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一、基本要求

通過整改落實(shí)階段的工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果，努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動性、針對性、前瞻性和科學(xué)性，推進(jìn)思想更加解放，措施更加得力，制度更加完善，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，切實(shí)達(dá)到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目習(xí)的。

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“讓黨組織放心，讓老干部滿意”這個主題，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢下的老干部工作，解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，推動*經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，努力把我縣老干部工作提高到一個新水學(xué)平。

三、整改的主要內(nèi)容和措施

（一）突出以老干部為本，完善各種活動設(shè)施與場地

1.完成對老干局壩院的硬化以及整治與綠化。整改措施及目標(biāo)：多方協(xié)調(diào)，多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，按公開招投標(biāo)等有關(guān)規(guī)定實(shí)施此項(xiàng)工程，為老干部出行老干部局活動與辦事提供好的場地。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任科室：辦公室；責(zé)任人：*，于2009年12月底完網(wǎng)成。

2.伙食團(tuán)建設(shè)。整改措施及目標(biāo)：協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)建設(shè)，進(jìn)行承包經(jīng)營老干局伙食團(tuán)，解決老干部學(xué)習(xí)、活動及機(jī)關(guān)干部生活問題。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：辦公室；責(zé)任人：*，于2009年9月初完成。

3.完善垂釣中心。整改措施及目標(biāo)：督促承包人增加飼養(yǎng)密度，并對周邊環(huán)境進(jìn)行整治，實(shí)現(xiàn)營運(yùn)正常，讓老干部享受垂釣之樂。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：老干活動中心，責(zé)任人：*，在2009年8月底完成。

4.完善活動中心設(shè)施。整改措施及目標(biāo)：積極籌備經(jīng)費(fèi)，逐步改造設(shè)施，配備健身器材等相關(guān)設(shè)施，使活動中心真正成為老干部活動娛樂的場所。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：老干活動中心；責(zé)任人：*。時限：逐年建設(shè)，逐步到位。

（二）落實(shí)好各項(xiàng)制度，確保離休干部政治生活待遇落實(shí)到位

5.解決離休干部醫(yī)藥費(fèi)報銷難問題。整改措施及目標(biāo)：由老干部局為企業(yè)離休干部統(tǒng)一辦理醫(yī)藥費(fèi)報銷手續(xù)，為老干部報銷醫(yī)藥費(fèi)提供便利。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：管理服務(wù)科；，責(zé)任人：*。此項(xiàng)工作已經(jīng)開始設(shè)施。

6.做好親情服務(wù)，讓老干部滿意。整改措施及目標(biāo)：推行老干部“110”服務(wù)；實(shí)行老干部聯(lián)系包干制度；建立重點(diǎn)老干部信息檔案；做好生病、滿旬、重大節(jié)日的探望。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*。牽頭科室：管理服務(wù)科；責(zé)任人：*；協(xié)辦科室：信息調(diào)研科、辦公室。此項(xiàng)工作長期進(jìn)行。

7.組織好老干部的各種活動，讓老干部充分享受改革開放成果，做到老有所樂。整改措施及目標(biāo)：組織老干部開展老干部釣魚、門球、健康療養(yǎng)、牌棋娛樂、外出參觀工業(yè)園區(qū)等活動。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：老部活動中心；責(zé)任人：*。

8．將新老兩批老干部合并管理。整改措施及目標(biāo)：經(jīng)老干部向自管委員會建議，充實(shí)自管委員會人員，新老兩批老干部合并劃分為13個小組，設(shè)立正副組長，充分發(fā)揮自管委員會職能，為老干部排憂解難。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：辦公室；責(zé)任人：*。此項(xiàng)工作已經(jīng)完成。

9.做好老干部維權(quán)工作。整改措施及目標(biāo)：按政策落實(shí)好老干部政治生活待遇；定期召開自管委員會，研究解決老干部困難問題，使老干部合法權(quán)益受到保障。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：管理服務(wù)科；責(zé)任人：*。此項(xiàng)工作將長期進(jìn)行。

（三）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，發(fā)揮廣大老干部促進(jìn)社會和諧的特殊作用

10.建立老干部建言獻(xiàn)策平臺。整改措施及目標(biāo)：向縣委建議，每年?duì)幦?-2次縣主要領(lǐng)導(dǎo)或老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加自管委員會；積極向縣委、縣政府反饋老干部意見建議，使老干部更好的為*三個文明建設(shè)發(fā)揮余熱。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：老干活動中心；責(zé)任人：*。此項(xiàng)工作將長期進(jìn)行。

11.加強(qiáng)老干部黨校建設(shè)。整改措施及目標(biāo)：強(qiáng)化黨校的班子建設(shè)、完善黨校的機(jī)制體制，推進(jìn)教學(xué)方式創(chuàng)新，推進(jìn)老干部學(xué)習(xí)教育水平上新臺階。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：*。初步擬定于2009年底完成。

（四）加大促進(jìn)老干部工作全面科學(xué)發(fā)展的工作力度

12.加強(qiáng)班子及機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。整改措施及目標(biāo)：實(shí)行定期學(xué)習(xí)制度；充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容；強(qiáng)化考核評比，使機(jī)關(guān)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)得到提升。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：*。此項(xiàng)工作長期進(jìn)行。

13.促進(jìn)思想解放和開拓創(chuàng)新。整改措施及目標(biāo)：加強(qiáng)調(diào)研，創(chuàng)新工作方式；結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制體制，使領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部思想進(jìn)一步解放。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*。責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：*。長期整改落實(shí)。

14.完善離退休干部黨支部建設(shè)制度和考評體系。整改措施及目標(biāo)：下發(fā)創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動意見和考核細(xì)則，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)“五好”活動，提高全縣離退休干部黨支部建設(shè)整體水平，迎接市“五好”黨支部評選。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：辦公室；責(zé)任人：*。于在2009年底前完成。

15.加強(qiáng)宣傳報道工作。整改措施及目標(biāo)：抓好我縣老干部工作對外宣傳；充分挖掘老干部資源，宣傳老干部典型和英雄事跡，使我縣老干工作更深入人心，使老干部先進(jìn)事跡得到彰揚(yáng)。長期整改落實(shí)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：*。此項(xiàng)工作將長期進(jìn)行。

16.加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和溝通。整改措施及目標(biāo)：加強(qiáng)工作匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持；加強(qiáng)與機(jī)關(guān)部門之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)；加強(qiáng)對上匯報和對下工作指導(dǎo)，促進(jìn)“上下左右”關(guān)系，促進(jìn)老干部工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*。責(zé)任科室：相關(guān)科室及人員。此項(xiàng)工作將長期加強(qiáng)。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)

17.轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。整改措施及目標(biāo)：建立健全促進(jìn)務(wù)實(shí)工作的工作機(jī)制；建立健全科學(xué)考評體系；進(jìn)一步強(qiáng)化工作督促檢查，努力順應(yīng)老干部工作科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在需要。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：*。長期整改落實(shí)。

18.建立老干部信訪工作新機(jī)制。整改措施及目標(biāo)：建立并實(shí)施老干部局信訪接辦機(jī)制，解決老干部實(shí)際困難和問題。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；牽頭科室：管理服務(wù)科；責(zé)任人：*；協(xié)辦科室：辦公室。此項(xiàng)工作已經(jīng)開始進(jìn)行。

19.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)。整改措施及目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好廉潔自律建設(shè)；嚴(yán)厲查處各種違規(guī)違機(jī)行為。建立廉政、高效的老干部機(jī)關(guān)。長期整改落實(shí)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*。牽頭科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：*；協(xié)辦科室：全體黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制單位。

三、工作要求

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對整改落實(shí)階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，局長切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力抓整改落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在自覺整改自身存在問題的同時，認(rèn)真抓好分管科室的整改落實(shí)工作。

二是落實(shí)責(zé)任。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。對每項(xiàng)整改任務(wù)，都要落實(shí)責(zé)任人，明確目標(biāo)要求、責(zé)任部門和完成時間，并認(rèn)真進(jìn)行督查。對于責(zé)任單位、責(zé)任人整改不力、效果不佳的，要及時督促、保證成效；情節(jié)嚴(yán)重的，予以批評教育或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三是強(qiáng)化監(jiān)督。整改落實(shí)方案制定后，采取召開老干部代表座談會進(jìn)行公布，讓老干部與職工及時了解整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施和責(zé)任分工，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。