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按照市委的總體部署，中心全體干部職工緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，廣泛聽取意見，耐心查找思想、工作、作風(fēng)等方面的問題和不足。針對(duì)查找出來的問題和不足，經(jīng)中心黨組研究，制定如下整改措施。

㈠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用解放思想的思維方式推動(dòng)工作發(fā)展

以解放思想大討論為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞十七大報(bào)告的主題，緊緊抓住堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的精髓，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作上狠下工夫，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。真正把十七大精神根植于思想上，體現(xiàn)在決策上，把解放思想的成果運(yùn)用到實(shí)際工作中,著力點(diǎn)落在推動(dòng)完善機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)上，下大力解決制約公積金發(fā)展的難點(diǎn)問題。按照中心黨組書記、主任王勇山同志在2007年年終總結(jié)表彰大會(huì)上的講話為總體目標(biāo)和任務(wù)要求，用解放思想的思維方式，開拓思想，全面推動(dòng)公積金事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、提速發(fā)展、和諧發(fā)展。

（二）增強(qiáng)服務(wù)理念，提升服務(wù)水平

以提高服務(wù)質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè)水平為目標(biāo)，開展“敬崗愛業(yè)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)年”活動(dòng)。重點(diǎn)解決“制度落實(shí)不到位，業(yè)務(wù)工作不規(guī)范，大局觀念差，責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)觀念意識(shí)淡”等問題。一是要以人為本，大力推行政務(wù)公開，把“一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制”作為基本理念落實(shí)到具體工作中，進(jìn)一步體現(xiàn)人性化服務(wù)。二是改善服務(wù)態(tài)度。切實(shí)解決好門難進(jìn)，臉難看的問題。三是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。制作醒目亮麗的業(yè)務(wù)流程和辦事指南，設(shè)置政務(wù)公開欄和監(jiān)督臺(tái)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，為前來辦理業(yè)務(wù)的職工提供方便、快捷、溫馨、有序的辦事環(huán)境。四是創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。完善中心網(wǎng)站建設(shè)，使中心網(wǎng)站成為聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的重要渠道。通過一系列的措施，全面提升管理水平，促進(jìn)整體工作質(zhì)量提高。

（三）加大工作力度，促進(jìn)縣（市)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展

一是強(qiáng)化歸集力度，對(duì)市區(qū)部分企業(yè)和縣（市）部分企事業(yè)單位仍然未建立住房公積金制度的單位，積極高效地推進(jìn)企業(yè)建制工作，擴(kuò)建戶數(shù)達(dá)到新增300戶以上，覆蓋率爭(zhēng)取達(dá)到省要求的85％?？h（市）在財(cái)政供養(yǎng)人員實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，全面提高財(cái)政供養(yǎng)人員繳交比例，上半年要全部達(dá)到雙5%以上。二是擴(kuò)大全市住房公積金貸款規(guī)模，未開辦貸款業(yè)務(wù)的五個(gè)縣，今年要全部開辦，積極提高個(gè)貸率，爭(zhēng)取達(dá)到省規(guī)定的32%。三是要加大執(zhí)法力度，年內(nèi)對(duì)應(yīng)繳欠繳、應(yīng)建未建的單位執(zhí)法達(dá)到100戶以上。

（四）強(qiáng)化素質(zhì)，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

住房公積金事業(yè)越發(fā)展，越需要高素質(zhì)的管理人才。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化政治意識(shí)、理論素養(yǎng)的重要途徑和關(guān)口，嚴(yán)格落實(shí)中心制定的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集體組織相結(jié)合，多方式搞好理論學(xué)習(xí)，確保在理論學(xué)習(xí)上有新成果、思想認(rèn)識(shí)有新飛躍。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年內(nèi)要組織干部職工進(jìn)行3—4期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。強(qiáng)化實(shí)施持證上崗，對(duì)達(dá)不到上崗要求的實(shí)行待崗制、離崗制。三是要再掀“責(zé)任風(fēng)暴”和“效能革命”，規(guī)范干部職工的工作紀(jì)律行為。對(duì)不作為、亂作為，加大檢查督導(dǎo)力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題要定期通報(bào)，年內(nèi)處罰要在5—10起以上。同時(shí)，對(duì)處室（分中心、管理部）要嚴(yán)格落實(shí)一票否決制。

（五）樹牢正氣，發(fā)揮干部職工隊(duì)伍的積極能動(dòng)性

樹牢單位的正氣，是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的根本，是凝神聚力的基礎(chǔ)，是充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性的動(dòng)力。要進(jìn)一步研究和制定加強(qiáng)組織紀(jì)律性的措施，落實(shí)好《保定市住房公積金管理系統(tǒng)工作人員文明服務(wù)規(guī)范》，使廣大干部職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，在全市住房公積金系統(tǒng)形成顧全大局講政治、團(tuán)結(jié)協(xié)作促和諧、攻堅(jiān)克難抓落實(shí)、開拓創(chuàng)新求突破、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)樹形象的良好局面，保持浩然正氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)公積金事業(yè)各項(xiàng)工作的新局面。