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尊敬的領(lǐng)導、同志們、戰(zhàn)友們:
根據(jù)本次黨委擴大會議議程安排,由所屬主官向大會述職,這是一次互相學習的機會。我首先向大會述職,請予審議,并請?zhí)岢雠u指正。
我是1998年8月在二營整頓后擔任政治教導員工作的,至今已有一年半的時間。在這一年半的時間里,始終牢記團黨委的囑托,以強烈的使命感和責任心,大刀闊斧地、踏踏實實地進行了一系列的艱苦有效的工作,初步扭轉(zhuǎn)了二營落后被動的局面,取得了一些,成績,有些工作受到軍區(qū)和集團軍的表揚。
一、工作思路與具體做法
根據(jù)團黨委對我們的指示要求和二營的具體實際情況,我在到職后首先和營黨委“一班人”研究確定了“抓班子、打基礎(chǔ)、剎歪風、防事故、保重點”的工作思路,并按照這個工作思路積極開展工作,取得了明顯的效果。
1.抓班子。領(lǐng)導班子是部隊建設(shè)的指揮部和火車頭,一流了班子才能帶出一流的部隊。,我以主要精力來抓營、連兩級班子建設(shè),不斷提高營、連兩級班子的整體素質(zhì)和組織領(lǐng)導能力。對營、連兩級班子,我們制定了“心要齊、風要正、勁要大、工作要過細、成績要明顯”的工作規(guī)則。并把這“五句話十九個字”的工作規(guī)則寫到墻上,貼在每個委員的工作手冊的扉頁上,對營、連兩級理論聯(lián)系實際成員進行了集中的培訓教育,使大家記牢、弄懂、照著去做。“心要齊”,主要是抓團結(jié)問題。書記與副書記、正副書記與委員、委員與委員之間,強調(diào)尊重、理解和支持,并總結(jié)出了“多看對方的長處,多想對方的好處、多幫對方的短處,多體諒對方的難處”的經(jīng)驗。使營、宮兩級班子成員能心情舒暢地投入工作。避免了班子內(nèi)訌和內(nèi)耗?!帮L要正”,主要是拤廉政問題。針對涉及戰(zhàn)士切身利益的問題,要求所有干部一是心不貪,二是心不偏。也就是干部不準收受戰(zhàn)士一分錢的禮品,干部在戰(zhàn)士入黨、入團、考學、轉(zhuǎn)志愿兵、獎勵、探家、學技術(shù)、提升、晉銜等敏感問題上要一碗水端平,公道正派。這實際上是一個問題的兩個方面。我在這個問題上是道理講在前、不手軟。對收受戰(zhàn)士禮物并承諾發(fā)展入黨的五連連長×××,我們報請團常委批準,將其降為副連長,教育了廣大干部。在廉政在拤實的、碰硬的,對官兵教育很大。原創(chuàng):“憑本事、憑成績才能進步”已成為大家看得見的口服心服的事實?!皠乓蟆?,主要是抓實干的問題。我認為在基層工作主要是抓落實,是實打?qū)嵉馗?。我和營里其他領(lǐng)導,基本上都在連隊和官兵們一直摸爬滾打。深入連隊炎熱的生活,可以手把手地對連隊干部進行傳幫帶,幫助他們克服工作方法上存在的具體問題;可以及時聽到官兵的意見和反映,能體察到他們的疾苦和心愿,有待于改進工作,有待于避免不切實際的瞎指揮,有待于有針對性地開展思想工作;可以及時發(fā)現(xiàn)典型事例和先進經(jīng)驗,全球直接吸取群眾的集體智慧,把群眾實踐中的好做法推廣到其他單位;可以加強與官兵的感情交流和思想溝通,進一步調(diào)動大家的積極性,有待于幫助自身打掉官氣,增強事業(yè)心、責任心?!肮ぷ饕^細”,主要是抓具體化問題?;鶎邮菓?zhàn)斗力生成的基礎(chǔ)?;鶎庸ぷ鲗嶋H就是上級精神在基層的具體落實。因此,基層領(lǐng)導不能是原則領(lǐng)導,必須講究具體化。我們要求營、連兩級班子對任何一項工作,都要反復進行推敲,把各種不利因素都設(shè)想到,盡是確定最佳方案,力爭用最小代價來換取最大工作成果。對一些大項工作,具體分工到人,抓好全過程的每一個具體細節(jié),通過工作的具體化來達到工作的圓滿落實?!俺煽円黠@”,主要是抓工作政績。我們要求抓任何一項工作都不能一般化地抓,不抓則已,抓則抓好,要抓就一定要抓出成績來。比如,在參加國防電纜施工任務(wù)中,我們提出“進度第一、質(zhì)量第一”的口號,在施工指揮部多次組織的現(xiàn)場檢查中,都被評為第一名,比原計劃提前30天,第一個完成任務(wù),被軍區(qū)首長譽為“最能打硬仗的隊伍”。
2、打基礎(chǔ)。我和營委“一班人”從一開始就確定這么一個認識,要從基礎(chǔ)工作起步,不搞急功近利的短期行為。一年多來,我們搞任何工作都注重于扎扎實實地打基礎(chǔ)。在黨務(wù)工作上,餐們以黨章為依據(jù),狠抓了黨委、支部的建設(shè),狠抓了“七項組織生活制度”的落實,狠抓了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓黨委、支部的建設(shè),重點抓了組織生活的規(guī)范化。抓“七項組織生活制度”落實,重點抓了組織生活的規(guī)范化。抓共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,重點抓了堅持黨員的標準和條件。在黨務(wù)工作上也是抓了正反兩方面的典型作用。兩方面樹立了先鋒模范作用比較突出的11名共產(chǎn)黨員為標兵,兩方面按照黨紀處理了2名逾假不歸和整天不上班的黨員。在行政工作上,我們以三大條令為依據(jù),狠抓了部隊的正規(guī)化建設(shè)。為了抓好崗哨落實問題,我有時連續(xù)查崗一整夜。為了抓內(nèi)務(wù)秩序的養(yǎng)成,我專門在晚飯后熄燈前進行檢查。凡是上級機關(guān)到連隊來檢查工作,我們都不提前通知連隊,讓上級看到真實情況。我也主動向團、師提出,希望任何檢查都不要提前通知我們。由于注重抓平時的養(yǎng)成,上至總部機關(guān)下至兄弟營連,無論他們在什么時間到我們的連隊檢查工作,都能達到條令的要求,避免了臨時搞突擊搞應付的現(xiàn)象,促進了部隊戰(zhàn)斗力的提高。由于平時狠抓了日常養(yǎng)成,在警備區(qū)的對駐省城20多個團以上單位中惟一獲得獎杯的單位,也是參檢的所有單位中惟一獲得兩種獎杯的單位,為團里爭了光。這充分說明,只有平時打牢基礎(chǔ)。到關(guān)鍵時刻才能全面過硬。
3、剎歪風。我到任后,經(jīng)過深入的調(diào)查研究,把一度普遍盛行的歪風邪氣概括股歪風。并把剎社會秩序股歪風作為新班子打開工作局面的突破口。我們以教育開路,反復宣傳上級的制度規(guī)定,反復宣傳這八股歪風的危害,反復宣傳革命軍人應有的文明行為,并與有些事業(yè)心比較深的人單獨談心,曉明利害。思想教育的基礎(chǔ)上,經(jīng)大家討論制定出了具體的規(guī)章制度,依靠大家來鏟除這八種不良現(xiàn)象:一是剎麻將賭博風。營和連,連和排、班,都簽訂了禁賭保證書。對長期儲存連隊又參與賭博活動的11名干部家屬動員其限時離隊反鄉(xiāng)。組織連與的相互檢查。經(jīng)反復做多余,現(xiàn)已完全杜絕了這種歪風。二是剎酗酒風。加強對伙食的改善(蔬菜與副食的采購由單人買變?yōu)殡p人買,并由營里統(tǒng)一組織各連隊同時購買),動員戰(zhàn)士家庭不給孩子寄錢,控制戰(zhàn)士外出,經(jīng)常到駐地酒店、餐館進行檢查?,F(xiàn)已基本剎住這種歪風。三是剎擅自離隊風。公開戰(zhàn)士探家的政策規(guī)定,根據(jù)戰(zhàn)士的家庭需要合理安排探家,與戰(zhàn)士家庭取得聯(lián)系,加強對戰(zhàn)士的臨近,幫助戰(zhàn)士處理家庭的具體矛盾,發(fā)現(xiàn)離隊的就立刻追回。這種現(xiàn)象已完全剎住。四是銆打架吵嘴風。抓好骨干,發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸解熄火。對脾氣壞、修改強、愛動手動腳的重點人提前談心講道理。干部要和戰(zhàn)士同吃、同住、同干、同樂,發(fā)現(xiàn)苗頭及時化解。這種現(xiàn)象已基本剎住。五是剎偷盜風。做好崗哨落實,組織好課余和節(jié)假日的集體性文體活動。發(fā)現(xiàn)一起查清一起、處理一起,不讓偷盜者嘗到甜頭。此風已完全剎住。六是剎亂拉關(guān)系風。對重點人講清道理,專人控制。定期走訪駐地群眾和單位。實行雙人同出同歸。對勤雜人員加強控制,定期更換。實行持證外出。加強對人員的在位檢查。此類情況已基本剎住。七是剎收禮送禮風。重點抓好干部的廉潔自律,對收戰(zhàn)士禮物的兩名干部起到警戒作用。此風已完全剎住。八是剎老鄉(xiāng)關(guān)系風。抓好干部辦事的公開性、公正性。充分發(fā)揮各種組織的作用,加強組織的管理教育功能。關(guān)心戰(zhàn)士的疾苦,幫助戰(zhàn)士家庭矛盾。干部和戰(zhàn)士交知心朋友。開展友愛、互幫、互教、互學的結(jié)對子活動。此風已基本剎住。不破不立。剎八股歪風的過程也就是樹立正氣的過程,同時也是樹立領(lǐng)導威信的過程。
4、防事故。事故是部隊建設(shè)的大敵。不做好安全防事故工作,凡沒有一個順心、穩(wěn)定的環(huán)境。我在組織開展安全防事故工作上主要是堅持了“五性”:一是防事故要堅持超前性。防事故須預先防范,工作要做在前面,要打積極主動的進攻仗。對安全防工作做到常想、常講、常議、常抓。從平靜中關(guān)于發(fā)現(xiàn)潛在的問題和苗頭。把苗頭當問題抓,把小問題當大問題抓,把別人的問題當自己的問題抓,把沒問題當有問題抓。防微才能杜漸,矯枉必須到位。二是防事故要堅持具體性。基層工作千頭萬緒,必須具體抓才能避免發(fā)生。比如,對不同地區(qū)、不同文化、不同家庭條件、不同性格愛好、不同思想基礎(chǔ)的戰(zhàn)士,就采用不同的方法、內(nèi)容、手段來進行管理和教育。對不同的武器裝備,不同的環(huán)境設(shè)施,就安排不同的人員來進行管理和使用。三是防事故要堅持強制性。我們組織制定了各個專業(yè)各類人員、各個場所的安全工作的規(guī)章制度,并狠抓貫徹落實。剛開始,很多同志不習慣、折麻煩,我們就衽強制執(zhí)行,由強制而逐漸養(yǎng)成自學自愿的習慣。四是防事故要堅持科學性。我們注意到實事求是地來把握安全工作各方面的構(gòu)成要素。弄清是思想認識問題還是操作技術(shù)問題,是主觀問題還是客觀問題,是一時問題還是一貫問題,是什么問題就動手解決什么問題,哪兒短就往哪兒補。一年多來,抓了技術(shù)培訓,抓了規(guī)章制度演習,抓了技術(shù)交流,抓了預測預想活動,抓了一兵多能演練等,都促進了安全工作。五是防事故要堅持整體性。防事故涉及到部隊建設(shè)的廣大,必須綜合治理,齊抓共管,抓了各類人員的履行職責,抓了各項專業(yè)的依規(guī)操作,抓了各種裝備的維護保養(yǎng),抓了各項制度的貫徹落實,抓了各個場所的設(shè)施完善等。進行全方位的綜合治理,堵塞漏洞,從整體上預防了事故的發(fā)生。
5、保重點。我任職以來,始終堅持了以軍事訓練為中心,以戰(zhàn)斗力的標準,把這作為部隊工作的重點內(nèi)容。作為政工干部,就是要把政治工作貫穿、滲透到軍事的全過程,保證部隊戰(zhàn)斗力的提高。一是加大職能教育的分量,幫助官兵確立“當就要打仗,當兵就要訓練”的思維定勢,煥發(fā)廣大官兵愛軍習武的熱情,不間斷地為訓練提供強大的精神動力。二是搞好訓練現(xiàn)場的宣傳鼓足干勁。組織開展豐富多彩的宣傳鼓足干勁活動,通過橫幅、標語、板報、廣播、唱歌、表演節(jié)目等形式大造訓練聲勢,渲染訓練氣氛,活躍部隊情緒,激發(fā)訓練熱情,調(diào)動大家的訓練積極性。三是加強對訓練的正確引導要。組織開展了多種形式的訓練比武競賽,糾正“練為看”、“練為考”、“練為賽”的錯誤認識,抵制錦標主義、形式主義和弄虛作假的現(xiàn)象,從實戰(zhàn)需要出發(fā)來練兵,來比賽。四是培養(yǎng)宣傳訓練的先進典型。把獎勵指標向訓練標兵、訓練尖子傾斜,給他們記功、嘉獎、戴大紅花、止光榮榜、向親屬和地方政府發(fā)喜報等,給以充分的榮譽,讓他們熱起來、香起來、紅起來,并起到“滾雪球”的將就。五是開展形式多樣的訓練中的思想政治工作。重新叫響“平時多流汗,戰(zhàn)時流血”、“仗怎么打,兵怎么練”、“從嚴、從難、從實戰(zhàn)出發(fā)進行訓練”等口號,建造良好的訓練環(huán)境。由于訓練中思想政治工作開展得既熱鬧又扎實,有效地保證了訓練的健康發(fā)展,促進了戰(zhàn)斗力的提高。在參加團組織的歷次訓練比武中,都獲得部分第一名的好成績,獲得各個科目前三名總數(shù)的70%以上。在參加年終高炮射擊中,我營首發(fā)擊中飛機拖靶,共擊落飛機拖靶7個,占全團總數(shù)的70%,所有科目都獲得優(yōu)秀的好成績,受到軍區(qū)的通令嘉獎。
二、工作上存在的主要問題及原因
用《政治工作條例》規(guī)定的政治教導員的13條職責來對照檢查自己的全部工作,我感到差距很大,問題不少。
1、堅持黨管干部的力度不夠。對干部是管工作多,管思想少;新任職的多,管任職稍長的少;排長、副職管的多,對連隊主官管的少;問題多的干部管的多,對先進的干部管的少。對干部的覺悟估計過高,對干部的工作過于放心。一年多來,有兩名干部收受戰(zhàn)士禮物、有一名干部借住院之際擅自回家,受到黨紀行政處分。有個別干部牢騷怪話多、工作標準低,缺乏進取心,對戰(zhàn)士的消極影響很大。
2、爭取上級的領(lǐng)導不主動。主動向團領(lǐng)導機關(guān)請示匯報很少,對機關(guān)交辦的事情接受不愉快,強調(diào)自身的特殊情況比較多,有些工作沒有從全團的大局來看待。
3、部隊的整體作戰(zhàn)能力不夠強。軍事成績離本營歷史上的最高紀錄差距比較大,離軍區(qū)樣板部隊的成績?nèi)韵嚓P(guān)甚遠。單兵訓練成績很不平衡。目前的軍事技術(shù)難以保證在復雜氣象條件下的實戰(zhàn)需要。從戰(zhàn)備認識、方案計劃、器材準備、組織指揮、人員搭配、操作技術(shù)上來看,都難以保證隨時能拉動、打得贏。
4、部隊建設(shè)發(fā)展不平衡。存在兩頭冒尖的情況,抓協(xié)調(diào)發(fā)展、面建設(shè)不夠。有些工作在全團來看還比較靠后,如兩用價值規(guī)律的培養(yǎng)基本牌停頓狀態(tài),農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)也是一般化地抓,實際收益很低,和駐地群眾的“雙擁共建”活動也只是有協(xié)議沒活動。
出現(xiàn)這些問題的主要原因是主觀認識不到位、主觀努力不到位:一是思想方法上有一定的片面性。如,重視了抓表現(xiàn)差的干部則忽視了抓表現(xiàn)好的干部,沒想到差的和好的教師變化的,出問題的正是自己認為比較放心的干部。二是思想認識上有一定的驕傲自滿傾向??傉J為二營原先出的問題多、原創(chuàng):基礎(chǔ)差,是在全區(qū)掛上號的后進單位,現(xiàn)在能抓到這個地步就已經(jīng)很不錯了。這種想法削弱了工作進取心和工作的高標準,影響了工作潛力的充分發(fā)揮。三是思想深入缺乏創(chuàng)新意識。到任一年多的時間里,基本上是按傳統(tǒng)的辦法和自身的一些經(jīng)驗來開展工作,雖能解決一定的問題,但也影響部隊建設(shè)的快步發(fā)展,使部隊各方面的建設(shè)牌低層次的慢步向前移動的狀態(tài),缺乏新的創(chuàng)造性的工作成就,有不少單項工作尚未達到本營歷史上的最高成績。
三、今后的決心和打算
黨組織把這×××名官兵、××門高炮、×座山頭給我和營黨委“一班人”,是對我的最大信任。我決心在新的一年里,鞏固發(fā)揚現(xiàn)有的成績,虛心演習各單位的有益經(jīng)驗和可取之處,按主席“五句話”的總要求和《軍隊基層建設(shè)綱要》精神,高標準地全面加強部隊建設(shè),保證全營的各項工作都走上團的前列,保證明年底全部達到軍區(qū)制定的《應急機動作戰(zhàn)部隊建設(shè)驗收標準》中的全部要求條件,保證能隨時拉得出、走得動、打得響。
我明年工作的初步打算概括起來講,就是“抓好一個核心,確保兩個重點,搞好三個結(jié)合,達到四個落實,實現(xiàn)五個突破”。即:
“抓好五個核心”,就是下大力抓好黨委、支部建設(shè),提高班子的整體素質(zhì)和集體威信,提高兩班子的議政決策能力,統(tǒng)籌謀劃能力,駕馭僵局能力和科學處理具體實際問題的能力,真正發(fā)揮好核心領(lǐng)導作用。
“確保兩個重點”,就是確保以軍事訓練為中心這個重點,確保部隊的安全穩(wěn)定這個重點。
“搞好三個結(jié)合”,就是:(1)把落實政治工作制度、完善政治工作設(shè)施、積累政治工作資料結(jié)合起來抓。(2)把堅持經(jīng)常性的教育、堅持經(jīng)常性的管理、堅持經(jīng)常性的訓練結(jié)合起來抓。(3)把提高官兵的思想水平,提高官兵的業(yè)務(wù)水平、提高官兵的知識水平結(jié)合起來抓。
“達到四個落實”,就是:(1)要達到組織生活制度落實。(2)要達到干部教育管理落實。(3)要達到經(jīng)常性思想工作落實。(4)要達到安全防事故工作落實。
“實現(xiàn)五個突破”,就是:(1)要在訓練改革上實現(xiàn)新的突破。(2)要在提高機動作戰(zhàn)能力上實現(xiàn)新的突破。(3)要在探索市場經(jīng)濟條件下官兵思想變化規(guī)律,提高政治工作效益上實現(xiàn)新的突破。(4)要在加強對官兵的科學管理上實現(xiàn)新的突破。(5)要在改善官兵的物質(zhì)文化生活條件上實現(xiàn)新的突破。
同志們,我在二營工作的這一年半的時間,可以說已有五個良好的開端,這與各級領(lǐng)導,保兄弟單位的幫助是分不開的。在新的一年仍面臨著繁重的任務(wù),有許多艱苦復雜的工作等著我去做。我將會以對黨的副業(yè)的滿腔熱忱,為把我營建設(shè)成為全面過硬的“拳頭”和樣板部隊而加倍工作,用事實來回報團黨委對我的厚望和囑托。
述職至此,請大家批評。謝謝大家!