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2009年，*鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好群眾的來信來訪工作，加強干部職工的政治思想教育，繼續(xù)糾正行業(yè)不正之風(fēng)?，F(xiàn)就一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保障。

鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，建立健全了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

*鄉(xiāng)采取“一塊黑板、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳?！耙粔K黑板”就是充分利用鄉(xiāng)、村、組現(xiàn)有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達?！皟擅娼逃本褪羌訌娬磧煞矫娴牡湫徒逃?，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的優(yōu)秀黨員干部，樹立正確的輿論導(dǎo)向。以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，開展警示教育?！叭N載體”就是以教育培訓(xùn)、文藝演出、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為載體，加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)，加強對流動黨員的網(wǎng)絡(luò)管理，加強鄉(xiāng)村文化站建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。今年以來我鄉(xiāng)共開展基層干部反腐倡廉教育培訓(xùn)14次，200余人次。利用讀書觀片等形式組織全鄉(xiāng)黨員干部開展警示教育活動，半年共組織干部職工觀看教育片2次。

三、強化考核監(jiān)督，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。

為更好地強化責任意識，保證干部有章可循，鄉(xiāng)黨委書記與班子領(lǐng)導(dǎo)、各村黨總支書記、主任、站所長、站所支部書記簽訂責任書，全鄉(xiāng)共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書54份，其中村委會黨總支書記13份、村委會主任4份、鄉(xiāng)直站（所）長27份、鄉(xiāng)直站（所）支部書記1份、班子領(lǐng)導(dǎo)9份。實行風(fēng)險抵押金制度，責任追究考核獎懲到人。經(jīng)檢查各單位落實情況較好。

四、推行三項制度，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加快基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

*鄉(xiāng)緊緊圍繞省委“樹立個人形象一面旗、燃起工作熱情一團火、走活謀事布局一盤棋”要求，通過推行群眾事務(wù)代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風(fēng)廉政建設(shè)步伐。

群眾事務(wù)代辦制，要求代辦員做到“四不、兩不準”，即對代辦事務(wù)不推、不拖、不收費、不吃請；在集中辦公時，不準請假、不準離崗。這種“群眾動嘴，干部跑腿”的做法，既方便了群眾辦事，降低了群眾辦事成本，融洽了干群關(guān)系，又轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，提高了工作效率。據(jù)統(tǒng)計，全年共為群眾代辦婚喪嫁娶、升學(xué)打工、民政財政、戶籍管理等各類事務(wù)998件，辦結(jié)率達98%以上，包括信訪件58件，為群眾節(jié)省辦事經(jīng)費5萬余元。

駐村夜訪制解決了干部下村和群眾勞動“時間錯位”問題，轉(zhuǎn)變基層干部工作作風(fēng)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，積極調(diào)處群眾矛盾糾紛，切實幫助群眾解決熱點難點問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，了解民情民意，解決群眾實際困難。全年共夜訪群眾1*6戶次，幫助群眾解決困難和問題821件，共收集意見和建議180余條，化解各類矛盾糾紛41件，成功化解了3起群體性糾紛案件。

村官論壇進一步理清了村干部發(fā)展思路，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，走活農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”。村官們相互交流個人的治村之道、發(fā)展之路、矛盾糾紛調(diào)處、基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村黨員教育管理、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等典型經(jīng)驗和做法，相互促進，為鄉(xiāng)黨委政府提供決策依據(jù)。該項制度的實施，有力地轉(zhuǎn)變了農(nóng)村基層干部的工作作風(fēng)，變過去被動按上級指示要求做事為主動思考、尋找?guī)裰赂恢贰Ｄ壳?，已成功舉辦“村官論壇”8期，上臺交流發(fā)言村官24人，交流經(jīng)驗8條，實地觀摩2次，提出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟思路12條，在全鄉(xiāng)推廣成立了農(nóng)村經(jīng)濟合作社5個。

五、發(fā)揮職能作用，監(jiān)督“三務(wù)公開”。

繼續(xù)推行村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)“三公開”，對“三務(wù)”公開內(nèi)容和形式進行專項檢查。我鄉(xiāng)各站所、村組公開的內(nèi)容主要有“866”工程建設(shè)項目資金使用管理情況、農(nóng)業(yè)直貼情況、工程招投標、商品林采伐指標分配、新農(nóng)村建設(shè)項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉(xiāng)汽車下鄉(xiāng)政府補貼兌付情況、新農(nóng)合報賬情況、土地公開出讓、集體林權(quán)制度改革情況、群眾事務(wù)代辦制代辦員基本情況等。各單位采取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監(jiān)督面。

六、抓好糾風(fēng)治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。

鄉(xiāng)紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業(yè)糾風(fēng)工作。一是對全鄉(xiāng)13所小學(xué)、1所中學(xué)的教育收費情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。二是進一步開展糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)。三是加大對各種捐贈活動的監(jiān)督檢查力度，確保捐贈錢、物真正落實到位。四是對*派出所、*衛(wèi)生院進行了行風(fēng)評議，有力轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)，提高工作效率。

七、發(fā)揮治本功能，嚴格執(zhí)紀辦案。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執(zhí)行“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，作為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發(fā)展的違紀違法行為。全年共轉(zhuǎn)接到群眾來信來訪案件5件，查清結(jié)案5件，給予黨內(nèi)警告處分一人。

八、制定分工方案，落實工作規(guī)劃。

黨委政府高度重視《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20*—2012年工作規(guī)劃》的貫徹落實，根據(jù)師發(fā)[20*]27號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際和部門職能，制定具體分工方案，把任務(wù)細化到單位、到部門。各單位、各部門認真研究，精心安排，把各項任務(wù)融入到單位的本職工作之中一并貫徹落實。

九、厲行節(jié)約，樹立部門形象。

為發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，各單位嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉(xiāng)紀委，主動接受紀委監(jiān)督，從而有效制止鋪張浪費行為，在群眾間樹立良好的部門形象。

十、抓工作紀律，轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)。

鄉(xiāng)黨委認真按照縣紀委《關(guān)于對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀律進行監(jiān)督檢查的通知》要求，加強對鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)直站所、各駐鄉(xiāng)單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班；嚴禁干部職工工作時間內(nèi)擅自脫離工作崗位；嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉(xiāng)紀委采取隨機抽查的方式對全鄉(xiāng)站所、部門進行執(zhí)紀情況檢查，糾正少數(shù)部門工作紀律渙散的行為，有效轉(zhuǎn)變了部門作風(fēng)問題，提高工作效率。鄉(xiāng)紀委按照《通知》要求，按時上報我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作紀律的情況。

經(jīng)自檢自查，*鄉(xiāng)2009年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面完成責任制的各項要求，自評分為100分。