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廉潔自律意見范文第1篇

關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)干部 廉潔自律 反腐倡廉建設(shè)

一、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作教育和制度方面的薄弱環(huán)節(jié)及建議

（一）教育方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及強化宣傳教育的意見和建議教育是基礎(chǔ)。近年來，一些曾為黨和人民做出過有益工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，由于不能自律，經(jīng)不起誘惑，犯了這樣或那樣的錯誤，甚至鋃鐺入獄，成為黨和人民的罪人。究其原因，主要是他們放松了思想改造，思想深處感染了“病毒”。而出現(xiàn)這種情況與我們的教育不到位也有著密切的關(guān)系。

利用上黨課、政治學(xué)習(xí)日、定期培訓(xùn)等形式，長期堅持不懈地對領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨性教育和思想道德教育，學(xué)先進、找差距，經(jīng)常進行反省檢查，不斷加強道德修養(yǎng)；同時通過定期舉辦法制講座、法律學(xué)習(xí)等形式進行黨紀(jì)國法教育，增強法律意識和法制觀念。

（二）制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及加強制度建設(shè)的意見和建議

近年來，國家有關(guān)部門結(jié)合經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷建立健全各項領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔從政。但是，在執(zhí)行過程中也還存在制度設(shè)計的系統(tǒng)性、建設(shè)的前瞻性、執(zhí)行的操作性、執(zhí)行的約束性等薄弱環(huán)節(jié)。

要遏制腐敗現(xiàn)象的蔓延，必須建立一套行之有效的制度，讓品行不端者無法擁有權(quán)力，讓有權(quán)者不能腐敗。主要從這幾方面著手：以《實施綱要》為指導(dǎo)，不斷提升制度建設(shè)的體系化水平；以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，不斷提高制度建設(shè)的預(yù)見性；健全工作機制，不斷提高制度的執(zhí)行力；突出重點、統(tǒng)籌兼顧，不斷提高制度建設(shè)的實效性；認(rèn)真落實《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問題及治理對策

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題表現(xiàn)在：1、有些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不夠強；2、有些單位廉潔自律工作不夠到位；3、有些部門對廉潔自律監(jiān)督不夠。針對這些問題相應(yīng)的治理對策有：1）健全制度，不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。2）執(zhí)行制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求。3）完善制度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力在陽光下進行：一要按照要求，為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實行動態(tài)管理。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案應(yīng)是動態(tài)性的，其記載的事項和內(nèi)容要根據(jù)實際情況不斷更新。廉政檔案記載的內(nèi)容來源渠道也應(yīng)多種多樣，如領(lǐng)導(dǎo)干部自報、組織考察材料、有關(guān)來信來訪等。二要改革干部的選任制度，打破干部任免的神秘化，努力實現(xiàn)干部任免的透明、公開。采取公開招考、競爭上崗、全程差額選拔等多種方式選任干部，適度公開有關(guān)信息，加強對干部選任的全程監(jiān)督。三要加強黨務(wù)、政務(wù)公開，把黨務(wù)、政務(wù)公開和促進黨政管理方式轉(zhuǎn)變、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律源頭治本工作緊密結(jié)合起來，以信息技術(shù)為手段，以電子政務(wù)為載體，以網(wǎng)上政務(wù)大廳為平臺，推動行政權(quán)力規(guī)范、公開、透明、高效運行。

三、深化改革，解決影響黨員干部廉潔從政深層次問題

（一）加強教育，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想基礎(chǔ)；健全制度，構(gòu)建運轉(zhuǎn)有效的反腐倡廉制度體系。

行之有效的廉政教育是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基礎(chǔ)性工作，有助于使領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確而穩(wěn)定的價值取向，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的內(nèi)生動力，使領(lǐng)導(dǎo)干部遵守規(guī)定的自覺性逐步提高。針對現(xiàn)行有些制度約束力不足的問題，要緊緊抓住正確行使權(quán)力這個關(guān)鍵，以改革創(chuàng)新為動力，不斷完善制度，逐步形成一套整體的制度鏈，鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范行為的落實。如嘗試對公務(wù)接待實行明示；減少行政支出項目；建立重要崗位干部輪崗交流制度；建立領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)違法問題公開通報制度；建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政激勵機制等。同時，進一步規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究和對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計制度，不斷增強制度的約束力。

（二）創(chuàng)新思路，妥善解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題；強化監(jiān)督，把領(lǐng)導(dǎo)干部置于有效的監(jiān)督之中。

要通過體制機制制度創(chuàng)新，用發(fā)展的思路和改革的辦法來破解，把預(yù)防腐敗寓于各項重要改革措施之中。一是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化?？梢园绰殑?wù)的需要，把在公務(wù)或商務(wù)活動中發(fā)生的費用，以貨幣包干的形式發(fā)放給個人，成為個人工資的一部分，由此增加收入的透明度，將合理的隱性收入顯性化。改革的實施辦法可將領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費項目分為個人消費和公共消費兩大類。其中對個人消費實行標(biāo)準(zhǔn)到人、計入薪酬、節(jié)余歸己、超支自付，對公共消費實行集中管理、總量控制、限額使用、節(jié)余歸公、超支自補。使公務(wù)消費限額、透明，便于監(jiān)督，從根本上消除現(xiàn)有職務(wù)消費體制的弊端。二是繼續(xù)深化干部人事制度改革引入競爭機制。創(chuàng)新選人用人機制，防范選人用人上的不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象等。三是增強紀(jì)委權(quán)威，加強對同級黨委的監(jiān)督。現(xiàn)行的監(jiān)督體制設(shè)計存在一定的缺陷，紀(jì)委在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時接受上級紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在這種“雙重”領(lǐng)導(dǎo)下，理論上可行的紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督，在很多時候形同虛設(shè)。應(yīng)將同一級紀(jì)委的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)全部置于上級紀(jì)委的直接管理之下，實現(xiàn)對同級黨委的有效監(jiān)督。

廉潔自律意見范文第2篇

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，分工具體

為切實加強對宣傳教育月活動的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長苗蔚同志為組長，紀(jì)檢組長張殿榮同志為副組長，各中心主任為成員。負(fù)責(zé)全局宣傳教育月活動的組織工作。指定專人負(fù)責(zé)宣教活動的具體工作和資料收集整理。

二、宣傳動員，精心組織

區(qū)紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動的通知》后，局黨組高度重視此項工作，召開局黨組會對該項工作進行了安排和部署。按照局黨組的安排意見，在西塔樓四樓對全局干部職工進行了動員，對如何抓好學(xué)習(xí)、如何開展好活動進行了布署。會上對開展宣教活動提出了要求，明確了任務(wù)，指出要從整頓人社干部隊伍作風(fēng)，促進人社隊伍廉潔自律；全局黨員帶頭廉潔自律，切實樹立人社系統(tǒng)風(fēng)清氣正的風(fēng)氣。同時節(jié)日期間，通過團拜形式，向領(lǐng)導(dǎo)家屬就如何當(dāng)好“賢內(nèi)助”、當(dāng)廉潔自律的模范、繼續(xù)大力支持配偶積極投身人社事業(yè)，加強對配偶生活上多關(guān)心，交往上多監(jiān)督，思想上多溝通，感情上多培養(yǎng)，廉潔上多提醒進行了交流，并推薦網(wǎng)上收看《平凡中閃光》、《欲之禍》以提醒大家過節(jié)不忘廉潔。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強認(rèn)識

按照通知局把專題學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了整理，下發(fā)到每名黨員干部，并提出實行考核方式檢查黨員學(xué)習(xí)情況，把學(xué)習(xí)內(nèi)容列入全年學(xué)習(xí)計劃，各單位可采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)的有關(guān)文件，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫學(xué)習(xí)體會文章，每個干部職工都要做學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，增強全局黨員干部廉潔自律，勤政務(wù)實的意識和搞好人社工作，為人民群眾辦好事，辦實事的責(zé)任意識。

四、查找問題，落實措施

在充分學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，按照宣傳教育月活動方案的部署。局黨組深入到干部職工中去調(diào)查研究、征求意見。通過召開座談會的形式，匯總所征求的意見和建議。會后，局黨組再次召開會議，針對存在的問題提出整改方法，使存在的問題真正整改到位。

五、立足長遠(yuǎn)，確保實效

廉潔自律意見范文第3篇

按照段黨委相關(guān)文件要求，結(jié)合我車間實際情況，有針對性地對黨風(fēng)廉政工作進行了開展，下面將此項工作的開展情況做如下總結(jié)：

一、從抓思想入手，確保此項工作的實效性

首先車間從抓思想入手，將黨風(fēng)廉政工作作為一項重點任務(wù)來抓，重點工作來開展，同時車間利用黑板報、標(biāo)語牌等多種形式對此項工作進行宣傳，讓每名黨員對此項工作有一個重新的重視與認(rèn)識，同時做到廉潔自律，從日常的每一個細(xì)節(jié)入手，確保活動開展的實效性。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

車間支部堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在支部建設(shè)的重要位置，車間支部組織車間干部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了段紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，確保文明清廉過節(jié)的通知》，做到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行落實廉潔自律的各項規(guī)定，做到以身作則，嚴(yán)格自律，不發(fā)生違紀(jì)問題，引導(dǎo)黨員自覺樹立廉潔自律意識，認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定，從而帶動全體干部職工從思想上樹立勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，在群眾中樹立良好的形象。

三、充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員作用，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照段黨委要求，今年增設(shè)了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，通過于此，也很好地對車間、班組的廉政工作做好監(jiān)督工作，同時嚴(yán)格執(zhí)行好《段黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法》相關(guān)要求，并進一步規(guī)范了車間、班組的日常公示，車間公示內(nèi)容包括：車間安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)、職工生活福利事項、評先\發(fā)展黨員、“三不讓”救助情況、獎金分配情況、工班長任免、職工獎懲、技師評聘等項目，班組公示包括：獎金分配情況、伙食團賬目、職工考勤、節(jié)日加班、值班夜班、工作考核及獎懲結(jié)果等項目，通過各項公示，進一步加強了車間、班組在管理方面的規(guī)范，同時做到透明，讓每名職工一目了然、心中有數(shù)，尤其是伙食團的公示方面，近兩年段給車間每季度都有伙食團的補助，車間也是嚴(yán)格執(zhí)行好各項制度，在每次購買物品前召開工長會，征求大家的意見，購買后建立臺帳，制定班組分劈表，并由工長簽認(rèn)，對發(fā)到班組的物品進行填寫日常消耗明細(xì)，形成閉環(huán)管理，并逐步的常態(tài)化，多站在職工的角度來看待問題，確實地將好事辦好，讓職工滿意。車間黨總支也是不定期的與車間廉政監(jiān)督員對車間、班組的廉政工作進行抽查，通過檢查，到目前為止，車間不存在任何黨風(fēng)廉政問題。

廉潔自律意見范文第4篇

,對本人在理想信念,堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,樹立社會主義榮辱觀,特別是在求真務(wù)實,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,廉潔自律,反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查,有不妥之初,懇請各位領(lǐng)導(dǎo),同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。一,理想信念方面

理想信念是人們對未來的向往,追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認(rèn),一旦形成,就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念,就會執(zhí)著奮斗,自強不息。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念,但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少,在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。

二,自身學(xué)習(xí)方面

當(dāng)前的工作形勢對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識和管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學(xué)習(xí)得還不夠深,不夠透,不夠系統(tǒng)全面,特別是三個代表的重要思想和黨的有關(guān)文件等學(xué)習(xí)的十分膚淺,理論與實踐的結(jié)合還差之甚遠(yuǎn)。所以,今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法,深入細(xì)致地學(xué)習(xí)三個代表重要思想,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來,用正確的理論來指導(dǎo)工作。

三,思想觀念方面

思想還不夠解放,創(chuàng)新觀念還不夠強。在當(dāng)前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創(chuàng)新自己的觀念?，F(xiàn)在想問題,辦事情往往習(xí)慣用經(jīng)驗來談,雖然學(xué)習(xí)了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經(jīng)驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創(chuàng)新,但解放思想,創(chuàng)新觀念的程度還比較滯后,適應(yīng)形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學(xué)習(xí),進一步解放思想,加強創(chuàng)新觀念,用現(xiàn)代的市場經(jīng)濟的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,克服經(jīng)驗主義,使自己的思想觀念能適應(yīng)形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創(chuàng)我們分公司工作建設(shè)的新局面。

四,關(guān)心聯(lián)系群眾不夠

在工作中,對職工群眾的關(guān)心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調(diào)怎樣干好工作,怎樣能完成業(yè)主及上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),考慮對上邊負(fù)責(zé)的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負(fù)責(zé)相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調(diào)查了解,這說明自己群眾觀念還不強,為人民服務(wù)的宗旨樹立的還是不夠牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,了解職工的想法,合理安排工作,調(diào)動職工的積極性。

五,廉潔自律方面。

廉潔自律意見范文第5篇

一、抓警示教育，形成共識，為改革發(fā)展服務(wù)

桑株鄉(xiāng)紀(jì)檢委每年都要組織全鄉(xiāng)黨員干部，集中時間，結(jié)合黨的建設(shè)、綜合治理、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、農(nóng)村經(jīng)濟、精神文明、抗震安居等實際工作，采取“學(xué)、看、查、談”四種方式，觀看防腐倡廉教育片，開展深入扎實的“警示教育”。為了使教育不走過場，達到預(yù)期效果，鄉(xiāng)黨委專門制定了教育和實施辦法，利用支部學(xué)習(xí)、組織生活會、自學(xué)、撰寫心得體會等形式，并圍繞鄉(xiāng)黨委的日常工作進行討論。全鄉(xiāng)干部在這次“警示教育”中，還主動聯(lián)系自己所擔(dān)負(fù)的工作職能，圍繞“做官為什么，身后留什么”這個話題，進行深入細(xì)致的剖析和查找問題，從自己的言行中看是否履行了人民公仆的職責(zé)。大家感到：國家的錢是為人民服務(wù)的錢，一分都不能少，更不能亂花，要真正用在那些需要幫扶的對象身上。大家表示：作為國家干部，要自覺抵制權(quán)力、金錢、美色的誘惑，努力實踐“三個代表”的重要思想，時刻維護廣大群眾的根本利益。要發(fā)揚“上為黨和政府分憂，下為群眾排憂解難”的精神，廉潔奉公，勤政為民，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出自己應(yīng)有的貢獻。

二、營造氛圍，提高認(rèn)識，促進機關(guān)廉政建設(shè)

在實際工作中，首先重點抓好鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)防教育，因為他們既是黨的路線方針的執(zhí)行者，又是全鄉(xiāng)工作的組織者，他們的一言一行對其他干部都有一定影響。鄉(xiāng)紀(jì)檢委帶頭學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè)各項文件精神，帶頭落實廉政責(zé)任制，不僅做工作的模范，而且做廉政自律的模范，從點滴做起，做到了不，不假公濟私，不喪失原則，起到了防微杜漸的作用。二是切實提高廉政工作質(zhì)量。加強對干部的職業(yè)道德教育、人生觀教育，促進干部遵紀(jì)守法，不斷提高自身的政治素質(zhì)，鼓勵支持干部忠于職守，堅持原則，不循私情，樹立良好的自身形象。三是建立廉政責(zé)任制。明確系統(tǒng)內(nèi)廉政建設(shè)的基本任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)體制、實現(xiàn)途徑、工作方式、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核以及責(zé)任追究辦法。四是加強監(jiān)督。把廉政建設(shè)與推行政務(wù)公開結(jié)合起來，通過規(guī)范政務(wù)公開工作，推行廉政建設(shè)真正落到實處。

三、提高認(rèn)識，加強檢查，促進廉政建設(shè)規(guī)范化

去年，鄉(xiāng)紀(jì)檢委根據(jù)縣紀(jì)檢委的要求，在全系統(tǒng)廣泛開展了廉政建設(shè)大檢查后，在全鄉(xiāng)上下引起了一定的反響。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，廉政工作檢查能夠讓自己對上有個“交待”，對下給個“說法”，有利于強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是件好事。一般干部認(rèn)為，廉政工作檢查，可以給領(lǐng)導(dǎo)一個“明白”，給自己一個“清白”，是一舉兩得的好事。在干部中，絕大多數(shù)認(rèn)識正確，行動積極，持贊成態(tài)度，但也有個別人認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為鄉(xiāng)基層工作與貧、窮、苦打交道，不存在廉政問題。為此，鄉(xiāng)紀(jì)檢委幫助干部從三個方面端正對廉政檢查工作的認(rèn)識。一是幫助干部認(rèn)識廉政檢查的必要性。二是幫助干部打消思想顧慮，使大家認(rèn)識到，敞開心扉，自查自糾，主動接受群眾監(jiān)督，并不有損干部形象，而是要有利于工作的開展。三是幫助干部糾正認(rèn)識偏差。黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)全體黨員干部，并不是僅對實權(quán)干部而言。廉潔自律的范圍很廣，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、權(quán)力使用等諸多方面，而這些也不能以部門單位來劃分。其次鄉(xiāng)紀(jì)檢委對干部廉政檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重于班子、個人廉潔自律、正確使用權(quán)力、抓制度建設(shè)等方面，一般干部側(cè)重于本職崗位的廉潔自律，對群眾、對下屬單位有無吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生以及8小時以外個人廉潔守紀(jì)等方面的情況。