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繼學習實踐科學發(fā)展觀活動之后，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署。于年3月，局深入開展了三提升”活動，即“提升能力、提升標準、提升效率”單位的精心組織下，認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了許寧書記在全市學習實踐科學發(fā)展觀、干部作風建設年活動總結暨“三提升”活動動員大會上的講話，認真研讀了縣出臺的三提升”活動實施意見》通過學習，深刻認識到開展“三提升”活動對鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風建設年活動具有深遠而重大的意義。

三提升”活動是對學習實踐科學發(fā)展觀活動和作風建設年活動成果的延伸和鞏固。集中開展學習實踐和作風建設年活動是短時間的有階段性的但貫徹落實科學發(fā)展觀、加強干部作風建設卻是黨的一項長期任務，第一。需要全體黨員干部毫不松懈、毫不馬虎長久堅持落實?；顒娱_展中我局認真分析了前一階段和現(xiàn)階段司法工作存在問題，并就今后工作做了安排部署，把這些活動成果真正轉化為具體工作實績，堅持以“三提升”為標準來衡量實際成果。三提升”活動的開展，為我鞏固提升學習實踐活動和延伸拓展作風建設成果提供了抓手和載體，也為我推進全局進一步發(fā)展提供了良好機遇，一定要順勢而為，牢牢把握，認真學習實踐，切實把學習成果體現(xiàn)到各項工作中去。

三提升”活動是適應新形勢、面臨新任務的現(xiàn)實需要和加強干部隊伍建設的迫切要求。當前，第二。全縣面臨著加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的新形勢，肩負著推進跨越發(fā)展的新任務，而司法工作也面臨很多新情況、新變化，這都對我提出了更高的要求。要建設一支高效、高質的司法隊伍，迫切需要有一個更高的目標追求。通過學習實踐和作風建設年活動的開展，局干部隊伍的整體素質得到進一步提升，工作作風得到進一步錘煉。但是也有個別同志，學習能力還不夠強，干工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動干事的氛圍不夠，作風還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風建設抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風硬、工作實的干部隊伍。

核心是對標定位，許寧書記在動員會上強調了三提升”活動的基本目標要求?；A是深化學習。關鍵是解決突出問題。根本是健全體制機制，目的促進工作落實。開展“三提升”活動要突出一個主題：就是科學發(fā)展，要達到六個新”目標要求：即：發(fā)展理念得到新轉變、發(fā)展能力得到新提升、發(fā)展定位得到新提高、發(fā)展難題得到新破解、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力；提高開拓創(chuàng)新、求真務實的能力；提高轉變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的能力；提高做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力；提高攻堅克難、推動落實的能力。

又一次溫習了科學發(fā)展觀知識，通過這段時間參與“三提升”學習活動。鞏固了前期成果，也延續(xù)了對黨的理論政策的學習。全市、縣安排學習“三提升”為我今后的工作指明了方向，要在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準一流標準，虛心學習思考。明白提升能力、提升標準、提升效率，言易行難，任重而道遠，會以高度的責任感，飽滿的精神狀態(tài)，扎實有效地開展好“三提升”活動，不斷提升自身素質，扎實推進司法工作科學發(fā)展，以優(yōu)異的成績向上級交上滿意的答卷。