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經(jīng)濟(jì)效益審計的特征范文第1篇

經(jīng)濟(jì)效益審計是指由審計機(jī)構(gòu)對被審計單位的財務(wù)收支或經(jīng)濟(jì)活動的效益性所進(jìn)行的審計。其目的在于對經(jīng)濟(jì)活動的合理性和有效性，以及對實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的程度和途徑做出評價，借以改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。需要指出的是，經(jīng)濟(jì)效益審計與由統(tǒng)計、財會或其他管理部門所進(jìn)行的分析與檢查，在性質(zhì)上是截然不同的，前者是一種具有獨立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、評價活動，而后者則是有關(guān)部門結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作所進(jìn)行的一種管理活動，二者存在著明顯的區(qū)別。

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的特征

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計是一種新的相對獨立的審計形式，它具有獨特的外延和內(nèi)涵，與真實性、合法性審計有著必然的聯(lián)系，但也不等同于傳統(tǒng)的財務(wù)審計和財經(jīng)法紀(jì)審計。歸納起來，經(jīng)濟(jì)效益審計主要特征有以下七個方面：

一是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的主體具有獨立性。必須具有法定資格的專業(yè)審計機(jī)構(gòu)和人員，這些機(jī)構(gòu)和人員在審計中必須保持獨立的地位和身份，保持客觀公正的工作態(tài)度。

二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的客體具有廣泛性。包括企業(yè)各種資金及使用資金的部門，甚至使用資金的計劃、管理等各個環(huán)節(jié)。

三是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的依據(jù)具有規(guī)范性。包括國家有關(guān)政策、法規(guī)和制度、計算、預(yù)算、方案，業(yè)務(wù)規(guī)范、各種標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及本單位和國內(nèi)外同類行業(yè)歷史水平。

四是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的程序具有獨特性。主要表現(xiàn)為審計工作結(jié)束后只出具經(jīng)濟(jì)效益評價審計報告及審計建議書，一般不需作出審計決定。

五是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的方法具有多樣性。除常規(guī)審計方法外，還包括一些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)。如經(jīng)濟(jì)活動分析、管理會計、統(tǒng)計分析、管理咨詢、經(jīng)濟(jì)預(yù)測等領(lǐng)域內(nèi)所使用的方法和技術(shù)。

六是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的作用具有建設(shè)性。主要是核實公共資金的效益，評價經(jīng)濟(jì)運行過程及其結(jié)果，明確其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提出審計建議。

七是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計目的具有宏觀性。主要是通過對企業(yè)資金使用的經(jīng)濟(jì)、效率、效益性的評價，以促進(jìn)企業(yè)資金支出的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高。

三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的基本程序

與其他審計程序一樣，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計也包括準(zhǔn)備、實施和結(jié)束三個階段。但是，在這三個階段中，經(jīng)濟(jì)效益審計所進(jìn)行的具體活動，與財務(wù)審計和財經(jīng)法紀(jì)審計是有所不同的。首先，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計在準(zhǔn)備階段要搜集更為全面和內(nèi)容比其他審計更多、更復(fù)雜。其次，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計需要編制更具體和細(xì)致的審計計劃及其實施方案。因此經(jīng)濟(jì)效益審計工作實際操作難度更大。第三，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計不采取突擊審計的方式，在實施審計工作前，要給被審計單位下達(dá)審計通知書。第四，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計報告采取詳式報告，審計報告所反映的內(nèi)容與其他審計有較大的區(qū)別。審計報告中要對被審計單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析，指出制約經(jīng)濟(jì)效益提高的因素，提出具體的建議和措施。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計除了要運用財務(wù)審計和財經(jīng)審計的方法外，還要運用其他方法。專門運用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計工作中的方法包括經(jīng)濟(jì)活動分析方法、經(jīng)濟(jì)預(yù)測方法、現(xiàn)代管理方法等等。經(jīng)濟(jì)活動分析方法是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行定量分析和評價的一種方法，它運用運籌學(xué)的原理和方法，分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)，并透過各項指標(biāo)及其關(guān)系，分析經(jīng)濟(jì)活動的各個環(huán)節(jié)及各環(huán)節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系，評價企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理狀況，擬定挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力和改善經(jīng)營管理的措施。經(jīng)濟(jì)預(yù)測方法是運用統(tǒng)計分析的方法，分析預(yù)測經(jīng)濟(jì)效益的狀況。此外，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計所運用的現(xiàn)代管理方法還有決策管理法、統(tǒng)籌法、價值工程等。

四、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的主要內(nèi)容

1、總體經(jīng)濟(jì)效益評價

總體經(jīng)濟(jì)效益評價主要是考察被審計單位是否取得了預(yù)期的經(jīng)營成果、完成了計劃任務(wù)等?？傮w評價主要審查內(nèi)容：（1）確定已實現(xiàn)的經(jīng)營成果水平。主要是確定所實現(xiàn)的營業(yè)收入、營業(yè)利潤、利潤總額、社會貢獻(xiàn)總額、上繳利稅總額、資金利潤率等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平。（2）審查計劃目標(biāo)的完成情況。主要是將被審計單位實際數(shù)與計劃數(shù)、目標(biāo)數(shù)相比較，確定完成程度。（3）與相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行比較，進(jìn)而總結(jié)其成績并揭示其存在的差距。通過與被審計單位不同歷史時期經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比較，或者與其它單位、同行業(yè)先進(jìn)水平等進(jìn)行比較，可以發(fā)現(xiàn)存在的差距與不足和取得的成績，為進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益明確方向。

2、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營活動審計

業(yè)務(wù)經(jīng)營活動直接影響經(jīng)濟(jì)效益。業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的審計主要是將有關(guān)指標(biāo)的實際水平與計劃、定額、先進(jìn)水平等進(jìn)行比較，作出評價。具體包括：常規(guī)經(jīng)營活動的審計，即對采購、存儲、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務(wù)的審查。（1）采購業(yè)務(wù)審計。主要審查采購計劃制定的正確性，采購計劃的完成情況，采購方式的合理性，采購批量確定的科學(xué)性，采購成本水平的變化以及采購費用水平的高低等。（2）存儲業(yè)務(wù)審計。主要審查儲備定額制定的科學(xué)性，儲備計劃的完成情況，儲備場地的利用情況，倉庫管理制度的健全與有效性，材料物資的保證程度等。（3）生產(chǎn)業(yè)務(wù)審計。主要審查生產(chǎn)計劃制定的科學(xué)性及其完成情況，生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)能力的平衡狀況，生產(chǎn)過程的組織與管理水平，產(chǎn)品質(zhì)量水平，生產(chǎn)成本水平等。（4）銷售業(yè)務(wù)審計。主要審查銷售計劃制定的科學(xué)性及其完成情況，銷售方式的合理性，銷售費用的高低，銷售收入水平等。

3、專項經(jīng)濟(jì)活動的審計

專項經(jīng)濟(jì)活動的審計包括對外投資、固定資產(chǎn)購建與改造、新產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)等活動的審查。

4、主要經(jīng)濟(jì)資源利用的審計

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是指投入與產(chǎn)出的比例關(guān)系?？疾煨б嫠降母叩?，既要看產(chǎn)出的多少，也要看投入的高低，而經(jīng)濟(jì)活動中的投入主要是指企業(yè)所占用和耗用的經(jīng)濟(jì)資源。所以資源利用效益的高低也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的重要內(nèi)容。審查資源利用效益主要是分析各種經(jīng)濟(jì)活動中所消耗資源的大小，計算資源利用效益的指標(biāo)并與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，從中找出資源利用中存在的問題，提出合理利用資源及提高資源利用效益的措施。經(jīng)濟(jì)資源利用效益審查的內(nèi)容主要有：原材料利用效益、勞動力利用效益、固定資產(chǎn)利用效益、資金利用效益、能源利用效益等。

五、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評價

一是要選擇適當(dāng)?shù)脑u價標(biāo)準(zhǔn)，確立評價指標(biāo)體系。確定審計項目后，應(yīng)結(jié)合對被審計單位的審前調(diào)查，了解主要業(yè)務(wù)的特征、生產(chǎn)工藝和技術(shù)特點、管理方式等，在遵循科學(xué)、有效、相關(guān)、可操作性原則基礎(chǔ)上，確立審計評價的指標(biāo)體系。評價指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)該簡略、清晰，便于操作和考核。指標(biāo)內(nèi)容和計算，均力求簡單，易于使用。

二是針對不同的效益審計項目，靈活運用審計指標(biāo)體系。在實施經(jīng)濟(jì)效益審計的評價活動時，可能采用某一項標(biāo)準(zhǔn)，如當(dāng)期的經(jīng)營計劃；也可能在同一項目或?qū)ζ渲胁煌膶徲嬍聦嵅捎脦讉€不同的標(biāo)準(zhǔn)，如既采用當(dāng)期的經(jīng)營計劃，又依據(jù)歷史最好水平，并考慮國內(nèi)外同行業(yè)的先進(jìn)水平等，來評價企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動體現(xiàn)的效益優(yōu)劣，并由此找出差距，發(fā)掘潛力，提高效益。

由于各企業(yè)的具體情況不同，在考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益時，所運用的考核指標(biāo)也不同。就某一項具體的指標(biāo)而言，其運用過程和要求也是有區(qū)別的。在考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益時，應(yīng)注意將上述指標(biāo)作為一個完整的指標(biāo)體系來運用，防止片面地、僵化地運用這些指標(biāo)。否則，便不能得出正確的結(jié)論。為了使評價標(biāo)準(zhǔn)更適合被審計單位的實際情況和便于將來審計建議的落實，在確立審計評價標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)與被審計單位溝通，聽取被審計單位的意見，認(rèn)真分析研究評價標(biāo)準(zhǔn)對被審計單位的適用程度。在指標(biāo)的使用上要考慮所使用的指標(biāo)是否與被審計單位的業(yè)務(wù)活動緊密相關(guān)，要選取那些確實能反映其經(jīng)濟(jì)效益水平的指標(biāo)來進(jìn)行評價。在數(shù)量水平的選擇上要具有先進(jìn)性，同時也要具有可行性。

評價標(biāo)準(zhǔn)的建立是一個長期的復(fù)雜的過程，需要審計人員作大量細(xì)致的工作。企業(yè)內(nèi)部審計人員要注意經(jīng)驗的積累，積極收集有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動資料，必要時要開展專項審計調(diào)查，努力把經(jīng)濟(jì)效益審計的基礎(chǔ)資料搞扎實。有條件的內(nèi)審機(jī)構(gòu)可以指定專門人員負(fù)責(zé)評價標(biāo)準(zhǔn)的測算和建立工作。

三是做出恰當(dāng)評價結(jié)論。根據(jù)審計項目所取得的審計證據(jù)進(jìn)行歸集、整理、綜合分析之后，就需要對照選定的評價標(biāo)準(zhǔn)，做出各個審計重點或分項目乃至整個項目的評價結(jié)論。

審計評價中凡涉及審計結(jié)論的重大問題，都要具體說明相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果及原因，對審計報告中的審計建議，也應(yīng)詳細(xì)列明理由，便于與被審單位交換意見和部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。審計結(jié)果是對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的證實或是涉及對事、對人的處理，必須保持職業(yè)謹(jǐn)慎，充分聽取被審計單位意見，對不當(dāng)之處進(jìn)行修改。但是被審計單位提出的意見不合理、不符合事實的，審計人員應(yīng)堅持原則，維持原有的審計結(jié)論。必要時可將被審計單位的意見與有關(guān)審計證據(jù)作為審計報告的附件，以供審核該報告和做出處理決定時參考。

六、企業(yè)效益審計成果的利用

經(jīng)濟(jì)效益審計的特征范文第2篇

一、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計的考核指標(biāo)體系

（一）考核指標(biāo)應(yīng)具有的特征

為了客觀公正地考核被審計單位經(jīng)濟(jì)效益狀況，分析影響效益提高的原因，提出促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的有效措施，因而在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計中必須建立一套較為科學(xué)，較為完善的考核指標(biāo)體系。對此，首先必須了解對考核指標(biāo)設(shè)置的要求。其指標(biāo)設(shè)置應(yīng)該具有如下幾方面特征：

1、科學(xué)性

一套科學(xué)的企業(yè)內(nèi)部效益審計考核指標(biāo)體系，必須具有能夠排除主觀意志和個人偏見干擾的功能，它能客觀真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益狀況，同時還對經(jīng)濟(jì)效益水平的高低有準(zhǔn)確、真實的數(shù)量反映。

2、綜合性

也就是說，指標(biāo)體系不僅僅只反映某側(cè)面，而是能反映各方面經(jīng)濟(jì)效益的狀況，既要能反映微觀的經(jīng)濟(jì)效益，又要能反映宏觀的經(jīng)濟(jì)效益;既要能反映目前的經(jīng)濟(jì)效益，又要能反映長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益，既要能反映勞動投入的情況,又要能反映勞動成果的情況。如果所采用的指標(biāo)只反映其中的某一個側(cè)面，那么這些指標(biāo)就構(gòu)不成完整的體系，也就不能全面而綜合地評價一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的狀況。

3、適用性

為了便于不同知識層次的審計人員掌握和使用，指標(biāo)必須直觀、清晰、明白、易懂、便于計算、比較、考核、分析和評價，具有可操作性。指標(biāo)必須具有一定概括性，要少而精。同時，還要求指標(biāo)通過適當(dāng)分解，可以演變成其它考核指標(biāo)。

4、連續(xù)性

連續(xù)性是指指標(biāo)體系能在較長的時期內(nèi)有效，具有一定的穩(wěn)定性。這樣，便于審計人員對企業(yè)的效益狀況進(jìn)行跟蹤審計。這就要求在選取指標(biāo)時，要選擇代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實質(zhì)的指標(biāo)，盡量減少具有明顯時期性的指標(biāo)。

（二）企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計考核指標(biāo)體系

根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)體系的要求，結(jié)合目前國內(nèi)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的需要，筆者認(rèn)為其設(shè)置體系應(yīng)為：

1、滿足社會需要的指標(biāo)

產(chǎn)品銷售率:一般用企業(yè)的銷售收入占產(chǎn)值的比重來表示。它是商品銷售數(shù)量與售價之積，同產(chǎn)品總量與現(xiàn)價或不變價之積的比率。

2、活勞動和物化勞動消耗指標(biāo)

（1）全員勞動生產(chǎn)率：這一比率能反映企業(yè)勞動效率的狀況及變化，是評價企業(yè)勞動人員利用情況的重要指標(biāo)，它可進(jìn)一步反映為人均凈產(chǎn)值等。

（2）工業(yè)凈產(chǎn)值率：是指工業(yè)凈產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比例，表明每創(chuàng)造一百元產(chǎn)值，有多少是新創(chuàng)造的價值。

3、資金利用效果指標(biāo)

（1）固定資產(chǎn)產(chǎn)值率：即總產(chǎn)值與固定資產(chǎn)賬面原值的比率。這可引申為百元固定資產(chǎn)產(chǎn)值和百元產(chǎn)值固定資產(chǎn)占用額指標(biāo)等，這指標(biāo)一方面能較好地反映固定資產(chǎn)與勞動的關(guān)系，即固定資產(chǎn)的變化對勞動的影響；另一方面，通過該指標(biāo)與其它企業(yè)的比較，可以衡量固定資產(chǎn)的利用效率。

（2）流動資金周轉(zhuǎn)率：它反映了該企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)的快慢，是表示流動資金利用率的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，從另一角度講，也反映了產(chǎn)品銷售實現(xiàn)程度及流動資金占用多少。

二．企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計的評價標(biāo)準(zhǔn)體系

審計標(biāo)準(zhǔn)，是審計三大要素之一，沒有一個衡量和判斷企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中經(jīng)濟(jì)效益高低和好壞的客觀標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計就不能成立和實施。眾所周知，財務(wù)審計的評價標(biāo)準(zhǔn)比較明確和具體，而經(jīng)濟(jì)效益審計的評價標(biāo)準(zhǔn)，由于經(jīng)濟(jì)效益審計在我國剛剛興起，目前尚處在探索階段，有關(guān)理論還不夠完善，存在很大的分歧，因而具有很大的模糊性。

企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計評價標(biāo)準(zhǔn)按不同的分類方式有著不同的內(nèi)容。如按審計對象可分為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行政機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;按評價標(biāo)準(zhǔn)來源可分為現(xiàn)成的標(biāo)準(zhǔn)和臨時制訂標(biāo)準(zhǔn);按標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍可分為國際標(biāo)準(zhǔn)、國內(nèi)標(biāo)推、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。在具體審計實務(wù)中，應(yīng)按一定的方式，對標(biāo)準(zhǔn)體系作一系統(tǒng)歸納，詳細(xì)說明每項標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，以利于內(nèi)審人員在具體評價過程中的選用。故在筆者看來，為了易于將評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納，并且便于內(nèi)審人員選用，可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)和用途，將企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計評價標(biāo)準(zhǔn)分為定性標(biāo)準(zhǔn)和定量標(biāo)準(zhǔn)，具體為：

（一）定性標(biāo)準(zhǔn)

定性標(biāo)準(zhǔn)包括了國家的經(jīng)濟(jì)方針和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，主要是從質(zhì)的方面來評價被審計單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，在經(jīng)濟(jì)效益評價中要注重質(zhì)的規(guī)定性，否則在量上即使取得較好成績也是無意義的。二者相互作用，缺一不可，只有定性評價沒有定量評價，其結(jié)論無立足之點，評價結(jié)論成為空調(diào)的議論，此種情況下的經(jīng)濟(jì)效益審計顯然是無意義的;反之，只有定量評價沒有定性評價，則容易進(jìn)入“唯效益論”的死胡同，不能從宏觀角度對被審計單位進(jìn)行綜合評價。

（二）定量標(biāo)準(zhǔn)

定量標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)效益審計評價的主要依據(jù)，只有通過量化的指標(biāo)體系評價，才能克服定性評價中比較粗略的缺陷，才能準(zhǔn)確地把握被審計單位經(jīng)濟(jì)效益客觀狀況。這類標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)效益審計評價的主要標(biāo)準(zhǔn)，因為，經(jīng)濟(jì)效益審計主要是進(jìn)行效益高低，多少的定量評價，這需要通過具體量化的指標(biāo)來實現(xiàn)。

單位外部標(biāo)準(zhǔn)，是針對被審計單位外部而言，它主要包括國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)等。

（三）評價時應(yīng)注意的問題

1、評價企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益必須是宏觀經(jīng)濟(jì)效益與微觀經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)合

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益只有能滿足社會的需要，通過商品交換得到社會的承認(rèn)才能實現(xiàn)，而社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)效益就是最大限度地滿足人們不斷增長的物質(zhì)文化生活的需要。這也就是說，企業(yè)的微觀效益與國家的宏觀效益是相一致的。但是，在實際工作中，在涉及一些具體問題時，有時住往會產(chǎn)生一些矛盾。因此，在評價一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益時，不僅要著眼于諸如產(chǎn)值、利稅之類的表現(xiàn)微觀效益的指標(biāo)，還要評價效益的取得，是否符合政策規(guī)定，是否符合宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求等等。

2、評價企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益必須要目前效益與長遠(yuǎn)效益相結(jié)合

在評價企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益時，還應(yīng)考慮到目前效益與長遠(yuǎn)效益相一致。長遠(yuǎn)效益以目前效益為基礎(chǔ)，而目前效益則寓存于長遠(yuǎn)效益之中。評價目前效益應(yīng)該以長遠(yuǎn)效益為指導(dǎo)，因為一個企業(yè)的目前效益雖然可觀，但不等于長期如此，而另一企業(yè)眼前雖然無利可圖，但發(fā)展下去可獲得大利。在效益審計中，審計人員應(yīng)該堅持批評那種硬拼設(shè)備，分光吃凈、竭澤而漁，殺雞取卵，只顧眼前利益，不顧以后發(fā)展的行為，使企業(yè)的發(fā)展有后勁，有實力，充滿生機(jī)和活力，實現(xiàn)和諧可持續(xù)發(fā)展。

3、評價企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益必須是直接效益與間接效益的結(jié)合

企業(yè)的一項經(jīng)濟(jì)活動不僅會給自身帶來經(jīng)濟(jì)效益，往往會給其他單位也帶來效益，乃至是更多的經(jīng)濟(jì)效益。因此，審計人員在評價一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益時，既要評價該企業(yè)所得的經(jīng)濟(jì)效益，又要測算由于這個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動給其他企業(yè)帶來的效益。只有這樣，才能全面、綜合地評價一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)語

針對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計實際工作中需運用的考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價時應(yīng)注意的主要問題提出了自己的見解，試圖為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計提供理論參考。但由于時間和水平有限，其中疏漏在所難免，請讀者指正。

參考文獻(xiàn)：

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[2]周新玲.政府效益審計的難點與對策.審計月刊,2003,(11)

經(jīng)濟(jì)效益審計的特征范文第3篇

1、建筑施工企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的需要

長期以來，我國建筑施工企業(yè)不重視經(jīng)營管理，效益低下。開展經(jīng)濟(jì)效益審計，通過對管理效能和經(jīng)營決策的評審，可以完善經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，樹立“人人講效益、事事講效益”的管理意識，保證建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動有著較高的效益。

2、完善我國審計體系的需要

審計作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一種工具，它不應(yīng)只局限于財務(wù)審計的范圍，而應(yīng)擴(kuò)展到企業(yè)的管理決策諸方面；不應(yīng)只注重事后審計，而應(yīng)擴(kuò)展到事中事前審計。因此開展經(jīng)濟(jì)效益審計，不僅延伸了審計范圍，而且在財務(wù)審計合法性的基礎(chǔ)上，進(jìn)而審查其合理性和有效性，還保證了審計內(nèi)容的連續(xù)性和完整性，完善了我國的審計監(jiān)督體系。

3、經(jīng)濟(jì)體制改革的需要

經(jīng)濟(jì)體制改革的一個重要內(nèi)容就是權(quán)力下放，增強(qiáng)企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，同樣對于建筑施工企業(yè)來說也不例外。但由于我國的宏觀調(diào)控機(jī)構(gòu)尚不健全，有的建筑施工企業(yè)缺乏自我控制與調(diào)節(jié)能力。因此經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，就越要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。審計不僅要進(jìn)行財務(wù)審計，更重要的是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計，增強(qiáng)企業(yè)自我發(fā)展、自我完善的能力，提高經(jīng)營效益，創(chuàng)造出更多的社會財富。

二、建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益特征

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)細(xì)胞就要獲取更多的剩余產(chǎn)品，以擴(kuò)大社會積累。剩余產(chǎn)品的價值量，即為企業(yè)利潤，它是企業(yè)勞動節(jié)約的最終成果，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實質(zhì)，也是勞動消耗和勞動占用的節(jié)約程度，即產(chǎn)出大于投人的剩余量。經(jīng)濟(jì)效益大小、高低，并沒有一個絕對的衡量尺度，都是比較而言的，它是隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，現(xiàn)代化生產(chǎn)手段的不斷更新，勞動生產(chǎn)率的不斷提高，優(yōu)化管理等條件下，得以不斷提高。就目前情況下主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、企業(yè)所創(chuàng)造的剩余價值量，即利潤

建筑施工企業(yè)的利潤既不是工程結(jié)算利潤，也不是營業(yè)利潤，而是工程結(jié)算收人和其他營業(yè)及投資收人、營業(yè)外收入，扣除工程結(jié)算和其他營業(yè)成本、稅金及附加、投資及營業(yè)外支出、期間費用的結(jié)余，即利潤總額(工程結(jié)算利潤+產(chǎn)品銷售利潤+材料銷售利潤+其他銷售利潤+對外承包工程利潤+各種經(jīng)營利潤+其他業(yè)務(wù)利潤加減期間費用及營業(yè)外收支)，它是施工企業(yè)的純收人，是實實在在的經(jīng)濟(jì)效益。只有利潤總額才能較全面地綜合反映施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在工程結(jié)算成本不變的情況下，工程結(jié)算利潤主要取決于工程結(jié)算收人。工程結(jié)算收人在工程竣工前，并不意味著完整產(chǎn)品銷售，但它是通過一定程序(驗工計價)被認(rèn)可了的完工產(chǎn)品價格，工程結(jié)算收人的多少，意味著產(chǎn)出的程度。至于未完施工是否也存在著一定的效益，要看它最終能否變?yōu)榭蓪崿F(xiàn)的結(jié)算收人，只有收人大于所費才有效益，何時實現(xiàn)，何時記人收人。工程結(jié)算利潤加其他業(yè)務(wù)利潤，減期間費用，構(gòu)成營業(yè)利潤，再加減投資收益、營業(yè)外收支，形成利潤總額。因此，企業(yè)在一定期間實現(xiàn)的利潤總額才是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益必須經(jīng)過真實、完整、合規(guī)的會計核算

利潤總額是企業(yè)在一定期間的純收人，支出和收入都必須是物化勞動和活勞動在消耗與補(bǔ)償交替過程中運用價值形式通過會計核算的真實記錄。其他業(yè)務(wù)計算出來的經(jīng)濟(jì)效益，只能作為分析因素在審計評價時加以考慮。經(jīng)過測算、估算而可能達(dá)到的效益，則不能作為計算經(jīng)濟(jì)效益的依據(jù)。

3、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)受各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)直接或間接的影響

由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面情況的綜合性指標(biāo)，它就必然要受各項生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等指標(biāo)的直接或間接影響。如勞動生產(chǎn)率的高低、任務(wù)儲備、工期的長短、質(zhì)量的好壞、先進(jìn)技術(shù)采用、設(shè)備的利用、存貨周轉(zhuǎn)、資本的保值增殖、資產(chǎn)負(fù)債的比例、資金運用的好壞等等，這些都能為取得經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造條件，影響著企業(yè)的最終經(jīng)濟(jì)效益。

三、建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的分析體系

分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，必須以企業(yè)盈虧為中心。經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)受許多因素和其他經(jīng)濟(jì)因素指標(biāo)完成情況的影響，因此，以企業(yè)的盈虧為龍頭，與直接或間接影響經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)結(jié)合，就構(gòu)成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)分析體系。按影響經(jīng)濟(jì)效益程度劃分，可分為直接分析指標(biāo)和間接分析指標(biāo)。

1、直接分析指標(biāo)

直接分析指標(biāo)，是指直接影響經(jīng)濟(jì)效益高低的指標(biāo)。在收人方面，如工程結(jié)算收人，其他營業(yè)收人，投資收益，營業(yè)外收人等；在支出方面，如工程結(jié)算成本，其他營業(yè)支出，稅金及附加部分，期間費用，營業(yè)外支出等。從會計核算的直接關(guān)系著，山工程結(jié)算收人減工程結(jié)算成本、工程結(jié)算收人、稅金及附加，可求得工程結(jié)算利潤(施工企業(yè)毛利)；工程結(jié)算利潤加其他各項利潤(收人—支出—稅金)，減期間費用，得營業(yè)利潤；營業(yè)利潤加投資收益、營業(yè)外收人，減營業(yè)外支出，得利潤總額。如果成本(費用)不變，收入增加或收人不變，成本(費用)降低，就能夠獲較多的毛利潤：在毛利潤確定后，如果期間費用節(jié)約，其他業(yè)務(wù)經(jīng)營也良好，就能獲得較多的營業(yè)利潤；營業(yè)利潤確定后，又有較好投資收益和較多的營業(yè)外收人或營業(yè)外支出節(jié)約較多，利潤總額就高、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就好。

2、間接分析指標(biāo)

間接分析指標(biāo)，是影響直接分析指標(biāo)或影響其他間接指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的，如已完成建安工作量(產(chǎn)值)和結(jié)算單價對工程結(jié)算收人的影響；各成本項目對工程成本的影響；營業(yè)外收支內(nèi)容對其收支差額的影響等。又如工程量(產(chǎn)量)、質(zhì)量、品種對產(chǎn)值的影響；技術(shù)裝備、人員配置及其素質(zhì)、材料數(shù)量及質(zhì)量等對產(chǎn)量的影響，這些間接分析指標(biāo)對直接分析指標(biāo)的影響、或間接分析指標(biāo)之問的相互影響，都最終影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四、建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計的工作方法

1、經(jīng)濟(jì)效益審計要同其他審計相結(jié)合

經(jīng)濟(jì)效益審計的內(nèi)容，不能同財務(wù)審計和財經(jīng)法紀(jì)審計的內(nèi)容截然分開，而是相互關(guān)聯(lián)，相互滲透、各有側(cè)重。因此，經(jīng)濟(jì)效益審計一般從財務(wù)審計入手，在保證有關(guān)審計事項及財務(wù)收入真實性與合法性的基礎(chǔ)上，依據(jù)會計資料和其它資料，從經(jīng)濟(jì)效益方面進(jìn)行審查。有些財務(wù)審計或法紀(jì)審計的項目，在評價財務(wù)收支的真實性和合法性的過程中，也可能發(fā)現(xiàn)存在有損失浪費的問題或提高效益的潛力，則可在進(jìn)行財務(wù)審計和法紀(jì)審計的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步開展效益審計。

2、經(jīng)濟(jì)效益審計應(yīng)當(dāng)抓住主要矛盾，點面結(jié)合

經(jīng)濟(jì)效益審計涉及面廣，因素多，情況復(fù)雜，難度大。所以審計人員在審計過程中，應(yīng)當(dāng)從復(fù)雜的現(xiàn)象中，通過對比、分析、判斷，找出帶傾向性的問題加以研究分析，要善于找主要矛盾和矛盾的主要方面，只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，才能切中要害，明確工作重點，提出有效的工作方案。另外經(jīng)濟(jì)效益審計的對象比較復(fù)雜，可以采取以點帶面的工作方法，既在一定范圍內(nèi)，從建筑施工單位中選擇具有代表性的典型作為審計對象，根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的具有普遍性的問題，在面上推開，以點帶面，使經(jīng)濟(jì)效益審計取得時間短、收效快、帶動一片的效果。

3、經(jīng)濟(jì)效益審計要外部審計與內(nèi)部審計相結(jié)合

國家審計機(jī)關(guān)進(jìn)行的效益審計項目，盡可能與被審單位的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)結(jié)合進(jìn)行。建筑施工企業(yè)外部審計與企業(yè)內(nèi)部審計在根本利益上和審計目的上是一致的。而內(nèi)部審計人員熟悉本單位的情況，在日常審計中占有大量的資料，又便于有關(guān)部門和人員提供情況，反映問題。因此，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計中，外部審計與內(nèi)部審計相結(jié)合，可以提高審計工作的效率和質(zhì)量。

4、經(jīng)濟(jì)效益審計可以采取邊審計、邊建議與邊實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合的方式

經(jīng)濟(jì)效益審計不同于財務(wù)收支審計，它需要大量的調(diào)查、分析與對比工作，花費的時間和力量較多。為了及時有效地提高經(jīng)濟(jì)效益，對一些比較容易解決或應(yīng)及時解決的問題，可以采取邊審計、邊建議、邊實現(xiàn)效益的方式。在審計過程中可以解決的問題，不必在審計結(jié)束時，才通過審計報告作出結(jié)論后，再進(jìn)行解決。

5、經(jīng)濟(jì)效益審計要事前審計、事中審計和事后審計相結(jié)合

事前經(jīng)濟(jì)效益審計是在經(jīng)濟(jì)活動發(fā)生前進(jìn)行的審計。事前經(jīng)濟(jì)效益審計包括對計劃、預(yù)算、投資等內(nèi)容進(jìn)行的審計。通過事前審計可以防患于未然，對于計劃、預(yù)算、投資等實施后可能出現(xiàn)的問題和不利因素能事前提出糾正的建議，供決策部門決策時參考，避免決策失誤和造成不必要的損失。事中經(jīng)濟(jì)效益審計是在經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行中進(jìn)行的審計。在審計過程中，把經(jīng)濟(jì)活動的實施情況與計劃、預(yù)算等進(jìn)行比較，從中找出差距和存在的問題，及時采取措施加以糾正，也可以根據(jù)實際糾正和修改計劃、預(yù)算，使之更加切合實際，更加合理。事后經(jīng)濟(jì)效益審計是在經(jīng)濟(jì)活動結(jié)束后進(jìn)行的審計。事后經(jīng)濟(jì)效益審計是對已完成經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的審計，對經(jīng)營成果優(yōu)劣、生產(chǎn)經(jīng)營活動是否合理和有效進(jìn)行分析和評價，以發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益不高的原因，探求進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑。

6、審計評價和后續(xù)審計相結(jié)合

經(jīng)濟(jì)效益審計的特征范文第4篇

關(guān)鍵詞：會計審計；企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；影響

近幾年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，在其影響下，市場運行機(jī)制逐步改革與深化，企業(yè)應(yīng)該充分意識到這對企業(yè)的發(fā)展而言既是機(jī)遇同時也是挑戰(zhàn)，它給企業(yè)發(fā)展帶來好的發(fā)展契機(jī)，同時也增加了企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下的競爭壓力。在該形勢的影響下，要想企業(yè)在發(fā)展中贏得競爭優(yōu)勢，應(yīng)該做好會計審計工作以達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益提升的目的。

一、會計審計簡介

1.主要特征分析

會計審計工作的主要任務(wù)就是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)交易行為進(jìn)行有效的核算與監(jiān)督，以此來使企業(yè)高層掌握企業(yè)內(nèi)最為準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息，從而在企業(yè)進(jìn)行決策時能夠為其提供必要的決策輔助與支持，它的計量單位是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的基本單元，也即是貨幣，在此過程中需要科學(xué)合理的運用一系列的會計審計方法以及相關(guān)的程序措施，以保證能夠最為真實、準(zhǔn)確的反映出企業(yè)價值活動帶來的效益性、合法性及經(jīng)濟(jì)性。另外會計審計還應(yīng)具有獨立性特征，這種獨立性既體現(xiàn)在其組織架構(gòu)及人員配置上，也體現(xiàn)了在工作部署和經(jīng)費來源上，這是會計審計開展工作的必要條件，必須與被審計部門或單位保持獨立，因此其職能只是監(jiān)督而不是管理，這樣才能保證其工作過程的客觀公正性，在人員配置上也應(yīng)獨立，不能有任何的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。另外會計審計工作是建立在科學(xué)的審計方法之上的，具有科學(xué)性，這一點能夠保證審計結(jié)果是權(quán)威的，是客觀公正的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，只有這樣才能使會計審計結(jié)果能夠真正的反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行狀況。

2.重要作用分析

會計部門是對于任何一個企業(yè)都非常重要的部門，它能夠使企業(yè)的資金順利的周轉(zhuǎn)不至于出現(xiàn)財務(wù)混亂的情況，但它的工作也需要監(jiān)督，否則就不會保證會計工作的真實合法，而會計審計部門的主要工作就是對會計工作進(jìn)行監(jiān)督，相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)警察，通過其監(jiān)督工作可以及時的找出會計工作中的不足，并促使企業(yè)能夠不斷的對財會管理進(jìn)行優(yōu)化，提高其管理水平，使得企業(yè)財務(wù)管理制度不斷的完善，避免因企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)問題而阻礙企業(yè)的發(fā)展。會計審計還使得企業(yè)高層能夠準(zhǔn)確的把握企業(yè)財會的真實狀況，保證企業(yè)內(nèi)的財會工作能夠以正常的秩序運轉(zhuǎn)。在企業(yè)進(jìn)行決策時，如果不能全面真實的了解企業(yè)的財務(wù)狀況，則不能保證決策的正確合理性，就有可能出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，造成損失，而會計審計則可以避免這種情況的發(fā)生，保證決策以真實的財務(wù)狀況為基礎(chǔ)，降低風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)收益。

3.會計審計的必要性

目前我國的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，企業(yè)制度尚在完善與調(diào)整過程中，企業(yè)的性質(zhì)也實現(xiàn)了根本性的轉(zhuǎn)變，而政府的職能不在涉及到企業(yè)內(nèi)部的管理活動中，也不會設(shè)計企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的分配，可以說企業(yè)具有高度的自主管理特點，而以往的會計審計所注重的主要內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)活動是否符合法律規(guī)范，輔助經(jīng)濟(jì)管理的作用不太明顯，已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展模式，企業(yè)需要其起到更實際的作用，幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，而現(xiàn)代的會計審計工作已經(jīng)具備了這一能力，從這一點上體現(xiàn)了會計審計的必要性。另一方面，當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展越來越現(xiàn)代化，企業(yè)經(jīng)營也越來越多元化，在次過程中不可避免的在財會管理中出現(xiàn)不足，而如前文所述，會計審計工作能夠?qū)Υ诉^程不斷的進(jìn)行優(yōu)化和完善，幫助企業(yè)消除這些不足之處，促使企業(yè)降低經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，減少損失提高收益。

二、會計審計能從多方面對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生影響

1.影響途徑分析

會計審計工作的監(jiān)督職能使其成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)鍵工作，它能夠通過多種途徑對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生影響，如會計計量途徑，它能夠保證會計計量的準(zhǔn)確性、真實性，從而保證企業(yè)對經(jīng)濟(jì)效益的分析準(zhǔn)確真實，并且確立效益最大化的會計計量原則，幫助企業(yè)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)效益最大化；再者是成本控制途徑，通過審查成本控制過程中的不合理現(xiàn)象，分析成本控制中存在的不足，幫助企業(yè)更為合理的控制成本，提升成本管理水平，進(jìn)而促使企業(yè)降成本提效益；另一途徑是財務(wù)管理，在進(jìn)行財務(wù)決策時，會計審計能夠提供更為真實的財務(wù)情況分析，確保企業(yè)的財務(wù)決策建立在準(zhǔn)確的財務(wù)分析基礎(chǔ)之上，并在財務(wù)控制環(huán)節(jié)發(fā)揮重要作用使企業(yè)能夠?qū)ω攧?wù)進(jìn)行有效的控制。

2.提高資金利用率

企業(yè)的發(fā)展離不開資金的支持，良好的資金管理和充足的資金支持能夠促使企業(yè)保持正常的發(fā)展，維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。會計審計工作能夠及時找出的對企業(yè)資金管理中存在的問題，并審核其資金利用情況，幫助企業(yè)有效的利用資金，提高資金利用率，最終的結(jié)果就是使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到了提高。另外對于資金的管理應(yīng)當(dāng)確保資金信息的真實性，而會計審計的經(jīng)濟(jì)警察作用正是消除虛假的資金信息，使資金真正的發(fā)揮作用，從而保證能夠資金高效的流轉(zhuǎn)。

3.維護(hù)經(jīng)濟(jì)活動的工作秩序

在進(jìn)行會計審計工作時，需要采取多種科學(xué)的手段和方法，以確保審計結(jié)果的真實準(zhǔn)確性，并在此基礎(chǔ)上，為企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動的開展提供權(quán)威、可靠工作依據(jù)，并在實際的工作過程中不斷的做出調(diào)整和優(yōu)化，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動在正確的軌道上發(fā)展。比如通過會計審計工作發(fā)現(xiàn)企業(yè)勞動力消耗過高，則會針對這一問題進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，從而消除這一不利影響，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動保駕護(hù)航。如果在進(jìn)行會計審計時工作發(fā)現(xiàn)企業(yè)物資存在流失現(xiàn)象，則企業(yè)會通過會計審計詳細(xì)了解企業(yè)內(nèi)的物資管理情況，采取提高物資安全性的措施，保護(hù)這些企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性物資，維護(hù)經(jīng)濟(jì)活動的工作秩序。

4.提高企業(yè)競爭力

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為需要有效的進(jìn)行監(jiān)管和控制，而會計審計工作是重要的手段之一，在經(jīng)濟(jì)監(jiān)管與控制過程中，財務(wù)管理可能會存在諸多的缺陷和不足，如果不能及時的發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)，就會影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，并在采購管理、企業(yè)管理、生產(chǎn)施工、產(chǎn)品銷售等各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生漏洞，使得企業(yè)競爭實力下降。會計審計工作正是發(fā)現(xiàn)這些缺陷和不足的有效手段，雖然他不具有管理職能，但它的監(jiān)督職能可以為企業(yè)提供真實的數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)克服這些缺陷和不足，從而提升企業(yè)整體上的競爭力。

5.提高經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)生存的根本就是通過進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營來獲取經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)濟(jì)效益越多，企業(yè)的發(fā)展越快，這與會計審計的工作目的是一致的。企業(yè)通過做出各種各樣的決策來部署企業(yè)的經(jīng)營工作，這就需要首先對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀有足夠的掌握，而會計審計工作能夠為決策者提供各方面的真實資料，為企業(yè)決策提供客觀、真實的參考依據(jù)，這樣就能保證決策者在對真實數(shù)據(jù)分析后做出正確的決策，從而實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的目的。

三、結(jié)語

從我國的基本國情來看，企業(yè)發(fā)展速度較快，而且內(nèi)部分工正在逐步細(xì)化和復(fù)雜化，這就給企業(yè)的管理工作帶來一定的困難，因此可以通過會計審計對企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的管理以保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會計審計工作是重要的手段之一，可以對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為有效的進(jìn)行監(jiān)管和控制，提高企業(yè)競爭力和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]劉藝,劉虹,劉燕.試論企業(yè)會計、審計適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的一體性[J].江西省團(tuán)校學(xué)報,2004,03:35-38.

經(jīng)濟(jì)效益審計的特征范文第5篇

美國著名內(nèi)部審計學(xué)家勞倫斯。B.索耶（L.B.Sawyer）在其名著《內(nèi)部審計實務(wù)》一書中提出的內(nèi)部審計定義為：對組織中各類業(yè)務(wù)和控制進(jìn)行獨立的評價，已確定是否遵循公認(rèn)的方針的程度，是否符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，是否有效和經(jīng)濟(jì)地使用了資源，是否正在實現(xiàn)組織的目標(biāo)。作者還特別強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計須檢查、評價各項經(jīng)濟(jì)活動的有效性、效率性及效果性，即內(nèi)部審計應(yīng)向經(jīng)營活動和管理活動延伸。我國《獨立審計具體準(zhǔn)則第22號——考慮內(nèi)部審計工作》中指出，內(nèi)部審計是指被審計單位的專門機(jī)構(gòu)或人員對其內(nèi)部控制的健全、有效；及相關(guān)信息的真實、合法、完整；經(jīng)營績效以及經(jīng)營合規(guī)性等進(jìn)行的檢查、監(jiān)督和評價。其職能有檢查、簽證、評價和建設(shè)。內(nèi)部審計的包括財務(wù)審計，經(jīng)營審計和管理審計。

經(jīng)濟(jì)效益就是以盡量少的勞動消耗和勞動占用，取得盡可能多的符合需要的勞動成果。經(jīng)濟(jì)效益審計是我國新創(chuàng)新的一個概念，是獨立的審計機(jī)構(gòu)或?qū)徲嬋藛T，利用專門的審計，依據(jù)一定的審計標(biāo)準(zhǔn)，就被審計單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動和管理活動進(jìn)行審查，收集和整理有關(guān)審計證據(jù)，以判斷經(jīng)營管理活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性，評價經(jīng)濟(jì)效益的開發(fā)和利用途徑及其實現(xiàn)程度。

徐政旦在《論現(xiàn)代審計的基本特征與我國審計的方向》一文中將我國經(jīng)濟(jì)效益審計與財務(wù)審計、經(jīng)營審計、管理審計之間的關(guān)系界定為：財務(wù)審計、經(jīng)營審計、管理審計、績效審計，這些審計各有側(cè)重，適用性有所不同，且名詞的提法也不盡統(tǒng)一，但是核心都是以經(jīng)營管理活動為對象，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，這些審計在我國通常稱為經(jīng)濟(jì)效益審計。

二、內(nèi)部審計開展經(jīng)濟(jì)效益審計的目的和職能

1.目的。內(nèi)部審計開展經(jīng)濟(jì)效益審計的目的是，發(fā)現(xiàn)和揭示經(jīng)濟(jì)效益的，幫助企業(yè)尋找解決問題的途徑和辦法，提出管理和改進(jìn)措施，促進(jìn)被審計單位提高經(jīng)濟(jì)效益。如果將目標(biāo)具體化，現(xiàn)階段內(nèi)部審計開展經(jīng)濟(jì)效益審計的目標(biāo)是審查、評價被審計單位（或項目）的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性。開展經(jīng)濟(jì)效益審計應(yīng)主要從三個方面入手：一是事前。主要審查計劃、預(yù)算及投資項目的可行性等，對未來的經(jīng)濟(jì)活動可能產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行評價，促使未來的經(jīng)濟(jì)活動方案更加合理，更加可行，更為有效；二是事中。通過把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實施情況與事前的計劃和預(yù)算進(jìn)行比較，從中找出差距和存在的問題，督促有關(guān)部門根據(jù)實際情況修正計劃、預(yù)算，使之更符合客觀實際；三是事后。對已完成經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效果性進(jìn)行評價，以進(jìn)一步尋求提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑。

2.職能。傳統(tǒng)審計是通過事后財務(wù)審計來監(jiān)督被審計單位的經(jīng)濟(jì)活動，以監(jiān)督職能為主。經(jīng)濟(jì)效益審計則以建設(shè)性職能為主，通過對被審計單位的組織機(jī)構(gòu)、管理體制、經(jīng)營方針、政策和方法等方面的審查，揭示經(jīng)營過程中的弊病和薄弱環(huán)節(jié)，找出提高管理工作的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性的可能途徑，提出挖掘被審計單位內(nèi)部潛力的建議，確保經(jīng)濟(jì)安全運行，提高綜合管理水平。

三、內(nèi)部審計開展經(jīng)濟(jì)效益審計的對象、范圍和時間

內(nèi)部審計開展經(jīng)濟(jì)效益審計的對象、范圍主要是，被審計單位有關(guān)的經(jīng)營方針和管理決策。它包括對管理控制系統(tǒng)是否存在，是否合規(guī)和是否恰當(dāng)；決策過程是否存在，是否合規(guī)和是否與本單位目標(biāo)的實現(xiàn)有關(guān)；管理人員素質(zhì)及管理質(zhì)量等進(jìn)行評價?？梢哉J(rèn)為，經(jīng)濟(jì)效益審計的范圍超過了財務(wù)會計活動，拓展到對所有的經(jīng)營管理活動進(jìn)行評價，而且不是在事后，而是在經(jīng)濟(jì)活動的過程中挖掘提高經(jīng)濟(jì)效益的潛力，是面向未來的審計。財務(wù)審計的對象范圍側(cè)重于被審計單位的財務(wù)收支活動及會計資料，財經(jīng)法紀(jì)審計的對象是嚴(yán)重違法違紀(jì)活動。

財務(wù)審計、財經(jīng)法紀(jì)審計一般在期末，主要是事后審計，以防護(hù)性為主。經(jīng)濟(jì)效益審計可能是對經(jīng)濟(jì)活動的事前、事中、事后審計，而且強(qiáng)調(diào)事前審計的作用，以建設(shè)性為主。

四、經(jīng)濟(jì)效益審計的方法和程序

財務(wù)審計的主要方法是：檢查、監(jiān)督、觀察、查詢及函證、、分析性復(fù)核等；財經(jīng)法紀(jì)審計的方法主要是查詢、審閱、鑒定等。經(jīng)濟(jì)效益審計在借鑒了傳統(tǒng)審計方法的同時，還吸收了管、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的知識和方法。

1.內(nèi)部審計開展經(jīng)濟(jì)效益審計的主要方法。

⑴審計查證法。包括常規(guī)技術(shù)方法和現(xiàn)代管理方法。常規(guī)方法借鑒了財務(wù)審計的有關(guān)方法，如審閱法、順查法、逆查法、核對法、函詢法、盤點法和抽樣法等，現(xiàn)代管理方法借鑒了現(xiàn)代管理的技術(shù)方法如：①與預(yù)測相關(guān)的方法。定性的如集合意見法；定量的如回歸分析法、自適應(yīng)模型預(yù)測法、時間序列預(yù)測法等。②與決策相關(guān)的方法。量本利分析法、線性規(guī)劃法、邊際分析法等。③與計劃、控制相關(guān)的方法。投入產(chǎn)出法、項目評估技術(shù)等。

⑵審計分析法。包括對比分析法，因素分析法、結(jié)構(gòu)分析法、平衡分析法、敏感性分析法、多因素聯(lián)動分析等。

⑶審計評價法。包括定性的方法和定量的方法。定性的方法通常采用的是成功度評價法，它是依據(jù)評價專家或?qū)＜医M的經(jīng)驗，對項目的成功程度做出定性結(jié)論，也即通常所說的打分制。項目的成功度可分為五個等級，完全成功、成功（A）、部分成功（B）、不成功（C）、失?。―）。定量的方法主要有差額評價法，對比評價法，綜合評價法。

2.重點、程序介紹。

綜合評價法是對多種因素所的事物或現(xiàn)象進(jìn)行總的評價。它的基本思想是根據(jù)綜合評價的目標(biāo)，對客觀事物的影響因素進(jìn)行分解，以構(gòu)造不同層次的統(tǒng)計指標(biāo)體系，然后對這些指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)賦值并確定權(quán)重系數(shù)，最后采用綜合評價模型進(jìn)行綜合，得到綜合評價值，以此進(jìn)行排序和評價。

指標(biāo)賦值和指標(biāo)權(quán)重系數(shù)的確定構(gòu)成了綜合評價方法的兩大。在指標(biāo)體系構(gòu)成以后，指標(biāo)賦值用于將量綱不同，單位不一致、對總目標(biāo)作用大小不一、不能直接相加的指標(biāo)值過渡到可直接相加匯總的指標(biāo)值。指標(biāo)權(quán)重系數(shù)依據(jù)各層指標(biāo)對總目標(biāo)評價貢獻(xiàn)份額的大小來確定。

綜合評價的基本過程可分為六個連貫步驟進(jìn)行：第一，明確評價的目標(biāo)，建立一個能合理反映被評價系統(tǒng)描述的模型；第二，建立評價指標(biāo)體系，復(fù)雜對象系統(tǒng)常具有系統(tǒng)規(guī)模大、子系統(tǒng)和系統(tǒng)要素多、系統(tǒng)內(nèi)部各種關(guān)系復(fù)雜等特點，因而這類系統(tǒng)的評價指標(biāo)體系呈現(xiàn)多項指標(biāo)、多層次結(jié)構(gòu)、需要按照從全局到局部的分層遞階方法，明確評價的目標(biāo)體系，選用合適的指標(biāo)體系，明確指標(biāo)間的隸屬關(guān)系；第三，選擇恰當(dāng)?shù)脑u價方法，確定評價指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)；第四，確定參與的綜合評價人員，選定評價原則及相應(yīng)的評價模型；第五，進(jìn)行綜合評價，主要包括不同評價指標(biāo)屬性值的量化，評價主體對不同目標(biāo)（指標(biāo)）子集參數(shù)進(jìn)行賦值，逐層進(jìn)行綜合；第六，輸出評價結(jié)果并解釋其意義。

五、效益審計評價指標(biāo)

經(jīng)濟(jì)效益審計應(yīng)做到審計結(jié)果較為客觀、全面和準(zhǔn)確，因此在建立評價指標(biāo)體系時應(yīng)遵循以下原則。

⑴全面性原則。指標(biāo)的設(shè)計既要能反映財務(wù)成果和經(jīng)營狀況，又要能反映企業(yè)管理水平和經(jīng)營能力。因而，既要有財務(wù)指標(biāo)，也要有非財務(wù)指標(biāo)。這樣，可避免審計評價工作出現(xiàn)遺漏，能從不同角度對企業(yè)進(jìn)行全面、綜合的考核和評價。

⑵性原則。指標(biāo)的設(shè)置既要考慮指標(biāo)自身的科學(xué)合理性又要結(jié)合企業(yè)實際、遵循客觀，既要有動態(tài)指標(biāo)又要有靜態(tài)指標(biāo)，既要有定性指標(biāo)又要有定量指標(biāo)。

⑶可操作性原則。評價指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)該簡略、清晰，便于操作和考核。無論是指標(biāo)所包含的內(nèi)容，還是指標(biāo)的，均力求簡單，易于使用。

除以上主要原則外，還應(yīng)遵循普遍適用性原則以及定量與定性相結(jié)合的原則。

根據(jù)上述原則，經(jīng)濟(jì)效益審計評價指標(biāo)應(yīng)由以下內(nèi)容構(gòu)成：

⑴財務(wù)方面，一般涉及獲利能力如利潤、資本回報率、經(jīng)濟(jì)增加值；替代性財務(wù)目標(biāo)包括銷售額、現(xiàn)金流量等。對于石油內(nèi)部審計而言，還包括上級下達(dá)或本級確定的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）。

⑵客戶方面，一般包括客戶滿意程度，原有客戶的穩(wěn)定程度，新客戶的加入，在目標(biāo)市場的市場份額等。