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歡樂、祥和、精彩、熱烈的新春佳節(jié)過去了，一個(gè)溫馨、充實(shí)、和諧、寫意的春節(jié)長(zhǎng)假期也結(jié)束了。今天，區(qū)機(jī)關(guān)全體工作人員在這里舉行隆重的開工大會(huì)，是要把休假的余溫降下來，把工作的熱情漲起來，全身心投入到工作中去，同心協(xié)力，狠抓落實(shí)，開創(chuàng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新業(yè)績(jī)。剛才，志剛同志代表區(qū)委、區(qū)辦事處向大家拜年了。我也再向大家拜個(gè)年，祝愿大家新年進(jìn)步、幸福安康、大展宏圖、萬事勝意！藉此機(jī)會(huì)，我提出三點(diǎn)希望，共18個(gè)觀點(diǎn)，與大家共勉。

一、以工作為載體，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化

我們?cè)S多事情都要通過一個(gè)載體來實(shí)現(xiàn)一種要求或結(jié)果。我認(rèn)為，工作就是最好的載體，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一個(gè)重要形式。

（一）樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。人生觀、價(jià)值觀是直接影響人們的思想、心情和態(tài)度，決定人們行為準(zhǔn)則的表現(xiàn)形式。胡總書記在年前的中紀(jì)委全會(huì)上亦提出了“三個(gè)觀”，就是人生觀、工作觀和政績(jī)觀，外界傳媒對(duì)此評(píng)價(jià)相當(dāng)高。一個(gè)好的人生觀、正確的價(jià)值觀，會(huì)使人們心情舒暢、干勁十足，待人處事得體。所以，我們每一個(gè)人怎樣去對(duì)待人生，怎樣對(duì)待自己的人生價(jià)值，是一個(gè)不可回避的問題。幾十年轉(zhuǎn)眼即逝，比如我自己從*年高中畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)34年，再過十年就要退休了?；剡^頭來，自己在這34年里有什么作為？自己為社會(huì)做了什么？就是很值得思考的問題。我們?cè)谧魑荒贻p的同志，即使你們現(xiàn)在是二三十歲，也要開始積極思考這個(gè)問題了，這將為你后來的幾十年人生道路明確方向。擁有正確的人生觀、價(jià)值觀，人生歷程就會(huì)充實(shí)、快樂、有意義；錯(cuò)誤的人生觀、價(jià)值觀，以自己的利益為尺度去衡量工作，去待人處事，這于自己、于工作、于社會(huì)都有很壞的影響。人生就應(yīng)該有作為，要懂得奉獻(xiàn)社會(huì)。不能處處以利益的得失為標(biāo)準(zhǔn)來衡量?jī)r(jià)值。一個(gè)人一生的生活費(fèi)其實(shí)需要不多，如按我們飯?zhí)?3元一天的標(biāo)準(zhǔn)，400元就可以解決一個(gè)月的基本生活費(fèi)了。如果說要多賺錢讓子女地位更高，生活更好，這樣的打算其實(shí)也是多余的。他們要靠自己的努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。如果子女是能干的，他不需要你留下什么財(cái)產(chǎn)；如果子女是不能干的，你有再多的財(cái)產(chǎn)給他，也只會(huì)使他更不爭(zhēng)氣。我們的人生必須要是一個(gè)有作為的人生。而這個(gè)作為，是對(duì)社會(huì)也好、對(duì)自己也好，都是問心無愧的。我們來到這個(gè)世界的目的是什么？就是為了實(shí)現(xiàn)作為。

（二）把工作視為人生事業(yè)的重要體現(xiàn)。一個(gè)人以什么作為事業(yè)的問題是很重要的。有些人可能認(rèn)為要做出驚天動(dòng)地的事情才是事業(yè)。很多成功的人物，如上了福布斯名人榜的人物，他們是創(chuàng)造了成功的事業(yè)。那么，如何看我們自己的事業(yè)呢？剛才人生觀也講到過如何有所作為的問題。我們這些人實(shí)現(xiàn)作為的主要方式就是在本職崗位工作。在政府機(jī)關(guān)部門單位里工作，這就是我們的事業(yè)。有些同志認(rèn)為在機(jī)關(guān)單位工作學(xué)習(xí)3～5年后，開辦自己的公司、企業(yè)，那時(shí)才是事業(yè)的開始。這個(gè)看法有對(duì)，也有不對(duì)。其實(shí)，從你開始工作，你的工作崗位就是你的事業(yè)了。所以我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，就要從現(xiàn)在的崗位開始，通過自己的工作崗位，鍛煉自己，增強(qiáng)自己的能力，提升自己的素質(zhì)，為將來做任何事情奠定基礎(chǔ)。而且，絕大部分的同志，自始至終都會(huì)留在機(jī)關(guān)單位工作，那他們的事業(yè)就更是現(xiàn)在的工作崗位了。所以大家要以強(qiáng)烈的事業(yè)心去看待自己的工作崗位，把工作做得更好，實(shí)現(xiàn)更大的作為。

（三）用心鉆研崗位職責(zé)，把工作做得更好。事實(shí)上，我們很多同志都深有體會(huì)，對(duì)自己崗位職責(zé)是否用心鉆研，其工作效果差別是很大的。只有把崗位職責(zé)鉆研透徹，才能創(chuàng)造性地履行好崗位職責(zé)。要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，首先自己的工作要做得出色；要工作做得出色，就要對(duì)自己的工作職責(zé)清晰。如果工作職責(zé)不清晰，就只有招架之功，沒有主動(dòng)出擊之力了。希望大家用心鉆研，累積經(jīng)驗(yàn)，即使到了新的工作崗位，也要繼續(xù)鉆研。這樣我們的工作經(jīng)驗(yàn)就更加豐富，這也是一件好事。除此之外，我們還要站高一層去看待工作。比如現(xiàn)在是中層干部的，就要站在書記區(qū)長(zhǎng)的角度去考慮問題，思考書記區(qū)長(zhǎng)的崗位職責(zé)是什么？他現(xiàn)在做得怎么樣？如果我是書記區(qū)長(zhǎng)的話，我會(huì)不會(huì)做的像他這樣好，或者比他更好？通過這樣，自身工作能力就能得到進(jìn)一步的提高。

（四）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率。對(duì)過去的工作，我們要多回顧多總結(jié)；對(duì)做得比較精明或值得自己欣賞的事情，我們要發(fā)揚(yáng)；對(duì)做得不理想不滿意的事情，我們要吸取教訓(xùn)，再遇到同類型事情的時(shí)候，就要用不同方式去處理。比如溝通問題，與上級(jí)部門溝通，與群眾溝通，都需要講究方式方法。但是方式方法并不是天生具備的，也不是組織上能全都教給你的，而是需要摸索，就像中國改革開放一樣，鄧小平說要“摸著石頭過河”。同樣，我們做鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事情，也需要“摸著石頭過河”，在摸索的過程中總結(jié)提高。這樣經(jīng)驗(yàn)越多，思想越會(huì)成熟，工作能力就會(huì)增強(qiáng)，工作效率自然就會(huì)提高。

（五）努力爭(zhēng)先進(jìn)當(dāng)模范是人生的基本要求。近兩年我們區(qū)財(cái)政每年都拿出十幾萬元來表彰獲得市級(jí)以上稱號(hào)的先進(jìn)單位和個(gè)人，這是區(qū)委、區(qū)辦事處對(duì)大家工作效果的肯定，也是造就爭(zhēng)先進(jìn)當(dāng)模范氛圍的一種舉措。人生的意義在追求，盡管獎(jiǎng)狀很小，表彰話語很輕，但這榮譽(yù)就是人生價(jià)值的體現(xiàn)，說明你所作出的努力得到了組織和大家的認(rèn)可。如果放棄了爭(zhēng)先進(jìn)當(dāng)模范的追求，實(shí)質(zhì)上就是放棄了自己的人生追求。所以，做人必須要執(zhí)著，要以爭(zhēng)先進(jìn)當(dāng)模范作為自己的切入點(diǎn)，去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?？上驳氖?，*年*區(qū)機(jī)關(guān)部門單位和個(gè)人獲獎(jiǎng)增長(zhǎng)率都比2007年高，希望大家在2009年再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭(zhēng)取更多更高的獎(jiǎng)項(xiàng)。如果*的部門和工作人員個(gè)個(gè)都是先進(jìn)，這將是我們*的驕傲！

（六）在團(tuán)隊(duì)精神中實(shí)現(xiàn)科學(xué)的組織協(xié)調(diào)。工作推進(jìn)的好壞與科學(xué)的組織協(xié)調(diào)息息相關(guān)。*年上半年大家參加過清遠(yuǎn)的拓展訓(xùn)練，大家第一感受就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)了。其實(shí)我們?cè)诠ぷ魃弦彩峭瑯拥牡览?，大家要互相配合，同心協(xié)力，才能得到最好的工作效果。領(lǐng)導(dǎo)人能夠做到科學(xué)的組織協(xié)調(diào)，工作人員主動(dòng)配合組織協(xié)調(diào)，那我們的工作效率就會(huì)大大提高。這是相輔相成的。

二、以素質(zhì)為追求，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)

素質(zhì)是人生表現(xiàn)狀態(tài)的一種內(nèi)涵。在平常的生活中，我們能夠從高素質(zhì)的人身上得到很多裨益；遇到低素質(zhì)的人，都會(huì)感到反感和討厭。這就說明了素質(zhì)高低的差別。既然知道素質(zhì)低會(huì)讓人反感討厭，我們就必須讓自己的素質(zhì)提高起來。

（一）把能力建設(shè)作為無止境的追求。每個(gè)人的能力有大小，但我們要時(shí)刻注重對(duì)自己能力的培養(yǎng)。只要有這種意識(shí)，不論在任何崗位，都能找到機(jī)會(huì)強(qiáng)化自己的能力。如果大家都是高能力、高素質(zhì)，工作就會(huì)事半功倍，反之就是事倍功半。所以，每個(gè)人都要將能力建設(shè)作為無止境的追求。具備較強(qiáng)的能力，才能勝任任何職位?？赡苡械耐緯?huì)說，我做政府工作人員只是暫時(shí)的，我的目標(biāo)是開辦公司做企業(yè)家。這個(gè)觀點(diǎn)沒有矛盾。你能抓住任何機(jī)會(huì)鍛煉強(qiáng)化自己，有了能力以后在任何行業(yè)、任何崗位都能發(fā)揮得出色。只有不斷追求能力的提升，才能適應(yīng)不同時(shí)期、不同情況的困難和挑戰(zhàn)，才能真正出人頭地。

（二）努力使自己成為高素質(zhì)的人。剛才已談到了素質(zhì)高低的利和害，即使崗位發(fā)生了變化，或者自己另起爐灶做別的事情，都離不開素質(zhì)的要求。素質(zhì)越高，做任何事情的成功率也就越高。所以，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，鍛煉自己，努力成為高素質(zhì)的人。這里要求對(duì)素質(zhì)要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，有一個(gè)主動(dòng)自覺的追求。虛懷若谷，才能海納百川。

（三）不斷充實(shí)素質(zhì)目標(biāo)的內(nèi)涵。素質(zhì)體現(xiàn)在能力、性格、思想、意識(shí)、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、待人接物等方面。大家對(duì)素質(zhì)的內(nèi)涵要清晰。隨著自己的認(rèn)識(shí)過程和閱歷的豐富，對(duì)自己素質(zhì)的目標(biāo)內(nèi)涵要及時(shí)調(diào)整。比如沉著的態(tài)度、冷靜的反應(yīng)、敏捷的思維、執(zhí)著的追求、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫷鹊??？梢栽诠P記本上記下自己的目標(biāo)，一段時(shí)間之后再翻出來看看自己實(shí)現(xiàn)的程度怎樣，需要怎樣去調(diào)整。在拔蛟窩社區(qū)辦農(nóng)家書屋的時(shí)候，江凌同志講過“多一個(gè)讀書的人，就少一個(gè)粗魯?shù)娜??！比绻覀兊臅r(shí)間多用在正確的方面，那么用在不正確方面的時(shí)間就會(huì)少了，這也是我們素質(zhì)提升的體現(xiàn)。

（四）以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型社區(qū)是市委的號(hào)召。作為機(jī)關(guān)的工作人員，要發(fā)揮表率作用。首先我們要從自己做起，再深入貫徹到社區(qū)，深入貫徹到群眾，以學(xué)習(xí)、讀書為話題，調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)興趣，使整個(gè)社會(huì)都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)。區(qū)委、區(qū)辦事處在這方面也是用心良苦，制定了很多鼓勵(lì)和支持讀書的財(cái)政計(jì)劃。在工作安排、職務(wù)升遷方面，也制定了比較完善的制度，機(jī)關(guān)工作人員必須是本科，事業(yè)單位還可以考慮大專。根據(jù)學(xué)歷高低進(jìn)行安排工作，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才安排到相應(yīng)的職位上去。這些措施在客觀上起到了帶動(dòng)大家讀書學(xué)習(xí)、提升學(xué)歷的作用。我們區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中已經(jīng)有5、6位同志參加了EMBA學(xué)習(xí)。學(xué)前與學(xué)后的效果非常明顯，他們參加學(xué)習(xí)以后，盡管自己沒有經(jīng)營企業(yè)，但通過平時(shí)觀察再加上老師的歸納總結(jié)，就有種茅塞頓開的感覺?，F(xiàn)在有如此優(yōu)厚的條件鼓勵(lì)大家讀書，希望大家抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。這就給我們啟示：一方面，要運(yùn)用好政策；另一方面，要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，不管崗位有沒變化，都要多方面學(xué)習(xí)，讀完本科，再讀碩士，拿到碩士再攻博士。這并不是高不可攀的事情，也不是紙上談兵，我們就是需要這樣的學(xué)習(xí)氛圍。

（五）在觀察和比較中提升自我。平時(shí)有些同志與我談心聊天，我都反復(fù)強(qiáng)調(diào)這個(gè)觀點(diǎn)。就是說，我們既要縱向比較，記住并克服自己不精明的做法，也要橫向比較，學(xué)習(xí)分管領(lǐng)導(dǎo)，甚至是下屬的優(yōu)點(diǎn)，盡量避免重犯錯(cuò)誤。要多看傳記類書籍，多看電視報(bào)道成功人士的例子，特別要學(xué)習(xí)他們成功的方法。例如鳳凰衛(wèi)視的訪談節(jié)目，里面的內(nèi)容就很有參考價(jià)值，如果我們能從里面得到啟示，就說明我們已經(jīng)得到提升了。如果看不進(jìn)去，看不明白，說明我們還存在距離。關(guān)鍵是我們興趣的培養(yǎng)問題，注意力的投放問題，希望大家多在觀察和比較中提升自我。

（六）突出塑造堅(jiān)韌不拔的性格。在前面已經(jīng)提到過這個(gè)問題。我們就是要有一種鍥而不舍的性格和堅(jiān)忍不拔的精神。對(duì)自己決定了或認(rèn)準(zhǔn)了的事情，或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不管千難萬苦，一定要下決心完成。也就是說，遇到困難的事情，我們不要讓自己有思想動(dòng)搖，而要“決不言棄”。這種性格對(duì)我們往后的人生及成長(zhǎng)非常重要。很多成功人士，都是這樣的性格。只要通過不斷攻克困難，并形成習(xí)慣，就會(huì)變得在自己面前無難事，就會(huì)“以迎接挑戰(zhàn)為快，以戰(zhàn)勝對(duì)手為樂”。就像練武的人見到武藝相當(dāng)?shù)膶?duì)手一樣，都想切磋一下，從中使自己的武藝得到提升。沒有本事的人會(huì)在困難面前畏縮、放棄，有本事的人總會(huì)迎著困難上，不斷上臺(tái)階。這次的金融海嘯雖然給我們帶來了很多困難，但也提供了不少機(jī)遇。

三、以榮譽(yù)為責(zé)任，建設(shè)富強(qiáng)和諧新*

榮譽(yù)的本身就體現(xiàn)責(zé)任。要?jiǎng)?chuàng)造榮譽(yù)，更要維護(hù)榮譽(yù)。

（一）在成績(jī)和不足中認(rèn)識(shí)*。盡管*相對(duì)莞城、南城、東城還比較落后，這有先天的原因，也有后天的原因。在年前的總結(jié)大會(huì)上，已經(jīng)說過*的地理位置不錯(cuò)，有豐富的水岸資源、有政治優(yōu)勢(shì)、有穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，有較大的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)空間。去年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都得到較大的增長(zhǎng)。獲得了市的量化考核總分第8名，進(jìn)入一等獎(jiǎng)鎮(zhèn)區(qū)行列。但是我們還存在很多不足和問題。距離形勢(shì)的要求、服務(wù)對(duì)象的要求，還有較大的差距。比如在項(xiàng)目的報(bào)批、政府的服務(wù)、信息的提供等方面，還有比較大的空間去改進(jìn)和完善。在城市升級(jí)方面，*是提得最多、提得最早的，但城建效果卻不明顯。實(shí)際上，我們的亮點(diǎn)建設(shè)還是比較少。也因?yàn)檫@樣，市委市政府兩次組織城建亮點(diǎn)工程視察，都沒有安排到*。盡管市里說是由于時(shí)間問題不安排到*參觀，實(shí)際上我們自己很清楚，我們沒有亮點(diǎn)能讓人家過來。因此，我們機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行力、落實(shí)力方面還要增強(qiáng)，效率意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)都還要提高。職能部門要對(duì)幾個(gè)較大的城建項(xiàng)目必須抓緊落實(shí)，爭(zhēng)取在2010年的春節(jié)視察中，讓市委能安排到我們*來視察，這也是大家的共同心愿，必須把這個(gè)事情做好。

（二）樹立強(qiáng)烈的榮辱觀和“民族”精神。榮辱觀的含義就是什么是光榮，什么是恥辱？感到愧疚、丟人的事情就是恥辱。我們要有強(qiáng)烈的榮辱意識(shí)?！懊褡濉本?，就是把*版圖內(nèi)的人看作是一個(gè)民族，叫*民族。這個(gè)民族現(xiàn)在就是缺乏一種精神。各社區(qū)各自為政，人與人之間各懷心事，各為自己的利益而互不相讓，這是很不好的現(xiàn)象。盡管其他鎮(zhèn)區(qū)也有存在這種情況，但我們應(yīng)該首先提出這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為，在“民族”精神上要學(xué)習(xí)日本的“大和民族意識(shí)”。

（三）振興*是每一個(gè)*人的責(zé)任。這實(shí)際也是一種民族精神的體現(xiàn)，如果每個(gè)人都有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的責(zé)任感，大家同心同德，全力以赴，無私奉獻(xiàn)，那效果就不一樣了。奉獻(xiàn)是一種行為。比如在佛教當(dāng)中，出家人是沒有財(cái)產(chǎn)的，靠化緣維持他們的生活，靠施主的贈(zèng)送來建設(shè)他們的廟宇，他們都能刻意磨練自己，這就是一種奉獻(xiàn)意識(shí)。對(duì)于一個(gè)人來說要講奉獻(xiàn)，對(duì)于一個(gè)單位來說也要講奉獻(xiàn)，對(duì)于社區(qū)來說都要講奉獻(xiàn)。大家要明白一個(gè)道理，只有大河水漲，才有小河水滿。如果我們的區(qū)財(cái)政都沒資金，預(yù)算怎么做，又怎樣去建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施和營造城市環(huán)境？怎樣去帶動(dòng)各個(gè)社區(qū)的發(fā)展？所以我們機(jī)關(guān)的工作人員要做好表率，帶好頭，將區(qū)委區(qū)辦事處的這種理念宣傳落實(shí)到各個(gè)部門單位和社區(qū)，形成一種強(qiáng)烈的意識(shí)氛圍，那效果就會(huì)更好了。

（四）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)是抓好工作落實(shí)?？谔?hào)講的再多，叫的再大聲都是沒用的，關(guān)鍵是抓好落實(shí)。書記在去年底的會(huì)議上就非常強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)。我們?cè)谶@三、四年的工作中，抓落實(shí)的問題是有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的。我們每個(gè)工作人員都要明白這個(gè)道理。許多人深有體會(huì)，感到哪個(gè)社區(qū)對(duì)區(qū)委區(qū)辦事處的工作部署理解得好，執(zhí)行得好，那就發(fā)展得好，就能夠繁榮穩(wěn)定。否則，就相反。有幾個(gè)突出的社區(qū)就是很明顯的正反面例子。所以說，如果不思進(jìn)取，得過且過，甚至過于考慮個(gè)人私利的事情，這樣的干部就沒什么人生價(jià)值了?？傊瑢?shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)就是要抓好工作落實(shí)。大家在這方面要深刻領(lǐng)會(huì)，積極做好配合，扎實(shí)推進(jìn)工作。

（五）對(duì)*的發(fā)展要充滿信心。*雖然在各個(gè)方面不算是最好的，但確實(shí)是有很多優(yōu)勢(shì)。首先，有政治優(yōu)勢(shì)。這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是和衷共濟(jì)，同心協(xié)力，社會(huì)穩(wěn)定的群眾基礎(chǔ)。這是其他鎮(zhèn)區(qū)都比不上我們的；其次，有資源優(yōu)勢(shì)。這個(gè)資源優(yōu)勢(shì)就是城市環(huán)境的優(yōu)勢(shì)，其他地方?jīng)]有我們這么多的水岸資源，這個(gè)水岸的優(yōu)勢(shì)是其他地方?jīng)]得比的，俗話說靠山吃山，靠水吃水，好多地方既沒有山也沒有水，我們沒山，但起碼有水，經(jīng)過幾年的打造，已基本形成了一個(gè)雛形，再畫龍點(diǎn)精，這個(gè)效果就會(huì)明顯出來；第三，有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。這個(gè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)就是盡管我們擁有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)比較差，規(guī)模比較小，而規(guī)模比較小就更容易升級(jí)轉(zhuǎn)型。如果我們能培養(yǎng)10～20家年納稅有5000萬到1.5個(gè)億的企業(yè)，我們的轉(zhuǎn)型升級(jí)就比較理想了。其實(shí)承接20家這樣的企業(yè)也不是很難，一家企業(yè)100畝用地，20家企業(yè)就只不過是2000畝用地，剩下的土地我們可以做第三產(chǎn)業(yè)。這樣，單是工業(yè)的稅收就能達(dá)到20個(gè)億，再加上第三產(chǎn)業(yè)。我們年稅收達(dá)到50個(gè)億就不是很難的事情了。因?yàn)榈谌a(chǎn)業(yè)的比例如果還繼續(xù)維持60%的話，第三產(chǎn)業(yè)就可以拿到30個(gè)億，加上工業(yè)的20個(gè)億，那不是50個(gè)億嗎？再按20%返還計(jì)算，我們就有10個(gè)億的財(cái)政收入了。再通過城市的舊城改造、退二進(jìn)三等方式加大城市建設(shè)力度，前景就非常美好。莞城的西城樓大街就是一個(gè)很成功的例子。東城的同沙生態(tài)公園，南城的水濂山公園也是很成功的例子。我們只要借鑒這些好的經(jīng)驗(yàn)，將上面的這些東西體現(xiàn)出來，*就完全可以充滿信心，而且也必須充滿信心。盡管我們這幾年在建設(shè)投入方面不是很明顯，但我們的各項(xiàng)指標(biāo)都仍然增長(zhǎng)比較大，如果今年加大投入，多創(chuàng)亮點(diǎn)，那么到年底的時(shí)候就更加精神抖擻了。

（六）在無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人和單位的榮譽(yù)。俗話說“水上爬龍船，岸上有人看”。就是說我們?cè)谝粋€(gè)崗位上做的事情怎么樣？領(lǐng)導(dǎo)也好，群眾也好，都看得清清楚楚?？赡苡腥藭?huì)說有些人是靠“擦鞋”、憑關(guān)系拿到先進(jìn)的，我認(rèn)為盡管市的主管部門熟悉你，和你關(guān)系好，但你也總要有事跡寫得出來才能評(píng)得上先進(jìn)吧？一個(gè)人如果沒有奉獻(xiàn)精神，就沒有事跡可言。與上級(jí)的溝通，最主要是獲得指導(dǎo)，得到督促。如果你一年到頭都沒有和市的部門打交道，得不到上級(jí)的督促，就沒有效率，沒有效果。所以各部門都要和市的部門建立密切的關(guān)系，得到信息、指導(dǎo)和督促，使工作做得更好。我們*由過去特別“農(nóng)村味”的地方變成了城市。這個(gè)過程，我們所有的機(jī)關(guān)工作人員都是親身經(jīng)歷的，我們要再接再歷，把好的方面發(fā)揚(yáng)光大，把不足的方面克服好，默默耕耘，默默奉獻(xiàn)，爭(zhēng)取更高的榮譽(yù)。

同志們，新年新氣象，新年新希望，新年新輝煌！讓我們?cè)谟犹魬?zhàn)中增強(qiáng)信心，在戰(zhàn)勝困難中磨練本領(lǐng)，在成就事業(yè)中提升自己，領(lǐng)會(huì)好“工作與事業(yè)，素質(zhì)與能力，榮譽(yù)與責(zé)任”的深刻含義，同心同德，協(xié)力配合，在實(shí)現(xiàn)輝煌人生中成就輝煌的事業(yè)，為建設(shè)富強(qiáng)和諧新*而努力奮斗！

謝謝大家！