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班級概況
三年級(1)班共有學生72名,其中女生35名,男生37名。學生的年齡在8——9歲之間,他們在學習方面表現(xiàn)為:課堂中注意力不能持久集中,對感興趣的能認真完成,作業(yè)需在教師或他人的督促下完成。行為意識方面表現(xiàn)為:對是非辨別不夠清楚明白,喜歡模仿他人言行,地自己的缺點認識不足,對他人的缺點評價較多。在勞動中能掌握日常勞動技能,如:打掃教室衛(wèi)生和收拾個人房間等。在心理健康方面表現(xiàn)為:喜歡與同伴比各方面,喜歡表現(xiàn)自我,能關心同學,自我約束力較弱。
班級奮斗目標
一、 會聽課,能獨立認真完成教師布置的各項任務。
二、 能運用簡單的禮貌用語。
三、 有集體意識,能主動關心、幫助他人。
四、 學會一些簡單的勞動技能。
班級管理策略
一、每天下午放學前,做總結,請四人小組互評這一天中自己的表現(xiàn),包括課堂上的發(fā)言,紀律等。
二、在作業(yè)檢查中,家校要互相配合好,請家長及時簽字。
三、教給學生簡單的禮貌用語。要求出門打招呼,看見長輩要問好,受到幫助說“謝謝”,妨礙別人說“對不起”,每周末評出四名文明學生。
四、織好每次的活動,鼓勵學生積極參與,在實踐活動中給學生做總結,引導學生要團結,要互相幫助。對在活動中表現(xiàn)突出的同學,當月給予獎勵,樹立榜樣。
五、每兩周召開一次班干部會,引導班干部樂于奉獻,教給他們管理方法,幫助他們樹立威信,從而增強班集凝聚力。
六、每周安排學生學做一至兩件家務勞動。二月、三月兩個月,由老師帶領每組同學做值日,教給他們勞動的技巧。此后每周班主任各抽查一次,及時總結。
班級每周具體安排
九月:
1、 繼續(xù)進行常規(guī)訓練;
2、 圍繞“美麗新疆”主題查找相關資料;
3、 辦一期抗戰(zhàn)勝利60周年的校園專欄;
4、 辦一期迎國慶、新疆成立50周年小報;
5、 進行秋季運動會組織訓練和準備工作。
十月:
1、 一次綜合實踐活動(外出);
2、 準備美麗的新疆的電視才藝展;
3、 進行一次年級寫字比賽。
十一月:
1、 辦一期愛科學小報;
2、 進行一次“名人故事主題隊會”。
十二月:
1、 做好期末分項測試工作;
2、 辦一期“慶元旦”小報;
3、 做好迎新年的活動準備工作;
大會專家報告主要有:
東北師大原校長、新課標修訂組組長史寧中:《數(shù)學教育的關鍵問題》
南開大學數(shù)學科學學院教授、新課標修訂組成員顧沛:《從“兩基”到“四基”如何落實》
美國特拉華大學終身教授蔡金法:《數(shù)學教育質(zhì)量的中美比較》
首都師范大學教授郜舒竹:《學生學習錯誤研究》
浙江省功勛教師張?zhí)煨ⅲ骸缎W數(shù)學能力評價》
澳門大學教育學院江春連博士:《TIMSS、PISA國際數(shù)學測試帶來的啟示》
大會研究課均由專業(yè)素養(yǎng)深厚的特級教師、優(yōu)秀教師執(zhí)教,如江蘇省特級教師賁友林、新生代名師唐彩斌、張德強等。
本屆大會創(chuàng)新會議方式,與國際會議接軌,開放式辦會,設立分論壇。分論壇的引領專家有:華東師范大學教授鮑建生、東北師范大學教授孔凡哲、上海教育科學研究院副研究員楊玉東、浙江省數(shù)學特級教師俞正強等?,F(xiàn)就“新標準的實施、關注學習評價、關注學生學習心理、關注差異教學”四個主題向廣大小學數(shù)學教師、教研員征集優(yōu)秀科研成果,提供論壇發(fā)言機會。論文字數(shù)5000字以內(nèi),并請?zhí)峁┌l(fā)言PPT。發(fā)言者將由組委會發(fā)給榮譽證書以及本次會議光盤一套,文章將擇優(yōu)發(fā)表。報送成果截止日期:10月20日。
歡迎全國各地小學數(shù)學教師、教研員和數(shù)學教育研究者積極參會。
協(xié)辦單位:浙江省教育學會小學數(shù)學教學分會、杭州新思維教育研究培訓中心
地點:浙江杭州(具體地點報名后通知)
時間:2012年10月26日~10月28日,共3天。10月25日報到。
網(wǎng)站快捷報名:http://新思維數(shù)學網(wǎng)(可查詳細會議通知)
報名咨詢電話:0571-87073318(姜老師,陳老師),0571-87021841(孫老師)
報名論文提送郵箱:
關鍵詞:產(chǎn)學研合作 “三重一高” 地方高校 人才培養(yǎng)
中圖分類號:F062.3 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)07(b)-0211-02
1 “三重一高”型人才的含義
“三重一高型”人才是對厚基礎、高素質(zhì)、高能力人才的綜述表述。“三重一高”型人才的培養(yǎng)要求以“重基礎、重技術、重能力、高素質(zhì)”為核心內(nèi)容,以高級應用型人才培養(yǎng)為中心思想。“重基礎”即在人才培養(yǎng)中要加強學生的知識厚度,拓寬學生的知識視野;“重技術”是指要以人才的專業(yè)技術、技能為人才培養(yǎng)的重點;“重能力”是要注重人才的各方面能力培養(yǎng),包括環(huán)境適應能力、應用能力、理解能力、表達能力等能力;“高素質(zhì)”是指要提高人才的人文素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。
在“三重一高”型人才的培養(yǎng)中應該以人才實際應用知識的能力為主導,不管如何注重人才的基礎知識、專業(yè)技術、綜合素質(zhì),都是以突出實際應用能力為導向的。
2 “三重一高”型人才培養(yǎng)對地方本科院校的意義
2.1 是對地方高校服務宗旨的反映
地方本科院校是由地方財政供養(yǎng)的高等本科院校,作為我國高等教育體系的主體部分,應該扎根于地方經(jīng)濟,努力為區(qū)域經(jīng)濟和當?shù)厣鐣陌l(fā)展作為人才培養(yǎng)目標,這是地方高校的服務宗旨。
地方本科院校的服務宗旨決定了地方本科院校的人才培養(yǎng)機制必須與當?shù)亟?jīng)濟中的產(chǎn)業(yè)結構和工業(yè)布局有效對接,適應區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展?!叭匾桓摺毙腿瞬诺呐囵B(yǎng)以人才的能力和素質(zhì)為目標,要求地方高校結合地方經(jīng)濟的特點,在專業(yè)與課程設置、教學方法、教學內(nèi)容中按照工作崗位的實際內(nèi)容、實際任務、實際過程來培養(yǎng)學生的實際應用能力和綜合素質(zhì);這是順應地方高校服務于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展目標的。
2.2 是“以人為本”教育思想的體現(xiàn)
“三重一高”型人才的培養(yǎng)主張注重培養(yǎng)學生應用知識而非創(chuàng)造知識的能力,既符合地方本科院校人才培養(yǎng)的定位,也是“以人為本”教育思想的體現(xiàn)。
“以人為本”的教育思想,是指教育和培養(yǎng)人才應該遵循人的特點和稟賦,尊重人才的發(fā)展規(guī)律。人才的培養(yǎng)需要從多個方面進行努力,人才各種能力的提高離不開知識和素質(zhì)的提升。“三重一高”型人才的培養(yǎng)強調(diào)了以提高人才實際應用知識的能力為導向,從夯實人才的基礎知識、鍛煉人才的技術能力和培養(yǎng)人才的綜合素質(zhì)三個維度共同來提高人才的實際應用能力,這本身就符合人才培養(yǎng)的科學規(guī)律,也符合地方高校人才培養(yǎng)的實際情況和人才培養(yǎng)定位。
3 產(chǎn)學研模式下地方本科院?!叭匾桓摺毙腿瞬诺呐囵B(yǎng)路徑
產(chǎn)學研結合的教育模式需要高校、企業(yè)、科研機構建立緊密的合作關系,主張高校按照市場與企業(yè)的需要來培養(yǎng)人才。這種教育模式中蘊含的開放式教育思想和以市場為導向的教育理念是實現(xiàn)“三重一高”型人才培養(yǎng)目標的重要途徑,也是符合地方本科院校發(fā)展目標和服務宗旨的。
3.1 校企合作改革教學體系
產(chǎn)學研結合的教育模式要求高校在人才培養(yǎng)的過程中重視企業(yè)的參與,加強校企合作以改革人才培養(yǎng)模式。校企合作的內(nèi)容可以包括工學交替、共建實習基地等。
工學交替是使學校的學校教育與學生的企業(yè)工作經(jīng)歷有效結合起來的教育方式。比如,德國的“3+1”模式、美國的“2+2”模式都是采取學生在學校學習3年或2年,稱為理論學期;再到企業(yè)鍛煉1年或2年作為實踐學期,使學生在大學教育階段既能在學校受到良好的理論教育,又能去校方合作企業(yè)經(jīng)歷較好的職業(yè)技能培訓。地方本科院??梢愿鶕?jù)自己的實際情況,靈活的規(guī)定理論學期和實踐學期的時間,建立合適的工學交替模式。
地方本科院校也可以與校方合作企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系,共同建立校外的實驗(實習)基地。在這種合作中,校企雙方必須找準合作的關鍵點;校方必須引導企業(yè)參與學生的實驗實習,比如可以在校外實習基地設置校外指導老師制度、開展學科競賽活動、舉行座談會等,邀請合作企業(yè)的技術管理人員擔任校外指導老師,規(guī)定每人指導的學生人數(shù)進行現(xiàn)場指導、跟蹤指導,在學科競賽活動、座談會中作為校外指導老師進行技能示范和指導,并參與學生的實驗(實習)成績評定。校方還應該做好企業(yè)的智力資源庫,為企業(yè)提供技術服務、科技攻關等鞏固校外實驗(實習)基地建設,企業(yè)應該以學校的實驗(實習)基地建設為平臺,為學校培養(yǎng)人才指引方向、把握質(zhì)量,實現(xiàn)校企互動、互利互惠。
工學交替的教學模式和共建校外實驗(實習)基地的做法,對地方本科院校扎根于地方經(jīng)濟,加強校企合作有明顯的促進作用,也能突出對“三重一高”型人才的培養(yǎng),促使學生廣泛接觸社會,理論聯(lián)系實際,實現(xiàn)“三重一高”型人才“重基礎、重技術、重能力、高素質(zhì)”的培養(yǎng)要求。
3.2 多學科融合創(chuàng)新專業(yè)教育
所謂多學科融合創(chuàng)新專業(yè)教育是指打破單一學科的限制對專業(yè)教育的影響,使大學的專業(yè)教育能夠在兩種或兩種以上學科的基礎上交叉、滲透,學生能進一步加強對所學專業(yè)的理解。當前的大學專業(yè)設置模式主要是按照傳統(tǒng)單一學科為中心而建立的,而現(xiàn)代社會技術更新日益加快,需要各專業(yè)知識融合的復合型人才;因此,地方本科院校應該從當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟發(fā)展特點出發(fā),改革學科專業(yè)結構和課程體系,比如向其他學科靠近靈活的設置專業(yè)方向,使專業(yè)方向盡量與現(xiàn)實崗位對接,或者是在課程體系中多增加一些相近學科的課程、在實踐教學中允許學生進行跨學科的自主實驗(實習)等。這些措施都能為地方本科院?!叭匾桓摺毙腿瞬诺呐囵B(yǎng)營造多種學科融合的教育環(huán)境,增強地方本科院校適應地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要,增強人才適應未來工作能力的需要。
3.3 “雙高型”師資建設保障人才培養(yǎng)
一般學者對于地方本科院校的師資建設都建議以“雙師型”師資建設為改革方向,即要求地方本科院校的教師既擁有較強的理論知識也有較好的實踐技術經(jīng)驗。但在實踐中,這種提法往往容易被誤解為地方本科院校的師資建設要重實踐輕理論,而且與高職院校的師資隊伍建設目標混為一談。高職院校以培養(yǎng)技能型人才為目標,師資建設方面應該偏重教師的實踐技能培養(yǎng);但地方本科院校的師資隊伍建設應該有更高的目標,教師除了要加強實踐技能的培養(yǎng),還應該注重理論基礎、人文素質(zhì)、道德修養(yǎng),所以地方本科院校的師資隊伍建設目標應該總結為“雙高型”,即既有較高的專業(yè)基礎理論,也有較高的人文素質(zhì)修養(yǎng)和實踐技能。
“雙高型”師資隊伍建設是地方本科院?!叭匾桓摺毙腿瞬排囵B(yǎng)的良好保障。教師的理論、素質(zhì)、技能的高標準建設將極大的促進學生能力、知識、素質(zhì)的提高,全方位突出學生實際應用能力的提高,達到“三重一高”的培養(yǎng)標準。培養(yǎng)“雙高型”師資隊伍需要運用產(chǎn)學研結合的教育平臺,使教師在產(chǎn)學研緊密聯(lián)系的氛圍和環(huán)境中,加強在科研機構中的科研能力鍛煉,并提高在企業(yè)中的專業(yè)技能。
參考文獻
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直到有一天,我才徹底地明白了自己的頑劣,清潔工的偉大!
今年,我已經(jīng)是一名六年級的學生了。記得那個冷颼颼的早晨,我把自己裹得像個粽子似的,哆嗦地下樓去買早餐?;丶业耐局校疫叧栽绮?,邊隨手把塑料袋扔在了地上。就在這時,我看見了一位衣著單薄、年邁的清潔工,正艱難地彎下腰,仔細地撿起腳下靜躺著的紙張、塑料袋,額頭上豆大的汗珠晶瑩而剔透。隨后慢慢地挺起了腰板,步履蹣跚,眼睛還不停地搜索著地上的垃圾。她一絲不茍,重復地做著這樣的事??吹竭@,我不禁羞愧地低下了頭,這位清潔工的年齡可不小了,滄桑的臉上寫滿了認真,花白的頭發(fā)留下了歲月的痕跡。
此時眼前又出現(xiàn)了一幕幕畫面:夏季,他們天天在太陽底下暴曬,為人們呈現(xiàn)干凈、寬闊的大道,黝黑的皮膚見證了他們的傳奇;冬季,他們在寒冷的街道為人們默默奉獻,就算腳底長出了大水泡,也不叫苦,不喊累……清潔工,這個平凡而又偉大的名字。
經(jīng)過一番簡單的對話,我知道這位清潔工已經(jīng)60多歲了。早年家鄉(xiāng)發(fā)大水逃難到此,從此為生活,也為家鄉(xiāng)的建設鞠躬盡瘁……
清潔工佝僂的背影在我眼前頓時高大無比……
“老師天天教導我們要尊老愛幼,我真的做到了嗎?”
“為城市的建設,我出過一份力了嗎?”
……
面對這個年老的清潔工,我不停地譴責著自己。想到這,我馬上轉身去追那個,能讓我改過自新的塑料袋子。
——“垃圾,別跑!”
你瞧,男同胞們又在玩卡片了,“哎呀,我怎么就這么笨呢?怎么能說錯,唉!”老徐說道,“哈哈,誰叫你不好好看看,這好騙,今天我贏定啦。”班級里的調(diào)皮鬼說道。
你看,女生們又成群講鬼故事,“嗚嗚,好恐怖啊。”班里的膽小鬼說道。班長和同學們說地津津有味啊,還是不打擾了。
走,我向大家介紹介紹我們班的同學們吧!我們班有四十三朵鮮花,十位園丁。園丁們無時無刻地保護著、愛護著我們,常給我們“澆水”、“施肥”、“陽光”讓我們快樂成長。余園丁是一個和藹可親,責任心強的園丁,有同學生病了,她總是最關心的一員;有同學犯錯了,她總是用側面批評的辦法給同學面子;她嘴邊總忘不掉微笑,上課幽默的她,深受同學喜愛。
我的死黨總和我有許多好笑的事情,尷尬的事情,瞧,那天放學,我們還好好地在教室門口,她發(fā)現(xiàn)好像是家長來了,便沖出了校門,哈哈,尷尬的事情發(fā)生了,她認錯人啦。細細,她灰心尷尬地走回來說:“?,我看錯人啦,郁悶。”我壞壞地笑,說:“你心里想什么呢,佩服佩服,連人都認錯。”
還有一次,她的手機放在口袋里卻丟了,被我堂弟在校園里找到了,在保安那,剛好,我在家里打電話找她,她的手機才回到手中,我發(fā)現(xiàn)我們真的是太有緣了,哈哈。
一次,做作業(yè)的時候,我們兩錯的竟然全部都一樣,但是我們是回家做的,大家都說我們兩個太有緣了,連作業(yè)錯的都一樣,實在是心有靈犀一點通啊。
六年了,即將分開了,但我們的友誼總是吵吵鬧鬧的沒有平息過,不過每次吵完過后,我們的友情就更深,好朋友,我們就要分開了,希望你能考上一個好學校。
我非常感謝你,是因為有你,六年來我才能勇敢地跟那些愛說是否與別人玩的話題的人斗,是你給了我勇氣,是你給了我自信,是你在我被其他同學拋棄時安慰我,是你……你為我做了太多太多,而我常常喜歡不和你玩,龍妹,我們還是好朋友,我們的友誼比天高,比海深,是誰也沒有辦法來拆散我們的友誼,是誰也沒有權利來拒絕我們的友誼。希望我們的友誼地久天長!你的好朋友會祝福了考上理想的中學的。