所造成的影響。這三種情況的出現(xiàn)都會(huì)對(duì)現(xiàn)有的文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作產(chǎn)生影響。

二、針對(duì)結(jié)合工作中出現(xiàn)問(wèn)題的解決方案

為解決非遺保護(hù)與群眾文化工作中實(shí)際存在的問(wèn)題，基層群眾文化組織在開(kāi)展文化遺產(chǎn)宣傳工作中，利用實(shí)際的工作方法，積極地應(yīng)對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題，采取了一些創(chuàng)新性的解決方案。

（一）利用新的傳播媒體形式，在群眾文化工作中做好非遺保護(hù)宣傳工作

群眾文化活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，利用新的傳播媒體形式進(jìn)行全面的文化遺產(chǎn)的宣傳工作，可以切實(shí)的提高群眾對(duì)這一項(xiàng)重要工作的重視程度。這些新的傳播媒體包括：網(wǎng)絡(luò)媒體、公交地鐵的移動(dòng)傳媒、微信類(lèi)的手機(jī)移動(dòng)媒體等。如在實(shí)際工作中，文化保護(hù)部門(mén)可以制作非遺保護(hù)工作的宣傳短片、動(dòng)畫(huà)片，在網(wǎng)絡(luò)媒體上進(jìn)行播放宣傳，利用網(wǎng)絡(luò)媒體受眾面廣的特點(diǎn)，擴(kuò)大非遺保護(hù)工作宣傳的受眾面，吸引更多的群眾深入的了解非遺保護(hù)的重要性，增強(qiáng)保護(hù)的意識(shí)。這些新的傳播媒體可以使更多的群眾了解非遺保護(hù)的意義，并參與到非遺保護(hù)的群眾文化活動(dòng)中來(lái)，為保護(hù)工作奉獻(xiàn)自己的力量。

（二）做好群眾文化活動(dòng)的策劃工作，提高群眾對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的認(rèn)同感

在進(jìn)行群眾文化活動(dòng)策劃時(shí)，活動(dòng)的策劃者應(yīng)首先對(duì)進(jìn)行宣傳的特色文化遺產(chǎn)進(jìn)行充分的了解和研究，這些工作包括對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)歷史、藝術(shù)、文化等因素意義的挖掘，對(duì)文化遺產(chǎn)現(xiàn)狀的了解及未來(lái)的發(fā)展情況進(jìn)行了解。在活動(dòng)策劃中，應(yīng)注意抓住群眾對(duì)藝術(shù)和文化的欣賞心理需求，在活動(dòng)設(shè)計(jì)上充分使群眾可以直接參與到傳統(tǒng)文化中來(lái)，感受到傳統(tǒng)藝術(shù)和文化的魅力，認(rèn)識(shí)到自己身邊曾經(jīng)不被重視的民間藝術(shù)和工藝品實(shí)際上是具有歷史、藝術(shù)、文化底蘊(yùn)的不可復(fù)制的寶貴的文化遺產(chǎn)，從而提高群眾對(duì)身邊存在的文化遺產(chǎn)的認(rèn)同感。

（三）在實(shí)際工作中做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的還原工作，防止失真的情況出現(xiàn)

為防止群眾文化活動(dòng)中，文化遺產(chǎn)出現(xiàn)失真的情況，因此，在文化遺產(chǎn)宣傳的群眾文化活動(dòng)中，對(duì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行介紹和展示工作時(shí)，首先應(yīng)盡量避免商業(yè)元素對(duì)文化遺產(chǎn)自身的影響，因?yàn)槲幕z產(chǎn)的保護(hù)工作才是開(kāi)展群眾文化活動(dòng)的目的，商業(yè)元素只是活動(dòng)的附加元素。同時(shí)活動(dòng)還應(yīng)做好文化遺產(chǎn)歷史研究和民間調(diào)研工作，盡量還原文化遺產(chǎn)的原始狀態(tài)，利用歷史文化的研究工作和民間調(diào)研的成果，盡可能的消除文化遺產(chǎn)在傳承過(guò)程中的斷裂現(xiàn)象，還原出其本來(lái)的最具欣賞性的原始美感。最后要注意在展示活動(dòng)中盡量為文化遺產(chǎn)的展示充足的空間，對(duì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行全面的展示。如果實(shí)在無(wú)法全面展示的，一定要做好介紹說(shuō)明工作，使參加活動(dòng)的群眾對(duì)文化遺產(chǎn)有全面和深刻的了解。做好以上的三點(diǎn)工作就可以最大限度的防止在非遺保護(hù)宣傳工作中出現(xiàn)失真的情況。

三、結(jié)語(yǔ)

宣傳文化的方法范文第4篇

關(guān)鍵詞：煤炭困境期；職工；宣傳教育工作

一、新常態(tài)下煤炭企業(yè)宣傳教育工作的現(xiàn)狀

一段時(shí)期以來(lái)，對(duì)煤炭企業(yè)宣傳和職工教育工作的探索取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成果，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了積極和重要的作用。但是，隨著煤礦企業(yè)的發(fā)展也引發(fā)出一些新矛盾和新問(wèn)題。

（一）少得禾科笠島橢骯ざ孕傳教育工作存在認(rèn)識(shí)不足

新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)重心集中在安全和效益上，一些企業(yè)放松或忽視了對(duì)職工的宣傳教育，部分職工也因收入的降低在安全意識(shí)上也大打折扣，致使宣傳教育工作引導(dǎo)人、凝聚人、鼓舞人的功能被弱化，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（二）宣傳教育工作針對(duì)性不強(qiáng)

部分企業(yè)一味強(qiáng)調(diào)讓職工理解企業(yè)，卻忽視了職工內(nèi)心的真實(shí)感受，不了解職工的所思所想所盼，導(dǎo)致宣傳教育工作沒(méi)有針對(duì)性和實(shí)效性，甚至使職工產(chǎn)生逆反心理。

（三）宣傳教育理念創(chuàng)新不足，方式方法手段單一

部分企業(yè)開(kāi)展宣傳教育工作仍以文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式為主，加上沒(méi)有建立相應(yīng)的激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制，使職工感覺(jué)枯燥，學(xué)習(xí)積極性不高。

二、針對(duì)宣傳教育工作存在的問(wèn)題探索的方法

（一）創(chuàng)新工作理念，讓宣傳教育工作推陳出新

用先進(jìn)的理念引導(dǎo)宣傳教育工作。宣傳教育工作肩負(fù)著統(tǒng)一思想、凝心聚力的責(zé)任。要把宣傳教育工作做好，工作者自身必須在解放思想上先行一步，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和理論水平，運(yùn)用當(dāng)前科學(xué)、合理、有效的方式來(lái)創(chuàng)新工作理念，用大膽的新思維、新理念來(lái)引導(dǎo)宣傳教育工作。

（二）創(chuàng)新工作思路，讓宣傳教育工作多元化

煤礦職工因文化素質(zhì)較低，對(duì)企業(yè)歸屬感和認(rèn)知感不同，少數(shù)職工對(duì)企業(yè)的管理制度，特別是硬性制度較為抵觸，當(dāng)發(fā)生職工被罰款或其他處罰后，找不到合理的訴求，有的找基層管理人員鬧，有的索性不上班，這樣都會(huì)給職工造成思想包袱，不利于安全生產(chǎn)工作。面對(duì)不同層次、年齡、地域的職工，做好宣傳教育工作是一門(mén)科學(xué)，需要找準(zhǔn)與職工的“結(jié)合點(diǎn)”和“共鳴點(diǎn)”。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，讓宣傳教育工作煥發(fā)活力

隨著班組建設(shè)的深入開(kāi)展，基層班組宣傳教育工作得到較好的體現(xiàn)，但仍有少數(shù)班組只重視制度硬性管理，不重視宣傳教育工作的“軟”作用。針對(duì)這種現(xiàn)狀，要完善宣傳教育工作機(jī)制，著力加強(qiáng)對(duì)宣傳教育工作者的培訓(xùn)和考核機(jī)制，形成有利于工作開(kāi)展的良好環(huán)境，逐步培育一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的基層宣傳教育工作隊(duì)伍。

（四）創(chuàng)新工作方法，讓宣傳教育工作成為“活水”

煤炭企業(yè)宣傳教育工作要想讓職工入腦入心，必須創(chuàng)新工作方法，注重方式方法的靈活性，在“真、深、親”上下工夫。探索多樣化的教育方式，大力開(kāi)展安全、形勢(shì)教育課堂進(jìn)連隊(duì)，通過(guò)“面對(duì)面囑安全”、“三句半”和“一封家書(shū)”等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式方法，讓宣傳教育工作變得更加平易近人，易于職工接受，從而筑牢職工安全思想防線。

三、針對(duì)煤礦企業(yè)職工思想宣傳教育的對(duì)策和建議

（一）提高職工文化素質(zhì)，培養(yǎng)職工正確的人生觀、價(jià)值觀

煤炭企業(yè)應(yīng)該改變只注重經(jīng)濟(jì)效益，而不注重在提高職工文化素養(yǎng)方面下功夫、花力氣、多投資的做法，應(yīng)多形式、多渠道地組織、支持職工積極參加社會(huì)化學(xué)習(xí)活動(dòng)。在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)該多舉辦關(guān)于素質(zhì)提升、文化修養(yǎng)類(lèi)專(zhuān)題講座；注重突出人生觀、價(jià)值觀的宣傳教育，用職工身邊的勞模、先進(jìn)工作者的事跡，充分利用各種載體廣泛地進(jìn)行宣傳；積極發(fā)展以尊重人、關(guān)心人、理解人為中心的企業(yè)文化，通過(guò)豐富多彩的文化形式，創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的工作氛圍，讓職工在良好的氛圍中，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，激發(fā)與企業(yè)同榮辱、共命運(yùn)的使命感和責(zé)任感。

（二）創(chuàng)新管理方式方法，引導(dǎo)職工變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”

煤炭企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳教育工作管理方式和管理機(jī)制。要轉(zhuǎn)變命令式、說(shuō)教式，向引導(dǎo)式、激勵(lì)式、互動(dòng)式轉(zhuǎn)變，做到因人制宜、因事制宜。要在分析當(dāng)前宣傳教育工作面臨的新情況、新問(wèn)題的基礎(chǔ)上，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)開(kāi)啟心智；針對(duì)員工對(duì)傳統(tǒng)說(shuō)教式的教育方法容易產(chǎn)生逆反心理的特點(diǎn)，靈活運(yùn)用灌輸原理，變單向灌輸為相互交流，變聲勢(shì)性為實(shí)效性，從單純說(shuō)理向解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變；面對(duì)廣泛復(fù)雜的員工狀況，需分析各類(lèi)人員素質(zhì)狀況、思想特點(diǎn)，采取多角度、多側(cè)面的工作方法，使員工所能接受。

（三）圍繞中心，將宣傳教育工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合

安全生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，宣傳教育工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把宣傳教育工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持與企業(yè)各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。

宣傳文化的方法范文第5篇

【關(guān)鍵詞】保定企業(yè)外宣 文化缺省

文化缺省是指作者在與其意向讀者交流時(shí)雙方共有的相關(guān)文化背景知識(shí)的省略，研究文化缺省問(wèn)題符合中國(guó)對(duì)外文化宣傳的總體要求，如何做到既保持譯文符合目的語(yǔ)宣傳特點(diǎn)和目的語(yǔ)受眾的心理需求，又使保定企業(yè)對(duì)外宣傳中保持一定的地域文化特色，提高譯者對(duì)保定企業(yè)外宣文化輸出的意識(shí)，以文化輸出為著眼點(diǎn)，吸引外國(guó)對(duì)保定企業(yè)的關(guān)注，為保定企業(yè)招商引資提供更廣闊的空間。

一、企業(yè)外宣研究現(xiàn)狀

劉法公（2004）在《商貿(mào)漢英翻譯評(píng)論》中，以企業(yè)宣傳資料為例進(jìn)行了評(píng)論。評(píng)論指出了譯文在文體、用詞和語(yǔ)法等其它方面存在的問(wèn)題之嚴(yán)重，并提出了改進(jìn)意見(jiàn)和作者的改譯。許建忠（2002）在《工商企業(yè)翻譯實(shí)務(wù)》一書(shū)中，指出了好的翻譯會(huì)給企業(yè)樹(shù)立良好的外部形象，并將企業(yè)對(duì)外宣傳資料的翻譯分為錄像資料的翻譯和單位簡(jiǎn)介翻譯。賈文波在《應(yīng)用翻譯功能論》一書(shū)中，以時(shí)政翻譯、企事業(yè)廣告翻譯和科技翻譯等為例，作者認(rèn)為，不同的文本具有不同的功能，并且不同的功能要求采取不同的翻譯技巧。

綜合而論，研究者從各個(gè)層面各個(gè)角度對(duì)外宣翻譯和企業(yè)外宣資料漢英翻譯進(jìn)行了研究，其研究的成果各有側(cè)重且各具特色，既有從宏觀層面著手的研究，又有個(gè)案研究，對(duì)企業(yè)外宣漢英研究具有參考價(jià)值，對(duì)企業(yè)外宣起到了推動(dòng)作用。但總體上看，這一領(lǐng)域仍存在廣闊的研究空間，并且以地方文化特色輸出為主的研究甚少。

二、文化缺省

針對(duì)保定地區(qū)企業(yè)外宣資料翻譯的現(xiàn)狀，基于企業(yè)對(duì)外宣傳資料英譯的重要性和英漢企業(yè)單位宣傳資料在語(yǔ)篇構(gòu)建上各自的特點(diǎn)，從文化缺省角度審視保定企業(yè)對(duì)外宣傳資料英譯，運(yùn)用描寫(xiě)分析的研究方法系統(tǒng)闡述文化輸出視野下保定企業(yè)單位宣傳資料中的表達(dá)，提出文化缺省補(bǔ)償策略，改進(jìn)保定企業(yè)外宣翻譯質(zhì)量，提升保定企業(yè)文化形象，有效發(fā)揮保定企業(yè)對(duì)外宣傳的作用。

中英文企業(yè)外宣文本的特點(diǎn)各異。中文企業(yè)單位的宣傳資料注重信息功能，主要通過(guò)提供更可能多的詳細(xì)信息，如獲得過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì)的特點(diǎn)，篇幅也較長(zhǎng)。而英文企業(yè)單位的宣傳資料既注重信息功能又注重勸誘功能，文體平實(shí)，用詞簡(jiǎn)潔具體，旨在通過(guò)信息去勸誘讀者做出積極地反應(yīng)。

例：2004年以來(lái)，長(zhǎng)城汽車(chē)先后入選“民營(yíng)上市公司十強(qiáng)”、“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)”、“中國(guó)制造500強(qiáng)”、“中國(guó)工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)汽車(chē)工業(yè)銷(xiāo)售收入三十強(qiáng)”、“中國(guó)企業(yè)效益200佳”等；并被評(píng)為中國(guó)機(jī)電進(jìn)出口商會(huì)的“推薦出口品牌”，也是商務(wù)部、發(fā)改委授予的“國(guó)家汽車(chē)整車(chē)出口基地企業(yè)”。

Since 2004，GWM has been listed among“Top 10 Listed Private Companies”and among“China's 500 Most Valuable Brands”； been honored as a“recommended export brand” by the China Chamber of Commerce for Import and Export of Machinery and Electronic Products and a“national vehicle export base enterprise”by the Ministry of Commerce and the National Development and Reform Commission.

長(zhǎng)城汽車(chē)的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)在中文宣傳中都一一列舉了出來(lái)，譯者采用了不同的策略將這些榮譽(yù)都進(jìn)行了翻譯，但是譯者沒(méi)有考慮到文化缺省問(wèn)題，導(dǎo)致譯文并不符合目的語(yǔ)的宣傳特點(diǎn)，造成譯文篇幅冗長(zhǎng)，給目的語(yǔ)讀者的閱讀帶來(lái)了負(fù)面的影響，影響了企業(yè)外宣資料對(duì)外宣傳的積極促進(jìn)作用，因此，不妨改為：

Translation：

Since 2004，GWM has been entitled to many honorable titles granted by both local and state governments. Recently，the development of GWM has been also widely recognized by domestic and international authoritative organizations such as “Top 10 Listed Private Companies”，“China's 500 Most Valuable Brands” and “Forbes Asia Fabulous Listed Company in 2014”.

保定企業(yè)外宣資料翻譯中，文化缺省既體現(xiàn)在對(duì)保定地區(qū)特色文化的處理不當(dāng)，又體現(xiàn)在部分翻譯沒(méi)有考慮目的語(yǔ)讀者的文化背景，沒(méi)有采取適當(dāng)?shù)牟呗詠?lái)補(bǔ)償目的語(yǔ)讀者對(duì)保定特色文化的文化缺省，這些問(wèn)題影響了保定企業(yè)外宣資料翻譯的質(zhì)量和外宣資料翻譯在企業(yè)對(duì)外宣傳中的積極影響。

三、結(jié)語(yǔ)

文化缺省問(wèn)題可以通過(guò)一系列文化缺省補(bǔ)償策略得到解決，包括增補(bǔ)、刪減、釋義、改寫(xiě)、套用、重構(gòu)等處理方法。保定企業(yè)外宣資料中有很多富有保定文化特色的宣傳用語(yǔ)，如何把握這些文化因素的傳遞，從多大程度上做到合理翻譯這些文化因素，既要傳達(dá)給目的語(yǔ)讀者一些保定文化特色，讓目的語(yǔ)讀者對(duì)保定地區(qū)特色有一定的了解并產(chǎn)生一定的興趣，又要符合英文企業(yè)宣傳資料的行文特點(diǎn)，讓目的語(yǔ)讀者順利接受保定企業(yè)外宣資料翻譯。

參考文獻(xiàn)：

[1]賈文波.應(yīng)用翻譯功能論[M].中國(guó)對(duì)外翻譯出版公司，2004.

[2]劉法公.商貿(mào)漢英翻譯評(píng)論[M].外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社，2004.