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會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容范文第1篇

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；規(guī)范化管理；策略；分析

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，要根據(jù)外部投資環(huán)境和市場發(fā)展情況，判斷生產(chǎn)經(jīng)營中的資金投入比，會(huì)計(jì)核算是對企業(yè)已發(fā)生或完成的經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行核算，工作內(nèi)容包括記賬、算賬和報(bào)賬。對會(huì)計(jì)核算工作予以規(guī)范化管理，有利于提高會(huì)計(jì)工作的效率和水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營秩序穩(wěn)定。[1]

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理現(xiàn)狀

（一）管理制度不完善。建立健全完善的會(huì)計(jì)核算制度有利于進(jìn)一步保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，但是在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，由于企業(yè)經(jīng)營過程中對會(huì)計(jì)核算工作不夠重視，沒有建立起完善的會(huì)計(jì)核算制度，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算要素不明確。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，源做好市場要素的動(dòng)態(tài)分析，在企業(yè)生產(chǎn)、營銷和管理活動(dòng)中不同的資金投入項(xiàng)和費(fèi)用支出項(xiàng)，這些均屬于會(huì)計(jì)核算的主體，但是建立的賬本制度不夠規(guī)范，缺少對會(huì)計(jì)要素和核算方式的規(guī)定，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在執(zhí)行會(huì)計(jì)工作時(shí)，對企業(yè)個(gè)人資產(chǎn)和公共資產(chǎn)界定不當(dāng)，容易導(dǎo)致亂賬、錯(cuò)賬的出現(xiàn)，這些直接影響企業(yè)生產(chǎn)預(yù)算和計(jì)劃，不真實(shí)或無用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量下降。另外，企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中相關(guān)制度建立不完善。管理人員或領(lǐng)導(dǎo)層按照自己的個(gè)人意愿執(zhí)行工作，缺少工作制度的約束，企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量不高。（二）管理素質(zhì)不高。企業(yè)會(huì)計(jì)核算工管理中，由于涉及的財(cái)務(wù)知識較多，因而從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的工作人員必須具備專業(yè)的知識和技能。但是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中對崗位的劃分不夠明確，會(huì)計(jì)核算人員多有財(cái)務(wù)、出納人員擔(dān)任或兼任，也有部分會(huì)計(jì)人員是從其他部門崗位調(diào)來，會(huì)計(jì)核算人員的基礎(chǔ)專業(yè)知識有待提高。從職業(yè)素質(zhì)方面來說，當(dāng)前部分企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員職業(yè)技能不高，專業(yè)素質(zhì)和會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)均有待提高，這就導(dǎo)致在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度散漫，核算質(zhì)量與核算水平不高?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)獲取更多的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨較大的市場競爭，在而在內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作中，工作人員的綜合素質(zhì)不高、技能水平有限，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算與控制存在問題，總體經(jīng)營發(fā)展與會(huì)計(jì)工作秩序混亂。[2]（三）會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確度不高。企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中要進(jìn)行制度化管理和規(guī)范化管理，由于會(huì)計(jì)核算中的會(huì)計(jì)信息與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)，當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息在整理加工中出現(xiàn)混亂，數(shù)據(jù)真實(shí)度和信息可用度就會(huì)明顯降低，這就導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確度降低。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中會(huì)參與多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其中產(chǎn)生的信息和數(shù)據(jù)應(yīng)該在整理和收集中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化處理，納入會(huì)計(jì)核算體系中來。當(dāng)數(shù)據(jù)采集過程中財(cái)務(wù)人員由于操作問題，導(dǎo)致信息處理不夠全面和準(zhǔn)確，難以滿足會(huì)計(jì)核算要求。會(huì)計(jì)工作中尤其要重視賬務(wù)工作，企業(yè)財(cái)務(wù)信息需要在合理組織中用作會(huì)計(jì)核算的參照因素，尤其是在財(cái)務(wù)報(bào)表編制中，企業(yè)參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較復(fù)雜，數(shù)據(jù)融合度高，當(dāng)會(huì)計(jì)信息處理不夠精細(xì)化，影響會(huì)計(jì)核算結(jié)果。（四）內(nèi)控與監(jiān)督問題。企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中應(yīng)該建立起完善的內(nèi)控制度，對會(huì)計(jì)核算人員的工作態(tài)度和工作行為予以規(guī)范和約束。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中由于監(jiān)督體系建立不完善，工作人員的執(zhí)行能力不強(qiáng)，影響會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。會(huì)計(jì)核算中需要對單位賬戶予以撤銷，并重新建立核算賬戶，以分戶核算和統(tǒng)一管理的形式保證核算的客觀性。但是會(huì)計(jì)核算工作中，沒有相應(yīng)的監(jiān)督控制制度，工作人員在會(huì)計(jì)處理中隨意性較大、工作責(zé)任意識不強(qiáng)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算有效性差。從某種程度上來說，會(huì)計(jì)核算工作對企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管控具有一定的促進(jìn)作用，內(nèi)部監(jiān)督體系不完善，會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量水平難以保證。因而在企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中對工作人員的監(jiān)督管理不到位，也會(huì)導(dǎo)致核算工作效果不理想。[3]（五）會(huì)計(jì)信息應(yīng)用率問題。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制為企業(yè)提供了充分且相對公平的競爭機(jī)會(huì)，企業(yè)在市場競爭中要獲取更多的發(fā)展機(jī)遇，既要注重內(nèi)部生產(chǎn)力和經(jīng)營水平的提高，同時(shí)還要在社會(huì)公眾面前樹立自己的良好形象，全面提高綜合競爭能力。會(huì)計(jì)核算管理中，會(huì)通過企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的收集和應(yīng)用，集中反應(yīng)企業(yè)階段性的生產(chǎn)情況，受市場經(jīng)濟(jì)調(diào)控的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有盈利也有虧損。一方面，會(huì)計(jì)核算管理者期望獲得更加真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息，作為會(huì)計(jì)核算的參照資料，真實(shí)的將企業(yè)的經(jīng)營實(shí)況反饋給大眾，同時(shí)也為企業(yè)未來的發(fā)展制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)；另一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層考慮到企業(yè)形象問題，不愿講將企業(yè)盈利較差部分的會(huì)計(jì)信息提供給信息需求者，認(rèn)為會(huì)給企業(yè)形象帶來不好的社會(huì)影響，這就直接造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息供需之間存在矛盾，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容真實(shí)性難以保證。但是在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)下，不同類型的私營、民營企業(yè)較多，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在經(jīng)營決策中大多是按照個(gè)人意愿制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，這就造成企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度和管理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略續(xù)需要在客觀了解的基礎(chǔ)上依據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況進(jìn)行制定，管理層和領(lǐng)導(dǎo)層一味依照個(gè)人主觀判斷和意愿控制企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，不利于會(huì)計(jì)核算管理制度的實(shí)行，導(dǎo)致企業(yè)總體效益降低。[4]

二、規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理策略

（一）完善會(huì)計(jì)核算管理制度。會(huì)計(jì)核算管理是對企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)張的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出財(cái)務(wù)登記和會(huì)計(jì)核算，要提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理水平，就要將會(huì)計(jì)管理制度與法律制度連接。建立健全會(huì)計(jì)核算管理制度的同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的不同類型的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)規(guī)則和要求予以明確和規(guī)范，企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性管理中，要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)政策的執(zhí)行和控制作用，例如在會(huì)計(jì)科目設(shè)置中，應(yīng)當(dāng)對不同的會(huì)計(jì)內(nèi)容和會(huì)計(jì)對象分類，并在核算工作進(jìn)行前就，并對核算項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)定和規(guī)范，賬簿賬戶開立時(shí)，不同類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄需要連續(xù)、分類登記。會(huì)計(jì)事項(xiàng)中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生變化，其中包含的會(huì)計(jì)要素也會(huì)相應(yīng)的產(chǎn)生變動(dòng)，在會(huì)計(jì)核算管理中明確規(guī)定會(huì)計(jì)科目項(xiàng)，也是為了進(jìn)一步為企業(yè)的經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)參考指標(biāo)。建立健全完善的會(huì)計(jì)核算管理制度，是對會(huì)計(jì)核算管理工作中涉及的不同內(nèi)容予以明確規(guī)定、細(xì)致劃分不同的核算項(xiàng)，規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理操作行為，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可用。（二）加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。會(huì)計(jì)核算管理中，對工作人員的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)要求較多，企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理是一項(xiàng)專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)踐性的工作。會(huì)計(jì)核算從業(yè)人員的基本素質(zhì)和工作態(tài)度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)核算管理工作是否有效。部分企業(yè)由于組織性質(zhì)或經(jīng)營規(guī)模的限制，會(huì)計(jì)核算人員大多是通過調(diào)崗實(shí)現(xiàn)的，其專業(yè)能力難以保證，同時(shí)也有一些會(huì)計(jì)結(jié)算管理人員是由企業(yè)內(nèi)部企業(yè)工作人員如財(cái)務(wù)管理人員同時(shí)兼任，這就造成企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性難以保證。針對這一點(diǎn)，企業(yè)在人才招聘和選用中應(yīng)該首先強(qiáng)調(diào)專人專崗。同時(shí)在員工正式入職以后，應(yīng)該安排定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，一方面是為了增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的工作責(zé)任意識，加強(qiáng)工作人員對會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識，引起足夠的工作重視；另一方面則是進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的工作能力和工作水平，幫助會(huì)計(jì)核算人員了解和熟悉相關(guān)政策、法規(guī)以及企業(yè)的經(jīng)營實(shí)況。會(huì)計(jì)核算管理中，通過對會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，有利于為企業(yè)選拔和儲備合格的會(huì)計(jì)核算人才，提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，為會(huì)計(jì)核算管理工作實(shí)施奠定基礎(chǔ)。[5]（三）提高會(huì)計(jì)信息的可用度。企業(yè)參與市場競爭和從事經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，涉及的經(jīng)濟(jì)要素較多，不同類型的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)需要采用不同的財(cái)務(wù)管理手段，會(huì)計(jì)信息的核算方式和核算要求也不同。在整理、收集企業(yè)會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)的過程中，由于活動(dòng)內(nèi)容復(fù)雜，會(huì)計(jì)信息管理不夠精細(xì)化和規(guī)范化，導(dǎo)致信息、數(shù)據(jù)的應(yīng)用存在較多不合理。針對這種情況，企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中要對不同的工作項(xiàng)內(nèi)容和方法進(jìn)行規(guī)范，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效率。例如會(huì)計(jì)核算中使用的復(fù)式記賬法，是一種不同于單式記賬的記賬方法。復(fù)試記賬既要記錄不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中發(fā)生的金額，同時(shí)要在不同的賬戶關(guān)系中表示出資金的流向。因而核算人員在記錄登記時(shí)要同時(shí)了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和賬戶對應(yīng)關(guān)系，在記錄會(huì)計(jì)信息以后，可以采用賬戶平衡關(guān)系，復(fù)查金額數(shù)字是否登記有誤。會(huì)計(jì)核算管理中會(huì)計(jì)信息要保證一定的準(zhǔn)確率，信息可用才能促使會(huì)計(jì)核算規(guī)范，才能進(jìn)一步為企業(yè)財(cái)務(wù)觀察和經(jīng)營規(guī)劃提供有效參考。[6]（四）促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督與管理。會(huì)計(jì)核算管理工作強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性與規(guī)范性，因?yàn)樵趦?nèi)部工作執(zhí)行過程中應(yīng)該建立起完善的監(jiān)督管理制度，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理。嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理工作，主要是從制度建立和政策執(zhí)行兩方面考慮。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)核算和處理過程中應(yīng)該遵照客觀真實(shí)的要求。在數(shù)據(jù)信息收集和核算過程中，應(yīng)該取得真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)憑據(jù)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要符合相關(guān)要求，不得偽造憑證或隨意篡改數(shù)據(jù)。在會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理中應(yīng)該建立起相應(yīng)的控制機(jī)制，會(huì)計(jì)核算人員內(nèi)部定崗定責(zé)，不同管理人員分管不同的核算工作，一旦出現(xiàn)工作偏差，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題源，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任意識。另外對于會(huì)計(jì)核算人員的工作行為也應(yīng)該制定相應(yīng)法則，出現(xiàn)違法、犯規(guī)的行為，部門和工作人員可予以上報(bào)，嚴(yán)肅杜絕數(shù)據(jù)偽造等行為。會(huì)計(jì)核算管理監(jiān)督中制定相應(yīng)的監(jiān)督法則和管理政策后應(yīng)該積極付諸行動(dòng)。管理層和領(lǐng)導(dǎo)層不能隨意插手會(huì)計(jì)核算管理工作，提供的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)應(yīng)該真實(shí)、完整，企業(yè)的管理決策部門和人員應(yīng)該與會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理部門及人員嚴(yán)格劃分，防止越權(quán)現(xiàn)象出現(xiàn)，影響會(huì)計(jì)核算管理。[7]（五）外部交流與監(jiān)督控制。不同企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中采用不同的經(jīng)營管理策略和方法，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，應(yīng)該充分利用有利的外部條件，加強(qiáng)交流與融合，吸取經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)實(shí)際工作中存在的不足。會(huì)計(jì)核算管理中，部分企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排不同，尤其是一些小型企業(yè)，會(huì)計(jì)核算管理人員專業(yè)技能不足，影響會(huì)計(jì)工作。企業(yè)之間項(xiàng)目借鑒與合作，能夠強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算安全控制因素，提高對外招聘的能力與水平，保證從業(yè)從業(yè)人員的基本技能與素養(yǎng)。企業(yè)在參與市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，應(yīng)該遵循市場秩序，政府機(jī)構(gòu)也要對企業(yè)某些生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工作方式予以監(jiān)督和指導(dǎo)，包括會(huì)計(jì)核算管理中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)合法性，會(huì)計(jì)處理要符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要求。會(huì)計(jì)核算中銷售收入確認(rèn)、利息計(jì)算、折舊計(jì)算和成本費(fèi)用工作內(nèi)容均要符合國家財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求。企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中實(shí)現(xiàn)外部交流，是對企業(yè)工作方式進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)的過程中，起到外部監(jiān)督的作用。

三、結(jié)語

不同的企業(yè)由于組織形式和管理水平不同，因而管理結(jié)構(gòu)也不同，企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中由于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)控制能力較薄弱，難以保證正常的會(huì)計(jì)核算管理秩序。企業(yè)制定會(huì)計(jì)核算制度，是為了根據(jù)企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)核算、生產(chǎn)消費(fèi)和經(jīng)營利潤情況，對企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)能力和資產(chǎn)進(jìn)行一個(gè)大致的核算和比對，為企業(yè)以后的持續(xù)經(jīng)營制定計(jì)劃，因而企業(yè)會(huì)計(jì)核算是利用財(cái)務(wù)管理的手段為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)提供計(jì)劃參照。針對企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中存在的問題，需要從管理和監(jiān)督等方面，建立相應(yīng)的制度和法則，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性管理。[8]

作者:徐文就 單位:廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校

參考文獻(xiàn)：

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會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容范文第2篇

企業(yè)會(huì)計(jì)核算是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中會(huì)計(jì)人員對于資金、資產(chǎn)以及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合理的核算，通常就是指算賬、記賬、報(bào)賬等工作。隨著企業(yè)規(guī)范化管理程度的不斷提高和治理模式的日益完善，現(xiàn)代意義的會(huì)計(jì)核算包括了事前預(yù)算、事中控制、事后核算，對企業(yè)資金和資產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)、連續(xù)、動(dòng)態(tài)的監(jiān)測，以整體把握企業(yè)運(yùn)營中的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)提供詳細(xì)、完整的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)是以貨幣為計(jì)量尺度，全面性、連續(xù)性記錄企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且必須保證會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。企業(yè)會(huì)計(jì)核算有利于建立相關(guān)責(zé)任體系，出現(xiàn)問題時(shí)能及時(shí)地明確、落實(shí)責(zé)任歸屬；其次，有利于管理者充分利用會(huì)計(jì)信息，提高企業(yè)的管理水平。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題

（一）成本核算范圍不全，不能提供真實(shí)、準(zhǔn)確的成本信息

由于利益的驅(qū)使和專業(yè)上的不足，企業(yè)只關(guān)注生產(chǎn)制造過程的會(huì)計(jì)核算，忽視產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和后續(xù)服務(wù)等環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)核算。由于成本核算范圍不全，造成企業(yè)后續(xù)發(fā)展受到限制，制約了企業(yè)的生命力。目前，仍有很多企業(yè)停留在傳統(tǒng)的成本核算上。

（二）核算方法不合理

目前，從企業(yè)的成本核算方法來看，大部分企業(yè)選用的是分步法和品種法兩種核算方法，而對于分批法則很少采用。首先，很多企業(yè)并沒有根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行選擇，不大清楚各種核算方法的適用范圍。其次，企業(yè)成本核算過程中存在著很大的隨意性，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行成本核算時(shí)，對企業(yè)生產(chǎn)過程中的復(fù)雜性沒有進(jìn)行充分詳細(xì)的考慮，對于各種成本費(fèi)用歸集沒有做到準(zhǔn)確與完整。

（三）企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的內(nèi)容不完整

分析企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算內(nèi)容，從中可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的內(nèi)容不完整主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面，企業(yè)僅僅對所存在的有形成本進(jìn)行核算。而在企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，會(huì)產(chǎn)生有形成本和無形成本。有形成本投入和無形成本投入都屬于企業(yè)的資源，對任何一部分缺少核算，都將影響企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的準(zhǔn)確性。另一方面企業(yè)僅僅對生產(chǎn)經(jīng)營的過程進(jìn)行成本核算。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營期間，前期準(zhǔn)備和后期運(yùn)營都會(huì)產(chǎn)生成本，若單單只對某一階段進(jìn)行核算，企業(yè)的成本核算總數(shù)據(jù)將會(huì)出現(xiàn)偏差。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的解決辦法

（一）完善會(huì)計(jì)核算制度

會(huì)計(jì)核算信息是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的重要依據(jù)，企業(yè)必須完善會(huì)計(jì)核算管理制度，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程，推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，建立會(huì)計(jì)核算信息化體系，明確工作程序、執(zhí)行方法、問題處理方式等，并建立財(cái)務(wù)支出核算、審批、監(jiān)督和考核的全過程管理制度，以及準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)報(bào)告體系。會(huì)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目，對各個(gè)科目做好明細(xì)管理，及時(shí)編制現(xiàn)金收支憑證，保證原始憑證的真實(shí)性，并保存記賬憑證，以提升核算工作效率和信息精準(zhǔn)度。要嚴(yán)控各項(xiàng)支出，明確規(guī)定會(huì)計(jì)開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，清晰記錄資金使用的各項(xiàng)明細(xì)，讓會(huì)計(jì)核算有據(jù)可查，有法可依，有程序可遵循，保障會(huì)計(jì)核算的合規(guī)性和合法性。

（二）更新企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的內(nèi)容

企業(yè)在明確會(huì)計(jì)成本核算的內(nèi)容時(shí)，需要考慮兩個(gè)方面的因素，其一，企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)狀況。企業(yè)的現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)狀況能反映企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，通過對這些數(shù)據(jù)的了解，就能確定需要核算的具體內(nèi)容。其二，企業(yè)成本核算的具體環(huán)節(jié)，以及企業(yè)的核算體系。例如，投資、市場經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)等。企業(yè)的核算體系是企業(yè)核算的一個(gè)大框架，規(guī)定了企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的大概范圍，為企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的內(nèi)容提供了較為具體的方向。以這兩個(gè)方面為依據(jù)，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的內(nèi)容就不會(huì)出現(xiàn)片面性的特征。此外，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的流程也需要進(jìn)行優(yōu)化。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度包括預(yù)算管理制度、成本核算制度、收支審批制度、崗位制衡制度、審計(jì)監(jiān)督制度等，完善的內(nèi)部控制制度是會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的保證，也是財(cái)務(wù)核算工作得以順利完成的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身定位和實(shí)際經(jīng)營狀況，建立健全內(nèi)部控制體系，對制度進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，并覆蓋各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、各個(gè)部門以及崗位，建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制。會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)資金流向控制，做到資金流向明確，資金流動(dòng)可控；要加大內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度落實(shí)力度，既要兼顧內(nèi)容的創(chuàng)新，也要抓好落實(shí)工作，認(rèn)真踐行制度所倡導(dǎo)的理念和方法，確保內(nèi)控制度在實(shí)際工作中的有效性，從而保障核算工作的進(jìn)一步展開。

（四）強(qiáng)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，明確崗位職責(zé)分工，將相關(guān)責(zé)任落到實(shí)處。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守直接決定了會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，所以必須明確用人標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的資格審查，引進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)核算人員。在日常工作中要強(qiáng)化管理和培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)軟件、計(jì)算機(jī)操作、知識能力、基本技能等，全面提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員對企業(yè)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識。應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，對會(huì)計(jì)人員制定相關(guān)激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度，建立績效考核指標(biāo)，確立科學(xué)合理的績效考核目標(biāo)，適當(dāng)加大工作成果考核在會(huì)計(jì)人員績效工資中的比例，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員提升自身能力、改進(jìn)工作方法、提高工作效率。

（五）加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用

信息技術(shù)與會(huì)計(jì)核算工作的結(jié)合是很十分復(fù)雜的，包含了許多方面，但是其中最基礎(chǔ)也是最重要的就是推行會(huì)計(jì)核算電算化，不能讓其只浮于核算工作表面，要引入具體的核算工作中。要建立計(jì)算機(jī)信息管理網(wǎng)絡(luò)，以財(cái)務(wù)系統(tǒng)為核心向周邊部門擴(kuò)散，通過信息傳遞來使會(huì)計(jì)信息化發(fā)展到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作中。在其中，要建立完善的管理制度，這是重中之重，沒有管理的技術(shù)只能是一項(xiàng)技術(shù)。另外還要注意信息技術(shù)人才的開發(fā)招聘與培養(yǎng)，可以組織會(huì)計(jì)單位人員去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核算電算知識，定期舉行講座來講解電算技術(shù)的基本操作使每個(gè)人都能掌握一些基礎(chǔ)知識。還要額外注意系統(tǒng)保護(hù)，防止未授權(quán)的人登錄采用資源從而發(fā)生事故。

會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容范文第3篇

關(guān)鍵詞：地勘基金；會(huì)計(jì)核算

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國資源的需求量越來越大，為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、緩解資源緊張的局面，國家對地質(zhì)勘查工作的重視日益明顯，對地質(zhì)勘查項(xiàng)目的資金管理的關(guān)注度逐漸增加，優(yōu)化地勘項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算工作，能夠有效促進(jìn)地勘項(xiàng)目合理使用資金、促進(jìn)地勘事業(yè)的健康發(fā)展、加快我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。

一、地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀

地質(zhì)勘查過程中資金支持是資源勘查工作順利實(shí)施的前提，合理的會(huì)計(jì)核算能夠監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度與成本支出是否配比。當(dāng)前，地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算往往沒有能夠嚴(yán)格按工作手段、工作內(nèi)容進(jìn)行分類，對資金的使用、核算比較粗放，最終形成賬面費(fèi)用與項(xiàng)目預(yù)算僅是總額相當(dāng)，地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目的資金支出明細(xì)中部分超預(yù)算，部分則未達(dá)預(yù)算；地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目組上報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況以預(yù)算數(shù)申報(bào)，這樣與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不一致。其次，由于在地質(zhì)勘查項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的過程中，會(huì)計(jì)核算人員隊(duì)伍整體的素質(zhì)不高，有些地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算人員對會(huì)計(jì)專業(yè)知識了解較多，但是對地質(zhì)勘查基金方面的知識往往比較生疏，從而在對地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的時(shí)候無法結(jié)合項(xiàng)目本身具體情況，導(dǎo)致資金的核算不合理。再次，由于相關(guān)部門對地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目工作成果的重視而忽視對會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作，在基金項(xiàng)目資金的使用過程中容易造成人為的損失從而導(dǎo)致地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目核算的不準(zhǔn)確。

二、地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的思考

(一)提升有關(guān)人員的素質(zhì)

重視地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算工作，提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是促進(jìn)地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算規(guī)范的有效環(huán)節(jié)。加強(qiáng)地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作，要從了解會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容做起，同時(shí)，需要掌握相關(guān)地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)知識，地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算時(shí)核算人員需要對有關(guān)核算內(nèi)容綜合分析。因此，增加會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，使會(huì)計(jì)核算人員在學(xué)習(xí)交流中提升業(yè)務(wù)知識。同時(shí)，提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，促進(jìn)地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算人員思想道德的建設(shè)，保障會(huì)計(jì)核算規(guī)范運(yùn)行。另外，地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的部門領(lǐng)導(dǎo)自身需要掌握一定的會(huì)計(jì)和地勘知識，在地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)糾正，從而控制資金的流向。

(二)科學(xué)合理核算基金項(xiàng)目

加強(qiáng)地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目管理，規(guī)范地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算。根據(jù)基金項(xiàng)目核算的特點(diǎn)和要求，按照地形測繪、地質(zhì)測量、物探、化探、遙感、海洋地質(zhì)調(diào)查、鉆探、坑探、淺井、槽探、巖礦實(shí)驗(yàn)、其他地質(zhì)工作、工地建筑、設(shè)備使用和購置費(fèi)這14項(xiàng)工作手段分類；形成費(fèi)用按照人員費(fèi)、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、專用材料和燃料費(fèi)、咨詢勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備使用和購置費(fèi)、維修費(fèi)、其他費(fèi)用列支科目，這樣分類比較細(xì)，比較規(guī)范，成本費(fèi)用核算比較精確，為以后準(zhǔn)確編制預(yù)算奠定基礎(chǔ)，為項(xiàng)目立項(xiàng)競標(biāo)成功增加可靠系數(shù)。同時(shí)，避免項(xiàng)目審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)超預(yù)算、違規(guī)列支費(fèi)用等問題，使項(xiàng)目核算順利通過驗(yàn)收。

(三)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督工作

在會(huì)計(jì)核算中，實(shí)行有效地監(jiān)督是可行的，就其監(jiān)督能力、范圍和深度是國家監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督所不能替代的。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督是在國家、社會(huì)檢查監(jiān)督的督導(dǎo)制約下進(jìn)行，由于國家與社會(huì)監(jiān)督的方式和職能有所不同，因而它不可能對所有行業(yè)作出全面地監(jiān)督，所以企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督，在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的核算中獨(dú)具特殊作用。沒有內(nèi)部監(jiān)督，就難以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算正確性和會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與準(zhǔn)確性，在地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算過程中對資金使用情況設(shè)立具有針對性的內(nèi)部監(jiān)控小組，發(fā)揮小組成員的積極性，監(jiān)督會(huì)計(jì)人員是否嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

(四)促進(jìn)會(huì)計(jì)核算技術(shù)進(jìn)步

在當(dāng)今信息化的社會(huì)中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)成為促進(jìn)社會(huì)方方面面發(fā)展的重要手段。地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算也需要互聯(lián)網(wǎng)平臺的支持，將地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算進(jìn)行信息化處理是促進(jìn)資金管理更加準(zhǔn)確有效的現(xiàn)代化手段，地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算智能化和科學(xué)化，將使地勘會(huì)計(jì)核算更加具有可靠信，核算的內(nèi)容更加規(guī)范。另外，互聯(lián)網(wǎng)+的大容量也給會(huì)計(jì)核算資料的存儲提供便利，有利于地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算資料的保存，方便日后調(diào)用和查詢。

(五)完善會(huì)計(jì)核算管理制度

地勘基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算管理需要制度制約，會(huì)計(jì)核算規(guī)范化要求管理制度要不斷完善。一方面，在會(huì)計(jì)核算管理中加強(qiáng)內(nèi)部核算制度建設(shè)，針對基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算中存在的問題形成核算手冊，利用相關(guān)手冊、規(guī)定指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作有效進(jìn)行。另一方面，制定行之有效的規(guī)章制度規(guī)范會(huì)計(jì)核算人員的行為。定期對相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，對違規(guī)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。

三、結(jié)束語

地勘基金項(xiàng)目的建設(shè)對于我國的地質(zhì)勘查工作至關(guān)重要，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)離不開對資源的開發(fā)和利用，有效的資源開發(fā)是保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)資源充足的重要基礎(chǔ)，而合理的基金項(xiàng)目核算是促進(jìn)資源開發(fā)工作有序進(jìn)行的重要手段。重視地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作，不僅能夠提升地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目自身的建設(shè)，而且，對地質(zhì)勘查整個(gè)行業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫建玉.地勘基金項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理及會(huì)計(jì)核算[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2016，29：118-119.

會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容范文第4篇

【關(guān)鍵詞】信息化；企業(yè)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)核算；影響與對策

一、前言

隨著我國科學(xué)技術(shù)的提升和發(fā)展，信息化時(shí)代已經(jīng)悄然走進(jìn)我們身邊，對我們的生活、工作產(chǎn)生重要影響。就企業(yè)會(huì)計(jì)工作來說，其同樣面臨著重要的信息化要求，尤其企業(yè)會(huì)計(jì)中的核算工作，在工作模式以及工作方法上都與傳統(tǒng)方式有很大區(qū)別，需要在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則下進(jìn)行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的信息化就顯得非常重要，只有充分認(rèn)識到信息化對于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響，并探索更好的發(fā)展模式，才能夠真正讓其促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步增長和提升。

二、 會(huì)計(jì)信息化對會(huì)計(jì)核算的影響

1.有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的深度

會(huì)計(jì)核算工作所要涵蓋內(nèi)容在數(shù)量、質(zhì)量等方面的詳細(xì)程度，決定著會(huì)計(jì)核算的深度。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的深度有利于改進(jìn)會(huì)計(jì)核算傳統(tǒng)的工作模式，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作得到進(jìn)一步深化。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，這對于加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的深度有很大的促進(jìn)作用?，F(xiàn)代信息技術(shù)的日益成熟，為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息化工作流程化提供了可能，相關(guān)工作人員可以設(shè)置不同等級的編碼，通過控制這些不同等級的編碼可以獲取相關(guān)有效信息，從而使得會(huì)計(jì)核算信息愈來愈詳細(xì)。另外，信息技術(shù)的出現(xiàn)，豐富了會(huì)計(jì)報(bào)表的制作形式，最近興起的二維碼形式的報(bào)表，提高了會(huì)計(jì)報(bào)表的效率，使得報(bào)表信息更為全面。

2.能夠加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的靈活性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的靈活性是評估會(huì)計(jì)核算工作水平的重要參考指標(biāo)。所謂的靈活性，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中，主要是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作突破了時(shí)間和空間的限制。手工核算，是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中經(jīng)常采用的辦法。但是，這種會(huì)計(jì)核算方法，不僅效率差，而且導(dǎo)致部分核算工作不能夠?qū)崟r(shí)的進(jìn)行。而會(huì)計(jì)核算信息化較好的克服了這一弊端，能夠隨時(shí)隨地的對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不同內(nèi)容同時(shí)展開工作，大大提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作效率，實(shí)現(xiàn)了對電子記賬本的靈活記憶，大大提高了我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的靈活性，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算結(jié)果的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性。

3.能夠增加會(huì)計(jì)核算工作的寬度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的寬度，具體包括以下幾個(gè)方面：會(huì)計(jì)核算相關(guān)指標(biāo)以及企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的尺度的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的寬度是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作過程中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，對于整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用。在信息互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷推動(dòng)下，現(xiàn)如今的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法所帶來價(jià)值，甚至還涵蓋了不同級別的會(huì)計(jì)核算。這樣的會(huì)計(jì)核算方法，還能在統(tǒng)計(jì)人力資源、計(jì)量實(shí)物等發(fā)揮作用。不同模式的記賬本以及多種多樣的會(huì)計(jì)核算工具，極大的滿足了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作。

三、信息化環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化對策

1.企業(yè)管理層要重視信息化建設(shè)

提高企業(yè)管理層對信息化建設(shè)的重視程度，是優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的思想前提。如果企業(yè)管理層，始終糾結(jié)于會(huì)計(jì)信息化開發(fā)的成本，那么，勢必將會(huì)影響到將來企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常開展。因此，企業(yè)管理者要順應(yīng)全球信息化這一大的趨勢，積極進(jìn)取，先發(fā)制人。首先，要整合企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算資源，做到精簡、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作，為企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作減負(fù)；其次，將信息技術(shù)主動(dòng)融入到會(huì)計(jì)核算工作中去，引導(dǎo)和要求每位會(huì)計(jì)核算人員都能利用計(jì)算機(jī)技術(shù)搜集和共享數(shù)據(jù)，并能快速、及時(shí)的反映出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

2.完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算的機(jī)制和監(jiān)督

企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制是在信息化環(huán)境下優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的重要制度保障，為此相關(guān)部門要積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，并結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況，制定出完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制。完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行、落實(shí)財(cái)務(wù)管理的有效手段。另外，制度和監(jiān)督是相輔相成的缺一不可的共同體，為此，我們要建立起企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督制度。首先，需要成立專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)部門，增強(qiáng)審計(jì)部門的專業(yè)化水平；其次，大大發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的力度，讓更多的社會(huì)群體參與進(jìn)來，提升監(jiān)督的力度和廣度。

3.提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)

近年來，不少小型私家企業(yè)對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)不太重視，結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作屢屢遭受損失。因此，足以見得，企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的個(gè)人素質(zhì)對于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作至關(guān)重要。為了提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)，企業(yè)要從以下幾個(gè)方面做起：一是建立起專門針對會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)制度，尤其是針對會(huì)計(jì)核算人員的信息化素質(zhì)；二是建立起對會(huì)計(jì)核算人員的審核制度，制定周期以及明確的考核目標(biāo)，督促會(huì)計(jì)核算人員自覺主動(dòng)的自我充實(shí)；三是提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算人員的招聘門檻，不僅要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，還要進(jìn)行一段時(shí)間的實(shí)踐訓(xùn)練，優(yōu)化核算人員的綜合能力。

四、結(jié)語

綜上，在現(xiàn)代信息化的推動(dòng)模式下，企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作尤其要予以重視，通過相關(guān)的措施和方式對其進(jìn)行不斷的優(yōu)化和改善，讓會(huì)計(jì)核算能夠適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步需要，讓企業(yè)會(huì)計(jì)信息核算工作在推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)體制優(yōu)化方式起到重要作用。

參考文獻(xiàn)：

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會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容范文第5篇

關(guān)鍵詞:稅收制度 建筑企業(yè) 會(huì)計(jì)核算

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步，建筑行業(yè)在近年來也獲得了很大的發(fā)展。在建筑行業(yè)中，會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)重要的內(nèi)容，為了適應(yīng)現(xiàn)行的稅收制度的發(fā)展，需要不斷改進(jìn)建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。

一、會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

加強(qiáng)對現(xiàn)代建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)管理，必須要了解會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容，一般來說，可以將會(huì)計(jì)的內(nèi)容分為兩個(gè)部分：建筑施工核算、支出與收入賬目核算和建筑工程結(jié)算核算。在現(xiàn)行稅收制度下，要根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的固有職能和會(huì)計(jì)組織，進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算。能夠完成這兩項(xiàng)主要的核算內(nèi)容，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算才能夠發(fā)揮出真正的作用。具體分為以下兩點(diǎn)：

(一)建筑施工核算主要包括的是將建筑行業(yè)的預(yù)算成本和實(shí)際的施工成本進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

其中包括兩個(gè)主要的內(nèi)容：一個(gè)是工程施工預(yù)算成本，在建筑工程進(jìn)入設(shè)計(jì)階段時(shí)，能夠?qū)⒄麄€(gè)工程的成本做一個(gè)全面的統(tǒng)籌。另一個(gè)是實(shí)際的施工成本，主要核算建筑工程項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的成本，并計(jì)算出核算之后的毛利。將這兩個(gè)方面的內(nèi)容結(jié)合起來，才能夠?qū)⒄麄€(gè)建筑項(xiàng)目的盈利和虧損做一個(gè)全面的核查，反映出建筑工程的實(shí)際情況。在建筑施工的工程中，對機(jī)械作業(yè)的核算是衡量施工過程中使用各種施工機(jī)械時(shí)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的一個(gè)關(guān)鍵部分，需要進(jìn)行更詳細(xì)的明細(xì)核算。

(二)支出與收入賬目核算是建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算中最復(fù)雜的內(nèi)容

支出的賬目，包括購料款、分包款、質(zhì)保金和暫估應(yīng)付款等明細(xì)科目，涉及到分包單位和建筑企業(yè)的利益平衡。收入賬目包括三項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)收工程款、應(yīng)收質(zhì)保金和應(yīng)收銷貨款的明細(xì)科目。建筑行業(yè)的支出和收入賬目能夠?qū)⒄麄€(gè)建筑工程的運(yùn)營直觀地表達(dá)出來，便于建筑企業(yè)進(jìn)行投資的調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益。

二、會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)

建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是為建立一整套從建筑設(shè)計(jì)到施工完成全過程的相關(guān)信息系統(tǒng)服務(wù)的，它是進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的加工、整理、輸出和記錄的程序規(guī)范。

建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算主要分為集中和獨(dú)立的兩部分會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目。建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)既有一般會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，也有建筑行業(yè)自身的特點(diǎn)，特別是在建筑工程過程當(dāng)中的材料不是按照實(shí)際發(fā)生的材料成本進(jìn)行計(jì)算的，而是一個(gè)整體的實(shí)際材料的核算過程。建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面：

(一)使用分級核算法對每項(xiàng)工程成本進(jìn)行核算

建筑行業(yè)的一個(gè)突出的特點(diǎn)是工程施工的流動(dòng)性大，采用分級的核算辦法是比較有效的核算方法，能夠結(jié)合建筑行業(yè)的施工過程當(dāng)中的分散特點(diǎn)，不僅可以避免由于工程的流動(dòng)性過大造成統(tǒng)一核算的耗時(shí)費(fèi)力的缺點(diǎn)，而且能夠確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。

(二)建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算不具備可比性

建筑行業(yè)的材料一般具有很強(qiáng)的單件性，比較常見的是使用訂單法來進(jìn)行各項(xiàng)工程的成本核算，在同類的工程當(dāng)中，是不具備可比性的。

(三)建筑企業(yè)的的會(huì)計(jì)核算要關(guān)注支出和收入的核算

建筑工程涉及到很多方面的內(nèi)容，具有很長的周期性。需要始終關(guān)注支出和收入的核算，才能夠?qū)⒄麄€(gè)建筑周期內(nèi)項(xiàng)目的運(yùn)行情況表現(xiàn)出來，為建筑企業(yè)進(jìn)行一個(gè)合理的調(diào)整提供一個(gè)參考。

(四)建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算要協(xié)調(diào)相關(guān)方面的利益

建筑工程的建設(shè)當(dāng)中，除了建筑企業(yè)的主體地位之外，還有建設(shè)單位，設(shè)計(jì)單位，分包單位等重要的部門，建筑工程投資大、周期長，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的利益是一項(xiàng)長期的工作，也是衡量會(huì)計(jì)核算的一個(gè)重要的方面。

三、現(xiàn)行稅收制度與會(huì)計(jì)核算

建筑企業(yè)在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一個(gè)重要的行業(yè)，作為我國經(jīng)濟(jì)增長的重要貢獻(xiàn)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算是很重要的。 建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作關(guān)系到很多投資者的切身利益。會(huì)計(jì)核算包含很多的內(nèi)容，能夠向投資者和債權(quán)人提供相關(guān)的產(chǎn)權(quán)變更信息以及產(chǎn)權(quán)交易的信息，能夠達(dá)到對建筑行業(yè)的信息監(jiān)督，為資源的最優(yōu)配置和產(chǎn)權(quán)的明晰、保護(hù)起到重要的作用。為了能夠適應(yīng)現(xiàn)行稅收制度的發(fā)展，需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，具體來說，現(xiàn)行的稅收對建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算提出了三個(gè)方面的要求：

(1)使用發(fā)票來確定收入和成本關(guān)系?，F(xiàn)行的稅收制度更加強(qiáng)調(diào)的是賬目憑證的完備。開具發(fā)票是能夠?qū)⒔ㄖこ痰氖杖牒统杀具M(jìn)行一個(gè)科學(xué)反映的重要方面，然后按照總成本的計(jì)算方式進(jìn)行最后的成本結(jié)算。

(2)控制會(huì)計(jì)核算中的管理成本，選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算方式，能夠避免會(huì)計(jì)核算工作的重復(fù)性，進(jìn)行成本的控制，推進(jìn)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算工作更加科學(xué)的發(fā)展。

(3)建筑工程款結(jié)算核算。工程款結(jié)算是依據(jù)合同的程序進(jìn)行的，在工程完成之后，向有關(guān)的發(fā)包方開具工程價(jià)款結(jié)算賬單，進(jìn)行工程價(jià)款的結(jié)算辦理。在這項(xiàng)工作完成之后，能夠進(jìn)行工程項(xiàng)目收支的對沖結(jié)算，得到最后的建筑工程賬目盈虧信息。這三個(gè)方面的核算是始終貫穿于整個(gè)建筑工程的建設(shè)過程之中，構(gòu)成現(xiàn)行稅收制度下建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的體系。

四、結(jié)束語

在現(xiàn)行稅收制度下，建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算要始終關(guān)注會(huì)計(jì)主體的核算內(nèi)容和國家稅收政策的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，依據(jù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和特點(diǎn)，通過采用正確的會(huì)計(jì)核算方法將建筑企業(yè)的現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果及時(shí)準(zhǔn)確的反映出來，以便于建筑企業(yè)進(jìn)行投資的調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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