前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇年會(huì)節(jié)目創(chuàng)意范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

年會(huì)節(jié)目創(chuàng)意范文第1篇

COME ON，如果你真的不想過一個(gè)俗到底的年會(huì)，就請(qǐng)先端正態(tài)度，拿出些平時(shí)玩鬧的創(chuàng)意，拿出些厚臉皮，不怕死的精神。年會(huì)嘛！無非是一年之終領(lǐng)導(dǎo)犒勞員工的獎(jiǎng)賞，一個(gè)自娛自樂的大舞臺(tái)，一個(gè)撒瘋?？峥煲馊松姆攀帟r(shí)刻。

好吧！也許此時(shí)的你決意讓今年的年會(huì)過得和以往不同了――但是又覺得頭腦空空，毫無想法。我們適時(shí)地幫你打造了這份趣味年會(huì)攻略，教你怎么在年會(huì)上表演出一鳴驚人的節(jié)目，怎么出奇制勝地裝扮自己，怎么擁有一份灑脫的創(chuàng)意態(tài)度，變身成公司最耀眼的“明星”。

PART1幫你設(shè)計(jì)趣味節(jié)目一點(diǎn)就通

唱歌，走調(diào)；跳舞，四肢不協(xié)調(diào)；說相聲，不會(huì)；表演小品，沒自信……“年會(huì)準(zhǔn)備什么節(jié)目”成為了年關(guān)當(dāng)口很多人的苦惱。

有沒有既不需要文藝細(xì)胞，又簡(jiǎn)單易學(xué)的節(jié)目呢？我們特地奉獻(xiàn)創(chuàng)意點(diǎn)子。只要你好好研讀以下節(jié)目，再動(dòng)點(diǎn)腦筋，保證會(huì)在年會(huì)上“大放異彩”。

年會(huì)上，沒人指望你成為大衛(wèi)?科波菲爾演一場(chǎng)光影魔幻秀。但學(xué)一兩個(gè)小魔術(shù)應(yīng)景遠(yuǎn)比你扯著不著調(diào)的嗓子聲嘶力竭更有新意。別以為現(xiàn)在的魔術(shù)還是神秘?fù)淇伺苹蛴矌庞螒颞D―小心被同事嘲笑戳穿。最好去專門的魔術(shù)店學(xué)上兩招當(dāng)下最新的小戲法。

節(jié)目1“絲巾消失”和“魔結(jié)”

這兩個(gè)入門玩法簡(jiǎn)單，效果好，在任何一家魔術(shù)點(diǎn)買道具店員都會(huì)教?！敖z巾消失”的伎倆是絲巾明明放在了魔術(shù)師的手心里卻忽然不見，然后迅速在手心出現(xiàn)；而“魔結(jié)”是由項(xiàng)鏈和圓環(huán)組成，一眨眼的工夫，魔結(jié)變成了項(xiàng)鏈墜。

一般魔術(shù)店的道具價(jià)錢不算高。“絲巾消失”市場(chǎng)價(jià)大約60元上下，“魔結(jié)”要120元左右。魔術(shù)是年會(huì)上的最佳表演節(jié)目，五音不全者可學(xué)，四肢不協(xié)調(diào)者可學(xué)――只要回家多練兩遍，“年會(huì)如何準(zhǔn)備節(jié)目”就不會(huì)成為你的負(fù)擔(dān)了。

還有很多道具可以成為你年會(huì)上的法寶，趕緊去那些玩具店找找靈感吧！

節(jié)目2新模仿主義最跌眼鏡時(shí)刻

看過日本的《超級(jí)變變變》吧！你可以從這個(gè)節(jié)目里吸取創(chuàng)意。

《超級(jí)變變變》是日本最受歡迎的老少皆宜的趣味節(jié)目，它的主旨就是發(fā)揮奇思妙想，挑戰(zhàn)你的身體創(chuàng)意。比如有一個(gè)《直播滑雪比賽》的作品，參與者就是在自己的臉上利用五官畫出個(gè)小人――眉心中間畫上個(gè)小腦袋，用眉毛當(dāng)胳膊，用鼻子當(dāng)身體，鼻翼兩側(cè)畫成雙腿、嘴唇畫成滑板，用一大塊西瓜作為滑雪場(chǎng)。表演時(shí)，他只要從左向右、從右向左勻速吃西瓜，就創(chuàng)作出一個(gè)運(yùn)動(dòng)員正在滑雪的效果。

搞明白了嗎？就是在自己的身體上做文章！你只要好好地挖掘身體語言，就會(huì)給同事帶來意想不到的驚喜：腦袋變籃球、嘴巴變成隧道、胳膊變身胡蘿卜。任何一個(gè)身體器官都可以成為你的創(chuàng)意田地。說不準(zhǔn)上司看了哈哈一樂，決定把明年重要的創(chuàng)意項(xiàng)目交給奇思妙想的你。

模仿并非只是簡(jiǎn)單的COPY，新模仿主義的核心就是：即使模仿，也要有你的特色。

PART2迅速變身年會(huì)明星

我們虛擬了三個(gè)年會(huì)的主題――用實(shí)例手把手教會(huì)你如何在年會(huì)上“一鳴驚人”。無論在怎樣無聊或雀躍的年會(huì)主題下，友情提示：創(chuàng)意是人生的最大樂趣。

主題1打扮成另一個(gè)你

這是當(dāng)下最熱的聚會(huì)主題――規(guī)則是，你可以打扮成十年前的自己，也可以跳轉(zhuǎn)時(shí)空，暢想未來的自己。年會(huì)運(yùn)用這個(gè)主題很討巧的，因?yàn)閹缀跏且粋€(gè)人人都可以盡情釋放創(chuàng)意的主題。但是也給參與者提供了更高的難度，你要考慮到，也許年會(huì)時(shí)，人人都系個(gè)紅領(lǐng)巾，打扮成小學(xué)生。

必殺招：迅速扔掉那些“扮嫩或者扮老”的想法，換個(gè)思維，看看能否不用“年齡”做文章，比如思考“人生的關(guān)鍵時(shí)刻”。你可以裝扮成婚禮上的樣子，裝扮成懷孕的樣子，有膽的人可以穿上黑衣，裝扮死后的樣子。

主題2選擇最熱門影視角色

如果哪個(gè)年會(huì)的策劃者可以推出這個(gè)主題簡(jiǎn)直太聰明了――愛鬧的美國人最愛玩這個(gè)主題，他們還有一個(gè)規(guī)則，如果哪個(gè)人裝扮出的角色大家都猜不出來，也不算冷門，那他就是年會(huì)的勝利者。想想今年的熱門影視，當(dāng)然我們無法變成電視上的那個(gè)他：不求形似，只求神似。

必殺招：扔掉那些人人都可以想得起來的熱門影視人物。蜘蛛俠、超人……好了，在紙上寫下這些人后，你就知道自己不該裝扮成他們了。

主題3服裝搭配飲料出場(chǎng)

任何年會(huì)上飲料是必不可少的，于是策劃者提出了“飲料+服裝”的主題。比如你要端著黃色的雞尾酒入場(chǎng)，就一定要在服裝上有“黃色”標(biāo)簽。這似乎考驗(yàn)參與者是否了解飲料文化……最濫俗的招數(shù)就是端杯可樂，穿一身可樂標(biāo)簽的衣服入場(chǎng)。

必殺招：搭配飲料出場(chǎng)雖然是要求在服裝上貼合飲料，但是如果能自圓其說也是OK。這就要發(fā)揮我們的想象力了。當(dāng)我們舉著一杯可口可樂，你會(huì)想到什么？頭腦風(fēng)暴一下，肥胖，劉翔，冰爽……你看創(chuàng)意出來了：你裝扮成一個(gè)肥胖的劉翔，然后頭頂一個(gè)小電風(fēng)扇，呼呼四處吹風(fēng)，誰敢說這不是“可樂”！

PART3造趣達(dá)人的年會(huì)態(tài)度

每天的工作狀態(tài)不一樣，所以我頭頂上的天空顏色也就不一樣，我會(huì)根據(jù)不同主題、用自己的狀態(tài)來打扮自己。首先是要符合周圍環(huán)境，然后要有自己的個(gè)性，把自己展現(xiàn)出來啊。其實(shí)，最關(guān)鍵的還是根據(jù)我的心情！好的裝扮是符合當(dāng)時(shí)心態(tài)的。只要你有創(chuàng)意又得體就可以一鳴驚人。

我會(huì)讓自己的穿著舒服得體，很自然地散發(fā)個(gè)人特色，先讓自己玩得開心就好，只要讓自己開心，才會(huì)散發(fā)魅力和風(fēng)采。很多人在年會(huì)上放不開，是因?yàn)檫€不夠自信！換句話說，一個(gè)人如果有自信，無論他穿的衣服是否搶眼，都能自得其樂，引人目光。我參加的最有意思的主題聚會(huì)上，大家穿各種職業(yè)的制服，比方有人穿廚師服、工人裝、醫(yī)生制服……每個(gè)人都變了新身份，呈現(xiàn)出平時(shí)看不見的另一面狂想的人格特質(zhì)，很有趣。

年會(huì)節(jié)目創(chuàng)意范文第2篇

2012“世界末日”預(yù)言已破，2013世界新紀(jì)元開啟。在新年伊始這段承前啟后的時(shí)光里，各個(gè)公司都在忙于年終總結(jié)，于是花樣百出的年會(huì)紛紛在2012年底和2013年初相繼上演。

無論是為了鼓舞員工士氣、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，還是為了展示公司的實(shí)力和業(yè)績(jī)、促進(jìn)品牌傳播，抑或是為了促進(jìn)與合作伙伴的商務(wù)交流，各公司的年會(huì)都離不開“總結(jié)、愿景、吃飯、頒獎(jiǎng)、娛樂”等這些環(huán)節(jié)。對(duì)于廣告主、4A、公關(guān)公司來講，每一類公司的年會(huì)側(cè)重點(diǎn)和特征也大不一樣。在這些公司的年會(huì)上，公司用哪些手段來推銷自己的品牌和實(shí)力呢？他們給員工們展示自己的空間又有多大呢？每個(gè)公司年會(huì)的特色又是什么呢？證明公司軟實(shí)力的時(shí)候到了?。ㄗⅲ阂韵录钨e按采訪順序排列）

陳榮華

太陽雨太陽能有限公司總裁

年會(huì)時(shí)間：2012年12月18日-19日。

年會(huì)地點(diǎn)：連云港市體育館，這是太陽雨品牌四大基地之一，也是太陽雨品牌的發(fā)源地。

年會(huì)主題：2013太陽雨太陽能優(yōu)秀經(jīng)銷商年會(huì)的主題是“擁抱變化，共生共贏，最美2013”。主要環(huán)節(jié)：基于品牌發(fā)展一年一大事的主線，每一年的年會(huì)都會(huì)有一個(gè)創(chuàng)意策劃的主線，在主線的基礎(chǔ)上將領(lǐng)導(dǎo)致辭、年度報(bào)告、主題儀式、頒獎(jiǎng)盛典、互動(dòng)節(jié)目、新品參觀等環(huán)節(jié)結(jié)合在一起。

亮眼節(jié)目：一是太陽雨盲童公益微電影《假如失去三天光明》的首映儀式。二是《太陽雨》之歌在此次年會(huì)正式首發(fā)。

曬獎(jiǎng)品：寶馬，是頒發(fā)給杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者的；太陽神獎(jiǎng)杯和龍之戒、花之魂（男女款純金戒指），頒發(fā)給所有獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

年會(huì)是一次大公關(guān)

太陽雨太陽能每年一度的優(yōu)秀經(jīng)銷商年會(huì)，都是為了下一年的品牌發(fā)展戰(zhàn)略做鋪墊，這也是針對(duì)經(jīng)銷商、媒體等各個(gè)層面的一次大公關(guān)，其價(jià)值和品牌影響力已經(jīng)超出行業(yè)的范疇。

公司年會(huì)基本上全部由自己的內(nèi)部員工組織、策劃、創(chuàng)意和執(zhí)行，每次都會(huì)根據(jù)不同的職能需求，組織大大小小幾十個(gè)職能組，最終實(shí)現(xiàn)年會(huì)的呈現(xiàn)。

我們根據(jù)一年一大事的戰(zhàn)略，圍繞年會(huì)的主題創(chuàng)意，新產(chǎn)品線的展示，技術(shù)、科研實(shí)力的體現(xiàn)，嘉賓的邀請(qǐng)接待與環(huán)節(jié)互動(dòng)，最終將所有的品牌實(shí)力、品牌價(jià)值、品牌精神內(nèi)核、品牌公益DNA等等得以體現(xiàn)。所以經(jīng)銷商、嘉賓不但是公司年會(huì)的參與者、互動(dòng)者，也是太陽雨品牌的直接傳播者。

黃嘉驪

艾瑞咨詢集團(tuán)副總裁

年會(huì)時(shí)間：2012年11月29日-12月1日。

年會(huì)地點(diǎn)：北京郊區(qū)密云怡生園。

年會(huì)主題：“十年至艾，瑞意永恒”。

主要環(huán)節(jié)：2012年12月1日，艾瑞成立十周年，所以這次年會(huì)將艾瑞公司在北京、上海、廣州三地的所有員工都集中到北京，整個(gè)年會(huì)持續(xù)了三天。第一天的主要環(huán)節(jié)是管理層溝通以及為艾瑞十年獻(xiàn)禮的晚會(huì)，第二天的主要活動(dòng)是迷你運(yùn)動(dòng)會(huì)、主題性拓展和三地員工臨時(shí)混搭節(jié)目表演晚會(huì)，第三天自由活動(dòng)滑雪。

活動(dòng)亮點(diǎn)：一是在獻(xiàn)禮晚會(huì)第一個(gè)環(huán)節(jié)“老員工回家”，邀請(qǐng)離職員工代表上臺(tái)頒發(fā)“特別感謝獎(jiǎng)”，并為在職5年以上老員工頒發(fā)“艾瑞時(shí)光獎(jiǎng)”，二是以艾瑞十周年“獻(xiàn)禮”和團(tuán)隊(duì)介紹為主線的晚宴內(nèi)容，三是體現(xiàn)三地員工團(tuán)結(jié)合作精神的迷你運(yùn)動(dòng)會(huì)和第二日晚會(huì)的即興節(jié)目。

曬獎(jiǎng)品：精神層面的獎(jiǎng)品有：“艾瑞時(shí)光獎(jiǎng)”，主要頒發(fā)給在職五年以上老員工，以感謝艾瑞發(fā)展十年來他們所做的貢獻(xiàn)?！鞍鹛貏e感謝獎(jiǎng)”，頒發(fā)給離職員工代表，感謝他們對(duì)艾瑞一直以來的支持。物質(zhì)層面的獎(jiǎng)品主要是抽獎(jiǎng)形式，有iPhone5、surface、黃金轉(zhuǎn)運(yùn)珠、移動(dòng)硬盤、拍立得等。

企業(yè)文化要有人文氣息

公司年會(huì)之后，大家會(huì)在社會(huì)化媒體上做一些自傳播，比如將年會(huì)的內(nèi)容、獻(xiàn)禮、視頻、照片通過微博和視頻網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。其實(shí)艾瑞一直以來都是一個(gè)充滿人文氣息的公司。比如，除了這次年會(huì)，我們近期舉辦的“非誠勿擾”活動(dòng)，就是為互聯(lián)網(wǎng)公司、傳統(tǒng)企業(yè)的單身男女們搭建了一個(gè)互相認(rèn)識(shí)和了解的平臺(tái)，找專業(yè)的婚戀網(wǎng)站的策劃團(tuán)隊(duì)來為大家服務(wù)，在上海站一個(gè)月以內(nèi)已經(jīng)撮合成五對(duì)情侶，活動(dòng)效果很不錯(cuò)。

劉亞鵬

關(guān)鍵點(diǎn)傳媒執(zhí)行總裁

年會(huì)時(shí)間：通常是元旦以后春節(jié)前選一天時(shí)間。

年會(huì)地點(diǎn)：北京郊區(qū)集休閑、餐飲、娛樂于一身，并具備一個(gè)適合開展活動(dòng)的大廳。

年會(huì)主題：發(fā)展和眺望。

主要環(huán)節(jié)：常規(guī)的環(huán)節(jié)是每個(gè)部門出節(jié)目，所有員工一起唱公司的司歌——《鷹之歌》，今年新增了選秀環(huán)節(jié)和“關(guān)鍵點(diǎn)好聲音”環(huán)節(jié)。

亮眼節(jié)目：一是選秀猜猜看，二是“關(guān)鍵點(diǎn)好聲音”。

曬獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品總額度將近20萬！遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過往年！

理性執(zhí)行人性管理

公司的企業(yè)文化分兩個(gè)層面，從執(zhí)行層面來講，要求執(zhí)行準(zhǔn)確、有力，反應(yīng)敏銳，有很強(qiáng)的臨時(shí)決斷能力。從公司層面來講，則強(qiáng)調(diào)人性化管理，打造“幸福公司”，因?yàn)槿绻麊T工的生活不幸福，那么工作也不會(huì)有幸福感，要讓員工“工作生活兩不誤”。所以，體現(xiàn)在公司年會(huì)上，主題思想除了“總結(jié)、展望、凝聚、鼓舞”之外，更多的是期望能夠營(yíng)造一種大家庭的氛圍，讓員工熱愛自己的團(tuán)隊(duì)，熱愛自己的工作。

除了公司年會(huì)，公司每月都有團(tuán)建費(fèi)用，每個(gè)部門每個(gè)月上報(bào)自己的團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)容，要廣泛征求團(tuán)隊(duì)成員的意見。這項(xiàng)費(fèi)用在公司成立之初就已經(jīng)設(shè)立，一直延續(xù)下來。另外，公司在員工福利方面也是全面提升了差旅等補(bǔ)助。

崔麗光

靈思營(yíng)銷品牌經(jīng)理

年會(huì)時(shí)間：2013年1月9日9點(diǎn)開始。

年會(huì)地點(diǎn)：靈思北上廣渝四地辦公室，每個(gè)在家休假的準(zhǔn)媽媽、新媽媽家里，病床前……靈思每個(gè)人的年會(huì)要在大家都在的地方開，一個(gè)都不能少。

年會(huì)主題：“發(fā)糖”。沒有云端紅毯，沒有空客盛宴，沒有滑雪PARTY，沒有航母STYLE，沒有切糕茅臺(tái)，沒有苦逼的臺(tái)前幕后準(zhǔn)備，沒有遺憾的缺席和不如意。浮華褪去，返璞歸真。今年的年會(huì)屬于每個(gè)人的夢(mèng)想，它最甜，也最真——給每個(gè)人發(fā)糖，你去最美的地方，與最想的人分享！

主要環(huán)節(jié)：從1月4日開始，5、4、3、2、1，在靈思官方微博年會(huì)倒計(jì)時(shí)5天，9日正式發(fā)糖。

亮眼人物：每一位靈思人。這次年會(huì)的主旨就是讓每位員工拿著糖辦一場(chǎng)屬于自己的年會(huì)。曬獎(jiǎng)品：萬顆費(fèi)列羅隨便吃。靈思人過千，每個(gè)人都有一顆內(nèi)容豐富的糖——888元現(xiàn)金+費(fèi)列羅+譚總的一封信。譚總在給大家的新年發(fā)糖信中所寫：“是的，就是發(fā)糖，發(fā)糖會(huì)，讓每個(gè)人拿到一樣的糖，感受不一樣的甜……有的是，發(fā)到手里的年會(huì)權(quán)益，你我一樣，平均分享。有的是，給親人愛人的禮物，思鄉(xiāng)的車票，它就是你的心。有的是，家人的團(tuán)圓飯，三五好友的湊局，它就是你的菜。有的是，唱k泡吧，打Dota練身體，揣兜變存款，它就是你的樂。不再有調(diào)性把握，不再受主線束縛，你可以自由創(chuàng)意，隨意使用?；@筐外的創(chuàng)意，或許更精彩。所以，你就是一代宗師，辦你自己的年會(huì)，想做什么，就做什么。這樣的事，都是甜的?！?/p>

4年前，所有的公司都不知道年會(huì)怎么搞的時(shí)候，靈思已經(jīng)開始玩千人派對(duì)，現(xiàn)在所有的年會(huì)都在山寨惡搞的時(shí)候，靈思希望將年會(huì)的權(quán)利回歸給個(gè)人。發(fā)到手里的“糖”，總裁和實(shí)習(xí)生的都一樣，可以根據(jù)自己的意愿自由支配。讓每個(gè)靈思人都能享受到這份甜。沒有被年會(huì)，沒有缺席，沒有苦逼的加班人員，沒有眾口難調(diào)的唏噓，不需要記住橋段，只要自己最真心想達(dá)成的至純至真的年會(huì)。

業(yè)界在微博對(duì)靈思年會(huì)的點(diǎn)評(píng)：

全球熱門搜羅：屌絲辦年會(huì)，“大氣，高端，上檔次”，而高帥富的年會(huì)，“小資，低調(diào)，接地氣”，這樣的年會(huì)你們公司會(huì)不會(huì)？?。。。?！

廣告也震驚：看完這個(gè)年會(huì)，很多人就再也不愿意參加自己公司的年會(huì)了。如果你們老板還要把年會(huì)辦成“吃飯、喝酒加惡搞”的老三樣，要大膽地喊出來：法海，你不懂愛！

廣告也瘋狂：這個(gè)公司員工和澳門人一樣享受到本年度全宇宙最無敵的年會(huì)福利。今年年會(huì)，你會(huì)幸福嗎？

年會(huì)節(jié)目創(chuàng)意范文第3篇

為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

活動(dòng)策劃方案范文要點(diǎn)一、年會(huì)主題： 增加公司于員工之間的凝聚力

活動(dòng)策劃方案范文要點(diǎn)二、年會(huì)地點(diǎn)：辦公區(qū)大會(huì)議室三、年會(huì)時(shí)間安排：

(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期( 月 日)：本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間： 年 月 日晚19：00至21：30四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會(huì)人員： 六、年會(huì)節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

活動(dòng)策劃方案范文要點(diǎn)三、年會(huì)進(jìn)行流程

1. 參會(huì)人員入場(chǎng)

2.主持人宣布年會(huì)開始

3. 總經(jīng)理董事長(zhǎng) 講話

對(duì)年終做總結(jié)

表彰員工

4. 表彰

各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。

對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

6.互動(dòng)小游戲

年會(huì)節(jié)目創(chuàng)意范文第4篇

阿虎：沒用心的節(jié)目沒必要上

阿虎：26歲，職業(yè)旅行社門市經(jīng)理

最讓人期待的年會(huì)

我最期待以旅游的方式開年會(huì)，最好是出境游，因?yàn)槟陼?huì)的一個(gè)作用也是為了讓員工放松，而旅游本身就是一種放松，順便可以熟悉旅游線路。

精彩年會(huì)集錦

去年的年會(huì)很精彩，在溫泉酒店開的，大家基本都是泳裝上陣，開完會(huì)，一脫衣服就進(jìn)了溫泉池子，基本算是相對(duì)，掏心掏肺了。

最期待的年會(huì)節(jié)目

最期待運(yùn)動(dòng)類節(jié)目，因?yàn)榭傆谐龀蟮?，比較好笑。

抽獎(jiǎng)大派送

我們公司的年會(huì)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品一般般，因?yàn)槭锹糜喂?，?jiǎng)品基本也就是免費(fèi)機(jī)票、免費(fèi)旅游、免費(fèi)酒店住宿、旅游紀(jì)念品等等。最值錢的是免費(fèi)出境游，但我至今從未得獎(jiǎng)。

你的年會(huì)角色

我屬于被人拽上臺(tái)的角色，沒表演過節(jié)目，只參與互動(dòng)節(jié)目。

突發(fā)意外

意外基本是某人喝多了或者話筒沒聲音了。印象最深的是有次年會(huì)在山區(qū)開，一個(gè)同事晚上出去走丟了，找了半宿才找到。那哥們兒喝多了出去轉(zhuǎn)彎醒酒，結(jié)果醒酒后發(fā)現(xiàn)迷路了，好在景區(qū)不大，要不這年算沒過去。

年會(huì)意義

年會(huì)非常有意義，有助于溝通和放松，從公司的角度來說能夠加強(qiáng)凝聚力和激勵(lì)員工。公司是個(gè)大家庭，平時(shí)大家都忙，湊不到一塊兒，所以每年一起聚聚還是很有必要的。不過也想提點(diǎn)意見，有些根本沒走心或是沒排好的節(jié)目真的沒必要上，還不如放一段公司廣告。

蘭姍：年會(huì)每年都要，形式可以多樣

蘭姍：年齡：奔四中；職務(wù)：CFO

最讓人期待的年會(huì)

最期待跨部門聯(lián)歡，讓平時(shí)只在工作中有交集的人們多一些了解，多一些溝通。最好還有Boss　Show、游戲和幸運(yùn)抽獎(jiǎng)。我覺得能以年會(huì)為舞臺(tái)，通過各式各樣的活動(dòng)讓更多人參與到其中，增進(jìn)了解也強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作。

精彩年會(huì)集錦

2008年的年會(huì)，可以說令我終身難忘。boss　show，老總們唱潮歌，跳勁舞，徹底顛覆了員工心中他們工作時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真的形象，原來生活中也和我們一樣平凡普通……公司還特別請(qǐng)來了專業(yè)樂隊(duì)為每位演員伴奏。最激動(dòng)的是總額20萬的抽獎(jiǎng)，當(dāng)特等獎(jiǎng)海南五日雙人免費(fèi)游的幸運(yùn)落在我身上時(shí)，我激動(dòng)得不敢相信?？駳g到午夜，在回家的出租車上，我突然感覺這個(gè)睡著的城市真的很美，少了喧囂，少了忙碌……

最期待的年會(huì)節(jié)目

我最期待假面舞會(huì)，讓每個(gè)人都徹底放松，不再拘束，把自己最真實(shí)的一面展現(xiàn)出來，盡情High，盡情享受辛苦了一年的狂歡夜。

抽獎(jiǎng)大派送

我覺得我們公司的抽獎(jiǎng)禮品應(yīng)該算是很豐厚的了。比如去年免費(fèi)旅游、Mac　Air、iphone　4、ipad等獎(jiǎng)品都是大家很期待的，而且實(shí)用性非常強(qiáng)，很受歡迎。我抽到最合心的就是那次旅游，和老公來了一次偷得浮生半日閑……

你的年會(huì)角色

我們有專門策劃的部門，所以一般我都是和多數(shù)人一樣享受現(xiàn)場(chǎng)的驚喜。

突發(fā)意外

意外好像沒有。記憶深刻的是2010年開始，公司除了頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，還頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)給這些員工的家庭，感謝家庭給他們的支持。

年會(huì)意義

談到意義，第一是總結(jié)一年來各方面的工作，讓員工都與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，增強(qiáng)責(zé)任感。第二是創(chuàng)造一個(gè)和諧輕松的氛圍，讓大家忘卻工作的緊張和生活的煩惱，舒緩情緒，放松心情，也增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。我覺得每年都得開，形式可以多樣化。

雷理：期待主題派對(duì)年會(huì)

雷理：25歲；總裁助理兼法務(wù)

最讓人期待的年會(huì)

我最希望公司做主題派對(duì)形式的年會(huì)。因?yàn)檫@種形式的年會(huì)可以讓員工展現(xiàn)出不同于上班時(shí)的一面，給人眼前一亮的感覺。男士可以著正裝，女士著禮服，每個(gè)人的出場(chǎng)都帶著驚喜，為即將過去的一年做總結(jié)，迎接充滿夢(mèng)想的新一年。

精彩年會(huì)集錦

我記得去年公司的年會(huì)主題是聽相聲，包場(chǎng)相聲劇院，請(qǐng)來了一些小有名氣的相聲演員，度過了一次別有特色的年會(huì)。這次年會(huì)最精彩的地方在于晚上聚餐，大家一起互動(dòng)，表演了些小節(jié)目。

最期待的年會(huì)節(jié)目

今年年會(huì)上我最期待的可能是各個(gè)部門的年終總結(jié)。因?yàn)榻衲旰腿ツ晔枪镜霓D(zhuǎn)型期，今年的轉(zhuǎn)型小有成效，各部門業(yè)務(wù)的突破都是顯著的，我覺得這樣的總結(jié)會(huì)激勵(lì)員工在新一年繼續(xù)努力，使公司后勁十足。

抽獎(jiǎng)大派送

希望今年的獎(jiǎng)品很豐厚，哈哈。

你的年會(huì)角色

我在公司的年會(huì)中一般會(huì)是半個(gè)組織者，配合行政部的相關(guān)工作，所以大多數(shù)時(shí)候我都是看別人表演，呵呵。

突發(fā)意外

意外情況沒有，印象特別深刻的場(chǎng)景不少，尤其聚餐的時(shí)候總會(huì)有同事組織一些互動(dòng)的小節(jié)目，這時(shí)候會(huì)是年會(huì)的，大家一起樂，一起參與。

年會(huì)意義

我認(rèn)為公司開年會(huì)的意義在于增加公司的凝聚力，增強(qiáng)同事間的友誼，為新的一年鼓勁。年會(huì)每年召開非常有必要，因?yàn)樗砹斯境砷L(zhǎng)的一年，對(duì)這一年做個(gè)總結(jié)，展望新的一年。對(duì)于年會(huì)，我有幾個(gè)小意見：1.各部門的領(lǐng)導(dǎo)需要做總結(jié)，不要?jiǎng)?wù)虛，要實(shí)實(shí)在在地讓每個(gè)員工感受到公司的變化；2.對(duì)于進(jìn)步明顯的基層員工，應(yīng)該表揚(yáng)，并安排代表做綜述總結(jié)；3.年會(huì)上一定要安排互動(dòng)環(huán)節(jié)，也可以提前安排一些反映員工日常生活狀態(tài)的小節(jié)目；4.聯(lián)合兄弟公司一起召開年會(huì)；5.可以包場(chǎng)小型劇院，更有感覺，也更放松。

林雪影：年會(huì)不要一味追求老板喜好

林雪影：27歲；信貸專員

最讓人期待的年會(huì)

我希望公司可以搞一次集體旅游作為今年的年會(huì)，既可以讓工作了一年的我們得到放松，也讓大家有機(jī)會(huì)在一起多接觸多了解，提高工作默契度和團(tuán)隊(duì)精神。

精彩年會(huì)集錦

我們公司去年在壩上草原上舉行了年會(huì)。大家圍坐一圈開篝火晚會(huì)，吃著美味的烤全羊，喝著馬奶酒，有人唱歌，有人跳舞，還有抽獎(jiǎng)游戲，真是樂趣無窮。在我們玩“真心話大冒險(xiǎn)”的時(shí)候，一位男同事向我們另一位女同事表白了，同時(shí)也贏得了女方的芳心，大家都為他們能在這一天牽手感到幸福和喜悅。

最期待的年會(huì)節(jié)目

希望可以去泡一下溫泉，前次公司組織的年會(huì)上有提過，可一直還沒實(shí)現(xiàn)這個(gè)諾言，所以希望今年可以如愿。

抽獎(jiǎng)大派送

公司在年會(huì)上都會(huì)有一些抽獎(jiǎng)活動(dòng)，特等獎(jiǎng)是一臺(tái)46寸的LED電視，真叫人欣喜。不過我還沒有抽中過這么大的獎(jiǎng)，拿到最好的禮物是一臺(tái)便攜式DVD，3等獎(jiǎng)。

你的年會(huì)角色

在年會(huì)當(dāng)中一般我都是觀眾，目前還沒有參加過什么節(jié)目，希望以后有機(jī)會(huì)參與其中。

突發(fā)意外

一次年會(huì)上，有位同事表演武術(shù)時(shí)不小心扭到了腳，大家都嚇壞了，就在這時(shí)，一位有經(jīng)驗(yàn)的老師傅過來背著他去了醫(yī)院，同事們也都非常關(guān)心他，有的送水果有的送花籃，通過這次意外，我看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭。

年會(huì)節(jié)目創(chuàng)意范文第5篇

央視新聞評(píng)論部一度誕生了經(jīng)典的年會(huì)文化，是昔日青年的回憶，也是段子手努力的目標(biāo)，央視老人們懷念的則是那段一起打江山、沒有森嚴(yán)等級(jí)、可以開玩笑的時(shí)光。

2001年，柴靜曾經(jīng)猶豫過要不要從湖南衛(wèi)視來到央視工作，此前在地方臺(tái)順風(fēng)順?biāo)搅搜胍曉贌o聲息的主持人已經(jīng)很多。

時(shí)任《東方時(shí)空》制片人陳虻對(duì)她說：“這樣吧，你先來參加一次我們的年會(huì)，玩一玩?！?/p>

柴靜那一夜見證了年會(huì)諷刺視頻的巔峰作品《分家在十月》?！斗旨以谑隆穼?duì)《東方時(shí)空》和新聞評(píng)論部的分家進(jìn)行了各種不留情面的諷刺揶揄。

這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不像領(lǐng)導(dǎo)、記者不像記者的時(shí)代，人們把領(lǐng)導(dǎo)們按住，從他們口袋里扒出人民幣撒向臺(tái)下，一張100元的紙幣飄到柴靜的腿上。

原來年會(huì)可以這么玩啊。那一夜柴靜堅(jiān)定了跳槽央視的決心。

1995年到2002年的年會(huì)曾是一段輝煌的見證。在《東方時(shí)空》20周年紀(jì)念專題片里，很多人回憶起了那些年的年會(huì)，他們稱那段時(shí)間是“點(diǎn)燃理想和激情的日子”。

那也是新聞評(píng)論部打天下的時(shí)代，記者編導(dǎo)們辛苦壓抑了一年的不滿得以釋放，當(dāng)了364天的領(lǐng)導(dǎo)在這一天必須接受領(lǐng)導(dǎo)。

白巖松曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià)央視新聞評(píng)論部年會(huì)，“打一開始，在評(píng)論部開放而又自由的空氣中，年會(huì)的主基調(diào)就已經(jīng)形成：領(lǐng)導(dǎo)必須與百姓同樂，要堅(jiān)決忍受一切打擊，好好服務(wù)于群眾，自覺接受群眾的各種刁難。”

“實(shí)際上，年會(huì)上的幽默、諷刺、笑和鬧都是創(chuàng)造力的體現(xiàn)，也是新聞評(píng)論部文化的體現(xiàn)。”曾經(jīng)在《東方時(shí)空》工作的孫西告訴記者。

年會(huì)是金字招牌

2014年《東方時(shí)空》成立20周年之際，中央電視臺(tái)新聞評(píng)論部做了一組名為《點(diǎn)燃理想的日子》的專題片。幾乎每個(gè)接受采訪的人都或多或少地談到了那些年曾讓新聞評(píng)論部的人們?yōu)橹偪竦哪陼?huì)。

“張潔（《點(diǎn)燃理想的日子》制片人）看到這些素材后，就意識(shí)到年會(huì)實(shí)際上就是評(píng)論部文化最集中的體現(xiàn)。后來打算把年會(huì)單拉出來做一集?！痹?jīng)在《東方時(shí)空》工作過，后來參與專題片制作的楊建說。

這可能是新聞評(píng)論部最新一次試圖拉近和那段激情歲月的距離。但經(jīng)過反復(fù)考慮后，臺(tái)里的領(lǐng)導(dǎo)覺得“年會(huì)”這個(gè)專題還是“太內(nèi)部化”，不適合對(duì)外播出，加上當(dāng)年許多的影像資料在數(shù)次搬家中遺失，“年會(huì)”專題片展現(xiàn)出來的故事性已經(jīng)不復(fù)當(dāng)年。

《東方時(shí)空》在時(shí)任臺(tái)長(zhǎng)楊偉光的支持下拉起了一支隊(duì)伍，于1993年5月1日開播。改變了中國大陸觀眾早間不收看電視節(jié)目的習(xí)慣。這個(gè)節(jié)目很快成為中央電視臺(tái)那次電視改革中的先鋒代表。當(dāng)年年底，央視的新聞評(píng)論部在此基礎(chǔ)上成立，時(shí)任新聞評(píng)論部主任的孫玉勝將“求實(shí)、公正、平等、前衛(wèi)”定為部訓(xùn)。

從全國各地召集而來的人馬聚集到北京，開始了一段被他們稱之為“點(diǎn)燃理想的日子”?！昂芏嗳藖恚灿泻芏嗳俗?，真正留下來的，一定是對(duì)新聞評(píng)論部的文化和價(jià)值觀認(rèn)同的人?！睏罱ㄕf。

讓新來的人了解新聞評(píng)論部文化最快速也最有效的辦法，就是讓他們參加一次年會(huì)。

柴靜記得自己加入前的那次年會(huì)，先評(píng)當(dāng)年的“十大勞?！?，其中一個(gè)是當(dāng)時(shí)《焦點(diǎn)訪談》的制片人孫杰。他上來拿了一卷圓筒衛(wèi)生紙，然后說，

“我今天感冒了，沒來得及寫稿子，就在紙上寫了兩句話，四項(xiàng)基本原則，兩個(gè)基本點(diǎn)”。孫杰念完之后。居然把那個(gè)紙撕下來擤鼻涕。

接下來播放的短片《分家在十月》是《實(shí)話實(shí)說》節(jié)目組根據(jù)前一年評(píng)論部分家而創(chuàng)作的短片。

同樣因?yàn)檫@部短片而決定加入的還有阿丘。他曾在《有一種基因叫理想――央視評(píng)論部那人那事》一書中回憶自己看完《分家在十月》的感受：“以為是帶腐蝕毒害撩撥的那種，心下一陣被小兔亂撞般的激動(dòng)。”

年會(huì)成為新聞評(píng)論部招賢納士的金字招牌?！拔姨貏e同意那種說法，‘那個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)沒領(lǐng)導(dǎo)樣，記者沒記者樣，那個(gè)時(shí)代就是《東方時(shí)空》最好的時(shí)代’?！睂O西說。

群眾上房揭瓦

新聞評(píng)論部第一場(chǎng)真正意義上的年會(huì)在1995年春節(jié)之后舉辦，地點(diǎn)在釣魚臺(tái)國賓館。第一場(chǎng)年會(huì)奠定了此后評(píng)論部?jī)?nèi)部舉行年會(huì)的基調(diào)――釋放和調(diào)侃。

“確實(shí)大家辛苦一年，需要發(fā)泄一下，又在釣魚臺(tái)國賓館，平時(shí)都是沒有機(jī)會(huì)去的地方，就覺得有意思。”楊建說。

和大多數(shù)單位的年會(huì)類似，抽獎(jiǎng)和做游戲這樣較為簡(jiǎn)單的形式是主角。年會(huì)設(shè)計(jì)了一個(gè)名為“肥豬拱門”的游戲，參與者用頭拱著氣球，將球送到遠(yuǎn)處的凳子腿下面。

“各組首先都要領(lǐng)導(dǎo)參加?！睏罱ɑ貞?。當(dāng)時(shí)孫玉勝趴在地上笨拙地拱著氣球，引發(fā)全場(chǎng)爆笑?！盀槭裁春髞砦覀兡陼?huì)把調(diào)侃領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)主要內(nèi)容，因?yàn)閺牡谝粚瞄_始其實(shí)就是那樣?！?/p>

第一屆年會(huì)還留下了幾乎每年必演的保留節(jié)目――《四小天鵝》。評(píng)論部的每個(gè)節(jié)目組都要挑選四位男性穿著從中國芭蕾舞團(tuán)借來的服裝，跳世界經(jīng)典芭蕾舞劇目《四小天鵝》，并進(jìn)行評(píng)比。

孫西是第一屆的“四小天鵝”之一，這個(gè)節(jié)目他在2014年的年會(huì)上又表演了一次，從舞團(tuán)借來的服裝已經(jīng)被他們撐壞了好幾套，吊帶不夠長(zhǎng)，只好用塑料繩接上，緊緊巴巴的上衣也只能勉強(qiáng)地兜住中年發(fā)福的啤酒肚。

1990年代末的一次年會(huì)晚宴上，大家開席坐定。領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的人都換上了店小二的衣服，戴著皮帽子，拎著茶壺，一排排出場(chǎng)。在那頓晚飯上，他們要聽坐著的人吆喝，倒茶、上菜，甚至接受刁難。

“領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)管我們364天，片子不好說斃就斃，說改就改。大家辛苦一年了，只有在這一天能翻身，”孫西說，“這是解決干群矛盾的最好辦法?！?/p>

參加年會(huì)的人會(huì)被要求在入場(chǎng)前進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的宣誓，誓言就是保證今晚會(huì)嚴(yán)格遵守所有的游戲規(guī)則。

當(dāng)時(shí)分管新聞的央視副臺(tái)長(zhǎng)李東生被要求掛著煙盒子賣煙。不僅要把煙賣出去，而且要達(dá)到一定的金額。

參加年會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)錢包里得揣點(diǎn)錢，這是不成文的規(guī)定。他們的錢包經(jīng)常被要求上交，這也是柴靜撿到100元的原因。

領(lǐng)導(dǎo)的隨身物件會(huì)被當(dāng)場(chǎng)拍賣，有領(lǐng)導(dǎo)被現(xiàn)場(chǎng)要求解下腰帶拍賣。早年的年會(huì)主持人大多由崔永元和白巖松擔(dān)任，兩張名嘴不饒人。曾經(jīng)一位以作風(fēng)開放而著名的領(lǐng)導(dǎo)穿著燕尾服在臺(tái)上唱歌，籌備組為了表演效果，安排專人用電風(fēng)扇在臺(tái)下鼓風(fēng)。一曲唱畢。崔永元無情調(diào)侃：“也不知道這位領(lǐng)導(dǎo)的下面為什么那么熱?！?/p>

新聞評(píng)論部的整蠱方式越來越大膽，揭發(fā)黑幕的偷拍取證也被拿來對(duì)付同事。年會(huì)策劃人曾經(jīng)讓剛從部隊(duì)借調(diào)過來的同事穿上制服，在高速公路上攔領(lǐng)導(dǎo)和名嘴的車，攔截的過程會(huì)被偷拍下來。百般刁難下，有人發(fā)怒轉(zhuǎn)而找關(guān)系打電話，也有人老老實(shí)實(shí)任人擺布。水均益被攔下后老老實(shí)實(shí)地抄發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，卻在臺(tái)上吹牛自己輕松搞定了攔車事件，但立馬就被播放的偷拍視頻揭穿。

年會(huì)還用《花樣年華》的音樂和片段編派過一位中心領(lǐng)導(dǎo)出軌的片子。

白巖松在《幸福了嗎》一書中說：表面充滿惡搞氣息的年會(huì)，其實(shí)背后充滿著讓人眼前一亮的創(chuàng)意，它自由、平等、民主，成為CCTV新聞評(píng)論部輝煌時(shí)期前衛(wèi)文化有的一部分。

評(píng)論部的“二五演”

在新聞評(píng)論部輝煌的那幾年，業(yè)務(wù)評(píng)比的勁頭也會(huì)帶到年會(huì)上。

“評(píng)論部的年會(huì)大家都是搞評(píng)比，節(jié)目太差會(huì)不好意思。”原《生活空間》編導(dǎo)李文說，“我們好幾年年會(huì)的評(píng)比都不好，陳虻就特別沒面子?！?/p>

崔永元曾經(jīng)對(duì)新聞評(píng)論部年會(huì)評(píng)比做過評(píng)述：每年新歷年初舊歷年底，央視新聞評(píng)論部所屬的《焦點(diǎn)訪談》、《實(shí)話實(shí)說》、《東方時(shí)空》、《新聞?wù){(diào)查》幾大欄目之間都要舉行一次內(nèi)部打擂。因?yàn)閮?nèi)部打擂的時(shí)間定于每年2月5日且雷打不動(dòng)，所以私下里大家把這場(chǎng)比武盛事又叫作“二五演”。每年打擂之前，各個(gè)欄目組都憋著一股勁兒，派出精兵強(qiáng)將制作自己的拿手節(jié)目，并且對(duì)外嚴(yán)格保密。到了“二五演”那一天。各欄目組一齊把底牌亮出來，那真是“各村有各村的高招”。

因?yàn)檫B續(xù)幾年在《四小天鵝》評(píng)比中失利，陳虻給當(dāng)時(shí)《東方時(shí)空》的攝像、熟知老電影的畢建鋒下了死任務(wù)――組織1999年年會(huì)上要出的節(jié)目。這也是后來在網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳的惡搞短片《糧食》產(chǎn)生的原因。

畢建鋒將經(jīng)典影片《糧食》重新編排，影片中的時(shí)間從1943年延后到2043年。新聞評(píng)論部已經(jīng)“分崩離析”，大部分制片人和名嘴都已經(jīng)去世。只剩時(shí)間拉著幾個(gè)老人仍然還在評(píng)論部里，制片人李媛媛的兒子李三角帶著《時(shí)空?qǐng)?bào)道》組單立門戶，孫玉勝的兒子孫遇敗被安排為日本鬼子到村子收繳片子。

《糧食》里調(diào)侃了其他節(jié)目，崔永元的兒子崔橢圓被李媛媛的兒子李三角打，邊挨打邊喊著：“我實(shí)話實(shí)說，我實(shí)話實(shí)說！”李三角生氣地喝道：“你爹當(dāng)年就沒有一句實(shí)話！”

《糧食》將央視內(nèi)部的正式?jīng)_突以一種嬉笑怒罵的形式表現(xiàn)出來。當(dāng)時(shí)央視的招聘工和正式工在待遇方面有很大差距。崔橢圓挨了打之后說：“你沈陽的敢打我北京的！招聘的敢打正式的！”

“大家都愿意參與進(jìn)來。那時(shí)候都盼著開年會(huì)，就是在外面有工作的，也都希望趕緊結(jié)束工作回來開年會(huì)，都想知道今年各自又有什么新花樣?！睂O西說。

在籌備年會(huì)期間，各組準(zhǔn)備節(jié)目都維持高度保密的狀態(tài)?！敖?jīng)常就看見一小伙兒人在樓道里嘀嘀咕咕?！崩钗恼f，“陳虻有時(shí)候想去別的組里打探情報(bào)，經(jīng)常被攆回來。”

《糧食》籌備期間，陳虻覺得很興奮，不時(shí)叫其他編導(dǎo)觀看并提出意見，但每次都要三番五次囑咐對(duì)方保密?！都Z食》在當(dāng)年的年會(huì)上引起強(qiáng)烈反響，在歡呼聲中播放了兩次。

預(yù)言成了真

新聞評(píng)論部的變化在年會(huì)上有著明顯體現(xiàn)。甚至有人說年會(huì)好氣氛就好，年會(huì)不好氣氛就不好。

《分家在十月》這部在2001年年會(huì)播出的短片與《糧食》形成了一種呼應(yīng)?！都Z食》開頭說“新聞評(píng)論部已經(jīng)分崩離析”，這句2043年的預(yù)言提早成了現(xiàn)實(shí)。2000年，新聞評(píng)論部分家，《東方時(shí)空》獨(dú)立出新聞評(píng)論部?！斗旨以谑隆肪褪窃谶@樣的背景中創(chuàng)作出來的。

《分家在十月》以兩部蘇聯(lián)革命影片《列寧在十月》、《列寧在1918》為母本，重新編排后設(shè)計(jì)了崔永元斯基、白巖松斯基、李挺諾夫、楊繼紅波波娃等人物，演繹了新聞評(píng)論部的那次分家。短片開頭以陳虻的口吻播畫外音：“那是2000年的10月，一個(gè)多事之秋。中央電視臺(tái)新聞評(píng)論部的人們，被卷進(jìn)了一場(chǎng)深刻的、觸及靈魂的變革。許多人暴露出本來面目，許多人變得面目全非，革命的前夜是寒冷的……”

這部由當(dāng)年《實(shí)話實(shí)說》節(jié)目組創(chuàng)作的短片，用夸張、甚至有些無厘頭的方式表現(xiàn)了分家時(shí)站隊(duì)、搶編導(dǎo)、搶機(jī)器的戲碼，諷刺又露骨地指出新聞評(píng)論部亟待解決的諸多現(xiàn)實(shí)問題。

“當(dāng)時(shí)分家最主要的原因是人太多，兩三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管幾百號(hào)人，管不過來。而且節(jié)目制作壓力也很大?！崩钗母嬖V記者。

這次分家沒有持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，一年后分開的人馬又重新合并到新聞評(píng)論部。2002年，新聞評(píng)論部召開以《東方紅時(shí)空》為主題的內(nèi)部年會(huì)。

“《東方紅時(shí)空》應(yīng)該是我們這么多年年會(huì)的一個(gè)，也是一個(gè)結(jié)束?！睏罱ㄕf。

在那場(chǎng)以《東方紅》為母本串聯(lián)起來的大型晚會(huì)上，熒幕前一本正經(jīng)的敬一丹、康平穿上了六五式舊軍裝，用播音員的腔調(diào)說著勁爆的臺(tái)詞。流傳頗廣的包括：“歷史的經(jīng)驗(yàn)又一次告訴我們，春從來不是叫出來的，春那是真刀真槍干出來的”，“不管是彩色電視還是黑白電視，只要抓住觀眾就是好電視”。

主持人選擇敬一丹和康平也經(jīng)過深思熟慮，讓平時(shí)最嚴(yán)肅的人來正經(jīng)地講一些不正經(jīng)的事兒，效果才好。

在那場(chǎng)幾乎全員參與的年會(huì)上，央視作為一個(gè)國家級(jí)電視臺(tái)的嚴(yán)肅性在惡搞和諷刺中消弭，那些電視上一本正經(jīng)的播音員走下神壇成為一個(gè)個(gè)鮮活嬉鬧的人。

不久，《東方紅時(shí)空》、《分家在十月》、《糧食》等視頻悄悄出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上并引起廣泛影響。幾位當(dāng)年在北京大學(xué)讀中文系的同學(xué)在ftp上看到了這幾個(gè)視頻，里面的臺(tái)詞很快成為他們?nèi)粘?duì)話的段子。也打破了他們對(duì)于央視的看法。

但一些人無法忍受的則是看到國嘴們開玩笑、爆粗口的一面。

壓力反饋到新聞評(píng)論部?！氨緛砦覀兠總€(gè)人有一張光盤，全都收回去了?！睏罱ㄕf。

孫西回憶起當(dāng)時(shí)的情況?！熬瓦B每個(gè)人手上的照片都得刪除”。

之后，在評(píng)論部年會(huì)開始之前，大喇叭里會(huì)循環(huán)播報(bào)：“禁止個(gè)人拍照、錄像”。

2003年年會(huì)是歌手大獎(jiǎng)賽，每個(gè)節(jié)目組派人進(jìn)行唱歌比賽，臺(tái)下有專業(yè)的嘉賓進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，包括韓紅、閆肅等人，中規(guī)中矩，波瀾不驚。

還有一次，羅大佑被請(qǐng)來當(dāng)做最后的驚喜嘉賓，大家在臺(tái)下喝酒，羅大佑在臺(tái)上唱歌，“點(diǎn)什么唱什么”。

新聞評(píng)論部的年會(huì)沒有立刻放棄互相調(diào)侃、擠對(duì)的傳統(tǒng)，但是調(diào)侃的對(duì)象不再會(huì)選擇領(lǐng)導(dǎo)。后來有一年的年會(huì)上，節(jié)目與節(jié)目之間互相調(diào)侃。一位臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)起身離場(chǎng)，對(duì)評(píng)論部的領(lǐng)導(dǎo)說：“又搞這套！”

“后面的年會(huì)又恢復(fù)‘正?！?，開開會(huì)，總結(jié)總結(jié)?！睏罱ㄕf。許多人能躲著不去年會(huì)就不去了，白巖松曾說自己“已經(jīng)很久不參加年會(huì)了”。而他當(dāng)年是年會(huì)最主要的策劃人之一。

2003年、2008年、2011年和2013年的幾次改革中。央視新聞評(píng)論部經(jīng)歷了解散、重組?！罢垓v太多了，大家也都沒了心思，平時(shí)工作也很忙，沒人愿意張羅年會(huì)這事兒了。”楊建說。

“當(dāng)我們回頭看這些片子的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)里面好多預(yù)言都成了真?！睂O西回憶道。

《糧食》的開頭說新聞評(píng)論部分崩離析。后來評(píng)論部經(jīng)歷了一系列觸及靈魂的改革和變動(dòng)；《分家在十月》以陳虻的口吻做串場(chǎng)。結(jié)尾處年老的“陳虻”歪坐在輪椅上，手中的眼鏡掉在地上，安然地死去。2008年，陳虻確實(shí)成了這個(gè)隊(duì)伍中最早離開的人。

短片里涉及的大部分人的命運(yùn)都有了不同的變化，但《分家在十月》和《東方紅時(shí)空》的精神已經(jīng)生根開花，代表了一種雄心勃勃、挑戰(zhàn)常規(guī)和充滿創(chuàng)意的生命力。受這種年會(huì)感染的青年們正逐漸走向中年，把這樣的精神分享到自己所在的公司和行業(yè)。

2014年已經(jīng)過去了，在經(jīng)歷過這個(gè)央視的多事之秋后，孫西感嘆，新聞評(píng)論部至今還沒有人接到參加2015年年會(huì)的通知。