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聯(lián)社分管綜合管理稽核主任個人述職報告

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聯(lián)社分管綜合管理稽核主任個人述職報告

2007年,我在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精神為指導(dǎo),圍繞改革與發(fā)展這一主題,充分發(fā)揮參謀助手作用,認真積極主動履行自身工作職責(zé),使自己分管的人事政工、工會、電腦以及協(xié)管稽核監(jiān)察等各項工作都取得了較好的進展,實現(xiàn)穩(wěn)定、和諧的工作目標。下面我就過去一年的工作述職如下:

一、加強學(xué)習(xí)、努力提高自身素質(zhì)。

一年來,本人不斷堅持政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想水平,自覺地加強思想道德修養(yǎng),以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,用金融工作人員職業(yè)道德標準規(guī)范自己的行為,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)“三個代表”以及十七大精神,認真探討其重要意義和內(nèi)涵,不斷豐富了理論知識,提高了思想政治素質(zhì),堅定了正確的理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,使自己的政治敏銳性、政治鑒別力和思想道德品質(zhì)得到不斷提高。

二、在人事政工工作方面,主要以強化隊伍建設(shè)提高全員綜合素質(zhì)為目標,切實做好思想政治、教育培訓(xùn)和日常人事管理工作。

隨著金融改革的進一步深化,對農(nóng)村信用社員工的思想政治、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平等提出了更新更高的要求。針對這一現(xiàn)實情況,我堅持以人為本,采取各種措施,強化隊伍建設(shè),進一步提高全社員工的綜合素質(zhì)。

1、是扎實開展思想教育月活動,強化員工的思想教育工作,把全員的思想和行動統(tǒng)一到國家的金融方針政策、法規(guī)法制上來。在具體學(xué)習(xí)貫徹中,通過緊密聯(lián)系××信用社的經(jīng)營管理實際,不斷提高全員的政治素養(yǎng),業(yè)務(wù)技能和理論及風(fēng)險防范水平,增強員工的大局意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識,預(yù)防案件和事故,推動我社依法、合規(guī)經(jīng)營工作全面深入地開展,為構(gòu)建和諧合規(guī)農(nóng)信營造良好地環(huán)境。

2、強化培訓(xùn),切實提高員工綜合素質(zhì)。年初我社制定了《××信用社2007年員工培訓(xùn)計劃》。在培訓(xùn)內(nèi)容上突出經(jīng)營理念、規(guī)范管理、團隊意識、應(yīng)變能力、金融法規(guī)等內(nèi)容。在鼓勵員工進行自我提升,自我充實的基礎(chǔ)上,我社根據(jù)機構(gòu)整合、業(yè)務(wù)的需求等分別組織了全體部門員工進行了柜臺業(yè)務(wù)操作和柜臺制度的培訓(xùn);組織網(wǎng)點的反洗錢責(zé)任人進行反洗錢業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以及柜員機維護和操作培訓(xùn)等。同時還采取走出去的形式,上送員工到聯(lián)社輪訓(xùn),另外于5月組織網(wǎng)點責(zé)任人及部門人員進行為期一天的戶外團隊訓(xùn)練,7月份舉辦了員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)考核,通過全方位、多渠道、到層次的建立全員學(xué)習(xí)型的隊伍,使員工樹立正確的人生觀人才觀,不斷提高員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、是抓好典型,發(fā)揮先進的示范作用。根據(jù)聯(lián)社的文件精神,我社采取參考客戶意見、職工民主評議、內(nèi)部業(yè)績考核的方式評選出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星網(wǎng)點、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”和“雙十佳”網(wǎng)點,同時給予一定的經(jīng)濟獎勵和精神鼓勵。通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)的評選,提高全社員工的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能。

4、是進一步完善我社的民主管理工作。為了充分調(diào)動員工的工作積極性,體現(xiàn)員工當家作主、實現(xiàn)民主管理的機制,組織了多次針對各項管理制度的民主討論會,充分尊重員工的意見和建議,力求各項管理工作最大限度地體現(xiàn)多數(shù)人的意見,如《××信用社2007年目標經(jīng)營責(zé)任制考核方案》經(jīng)過了多次的討論和修改。

5、是一如繼往地做好服務(wù)職能。一年來,努力做好了員工在職學(xué)習(xí)獎勵、職稱考評及聘用、人事檔案管理、考勤及臨工的各項管理和協(xié)調(diào)工作。

三、積極發(fā)揮稽核職能,有效防范各項風(fēng)險

我積極與聯(lián)社派駐××稽核人員緊密配合,以防范各類案件發(fā)生、消除各種安全隱患為工作目標,共同做好各項規(guī)章制度的檢查落實工作,有效地控制和防范了各種經(jīng)營風(fēng)險,促進了農(nóng)信社嚴謹、規(guī)范、和諧的企業(yè)環(huán)境建設(shè)。

1、點面結(jié)合,確?;斯ぷ魅嫘?。2007年,我社組織了對轄下××個網(wǎng)點進行全面的常規(guī)稽核檢查覆蓋率達100%。在做好各項序時、常規(guī)稽核的同時還結(jié)合各部門、分社工作實際,確定必查項、重點項,組織了多次的專項稽核檢查工作,如財務(wù)真實性專項檢查、減免稅收戶的管理檢查、風(fēng)險業(yè)務(wù)排查、凍結(jié)解凍扣劃業(yè)務(wù)、網(wǎng)點人員配備、國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、支票掛失、儲蓄業(yè)務(wù)專項檢查、外幣業(yè)務(wù)專項檢查、案件專項治理檢查等等,把各項業(yè)務(wù)風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。一年來,我社通過加大稽核有效監(jiān)管力度,堵塞了漏洞,糾正了各種違規(guī)、違紀和不良行為的錯誤做法,規(guī)范了各部門、營業(yè)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)操作,解決了業(yè)務(wù)操作中的實際困難,提高了依法經(jīng)營意識,增強了管理制約機制,從而為××農(nóng)信業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、關(guān)注員工崗位時間,落實員工崗位輪換制度以及員工強制休假制度,有效預(yù)防職務(wù)犯罪。通過制定《2007年××信用社職工帶薪年休假、加班假強制休假實施方案》以及結(jié)合稽核崗位輪換檔案監(jiān)管系統(tǒng),我社加強了重要崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的強制休假及崗位輪換工作的落實,2007年,我社強制休假覆蓋率達100%,同時共對67人次進行崗位輪換,崗位涉及大社財務(wù)、大庫管理、結(jié)算主管、聯(lián)行結(jié)算、主管會計、網(wǎng)點經(jīng)理等敏感崗位、重要崗位人員,充分發(fā)揮了強制休假制度及崗位輪換制度發(fā)現(xiàn)和解決問題、消除內(nèi)部風(fēng)險的有效預(yù)防作用。

四、在網(wǎng)點硬件管理方面

2007年,為了適應(yīng)我社各項業(yè)務(wù)發(fā)展需要,一方面重視網(wǎng)點的規(guī)劃,對機構(gòu)整合后的新××信社現(xiàn)有網(wǎng)點進行了充分的調(diào)研分析,制定了《××信用社2008-2009年網(wǎng)點布局規(guī)劃報告》,對一些客源重疊,業(yè)務(wù)發(fā)展長期停滯不前的網(wǎng)點重新進行科學(xué)的布局和規(guī)劃,同時配合聯(lián)社對各網(wǎng)點進行了形象標識的規(guī)劃,規(guī)范網(wǎng)點形象,不斷提高我社的整體經(jīng)營能力和經(jīng)濟效益。另一方面則按照量力而行的原則,對我社辦公和網(wǎng)點的電子設(shè)備進行了適度的更新,從而確保了前臺及辦公電腦設(shè)備安全高效運行。同時制定了嚴格的技術(shù)人員崗位職責(zé),將工作實績與年度考核掛鉤,有效地保障了我社電腦系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,為業(yè)務(wù)發(fā)展的提供后勤支持。

五、在工會工作方面

我社除精心組織員工參加聯(lián)社統(tǒng)一組織的“中金嶺南杯”書畫攝影賽、乒乓球選拔賽、永遠跟黨走文藝晚會等文體活動外,還自行組織了一些文體活動和勞動競賽活動,如:春節(jié)組織全體員工在××進行聚餐活動并舉行了節(jié)目豐富的聯(lián)歡晚會、“六一“節(jié)組織員工和家屬到××進行燒烤活動,在聚餐、燒烤、小朋友的互動活動中增進員工之間、企業(yè)和家屬之間的溝通,營造和諧的氛圍。同時我社還組織了××戶外拓展、××溯溪活動以及“迎奧杯”社內(nèi)分片籃球賽等,以熔煉團隊,提升協(xié)作能力。我社所組織的以上活動,參加的職工一年比一年踴躍,而團體的氛圍一次比一次濃郁,體現(xiàn)了信合大家庭的和諧氣氛。另外繼續(xù)積極發(fā)揮工會職能,組織好年度體檢、員工及家屬保險、工作服更換等工作,積極為員工做好事,做實事。

一年來本人所取得的成績和進步,是各級領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)心的結(jié)果,與同志們的支持和幫助是分不開?;仡欉^去我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),更感謝同事們對我的支持,在總結(jié)成績的同時,還應(yīng)該看到本人有一些不足,還存在與同志們交心談心的次數(shù)不多、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠等情況。在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),克服自身的不足,不斷完善和充實自己,我相信有上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和我社員工的大力支持,在未來的工作中我會變得更加成熟、穩(wěn)健,各項工作能力將會有更大的提高。多謝大家!

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