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【論文摘要】年老是人生不可回避的自然規(guī)律,尤其是進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)后,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高,人均預(yù)期壽命不斷延長,越來越多國家跨入老年型社會(huì),人口老齡化及其不斷加快的發(fā)展趨勢對各個(gè)國家與社會(huì)均構(gòu)成了日益嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。在人口眾多的我國農(nóng)村人口老齡化和貧困化的加劇,農(nóng)村養(yǎng)老也成為了當(dāng)今社會(huì)不可忽視的一個(gè)重要問題。它關(guān)系到目前和將來大部分老年人的生活質(zhì)量,建立和完善農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵,也是建設(shè)和諧社會(huì)與社會(huì)主義新農(nóng)村的必然要求。目前我國的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在實(shí)踐上還存在許多問題,直接影響到農(nóng)村的持續(xù)健康發(fā)展。從我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀和問題入手,并通過立法、專職單位執(zhí)行、監(jiān)督等方面著手,與我國國情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人們的需要相適應(yīng)為原則,探討中國農(nóng)村養(yǎng)老問題的解決方法,以更好的構(gòu)建有中國特色的農(nóng)村養(yǎng)老保障體系為出發(fā)點(diǎn),提出了我國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的相應(yīng)對策和建議。
1農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本內(nèi)容
一個(gè)國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一般包括:覆蓋范圍、基金籌集、管理,養(yǎng)老金享受的條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)等。
年齡條件。在各國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中,享受領(lǐng)取養(yǎng)老金權(quán)益的年齡條件通常是法定的退休年齡,不過,人均預(yù)期壽命存在著差異,發(fā)達(dá)國家的退休年齡多為65歲甚至更高,且男女退休年齡相同,而在中國,不僅退休年齡偏小,而且男女退休年齡也不等同,這其中就存在著人力資源的浪費(fèi)和性別的歧視,而且現(xiàn)行法定退休年齡導(dǎo)致高退休人口贍養(yǎng)率。有些國家規(guī)定了退休年齡的上限,如瑞典為70歲。有的規(guī)定從事艱苦的、有害的、危險(xiǎn)的、不利于健康的工作的勞動(dòng)者也可在65歲法定退休年齡前退休。
繳費(fèi)條件。繳費(fèi)條件是指參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。如德國規(guī)定享受養(yǎng)老金的條件社會(huì)年滿63歲且投保35年,而像意大利則規(guī)定只要已繳納保險(xiǎn)費(fèi)滿35年均可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
政府監(jiān)督下的資質(zhì)機(jī)構(gòu)管理。采用這種管理模式的代表性國家有新加坡、瑞典等,政府承擔(dān)主要的監(jiān)督責(zé)任。中國則主要是通過專門的機(jī)制進(jìn)行管理。這與我國的實(shí)際情況有很大關(guān)系,人口眾多就必須要有專門的機(jī)構(gòu)分類處理此類事務(wù)。
2社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村人口老齡化
(1)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)social pension insurance是指勞動(dòng)者為預(yù)防年老不能再從事勞動(dòng)時(shí)的生活有保障,在法律規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)繳納部分保險(xiǎn)金在他們年老喪失勞動(dòng)能力離開工作崗位后,有權(quán)向國家或有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取養(yǎng)老,費(fèi)用開支最大的項(xiàng)目。
隨著我國工業(yè)化的發(fā)展,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的形成,家庭的生產(chǎn)功能和保障功能隨之弱化,同時(shí),人口平均壽命的延長,農(nóng)村人口進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的年輕人不斷增加,農(nóng)村中老齡人口比重不斷上升,家庭養(yǎng)老不能滿足老年人口養(yǎng)老的需要,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)就成了農(nóng)村養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)問題。它對我國構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義。
國家應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下,有計(jì)劃、分階段地在全體公民中,逐步實(shí)現(xiàn)普遍、平等的社會(huì)保障。在城鎮(zhèn)企業(yè)職工和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職員的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)基本建立的今天,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)應(yīng)該擴(kuò)大其覆蓋面,及時(shí)將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到農(nóng)村社會(huì)保障制度的建立和完善上來,尤其是農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立和完善,這是時(shí)展的必然要求和趨勢。
(2)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是應(yīng)對農(nóng)村人口老齡化、老年人口貧困化的客觀需要農(nóng)村老年人絕對數(shù)量和老齡化程度高于城市。
家庭養(yǎng)老功能嚴(yán)重弱化隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化的快速推進(jìn),我國農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)也進(jìn)人了快速轉(zhuǎn)型期。隨著農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),造 成家庭空巢化的現(xiàn)象較為普遍。目前,我國農(nóng)民雖然還是以家庭養(yǎng)老為 主,但其家庭養(yǎng)老功能明顯弱化。主要表現(xiàn)為:第一,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的萎縮、分化和瓦解,動(dòng)搖了家庭養(yǎng)老的思想、道德和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。第二,家庭規(guī)模的小型化和居住方式的變革,減少了家庭對老人的照料。第三,城鎮(zhèn)化和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移降低了家庭的凝聚力,削弱了家庭成員互助功能。第四,農(nóng)民收人提高緩慢,農(nóng)村家庭養(yǎng)老難以滿足農(nóng)民的養(yǎng)老需求,使農(nóng)民的養(yǎng)老問題可能面臨既缺乏經(jīng)濟(jì)支撐,又缺乏家庭保障的“雙重困難”。第五,土地養(yǎng)老保障功能難以實(shí)現(xiàn)。家庭保障功能的持續(xù)弱化要求以新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度化解農(nóng)民養(yǎng)老的群體性風(fēng)險(xiǎn)。
3養(yǎng)老保險(xiǎn)模式劃分
養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性、普遍性以及各國的具體國情存在著很大的差異,尤其是我國人口眾多,老齡化的群體較大,就決定了養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的多樣性。
3.1政府責(zé)任型
政府負(fù)責(zé)型是由政府負(fù)責(zé)的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,在此種模式下,企業(yè)與個(gè)人共同承擔(dān)納稅義務(wù),政府通過養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)來為國民提供養(yǎng)老金,并且進(jìn)行管理,監(jiān)督等。它主要規(guī)定了是否到達(dá)法定退休年齡,是否屬于本國公民,對于上班年限、是否參與社會(huì)勞動(dòng)、是否繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并無限制。此種制度通常在福利制度較好的國家才能得以實(shí)施。此種制度一般是國家的財(cái)政作為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),依據(jù)立法讓每一個(gè)退休公民都能“老有所養(yǎng)”,但是此種機(jī)制也有很大的缺陷,首先是在人口基數(shù)較大的國家難以實(shí)施。眾多人口會(huì)增加政府的負(fù)擔(dān),財(cái)政的開支用于養(yǎng)老占了太大比重,致使國防、教育等其他使國家國富民強(qiáng)的機(jī)構(gòu)缺乏資金。
3.2責(zé)任分擔(dān)型
責(zé)任分擔(dān)型是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要形式,主要由政府、單位、企業(yè)、個(gè)人等多方共同分擔(dān),此種模式有利于養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)的分散和財(cái)務(wù)的穩(wěn)定。在中國以國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)為主,并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。
3. 3混合責(zé)任型
現(xiàn)實(shí)中,許多國家在構(gòu)建適合國情的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí),在肯定責(zé)任分擔(dān)機(jī)制的前提下,更鼓勵(lì)讓個(gè)人責(zé)任適當(dāng)回歸。此種多層次結(jié)構(gòu)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展提供了更新的發(fā)展方向。在中國則以國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)為主。
4我國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問題和采取的措施
盡管中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革取得了相當(dāng)成就,但就這一制度亦面臨著許多困難和問題。例如,人口老齡化是一種世界性趨勢,中國雖然還是一個(gè)發(fā)展中國家,但以60歲及以上人口占總?cè)丝诒戎剡_(dá)到10%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì),已干2000年進(jìn)人老年型國家行列,不僅如此,老齡化趨勢的發(fā)展速度還非常之快。在人口老齡化加劇的條件下,隨著社會(huì)的發(fā)展尤其是計(jì)劃生育政策的推行,中國家庭的人口結(jié)構(gòu)模式也已經(jīng)發(fā)生了巨大變化,小家庭或核心家庭取代傳統(tǒng)的大家庭格局,家庭的老年生活保障功能在持續(xù)弱化。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高與地區(qū)發(fā)展差距很大也增加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的困難。此外基本養(yǎng)老基金的保值增值壓力也在持續(xù)擴(kuò)大。因此,中國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還面臨著一些嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
4.1現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的主要問題
4, 1. 1以家庭養(yǎng)老為主要方式的傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的供給能力弱化
在歷史上,農(nóng)村的養(yǎng)老保障是以家庭保障和土地保障為主。但隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的急劇變遷、人們養(yǎng)老觀念的轉(zhuǎn)變以及勞動(dòng)人口的流動(dòng),家庭養(yǎng)老的保障能力日趨弱化。一是農(nóng)民人均收人整體水平不高,弱化了農(nóng)民家庭養(yǎng)老保障的供給能力。同時(shí),由于廣大農(nóng)村人多地少、農(nóng)業(yè)比較收益低、以及相關(guān)的體制和政策等原因,阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,農(nóng)民家庭收人增長緩慢,甚至在個(gè)別地區(qū)有下降的情況。二是老年人口決速增長,加重了家庭養(yǎng)老的壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì),2000年我國60歲以上人口占人口總數(shù)的比重已經(jīng)達(dá)到了10%以上,到目前為止,中國已進(jìn)人老齡化社會(huì)。而由于我國長期推行的計(jì)劃生育政策,更加速了未來幾十年人口老齡化的速度。再加上勞動(dòng)力由農(nóng)村向城市遷移流量流向的順勢外推,使農(nóng)村人口老齡化的水平和增長速度均高于城鎮(zhèn)。三是農(nóng)村老年空巢家庭的出現(xiàn),進(jìn)一步弱化了家庭養(yǎng)老能力。據(jù)統(tǒng)計(jì),在農(nóng)村有20%左右的老人生活在空巢家庭之中,而且這一比例還會(huì)隨人口老齡化速度的加快不斷上升。老年空巢家庭的出現(xiàn)和增加,加重了空巢老人的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)和家務(wù)負(fù)擔(dān);增加了其情感上和心理上的孤獨(dú)與寂寞感;加大了空巢老人與子女之間的代溝,空巢老人處于“照料真空”之中。
4.1.2農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力不強(qiáng),且有下滑趨勢,導(dǎo)致了集體養(yǎng)老功能弱化
集體養(yǎng)老是一種借助明顯大于家庭范圍的集體力量養(yǎng)老的方式,通常指在較小的區(qū)域范圍內(nèi),集體組織為區(qū)域內(nèi)具備條件的老年人發(fā)放養(yǎng)老金或提供養(yǎng)老服務(wù)。根據(jù)《基本方案》,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在資金籌集上堅(jiān)持以“個(gè)人繳納為主,集體補(bǔ)助為輔,國家政策扶持”的原則。集體補(bǔ)助主要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村企業(yè)利潤和集體積累中獲得。然而由于廣大農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展極不平衡,集體經(jīng)濟(jì)的整體實(shí)力不強(qiáng),尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村,發(fā)展公共福利事業(yè)的基金很難提取。
4. 1 .3缺乏法律保障,管理效率低下
一方面,由于沒有建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的專門法規(guī),地方政府在制定具體的實(shí)施辦法時(shí),難以找到有力的法律依據(jù),現(xiàn)在的農(nóng)保部門大都依據(jù)1992年頒布的《縣級農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案》。但由于社會(huì)狀況發(fā)生了很大的變化,此法規(guī)已經(jīng)落后于實(shí)踐,各地方政府只好各自為政,確定暫行辦法,大大降低了地方立法的規(guī)范性、長期性和穩(wěn)定性。另一方面,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低,許多中高層管理人員只能進(jìn)行一些簡單的重復(fù)性的工作,缺乏作為領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)籌能力和策劃能力,而且由于經(jīng)費(fèi)不足等原因,缺少對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)不能滿足工作的需要,導(dǎo)致管理效率低下,不利于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常運(yùn)行。此外農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)建設(shè)滯后,沒有建立完善的管理信息系統(tǒng),不能利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高效管理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
4.2農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)采取的措施:
(1)中央政府應(yīng)盡快出臺(tái)《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》,使全國各地試點(diǎn)工作在統(tǒng)一的指導(dǎo)意見下開展目前,各地進(jìn)行的“新農(nóng)?!钡脑圏c(diǎn),都是按照自己制定的試行或哲行辦法等相關(guān)規(guī)定展開的,各自的規(guī)定都不相同,有的規(guī)定相差較大,這為將來建立統(tǒng)一的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鄉(xiāng)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度增加了困難。例如,各地方不同類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、同類型新老制度的銜接和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移方式的不同,對參加了“原農(nóng)?!鞭r(nóng)民,有的地方規(guī)定根據(jù)參保者自己意愿,可以繼續(xù)參加“原農(nóng)保”,也可以按照規(guī)定折算轉(zhuǎn)人“新農(nóng)?!?,有的地方規(guī)定必須把“原農(nóng)?!鞭D(zhuǎn)人“新農(nóng)?!薄_@樣會(huì)出現(xiàn)“一保兩制”不統(tǒng)一的現(xiàn)象。
(2)要明確各級政府在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中的責(zé)任分配,特別是財(cái)政投人責(zé)任的分配,有條件的地方可以提高農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次目前各地試點(diǎn)中明確了政府在農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中的責(zé)任,要加大政府財(cái)政投人,進(jìn)行政府補(bǔ)貼,但對各級政府的財(cái)政責(zé)任分配并不明確,這樣會(huì)出現(xiàn)各級政府相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象。大多數(shù)試點(diǎn)是縣(區(qū))級統(tǒng)籌,財(cái)政責(zé)任主要由縣(區(qū))鎮(zhèn)政府承擔(dān),對中央政府怎樣予以財(cái)政補(bǔ)貼沒有相關(guān)規(guī)定。
(3)加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)立法應(yīng)當(dāng)確立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律地位,使其具有制度上的穩(wěn)定性。國家關(guān)于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策變化無常,不利于這項(xiàng)工作的開展。要盡快制定《農(nóng)村養(yǎng)老保障法》,在《社會(huì)保險(xiǎn)法》立法中加強(qiáng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的地位,通過立法達(dá)到政策穩(wěn)定。