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各位領(lǐng)導:

首先，我代表三家子礦黨委對各位領(lǐng)導來我礦檢查指導黨建工作表示熱烈的歡迎!

我們?nèi)易拥V現(xiàn)有黨支部13個。黨員248名，寫入黨申請書人員35名，其中列為非黨積極分子23名。今年發(fā)展重點13人，現(xiàn)以發(fā)展8人。今年1至5月份我礦累計生產(chǎn)原煤223221噸，超作業(yè)計劃40221噸。掘進進尺完成7835米，其中巖掘進尺完成1695米。虧損770萬元，完成了局計劃指標。下面我分兩部分向各位領(lǐng)導進行匯報。

第一部分一年來黨建工作回顧

去年“七一”至今，特別是近一段時期以來，我礦兩級黨組織和全礦黨員，深入貫徹落實局礦職代會精神，帶領(lǐng)職工群眾迎難而上、開拓進取，團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，充分展示了三家子人良好的精神風貌，保證了安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行。

一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，黨員隊伍素質(zhì)得到了提高

從去年八月份開始，我們按照局黨委的統(tǒng)一部署，認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，活動中，全礦黨員統(tǒng)一行動，分階段，有步驟的進行。礦黨委制定下發(fā)了保持共產(chǎn)黨員先進性教育的具體要求的通知，對不同類型的黨員保持先進性教育提出了具體要求，為了保證活動取得實效，原創(chuàng)：開展了談心活動，召開各類人員座談會5次。礦隊兩級班子重點學習了各級領(lǐng)導關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的講話，并且寫出體會文章120篇。

活動結(jié)束前，礦里制定了整改措施。通過整改，促進了全礦各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。通過教育全礦黨員得到了鍛練，增強了黨性，提高了素質(zhì)。使黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加突出。共產(chǎn)黨員、局勞動模范機電科副科長楊再明，幾年來在自己的工作崗位上，無私奉獻。面對小煤礦的高薪聘請，他不為所動，專心投入到礦山的生產(chǎn)建設(shè)當中，在他的帶領(lǐng)下，多次出色的完成了各項搶修檢修任務(wù)。受到了科里和礦里領(lǐng)導的好評，今年七.一，他被推薦出席市優(yōu)秀黨員。共產(chǎn)黨員、局勞動模范水采一區(qū)掘進十三班班長屠彥義，多年來奮戰(zhàn)在煤掘戰(zhàn)線上，每年他們小組的煤掘進尺都名列全礦第一，成為我礦煤掘戰(zhàn)線上的一面旗幟，今年1至5月份，他們小組累計完成進尺473米，為我礦的采場接續(xù)做出了貢獻。

二、切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

加強了干部思想作風建設(shè)。在班子學習方面，礦隊兩級班子每月理論學習不少于1次。重點學習了鄧小平理論和三個代表重要思想。在干部作風建設(shè)方面，從嚴干部入井考核工作，建立了領(lǐng)導干部入井登記制度、井下匯報制度。干部入井后，在工作地點要向礦調(diào)度室匯報，由調(diào)度員進行記錄。同時要求干部入井要保證時長，達不到時長的取消當日入井并給予罰款。每月由政工部綜合井口及調(diào)度室的記錄對干部入井的數(shù)量進行統(tǒng)計在全礦通報。達不到規(guī)定入井次數(shù)的按制度給予相應(yīng)的處罰。

礦和區(qū)隊領(lǐng)導嚴格執(zhí)行井下跟班上崗制度，24小時跟班作業(yè)。做到了深入現(xiàn)場靠前指揮。為確保責任制落到實處，我們完善了領(lǐng)導干部安全責追究制度，從生產(chǎn)班組到礦級領(lǐng)導一級保一級、一級為一級負責，逐級追究責任。嚴格執(zhí)行管理人員跟班上崗制度，井下二十四小時有管理人員跟班，負責現(xiàn)場安全管理、隱患排查和治理。1至5月份,我們共查安全隱患525條，全部進行了整改落實。嚴格執(zhí)行隱患責任追究制度，對查出的隱患以通知單的形式下發(fā)到各單位，限定整改日期，落實整改負責人，逾期不整改或整改不徹底者，給予處罰。

三、加強了基層黨支部建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

為加強基層黨支部建設(shè)，我們從抓黨支部基礎(chǔ)工作入手，對各支部實行月檢查、季通報的辦法，進一步規(guī)范了基層黨支部的基礎(chǔ)工作，提高了“”的質(zhì)量。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。我們舉辦了黨支部書記培訓班，組織黨支部書記觀看學習了新版黨支部書記培訓電教片光盤。提高了黨支部書記的工作素質(zhì)。運輸區(qū)黨支部和全體黨員以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線為宗旨，認真做好運輸線路的檢查維護，保證了運輸線路的時時通暢。保證了各種物料的及時入井，滿足了生產(chǎn)的需要。通風區(qū)黨支部注重發(fā)揮班子的整體作用，在水力復采防治高溫火點工作中，班子成員輪流盯在工作面，觀察火區(qū)動態(tài)，成功地完成了防治火任務(wù)。同時對黨員的教育和管理不放松，充分利用“”形式對黨員進行“三個代表”重要思想的學習。提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。使他們在生產(chǎn)困難時期做到自己完成任務(wù)，并且能帶領(lǐng)職工群眾完成生產(chǎn)任務(wù)。

堅持開展黨員責任區(qū)活動。我們在黨員中開展了“看誰隱患匯報的多”活動，增強了黨員查隱患制止“三違”的自覺性。做到了自身不“三違”，身邊無“三違”。去年以來，全礦57個黨員責任區(qū)的黨員充分發(fā)揮作用，共查出安全隱患728條，有400多條當場進行了處理，其余的限期整改完畢。

四、加強安全思想教育，保持良好安全生產(chǎn)形勢。

今年我礦黨委把安全思想教育作為思想政治工作中的重中之重來抓，做到了季有安排，月有活動、有總結(jié)、有檢查。為保證安全教育的規(guī)范化，我們制定了周一重溫安全誓詞，周四安全技術(shù)培訓制度，周五安全日活動和班前安全十分鐘教育制度，每月一次主題活動制度和安全教育月檢查制度。通過檢查看，各單位制度執(zhí)行的比較好，安全基礎(chǔ)工作比以前也有了很大進步。

主題教育常抓不懈，常抓常新。我礦黨委繼續(xù)開展了主題季活動，每季度確定一個安全教育主題。并把每月15日確定為全礦安全思想教育主題活動日。各支部圍繞每季的教育活動主題，結(jié)合本單位的特點，開展好安全教育活動。5月15日的主題活動，礦統(tǒng)一組織開展了安全巡回演講活動。由4名班組長和生產(chǎn)骨干以自己的親身經(jīng)歷現(xiàn)身說法，向職工講解做好安全工作的重要性。使參加活動的職工深受教育，并收到了很好的教育效果。

從嚴安全教育檢查。政工部、安監(jiān)處每季度對安全教育制度執(zhí)行情況聯(lián)合檢查評比打分，對分數(shù)在75分以下的單位進行罰款處理，評比在前兩名的單位每個單位獎勵200元。這樣，有效的促進了基層安全教育質(zhì)量的提高。此外，我們還注重安全文化氛圍的營造，更換了全礦范圍內(nèi)的大型安全宣傳標語9條，制作燈箱38個，把職工升入井走廊建成安全文化長廊，燈箱上一句句溫馨的提示與祝福的話語，讓升入井職工時刻融入到安全氛圍之中。從2004年10月9日至今，我們消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故，連續(xù)19個月實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

五、加強精神文明建設(shè)，實現(xiàn)了礦井的穩(wěn)定

加強了職工隊伍建設(shè)。今年，礦黨委把文化建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到人力資源的開發(fā)上來，做到職工思想教育、勞動生產(chǎn)技能培訓兩手抓兩手硬，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。加強了文明衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。礦衛(wèi)生檢查組每周對全礦地面衛(wèi)生情況進行一次檢查，對衛(wèi)生不合格的區(qū)隊進行罰款，并通報批評。促進了地面文明衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。我們還在工業(yè)廣場種植了串紅、萬壽菊等花卉3000多棵，美化靚化了工業(yè)廣場。

加強了民心工程和溫暖工程的建設(shè)。兩級黨組織認真落實“三個代表”重要思想，關(guān)心職工生活，心系職工冷暖，集中精力幫助職工解決熱點和難點問題。春節(jié)期間發(fā)放救濟款24000元。使270戶困難戶、70戶特困戶得到了救濟。礦里在資金非常緊張的情況下，為1100名入井職工每人購買了一套棉線內(nèi)衣。為搞好職工浴池衛(wèi)生環(huán)在室內(nèi)設(shè)置了四個垃圾箱，給室內(nèi)衛(wèi)生間設(shè)置了排氣扇，凈化了室內(nèi)衛(wèi)生，受到職工的好評。

黨風廉政建設(shè)得到加強，干群關(guān)系得到明顯改善。兩級黨組織認真落實黨風建設(shè)責任制，礦紀委針對職工關(guān)心工資分配問題，出臺了工資分配公開制度。每月20日之前將本月工資分配情況公開上墻。并由政工部、紀委、工資科、工會，聯(lián)合檢查分配公開情況，區(qū)務(wù)公開情況。對此廣大職工比較滿意，職工生產(chǎn)積極性有了進一步提高，密切了干群關(guān)系。

六、積極做好穩(wěn)定工作

我們礦把做好穩(wěn)定工作當做黨委的一項重點工作來抓，成立了由黨委書記為組長的穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，明確了各支部書記和機關(guān)科長是穩(wěn)定工作的第一責任人。建立了穩(wěn)定工作信息反饋制度，發(fā)現(xiàn)問題及時召開工作會議，把不穩(wěn)定因素調(diào)查摸清，有針對性的開展工作。同時定期由政工部和辦公室開展職工思想動態(tài)調(diào)查，及時掌握職工思想動態(tài)。今年，共進行職工思想動態(tài)分析兩次，下發(fā)職工思想動態(tài)調(diào)查問卷500張。三月份職工入井津貼提高，局對入井時長也提出了要求，職工對此反映強烈。為做好職工入井考勤，我們從三個方面開展了工作。一是超前工作。元月份我們就模擬實行職工入井刷卡制度，對職工入井按考勤機考勤。并10天通報一次職工入井情況，對違反規(guī)定的給予處罰。二是做好解釋工作，充分利用各種宣傳媒體，向職工講清入井考勤工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要，是加強工時利用的需要。三是變上訪為下訪。針對職工反映的時長問題，我們礦分管領(lǐng)導，深入班前向職工做好相關(guān)問題的解答，解除了職工的疑慮。我礦沒出現(xiàn)因時長問題到局上訪的事件發(fā)生，職工入井刷卡率合格率分別超過局要求。

七、群團組織的作用得到了充分發(fā)揮

加強了對工會、共青團、保衛(wèi)等群團組織的領(lǐng)導，通過宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，使各群團組織作用得到了新的發(fā)揮。礦工會每月堅持一次職工代表上崗進行安全視察，礦團委堅持每月組織一次青安崗員集中上崗查隱患。今年共查出安全隱患215條，抓獲三違人員5名，充分發(fā)揮了青安崗的安全哨兵作用。國際三八婦女節(jié)，我們召開了座談會，向全礦女職工及家屬發(fā)出倡議，號召大家發(fā)揮好第二道安全防線作用，把好安全關(guān)口。礦保衛(wèi)科不斷加大打擊拿摸、偷竊礦山物資的不法行為，今年一至五月份共查獲四起偷盜礦山物資案件，對案件的當事人給予了嚴厲處罰，起到了強有力的震懾作用，為保衛(wèi)企業(yè)破產(chǎn)重組期間國有資產(chǎn)不流失做出了積極的貢獻。

八、開展樹立“八榮八恥”觀愛礦愛崗敬業(yè)爭做模范活動。三月末，我們在全礦開展了“樹立八榮八恥觀，愛崗敬業(yè)爭做模范”活動。要求全礦干部認真學習領(lǐng)會好總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的講話精神，要做出表率，以“八榮八恥”觀來對照自己的行為，發(fā)揚艱苦奮斗作風，保持謙虛謹慎不斷進取的思想狀態(tài)，更好的為職工群眾服務(wù)。要求全礦干部職工時時講安全，處處講安全，以安全生產(chǎn)為榮，以發(fā)生事故為恥，以遵章守紀為榮，以違章作業(yè)為恥。原創(chuàng)：以愛礦如家為榮，以破壞礦區(qū)和諧為恥。通過教育學習，在干部職工中形成一種何為榮，何為恥的共識，讓干部職工知道是非、善惡、美丑的界限。4月28日，我礦召開了迎“五一”樹“八榮八恥”觀先進人物座談會,通過座談，大家進一步提高了對社會主義榮辱觀的認識，紛紛表示在今后的工作中，結(jié)合實際牢記“八榮八恥”，進一步發(fā)揮好先進人物的模范帶頭作用。

在充分肯定成績的同時，必須清醒地看到，我們的工作中還存在不少問題和不足，一是黨組織的作用沒有充分發(fā)揮,部分支部的作用發(fā)揮的不夠好。二是安全思想教育存在著死角死面，形式不新，方法不活，有待于進一步創(chuàng)新。三是職工隊伍沒有活力，新工人少，農(nóng)協(xié)工多，職工素質(zhì)參差不齊，給管理工作帶來許多不利因素。四是部分黨員干部思想陳舊，抱殘守缺，工作管理能力不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，有待于進一步提高。對于這些問題，我們一定要在今后的工作中采取有力措施，認真加以改進和解決。

第二部分今后一個時期黨建重點工作

一、搞好思想政治工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，動員干部職工千方百計做好當前的穩(wěn)定、安全、生產(chǎn)工作

進一步做好職工思想動態(tài)分析工作。黨群各部門要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，有針對性的開展思想政治工作。各支部要及時了解職工思想動態(tài)，掌握職工思想脈搏，做好針對性的思想工作。

要加大形勢任務(wù)教育力度。充分利用各種宣傳媒體和宣傳形式同職工講清當前的形勢，講明發(fā)展前景，讓職工看到希望，堅定信心，扎實工作，進而全力投入到生產(chǎn)工作中去。

加強政策宣傳和答疑解惑工作，向廣大職工講清國家有關(guān)政策和法律法規(guī)，對職工關(guān)心的熱點問題給予正確解答和解釋，使他們理通氣順的投入到生產(chǎn)工作中。

做好安全教育工作，延長安全生產(chǎn)周期。繼續(xù)堅持好安全思想教育制度，提高教育質(zhì)量。針對農(nóng)協(xié)工流動性大，素質(zhì)低，安全教育不平衡的實際情況，進一步探索安全教育的新方法，最大限度地延長安全生產(chǎn)周期，鞏固安全成果。繼續(xù)開展好每月15日的主題活動，政工部、安監(jiān)處要加大安全教育檢查力度，繼續(xù)堅持好季檢查季評比季通報制度。

二、大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)，使領(lǐng)導班子成為朝氣蓬勃、善打硬仗的堅強堡壘

一是加強學習，把構(gòu)建學習型班子工作抓細抓實抓出成效。礦隊兩級班子要認真學習在中紀委六次全會上的講話和關(guān)于榮辱觀的論述。要認真學習企業(yè)管理知識。實現(xiàn)兩級班子由“學習型”到“管理型”、“經(jīng)營型”、“實干型”的良性轉(zhuǎn)變。

二是加強班子的作風建設(shè)。要求兩級領(lǐng)導干部真正轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，深入一線，靠前指揮。礦黨委將加強對現(xiàn)場管理責任追究制度的保證監(jiān)督，對不按規(guī)定到現(xiàn)場者，從嚴處理，嚴懲不貸。

三是嚴格執(zhí)行干部入井考核制度，提高干部入井質(zhì)量。

三、加強黨支部建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力

要加強對基層黨支部書記的培訓工作，選好帶頭人和領(lǐng)路人，增強支部工作的活力；堅持好“”、黨內(nèi)民主生活會制度，切實加強對黨員的教育和管理，使共產(chǎn)黨員處處都能發(fā)揮先鋒模范作用，成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量;認真做好組織發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。