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近年來,我省非常重視科技創(chuàng)新工作,相繼出臺了一些促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,有力地支持了企業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進步。特別是國務(wù)院關(guān)于印發(fā)實施《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》,進一步表明了國家在當(dāng)前及今后較長時期內(nèi)將重點鼓勵和促進企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。本文就落實科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策方面作一些初步探討與分析。
一、我市落實科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策的現(xiàn)狀
*高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是我市科技創(chuàng)新企業(yè)相對集中的區(qū)域,我市高新區(qū)納稅人享受科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策主要有以下幾個方面:
1、高新技術(shù)企業(yè)政策執(zhí)行情況。截止20*年底*高新區(qū)共有198戶企業(yè)取得高新技術(shù)企業(yè)證書,涉及國稅部門征管企業(yè)所得稅88戶,共減免企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅17238萬元。
2、“技術(shù)開發(fā)費加計扣除”政策落實情況。20*年(20*年匯算清繳未結(jié)束,數(shù)據(jù)暫無),屬于*高新區(qū)國稅轄管的有技術(shù)開發(fā)費立項的企業(yè)共18戶,但申報20*年度技術(shù)開發(fā)費加計扣除的企業(yè)只有9戶,其中,外資企業(yè)3戶,20*年度技術(shù)開發(fā)費實際發(fā)生額2000萬元,加計扣除額1000萬元;內(nèi)資企業(yè)6戶,20*年度技術(shù)開發(fā)費實際發(fā)生額1*5萬元,加計扣除額537.5萬元。其他企業(yè)都因本年度未發(fā)生或某些原因未申報加計扣除。
3、軟件產(chǎn)品增值稅即征即退優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。20*年,共有88戶企業(yè)享受了軟件產(chǎn)品增值稅稅收優(yōu)惠政策,合計銷售收入66057.18萬元,即征即退增值稅2880.68萬元。
二、科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策在執(zhí)行中存在的主要問題
1、稅收優(yōu)惠稅種單一。稅收優(yōu)惠以所得稅為主。由于新技術(shù)、新工藝不斷被采用,高新技術(shù)產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了很大變化,直接成本所占的比例不斷降低,間接費用的比例大大增加,大量的研發(fā)費用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費用等無形資產(chǎn)往往大于有形資產(chǎn)的投入,并且新產(chǎn)品上市需要大量的廣告宣傳費用,而這些都不能抵扣進項稅額,因此導(dǎo)致高新技術(shù)含量高的產(chǎn)品增值稅稅負較高,抑制了企業(yè)應(yīng)用新技術(shù),從事技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的積極性。在我市多數(shù)企業(yè)目前處于微利或虧損情況下,這種優(yōu)惠措施基本上起不到鼓勵企業(yè)采用新技術(shù)、生產(chǎn)新產(chǎn)品的作用。
2、某些具體規(guī)定不明確。在實際工作中,納稅人的經(jīng)營情況比較復(fù)雜,而現(xiàn)行相關(guān)的稅收政策比較單一,具體規(guī)定不甚明確,導(dǎo)致優(yōu)惠政策落實難度較大。如“科技人員工資扣除情況”,大多數(shù)企業(yè)往往不存在專門的技術(shù)開發(fā)研究中心和人員,企業(yè)為了合理配置使用人力資源,往往會讓技術(shù)開發(fā)人員和其他部門人員一起辦公,甚至技術(shù)開發(fā)人員還同時履行與企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的其他職責(zé),如市場開發(fā)調(diào)查、產(chǎn)品售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量測試等職能。
3、優(yōu)惠環(huán)節(jié)設(shè)置不合理。目前稅收優(yōu)惠主要集中在對已形成科技實力的高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)的引進以及已享有科研成果的技術(shù)性收入實施優(yōu)惠,側(cè)重于研發(fā)創(chuàng)新成功企業(yè)的終端環(huán)節(jié)。而對正在進行科技開發(fā)活動,特別是對研究與開發(fā)、設(shè)備更新、風(fēng)險投資等重點環(huán)節(jié),稅收支持力度不夠大。這樣,企業(yè)就把重點放在引進技術(shù)和生產(chǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品上,而對建立科技創(chuàng)新體系和研究開發(fā)新產(chǎn)品投入明顯不足,從而造成中間產(chǎn)品、配套產(chǎn)品及一些重要原材料開發(fā)能力不足等問題。
4、優(yōu)惠條件過于嚴格。從現(xiàn)有政策規(guī)定來看,部分優(yōu)惠政策條件設(shè)置過高,使一部分企業(yè)無法享受稅收優(yōu)惠。如高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定,新的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》要求高新技術(shù)企業(yè)需要同時符合以下條件:一、擁有自主知識產(chǎn)權(quán);二、產(chǎn)品(服務(wù))屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;三、科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上;近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例不低于規(guī)定比例;五、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上;六、企業(yè)的其他指標,如銷售與總資產(chǎn)成長性等指標,必須符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》的要求。
5、征納雙方主動意識不夠強。目前申報享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)比例較低。究其原因,主要有以下幾個方面:一是部分企業(yè)對科技創(chuàng)新企業(yè)稅收優(yōu)惠政策不太了解。二是部分企業(yè)害怕稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行不好反而會引起不必要的麻煩。三是稅務(wù)部門政策宣傳和鼓勵不夠,部分稅務(wù)人員存在多一事不如少一事的想法,對審核、落實政策規(guī)定有畏難情緒。
三、對完善科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策的幾點建議
1、明確細化政策規(guī)定。一是明確和細化現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定。對于“科技人員工資扣除情況”,一方面企業(yè)要正確認識和理解相關(guān)稅收政策規(guī)定,嚴格核算內(nèi)部科技人員按項目發(fā)生的成本費用;另一方面稅務(wù)部門要積極輔導(dǎo)并督促企業(yè)做好財務(wù)管理,保證核算的規(guī)范性;二是針對新情況和新問題,加快出臺相應(yīng)稅收政策。如對于動漫企業(yè)的相關(guān)政策,建議上級有關(guān)部門進一步明確并劃分動漫產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品的政策界限,出臺一些更優(yōu)惠、更寬松的減免稅優(yōu)惠政策。
2、合理設(shè)置優(yōu)惠環(huán)節(jié)。對企業(yè)科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠重點應(yīng)從對企業(yè)科技成果的優(yōu)惠轉(zhuǎn)向?qū)萍佳芯?、“中試”和轉(zhuǎn)化過程的支持,提高科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠的實效。從稅收優(yōu)惠的形式上,應(yīng)擴大稅基式優(yōu)惠的范圍和幅度,特別要對“中試”階段(實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)),由于投入多、風(fēng)險大,往往是企業(yè)不愿涉足的區(qū)域,更需要加大稅收政策的扶持力度。
3、逐步放寬優(yōu)惠限制。要改變我國關(guān)鍵技術(shù)自給率低,科研質(zhì)量不夠高,優(yōu)秀人才比較匱乏的現(xiàn)狀,使我國的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)由“中國制造”向“中國設(shè)計”轉(zhuǎn)化,逐步降低當(dāng)前部分稅收優(yōu)惠政策設(shè)置的條件。如“高新技術(shù)企業(yè)”的認定條件應(yīng)適當(dāng)放寬,并加大對高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠幅度,逐步推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。
4、強化政策宣傳服務(wù)。各項稅收優(yōu)惠政策的推出、貫徹和落實,都必須加強稅收宣傳,尤其在推出階段,要積極鼓勵企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠政策。要改變“官本位”思想,增強服務(wù)意識,積極鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)向科技創(chuàng)新方向發(fā)展,最大程度地發(fā)揮稅收政策的杠桿作用;各級稅務(wù)機關(guān)要充分利用稅收宣傳月、稅收政策解讀日、稅收政策輔導(dǎo)例會等形式,多角度、全方位地加大科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度,使企業(yè)用好用足各項優(yōu)惠政策,進一步推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。
5、建立工作協(xié)調(diào)機制??萍紕?chuàng)新稅收優(yōu)惠政策落實是一項長期的工作,需要各個部門密切配合。由于全市各地情況不同,實施中也會遇到不同的矛盾和問題。因此,需要建立一個統(tǒng)一的工作協(xié)調(diào)機制,進一步細化工作程序,規(guī)范操作流程。要明確企業(yè)申報時間和時限,以及相關(guān)部門承辦時間和時限,使各職能部門按照職責(zé),各盡其事,定期會商,聯(lián)合辦公,努力把科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策落到實處。