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通過這次體檢，我們早期診斷了多種疾病，使數(shù)例病情嚴重、本人卻渾然不知的患者得到及時治療，發(fā)現(xiàn)了許多慢病從流行病學上來說發(fā)病年齡趨向年輕化的疾病，為提前警示高危人群提供了詳實的依據(jù)。

回顧此次工作過程我們有如下幾條值得總結(jié)：

一、體檢前主題會議、實地考察、疑難調(diào)研的充分準備

在今年下半年新生和畢業(yè)生體檢繁忙的工作間隙，醫(yī)院首先組織相關(guān)人員就教工體檢工作事宜分別于10月4號、31號和11月11號召開了三次主題會議，從時間、地點、項目設(shè)置、人員安排到運力、早餐等方面作了充分討論、精心策劃；其次到體檢場地實地考察，現(xiàn)場規(guī)劃；委派人員外出到大型體檢中心調(diào)研、取經(jīng)等，一切以受檢者為中心，為使大家在檢查過程中既方便有序，又保質(zhì)保量。

前兩次相比，此次體檢有幾點新變化：

一、是項目有所增加，如眼科增加裂隙鏡、眼底檢查；放射科檢查改胸透為胸片；血液生化檢查由五項增加到十項等。

二、是無年齡段差別，所有項目向全體參檢者敞開。這是一項重大改變，使大多數(shù)的年輕人也得到了全面的檢查，而我們也從中發(fā)現(xiàn)了很多問題，意義非常。

三、是為每一位參檢者作詳細的檢查數(shù)據(jù)分析，給出體檢結(jié)論，打印成文，封入信封袋發(fā)給本人，注意保護受檢人的隱私。

簡言之，這次體檢項目更全面、人員更廣泛、服務(wù)更人性化。

二、體檢中有一支敬業(yè)愛崗、責任心強烈的精良隊伍

醫(yī)院一直以來都有一支積極向上、敬業(yè)愛崗、責任心強烈的精良隊伍，一次接一次的大型任務(wù)都在他們緊張扎實、有條不紊、默默無聞、勇于奉獻的精神狀態(tài)中順利完成。這次教職工體檢，這種精神更是發(fā)揮到極致，從搬家進新醫(yī)院及后續(xù)的體檢房間規(guī)劃、設(shè)備安裝調(diào)試、有關(guān)印刷品的設(shè)計與定制等前期硬件準備到與各院系行政單位的無數(shù)個電話聯(lián)系、當面交流以保證利用教職工的空閑時間、定日定量計劃安排的前期摸底工作；從體檢過程中發(fā)體檢手冊、登記、指導填表開始，到各個項目的檢查，再到各結(jié)果報告單的匯總和最后下結(jié)論，每一件事情盡善盡美，每一個崗位盡量高效，每一位工作人員盡職盡責，大家一如既往地不計時間、不計報酬、不計得失，互相幫助，互相協(xié)調(diào)，中午不休，下午晚歸，兢兢業(yè)業(yè)，一心一意只為盡快盡好的交出令教職工滿意的答卷。

三、體檢結(jié)果初步統(tǒng)計：

本次體檢總?cè)藬?shù)有1234人，占總?cè)藬?shù)的73?，其中男640人，女594人；40歲以上676人。

體檢異常結(jié)果中，心電圖異常100人；眼底異常12人；高血脂癥406人；高血壓160人；肝功能異常70人；腎功能異常9人；血液異常37人；B超異常655人次（其中膽結(jié)石67人，腎結(jié)石168人，肝血管瘤25人，脂肪肝329人，肝囊腫66人）；有4類病情嚴重的已經(jīng)住院治療，潛在的問題得到了及時控制。所有異常結(jié)果告知本人的同時，醫(yī)院給出了治療意見和建議。

存在不同問題者累計占體檢總?cè)藬?shù)的70?。

四、同步健全我校社區(qū)人群的健康檔案

與本次體檢同步進行的還有社區(qū)人群健康檔案的完善工作。武漢科技學院醫(yī)院同時也是洪山區(qū)關(guān)山街第三中心科院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自2007年4月12日掛牌以來，按衛(wèi)生局要求已完成了入戶調(diào)查、慢病管理、衛(wèi)生知識普教（包括衛(wèi)生宣傳欄、衛(wèi)生知識講座、發(fā)衛(wèi)生宣傳資料等）、引進中醫(yī)等，但在建立家庭健康檔案這一塊還欠完備，特別是個人信息、本人病史、家族病史等需自己陳述的欄目空缺。主要原因是受制于過去的調(diào)查形式，原來采取電話采訪、上門詢問的方式，效率低；發(fā)表下去，先填后收，回收率不高。這次利用體檢大聚會的機會，填冊的同時填表，現(xiàn)場指導，現(xiàn)填現(xiàn)收，建檔效率迅速提高，加快了站點的建設(shè)步伐。這也是此次體檢的一大收獲。

五、投資小，收效大

這次體檢校領(lǐng)導人指示：要充分發(fā)揮我院新醫(yī)院、新設(shè)備、有技術(shù)、有人力的優(yōu)勢，能在院內(nèi)做的盡量在院內(nèi)做。遵循這一原則，我們采取三套馬車的形式并駕齊驅(qū)，即：對于設(shè)備具備、技術(shù)成熟的項目在我院自主進行；對于有設(shè)備、技術(shù)有難度的項目采取請專家進來把關(guān)的形式；對于設(shè)備不具備的項目則以送出去檢查的方式來解決。這樣既充分有效的利用了我院現(xiàn)有資源、節(jié)約了開支，又鍛煉了隊伍，加強了與教職工的親和力；既保證了質(zhì)量，又保證了體檢項目的數(shù)量。同樣是教職工體檢，與相鄰院校全部外包相比，我們投入少，項目多，質(zhì)量好，收效大，服務(wù)更為到位。實實在在為廣大教職工辦了一件有意義有質(zhì)量的實事。按在外面醫(yī)院體檢成本計算，每人體檢費最少300元，本次體檢要支出37萬元，而在校內(nèi)進行，成本在15萬元以內(nèi)，一下就節(jié)省了開支22萬元。

綜上所敘，我們認為今年的教體非常成功，非常必要和及時，意義重大。當然，由于本次體檢在陽光校區(qū)進行，從距離上阻礙了少部分人前往，加之其它因素，體檢人數(shù)未達預期指標，為此我們深感抱歉和遺憾。我們將繼續(xù)努力，積極搞好醫(yī)院建設(shè)，不斷提高醫(yī)療水平和技術(shù)，軟硬件再上一個臺階，為縮短教職工體檢周期創(chuàng)造良好的條件，希望來年有更多的人享受到這樣的福利，這樣的關(guān)懷，這樣的服務(wù)。