前言：本站為你精心整理了開展稅源調(diào)研工作匯報范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一是加強組織領導。

成立了一把手任組長。計財股、征信股、稅政股、監(jiān)察室、各基層所及直屬單位負責人為成員的稅源調(diào)研工作領導小組。明確了目標任務、方法步驟、工作時限。副局長、紀檢組長任副組長。制訂了稅源調(diào)研工作實施方案。

二是明確分工職責。

明確了各稅務所、分局負責信息采集及本單位信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總責任；

實行稅政股、征信股直接參與信息采集并負責政策把關(guān)執(zhí)行。監(jiān)察室進行效能監(jiān)察責任制。推動調(diào)研工作順利開展。

計財股負責稅源調(diào)研工作的組織、調(diào)研信息的整理、分析、匯總和調(diào)研統(tǒng)計表的填制及本單位的稅源調(diào)研報告撰稿。對調(diào)研工作質(zhì)量進行考核。

三是加強溝通聯(lián)系。

解重點項目立項、規(guī)劃、建設等情況。全面分析預測稅收收入情況及收入形勢。加強與發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、住建、國土等相關(guān)部門的聯(lián)系。掌握年縣域經(jīng)濟的總體走勢。

四是認真開展普查。

全面了解企業(yè)生產(chǎn)及市場、資金周轉(zhuǎn)、財務核算、發(fā)票使用、銷售收入等情況。為領導決策提供詳實數(shù)據(jù)。深入企業(yè)和項目工地。詳盡分析稅收收入增減變化因素。

五是挖掘增收潛力。

把零散稅收作為稅收增長的突破點納入稅源調(diào)研范疇。為年組織收入工作奠定良好的基礎。認真分析可挖掘稅收。