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充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的服務幫帶作用。公司與縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊部分縣區(qū)簽訂種植、養(yǎng)殖協議.探索出了公司投放—政府監(jiān)督—農戶養(yǎng)殖—定價回收—精深加工”肉牛羊養(yǎng)殖模式。首陽建立循環(huán)經濟生態(tài)園作為農民培訓窗口,依靠優(yōu)勢資源壯大農產品精深加工產業(yè).大力推廣凍精技術和胚胎移植技術進行肉牛良種繁育、科學養(yǎng)殖示范、科學種植示范、中藥材種苗生產、生態(tài)能源循環(huán)利用示范；采用國際領先的沼氣技術,將牛羊排泄物通過厭氧發(fā)酵轉換為沼氣、沼液、沼渣等有機物質,沼氣用以發(fā)電,沼液、沼渣作為園區(qū)中藥材、優(yōu)質飼草栽培的有機肥料和食用菌栽培基質,開展中藥材、食用菌無公害標準化種植；將農民廢棄的玉米秸稈回收進行發(fā)酵,形成青貯飼料,同時殘余食用菌底渣通過處理變廢為寶,再次成為牛羊的優(yōu)質飼料,形成綠色環(huán)保、四位一體的循環(huán)經濟產業(yè)鏈,打造無污染、零排放、綠色環(huán)保、循環(huán)發(fā)展的新型農業(yè)。同時,堅持“以事業(yè)吸引人、以感情團結人”企業(yè)文化理念,積極鼓勵全體員工爭當科技精兵,爭做業(yè)務骨干,為企業(yè)快速發(fā)展打造了一支高素質的隊伍。

積極開展各類黨性實踐活動。堅持每月組織開展一次黨員集中學習會.切實強化了公司黨員的黨性意識和責任意識。深入開展以“學理論、比奉獻,以凝心聚力為關鍵.組織收聽收看兩部以上的電教專題片.學技能、比實績”為主要內容的雙學雙比”活動、黨員先鋒崗”黨員責任區(qū)”等黨性實踐活動,為公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺。同時,堅持每天早上八點做早操制度,開設專門的員工活動室,先后組織開展全會精神,現代企業(yè)管理制度,市場經濟知識等集中學習活動10多次,開展卡拉OK比賽、知識競賽等活動6次。采取“進村、入戶、蹲地頭”培訓方式,先后舉辦各類培訓60余期,制作播放農業(yè)實用技術講座20余期,印刷各類技術手冊20000余冊,累計培訓農民20000多人次。

不斷延伸黨建工作覆蓋面。公司把加強黨組織班子、陣地、活動、制度和保障“五個基本”建設作為重點.培養(yǎng)入黨積極分子12名。目前,以健全組織為保證.擴大組織覆蓋。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯組織在聯系員工方面的橋梁和紐帶作用。通過共青團推優(yōu)、婦代會推優(yōu)“雙推優(yōu)”辦法.公司15名黨員中,有5名為中高級管理人員,黨員平均年齡31.5歲。

不斷增強黨組織和黨員服務企業(yè)發(fā)展的能力。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動.以開展“一爭二帶三提升”爭創(chuàng)“五個好”黨組織；黨組織帶領黨員創(chuàng)建先鋒崗位,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機.以爭做“誠信經營、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、愛崗敬業(yè)、促進和諧先鋒”為主題.黨員帶動員工、會員爭做生產經營標兵；提升黨組織服務“兩新”組織創(chuàng)新發(fā)展,黨員帶動員工和會員不斷發(fā)展,兩新”組織帶領群眾共同致富的能力)和“雙培雙建”把黨員培養(yǎng)成崗位能手,把崗位能手中的先進分子培養(yǎng)成黨員；建強組織領著黨員干,建好隊伍干給職工看)活動為載體,先后組織黨員集中學習10次,網上觀看黨課教育片4次,開展大討論活動2次,使黨員職工的責任意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識得到進一步增強。