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同志們：

這次會(huì)議，是旗委決定召開的一次重要會(huì)議。旗委副書記高玉波同志參加會(huì)議并將做重要講話，希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)加以落實(shí)。下面，我就貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議和吉書記的講話精神，切實(shí)做好我旗組織工作講幾點(diǎn)意見。

*年，旗委組織部在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞全旗工作大局，積極努力，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

----突出重心，認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在第三批活動(dòng)中，組織召開了“農(nóng)牧民黨員先進(jìn)性大家談”活動(dòng)，通過電臺(tái)在全區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)直播；廣泛深入地開展了“三示范三促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)和“走千家、進(jìn)萬戶訪談問卷大調(diào)查”活動(dòng)，征求到意見和建議7769條，各級(jí)黨組織堅(jiān)持邊學(xué)邊改和旗鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的原則，共解決問題2668個(gè)。同時(shí)，認(rèn)真堅(jiān)持三批聯(lián)動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果鞏固擴(kuò)大和“回頭看”工作。在隨機(jī)確定的2073人群眾滿意度測(cè)評(píng)中，群眾滿意率達(dá)到95%以上。

----圍繞重點(diǎn)，全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木機(jī)構(gòu)改革和旗鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，規(guī)范行為，全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，使全旗各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)能力有了較大提高。一是周密部署，順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木機(jī)構(gòu)改革人事安排工作。嚴(yán)格按《干部任用條例》完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重新配備和調(diào)整工作；會(huì)同有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地完成了公務(wù)員、事業(yè)工勤人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗及富余人員的分流安置工作，進(jìn)一步優(yōu)化了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木職工干部?jī)芍ш?duì)伍。二是精心組織，圓滿完成了旗委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委和政府換屆工作任務(wù)，確保了換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。三是干部教育培訓(xùn)和選配工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。全年共舉辦各類主體班次16個(gè)，培訓(xùn)各類干部2000余人。嚴(yán)格干部選用工作中的民主，選配科級(jí)干部41名，確保了選人用人質(zhì)量。先后選派40名優(yōu)秀后備干部到一線掛職鍛煉，提高了他們的實(shí)踐能力和水平。四是積極深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)班子和干部的日常監(jiān)督管理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部任免工作程序的通知》，有力地規(guī)范了干部任免工作的程序和行為。根據(jù)班子整體和個(gè)體在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)2個(gè)科級(jí)班子和4名科級(jí)干部進(jìn)行了組織調(diào)整和誡勉，鼓勵(lì)了先進(jìn)、鞭策了后進(jìn)，有力地帶動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。五是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)績(jī)考核工作不斷完善，在目標(biāo)體系、日常監(jiān)控體系和考核評(píng)價(jià)模式的設(shè)定上，進(jìn)行了新的探索，進(jìn)一步提高了考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。六是切實(shí)加強(qiáng)了老干部和人才工作。

----創(chuàng)新載體，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以“三聯(lián)一建”、服務(wù)型政府創(chuàng)建和以推廣“青山模式”為主要內(nèi)容的“引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”等活動(dòng)為載體，強(qiáng)化旗鄉(xiāng)村三級(jí)組織創(chuàng)建基礎(chǔ)，有力地推動(dòng)了農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)先進(jìn)旗創(chuàng)建步伐，面增強(qiáng)了“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委創(chuàng)建功能，進(jìn)一步夯實(shí)了“五個(gè)好”嘎查村黨組織創(chuàng)建基礎(chǔ)。一年來，我旗共有1個(gè)黨支部被自治區(qū)黨委命名為先進(jìn)基層黨組織，2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委被市委命名為先進(jìn)基層黨組織，13個(gè)農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織受到旗委表彰獎(jiǎng)勵(lì)。其中，黨組織和黨員干部為民辦事全程代辦、服務(wù)承諾工作還被做為典型經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)加以推廣。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)和社區(qū)黨的建設(shè)及黨員隊(duì)伍建設(shè)工作穩(wěn)步加強(qiáng)。

----適應(yīng)要求，切實(shí)加強(qiáng)了組織部門自身建設(shè)。以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題，切實(shí)加強(qiáng)了以公道正派為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育；以能力素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn)，先后選派22人次參加了區(qū)市兩級(jí)組織部門組織的培訓(xùn)，大力實(shí)施機(jī)關(guān)月例會(huì)和周學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高了組工干部的工作素質(zhì)和能力；以規(guī)范工作程序和行為為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善了部機(jī)關(guān)管理、組工干部行為規(guī)范等24項(xiàng)工作制度，積極營(yíng)造了鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)組工干部奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的良好工作氛圍，有力地提升了組織工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的水平。

過去的一年，總的來看，各項(xiàng)工作都有了積極進(jìn)展，取得了一定的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，是旗委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門和社會(huì)各界大力支持、密切配合的結(jié)果，更是各級(jí)黨組織和廣大組工干部努力工作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表旗委組織部，向關(guān)心支持組織工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作的全旗組工干部表示衷心的感謝！在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我旗組織工作還存在著一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是部分基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，黨組織“一把手”抓黨建工作投入精力不夠，分管領(lǐng)導(dǎo)深入研究、思考和落實(shí)黨建工作的力度不夠。二是落實(shí)組織工作任務(wù)的措施和辦法不夠得力，存在部署多、落實(shí)少，督促檢查不及時(shí)、不深入等問題。三是組織工作創(chuàng)新程度不夠，對(duì)如何做好新形勢(shì)下的組織工作缺乏理性的思考和深入的探索。四是各級(jí)黨組織對(duì)各類典型的培樹和宣傳力度還不夠等等。這些問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

按照上級(jí)組織部門的部署和旗委的要求，*年全旗組織工作的總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹“十七大”、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議和旗委十三屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞組織工作創(chuàng)新年這一總要求，著眼于新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的大局，突出旗人大、政府換屆和鞏固發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果兩個(gè)重點(diǎn)，拓展工作思路，完善工作機(jī)制，全面深化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

按照這一總體思路，今年要切實(shí)做好以下幾個(gè)方面工作。

一、突出提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆之后，我旗各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍進(jìn)入了相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期。按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的要求，全旗領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，要及時(shí)轉(zhuǎn)移到強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的日常管理、全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)上來，切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子打造成團(tuán)結(jié)、干事、創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，把領(lǐng)導(dǎo)干部打造成蓬勃有為、奮發(fā)向上的精干隊(duì)伍，以此帶動(dòng)全旗各項(xiàng)工作的順利開展。

（一）以擴(kuò)大民主為核心，積極深化干部人事制度改革工作。新時(shí)期的組織工作面臨著諸多新情況、新問題，我們必須在繼承和弘揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，按照組織工作創(chuàng)新年這一總體要求，以擴(kuò)大民主為核心，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和促進(jìn)社會(huì)公平正義，積極深化干部人事制度改革工作，真正使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》的要求，積極探索科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制度；要擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，規(guī)范黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名程序，探索制定《改革初始提名方法選拔任用黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》；要在嚴(yán)格執(zhí)行干部任免工作程序的前提下，積極探索非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的有關(guān)辦法，逐步建立起充滿活力的干部人事工作新機(jī)制，進(jìn)一步探索落實(shí)黨內(nèi)民主的有效方式和途徑。

（二）以強(qiáng)化責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、與時(shí)俱進(jìn)地抓好思想政治教育是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的一項(xiàng)首要任務(wù)。全旗各級(jí)黨組織要高度重視并結(jié)合各自實(shí)際，充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、讀書報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等多種形式，不失時(shí)機(jī)地開展好對(duì)本單位黨員干部的思想政治教育工作。當(dāng)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作要注重強(qiáng)化三個(gè)重點(diǎn)：一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)教育。教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，盡心竭力、想方設(shè)法、不折不扣地落實(shí)旗委政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作要求、工作擺布上與旗委政府保持高度一致，真正做到把全部精力和心思用到謀事創(chuàng)業(yè)上。二是要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。把作風(fēng)建設(shè)作為思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，組織干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八項(xiàng)作風(fēng)要求，教育引導(dǎo)干部深入一線、深入基層開展工作，在工作節(jié)奏、工作效率上切實(shí)跟上旗委政府的步伐，真正形成扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。三是要強(qiáng)化廉政教育。教育干部時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，規(guī)范從政行為，強(qiáng)化個(gè)人素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀，清正為官，清白做人，堅(jiān)決防止以權(quán)謀私、假公濟(jì)私現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（三）以旗人大、政府換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和后備干部培養(yǎng)管理工作。按照上級(jí)黨委的要求，今年我旗的人大、政府、政協(xié)都將進(jìn)行換屆，這是我旗政治生活中的一件大事，我們要積極協(xié)助市委組織部超前做好換屆的相關(guān)基礎(chǔ)工作，確保我旗換屆工作按程序規(guī)范運(yùn)作和順利進(jìn)行。并以此為契機(jī)，切實(shí)做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和后備干部培養(yǎng)管理工作。一是要進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以選好配強(qiáng)黨政“一把手”為重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部交流，把那些德才兼?zhèn)洹⒄?jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，使全旗科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)、執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。二是以市委組織部“建立縣處級(jí)副職后備干部培養(yǎng)管理質(zhì)量體系”試點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，努力做好我旗科級(jí)后備干部培養(yǎng)管理工作。要本著著力培養(yǎng)、強(qiáng)化考核、動(dòng)態(tài)管理、備用結(jié)合的原則，分類造冊(cè)、單獨(dú)考核、定向培養(yǎng)，進(jìn)一步提高培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。要進(jìn)一步加大后備干部的實(shí)踐鍛煉力度，做好選派優(yōu)秀年輕干部到旗內(nèi)企業(yè)掛職、到先進(jìn)地區(qū)“外掛”、到對(duì)口部門“上掛”工作，進(jìn)一步豐富他們的閱歷，增長(zhǎng)他們的才干，切實(shí)增強(qiáng)我旗干部工作的發(fā)展后勁。

（四）以提高執(zhí)政發(fā)展能力為目標(biāo)，繼續(xù)加大干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度。要以貫徹執(zhí)行《干部教育條例》為重點(diǎn)，積極探索干部教育培訓(xùn)新機(jī)制，活化培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性，確保落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。一是要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求和加快敖漢發(fā)展的實(shí)際需要，以宣傳貫徹黨的“十七大”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性教育為主要內(nèi)容，辦好各類培訓(xùn)班次，確保年培訓(xùn)各級(jí)各類干部2000人目標(biāo)的完成。二是要以旗委黨校為主陣地，依托遠(yuǎn)程教育，通過組織不同層次干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)、開展干部讀書自學(xué)和“讀書與實(shí)踐”等活動(dòng)、組織召開讀書交流會(huì)等形式，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道、活化培訓(xùn)形式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是要強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)主管部門的宏觀調(diào)控職能，做好《干部教育培訓(xùn)管理辦法》的制定和實(shí)施工作，實(shí)行干部教育培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作走上制度化和規(guī)范化軌道。

（五）以完善管理機(jī)制為保障，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。及時(shí)有效的監(jiān)督管理是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范運(yùn)行的有力手段，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作效能的重要保證。我們要從完善各項(xiàng)制度建設(shè)入手，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理。一是要進(jìn)一步健全完善干部監(jiān)督制度體系。在認(rèn)真執(zhí)行考察預(yù)告、公示和試用期制度的基礎(chǔ)上，積極探索試用期干部管理辦法，定期對(duì)試用期干部進(jìn)行跟蹤考察，切實(shí)增強(qiáng)試用期干部考核的針對(duì)性和實(shí)效性。要繼續(xù)完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、回復(fù)組織函詢和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等干部監(jiān)督管理工作制度，并力求在調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用工作上取得新的進(jìn)展，以完善的管理制度保證干部監(jiān)督管理工作進(jìn)一步落到實(shí)處。二是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，除繼續(xù)堅(jiān)持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及審計(jì)、信訪等部門的聯(lián)系外，要通過設(shè)立舉報(bào)電話、網(wǎng)上干部監(jiān)督信箱等方式，及時(shí)公布干部任免信息等內(nèi)容，健全干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督范圍，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督效果，努力提高干部監(jiān)督工作的整體水平。三是要加大日常運(yùn)行監(jiān)控考核力度，把監(jiān)督管理貫穿于日常工作當(dāng)中，及時(shí)了解干部的思想表現(xiàn)和工作情況、隨時(shí)掌握班子的發(fā)展傾向，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的反饋，做到早打招呼早提醒，達(dá)到把問題解決在萌芽狀態(tài)的目的。

（六）以科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀為總要求，進(jìn)一步做好實(shí)績(jī)考核工作。要在總結(jié)和完善近幾年實(shí)績(jī)考核工作的基礎(chǔ)上，把握發(fā)展主題，圍繞考核目標(biāo)體系、日常監(jiān)控體系和考核評(píng)價(jià)體系的設(shè)定，本著既簡(jiǎn)便易行、又科學(xué)準(zhǔn)確的原則，積極做好實(shí)績(jī)考核工作。在考核目標(biāo)設(shè)置體系的設(shè)定上，要緊扣旗委發(fā)展戰(zhàn)略和年度重點(diǎn)工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)考核兩個(gè)增收、“三化”建設(shè)等工作完成情況，突出招商引資、工業(yè)建設(shè)，同時(shí)兼顧三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展；對(duì)旗直部門，重點(diǎn)考核履行職能和為基層服務(wù)、機(jī)關(guān)建設(shè)等情況；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，主要考核德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)干部本人在班子中承擔(dān)的班子總體目標(biāo)和分工分管目標(biāo)完成情況，充分發(fā)揮目標(biāo)的激勵(lì)導(dǎo)向作用。在日常監(jiān)控體系的設(shè)定上，要繼續(xù)實(shí)施目標(biāo)季報(bào)告和實(shí)績(jī)公示制度，進(jìn)一步優(yōu)化考核程序，由年終一次考核向經(jīng)常性考核轉(zhuǎn)變，逐步健全完善立體式多元化日常監(jiān)控體系。在考核評(píng)價(jià)體系的設(shè)定上，要繼續(xù)推行實(shí)績(jī)考核公示和民意問詢制度，調(diào)整優(yōu)化評(píng)價(jià)層面，建立地區(qū)性群眾公議體系。要進(jìn)一步完善分管領(lǐng)導(dǎo)審定、考核組議績(jī)和黨組織定績(jī)?nèi)?xiàng)制度，通過多方面、多角度的分析印證，得出既與工作實(shí)績(jī)相符合，又比較全面、客觀的評(píng)價(jià)。同時(shí)，進(jìn)一步加大考核結(jié)果的運(yùn)用力度，切實(shí)形成庸能下、能者上的良好機(jī)制和氛圍。

（七）以人才興業(yè)為基本戰(zhàn)略，切實(shí)做好人才工作。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的職能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全旗人才工作的規(guī)劃和指導(dǎo)。要抓住人才培訓(xùn)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善人才工作機(jī)制、優(yōu)化用人環(huán)境、改善人才服務(wù)，努力促進(jìn)我旗黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍健康發(fā)展。制定并實(shí)施《旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度》，確定部分旗級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與優(yōu)秀人才結(jié)對(duì)聯(lián)系。制定優(yōu)惠政策，建立人才儲(chǔ)備庫。加強(qiáng)與外埠人才的聯(lián)系，建立《鄉(xiāng)友錄》，積極發(fā)揮敖漢籍在外人才的作用，充分利用他們的優(yōu)勢(shì)資源和信息，為招商引資搭建平臺(tái)。

（八）以認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)待遇”為抓手，認(rèn)真做好老干部工作。各地區(qū)、各部門要繼續(xù)堅(jiān)持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，切實(shí)保障離休干部的“兩費(fèi)”及時(shí)足額兌現(xiàn)。要加強(qiáng)老干部的思想政治工作，及時(shí)向他們通報(bào)有關(guān)情況，聽取他們的意見和建議。堅(jiān)持并不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部、座談會(huì)和走訪慰問等制度，更好地發(fā)揮老干部在我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。

二、圍繞新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，努力開創(chuàng)農(nóng)村牧區(qū)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)新局面

推進(jìn)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。為此，我旗農(nóng)村基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，必須緊緊圍繞新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)這一主題，以富民黨建為根本目標(biāo)，以貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)文件為重點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全和落實(shí)好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，努力開創(chuàng)農(nóng)村牧區(qū)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)新局面，永葆黨的基層工作生機(jī)和活力。

（一）深化“三項(xiàng)活動(dòng)”，進(jìn)一步強(qiáng)化旗鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是要繼續(xù)開展和深化以“旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)、旗直部門聯(lián)系村、黨員干部聯(lián)系戶，城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)一建”活動(dòng)，幫助農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，抓好基層組織、精神文明和民主法制建設(shè)，不斷把干部大下鄉(xiāng)工作引向深入。旗委將把此項(xiàng)活動(dòng)的開展情況納入創(chuàng)建基層滿意的旗直部門活動(dòng)中，強(qiáng)化旗直部門的創(chuàng)建意識(shí)，從而達(dá)到“鍛煉干部，服務(wù)基層，密切群眾，樹立形象”目的。二是要繼續(xù)開展和深化“服務(wù)型政府創(chuàng)建”活動(dòng)，進(jìn)一步提升“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委的創(chuàng)建水平。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、嘎查村撤并后，鄉(xiāng)村組織服務(wù)半徑擴(kuò)大、難度增加，給群眾辦事帶來諸多不便的實(shí)際，繼續(xù)推行以為民辦事全程代辦和服務(wù)承諾為主要內(nèi)容的服務(wù)型政府創(chuàng)建活動(dòng)，要按照“服務(wù)網(wǎng)絡(luò)科學(xué)化、服務(wù)方式人性化、服務(wù)制度規(guī)范化和服務(wù)手段多元化”這一要求積極進(jìn)行探索和完善，真正建立起科學(xué)合理、高效為民的服務(wù)新體系，努力構(gòu)建黨員干部經(jīng)常受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制。旗委將采取平時(shí)抽查，定期督查等方式對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行全面督促檢查，并將督查情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核之中，占一定分值，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委要高度重視，將這項(xiàng)活動(dòng)作為服務(wù)農(nóng)牧民的重要舉措抓實(shí)抓好。三是要繼續(xù)開展和深化“引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，夯實(shí)“五個(gè)好”嘎查村黨組織的創(chuàng)建基礎(chǔ)?！扒嗌侥Ｊ健笔俏移旎鶎痈刹咳罕娮约旱膭?chuàng)舉，貼近我旗農(nóng)村牧區(qū)實(shí)際，它在一定程度上解決了資源優(yōu)勢(shì)不明顯地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整慢、農(nóng)牧民增收難、組織化程度低等諸多深層次問題，所以今年仍要把此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)，全面加以推廣，實(shí)現(xiàn)“青山模式”活動(dòng)的整體推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要在上一年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定和完善本地區(qū)推廣“青山模式”的實(shí)施規(guī)劃，年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要抓出3－5個(gè)“青山模式”示范村。通過“青山模式”的推廣，加快本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)牧民收入，提高農(nóng)牧民組織化程度，增強(qiáng)嘎查村黨組織威信，進(jìn)一步夯實(shí)“五個(gè)好”嘎查村黨組織的創(chuàng)建基礎(chǔ)。

（二）構(gòu)建“三項(xiàng)機(jī)制”，全面加強(qiáng)嘎查村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是建立健全選任互補(bǔ)機(jī)制，選好配強(qiáng)嘎查村班子和后備干部。要積極探索黨內(nèi)民主選舉方式，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、組織考察關(guān)、選舉程序關(guān)和群眾公認(rèn)關(guān)，切實(shí)把群眾擁護(hù)、組織信任，致富有路、帶富有方的黨員選拔到嘎查村黨支部委員崗位上來。要大力實(shí)施“能人興村”戰(zhàn)略，有針對(duì)性地把鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木機(jī)關(guān)離崗人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、種養(yǎng)大戶、務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人中的“雙強(qiáng)”型能人黨員選任為嘎查村黨組織書記，從而達(dá)到優(yōu)化嘎查村班子結(jié)構(gòu)、提高嘎查村干部謀事干事水平的目的。要加大后備干部的選拔培養(yǎng)力度。通過“三推三考兩公開”等行之有效的辦法，把那些優(yōu)秀分子選拔到后備干部隊(duì)伍中來。有條件的地區(qū)，要積極探索建立“村備鄉(xiāng)用后備干部”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委可根據(jù)實(shí)際情況，由本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)培養(yǎng)和鍛煉嘎查村后備干部的相關(guān)費(fèi)用，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子、設(shè)臺(tái)階、傳幫帶等措施，創(chuàng)造條件把后備干部放到合適的工作崗位上，明確專人培養(yǎng)，不斷提高他們處理農(nóng)村牧區(qū)各類復(fù)雜問題的能力，并在條件成熟時(shí)大膽提拔使用，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的工作活力和發(fā)展后勁。二是建立健全培訓(xùn)教育機(jī)制，提高嘎查村干部的綜合能力。要以旗委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木業(yè)余黨校和嘎查村黨員電教活動(dòng)室為主陣地，采取“旗委組織部會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)嘎查村黨組織書記、嘎查村委會(huì)主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木負(fù)責(zé)培訓(xùn)其他嘎查村干部和后備干部”分層培訓(xùn)的辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)嘎查村干部的培訓(xùn)。同時(shí)，積極加大實(shí)踐鍛煉力度，通過學(xué)習(xí)考察、掛職鍛煉等方式，加強(qiáng)對(duì)嘎查村干部的培養(yǎng)鍛煉，開闊其眼界，增長(zhǎng)其見識(shí)，提高他們做好農(nóng)村牧區(qū)工作、服務(wù)農(nóng)牧民群眾的能力和本領(lǐng)。三是建立健全規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要以明確“兩委”職責(zé)、理順“兩委”關(guān)系、規(guī)范日常工作管理、落實(shí)民主管理制度為根本，加強(qiáng)制度建設(shè)，真正建立起高效有序、充滿活力的“兩委”運(yùn)行機(jī)制。要積極探索嘎查村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離職補(bǔ)助等方面的具體措施和辦法，并通過合法形式予以確認(rèn)，切實(shí)解決嘎查村干部的后顧之憂，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要全面深化村務(wù)和賬務(wù)公開，創(chuàng)新村級(jí)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理辦法，探索實(shí)施“村賬鄉(xiāng)管旗審計(jì)”的村級(jí)賬務(wù)管理新模式。要按照先黨內(nèi)、后黨外的基本程序，積極探索靈活多樣的黨務(wù)公開形式，不斷豐富和完善黨務(wù)公開的內(nèi)容，年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委都要選擇1－2個(gè)嘎查村抓好試點(diǎn)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，逐步推開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要加強(qiáng)對(duì)嘎查村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)范化管理和發(fā)展壯大工作，進(jìn)一步增強(qiáng)嘎查村組織服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。要保質(zhì)保量地完成28個(gè)嘎查村黨員活動(dòng)室建設(shè)任務(wù)，并全力將其打造成農(nóng)村牧區(qū)黨員教育培訓(xùn)的平臺(tái)、為村民提供致富信息的窗口、村民文化娛樂活動(dòng)的陣地和村民說事議事的場(chǎng)所。

（三）實(shí)施“三大工程”，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是要大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，不斷實(shí)踐黨員經(jīng)常性教育的新途徑。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》精神，嚴(yán)格黨員教育管理的各項(xiàng)措施。各基層黨組織要從落實(shí)“”抓起，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、經(jīng)常的原則，進(jìn)一步增強(qiáng)組織生活的正規(guī)性和嚴(yán)肅性，并建立健全情況通報(bào)制度，保證“”的嚴(yán)格落實(shí)。要堅(jiān)持經(jīng)常性教育，大力開展好“先進(jìn)性教育月”活動(dòng)，合理安排黨員集中教育活動(dòng)時(shí)間，確?；顒?dòng)落到實(shí)處。要充分發(fā)揮農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和敖漢黨建網(wǎng)的作用，積極推進(jìn)農(nóng)牧民黨員教育信息化、網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程。二是要大力實(shí)施“流動(dòng)堡壘”工程，積極探索流動(dòng)黨員管理的新形式。按照中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的意見》精神，認(rèn)真履行基層黨組織在流動(dòng)黨員管理工作中的主要責(zé)任，全面理順黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序，落實(shí)《流動(dòng)黨員管理證》制度，扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木服務(wù)中心和嘎查村、街道社區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)及各類中介機(jī)構(gòu)等活動(dòng)人口集中地區(qū)黨員服務(wù)站建設(shè)，建立健全流動(dòng)黨員教育管理工作網(wǎng)絡(luò)。要加快黨員電子身份登記認(rèn)證體系建設(shè)步伐，逐步建立覆蓋全旗的黨內(nèi)基本信息管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員流動(dòng)情況的信息化操作、參加組織生活的動(dòng)態(tài)化管理和流動(dòng)分布情況的及時(shí)反映，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織對(duì)流動(dòng)黨員的有效教育和規(guī)范管理。三是要大力實(shí)施“崗位實(shí)踐”工程，努力構(gòu)建黨員模范作用發(fā)揮的新平臺(tái)。進(jìn)一步鞏固農(nóng)牧民無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作成果，全面推行公開崗位－個(gè)人選崗－民主議崗－支部定崗－黨員承諾－黨員履崗－群眾評(píng)崗“七步管理法”，提高設(shè)崗定責(zé)工作的規(guī)范化程度。要加強(qiáng)與“雙鏈雙推”活動(dòng)的緊密結(jié)合，把雙帶致富崗黨員與產(chǎn)業(yè)戶、貧困戶結(jié)成“黨員三結(jié)合致富鏈”，由黨員對(duì)結(jié)對(duì)戶在資金、發(fā)展項(xiàng)目、技術(shù)服務(wù)等方面進(jìn)行扶助，并逐步由以扶貧幫困為內(nèi)容向形成以特色產(chǎn)業(yè)為依托發(fā)家致富的產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)變。

三、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，全面推進(jìn)城市黨建工作的有序開展

城區(qū)框架的不斷拉大以及第三產(chǎn)業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)組織的快速發(fā)展，對(duì)我旗城市黨建工作提出了新的要求。為此，我們要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，高度重視，認(rèn)真研究加強(qiáng)城市黨建工作的有效方法和途徑，力求高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地把我旗城市黨建工作抓緊抓實(shí)抓好。

（一）以健全組織、完善機(jī)制，提高社區(qū)綜合服務(wù)水平為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。要按照“明確目標(biāo)抓基礎(chǔ)、因地制宜搞服務(wù)、分類指導(dǎo)創(chuàng)特色、以點(diǎn)帶面促提升”的基本原則，以創(chuàng)建“黨建工作特色示范社區(qū)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步建立起街道黨工委、社區(qū)黨組織、樓棟黨支部（黨小組）三級(jí)組織體系。要進(jìn)一步完善區(qū)域黨組織共建、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、社區(qū)工作保障、社區(qū)服務(wù)以及社區(qū)考核等五項(xiàng)機(jī)制，不斷提高社區(qū)黨組織為民服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)和能力水平。認(rèn)真開展由轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)單位、“兩新”組織、個(gè)體工商戶積極參與的“三個(gè)一”共駐共建活動(dòng)，并把活動(dòng)開展情況作為考核社區(qū)和機(jī)關(guān)單位黨建工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓好。要不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，大力開展幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、扶貧幫困等服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)黨組織社會(huì)保障、服務(wù)于民功能的有效發(fā)揮。

（二）以增強(qiáng)黨的影響力和擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為立足點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。適應(yīng)“兩新”組織的發(fā)展，以規(guī)模以上非公企業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。要認(rèn)真抓組建，促進(jìn)黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建和派入建等辦法和措施，實(shí)現(xiàn)符合條件的“兩新”組織特別是規(guī)模以上非公企業(yè)全部建立黨組織，真正消滅“空白點(diǎn)”，做到應(yīng)建盡建。要切實(shí)抓規(guī)范，促進(jìn)黨組織作用的充分發(fā)揮。建立健全黨建工作制度和科學(xué)合理的企業(yè)管理規(guī)章制度；認(rèn)真解決“兩新”組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱問題；大力開展“亮出你的旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)以及“共產(chǎn)黨員誠(chéng)信店”、“共產(chǎn)黨員誠(chéng)信攤位”評(píng)選等活動(dòng)，充分發(fā)揮“兩新”組織中黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。要不斷抓示范，促進(jìn)“兩新”組織黨建工作水平的全面提升。各有關(guān)黨委要選擇重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，打造一批過硬的黨建工作典型，實(shí)現(xiàn)“樹起一個(gè)樣板，帶動(dòng)一批企業(yè)”，提高黨建工作整體水平的目標(biāo)。要組織開展好非公黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，加大黨建工作指導(dǎo)員選派工作力度，不斷推動(dòng)“兩新”黨建工作的深入開展。

（三）以推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槁淠_點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位是旗委政府服務(wù)基層、服務(wù)群眾、對(duì)外聯(lián)絡(luò)的重要窗口，其黨建工作開展得如何，直接關(guān)系到旗委政府的形象。為此，我們要緊緊圍繞“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)，以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位活動(dòng)為載體，健全和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、績(jī)效型、創(chuàng)新型、和諧型”“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；以爭(zhēng)創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高廣大黨員干部素質(zhì)；以落實(shí)黨員權(quán)利保障條例為載體，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)體制完善、黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作得到促進(jìn)、人民群眾滿意的總體目標(biāo)。

四、樹立和展示“五個(gè)形象”，全面提升組織部門自身建設(shè)水平

組工干部的能力、素質(zhì)和作風(fēng)，決定能否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好新形勢(shì)下的組織工作。為此，組織部門全體同志必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神，以迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，以打造一流隊(duì)伍、樹立一流形象和創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色、機(jī)關(guān)和諧的部門，牢固樹立和展示“五種形象”。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，樹立和展示政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬的形象。要切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思考鉆研問題的能力，及時(shí)準(zhǔn)確地把握住組織工作的內(nèi)在規(guī)律；要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面掌握開展工作的基本功；要切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力使自己跟上時(shí)代脈搏，勝任本職工作，加快成長(zhǎng)步伐。二是要強(qiáng)化責(zé)任、振奮精神，樹立和展示公道正派、清正廉潔的形象。組織工作政治性強(qiáng)，工作要求高，每一項(xiàng)工作都涉及到黨的方針政策，都涉及到干部的切身利益。因此，這就要求我們組工干部要堅(jiān)持原則，慎權(quán)慎微；要言行一致，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙；要堅(jiān)持黨的根本宗旨，敢于抵制不正之風(fēng)，不搞以權(quán)謀私。三是要勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，樹立和展示奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象。要注重創(chuàng)新工作思路，從新的視角審視和思考新形勢(shì)下的組織工作，以創(chuàng)新的思維謀劃、擺布組織工作；要注重創(chuàng)新工作方法，研究新的工作舉措，摒棄不合適宜的老模式、老套路，善于采用一些全新的方式方法開展工作；要注重提高創(chuàng)新能力，把上級(jí)的普遍要求與本地的具體實(shí)際結(jié)合起來，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，依靠創(chuàng)新打造組織工作新亮點(diǎn)，開創(chuàng)組織工作新局面。要進(jìn)一步加大組織信息調(diào)研工作力度，近期就這一工作將召開專門的會(huì)議進(jìn)行研究和部署，并將此項(xiàng)活動(dòng)的開展情況納入各考核單位年終實(shí)績(jī)目標(biāo)考核中，希望各部門各單位要切實(shí)重視起來，認(rèn)真抓好落實(shí)。四是科學(xué)擺布、系統(tǒng)籌劃，樹立和展示實(shí)事求是、注重實(shí)效的形象。組織工作千頭萬緒，不能眉毛胡子一把抓，要把全年工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理，突出工作重點(diǎn)，明確主攻方向，以重點(diǎn)工作的突破推動(dòng)整體水平的提高；要遵循事物發(fā)展的不均衡性，注重培植樹立不同層面、不同類別的工作典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作開展。五是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，樹立和展示團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的形象。圓滿地完成今年工作任務(wù)，最重要的是付諸實(shí)踐，見諸行動(dòng)。對(duì)安排部署好的工作，我們要盯住不放，不能虎頭蛇尾，不能浮在面上，不能僅靠打電話、要材料、聽匯報(bào)去落實(shí)工作。要經(jīng)常深入基層，深入一線，勤督促、勤檢查、勤調(diào)度，不見成效不撒手，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。要樹立合作協(xié)調(diào)意識(shí)，發(fā)揮組織部門和組工干部關(guān)聯(lián)度較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門和有關(guān)方面的配合，及時(shí)與有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，相互支持，相互促進(jìn)，努力在合作中實(shí)現(xiàn)共贏。

同志們，*年全旗組織工作思路已經(jīng)清晰，目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)十分繁重。希望各地區(qū)、各部門和廣大組工干部要按照這次會(huì)議的安排部署和要求，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓實(shí)干、奮力拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好今年的各項(xiàng)工作，為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。