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社區(qū)是黨在城市工作的基礎(chǔ),社區(qū)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨建工作,為城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,已顯得越來越迫切、越來越重要。同志在上??疾焐鐓^(qū)建設(shè)時強(qiáng)調(diào):“在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,要適應(yīng)新的情況,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),尤其要把社區(qū)黨建搞好,這對密切黨和群眾的血肉聯(lián)系,加強(qiáng)精神文明建設(shè),保持社會穩(wěn)定,具有重大意義。”同志在北京考察社區(qū)建設(shè)時也明確要求:“加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),首先,要進(jìn)一步把社區(qū)黨組織建設(shè)好,充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?!?/p>
隨著城市政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步推進(jìn),一方面,作為城市最基層組織的街道、居委會社會職能日益明顯;另一方面,三個文明建設(shè)的任務(wù)越來越多地落實(shí)到社區(qū),社區(qū)建設(shè)已成為街居工作的重點(diǎn)。要從堅(jiān)持、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政地位和城市基層政權(quán)的戰(zhàn)略高度,來認(rèn)識加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的重要性和緊迫性,增加政治責(zé)任感。要把社區(qū)建設(shè)好,就要先把社區(qū)黨的建設(shè)搞好,這是各項(xiàng)工作的核心,也是各項(xiàng)工作的保證。要在社區(qū)建設(shè)工作中,充分融入社區(qū)黨的建設(shè)工作。
一、社區(qū)黨建面臨的新形勢
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)逐步建立,“兩級政府、三級管理”新體制不斷深化的新形勢下,街道黨建工作出現(xiàn)了許多新情況。
1、街道黨組織政治作用顯得更加重要。一部分原由市、區(qū)政府部門承擔(dān)的管理工作向街道下移,街道的管理任務(wù)和責(zé)任加重,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,原來由企業(yè)包攬部分社區(qū)職能交還給社會,其中相當(dāng)一部分將由社區(qū)來承擔(dān),增加了社區(qū)工作的難度。以跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制等為主要特征的新經(jīng)濟(jì)組織和各類社會組織層出不窮,對這些“無上級主管部門”的組織管理,將主要由街道黨組織來承擔(dān)。與些同時,在體制轉(zhuǎn)變和強(qiáng)化城市管理時期,各種社會矛盾和問題比較集中地在社區(qū)反映出來,街道黨組織在化解社會不穩(wěn)定因素,維護(hù)穩(wěn)定大局方面的責(zé)任也進(jìn)一步加重。顯然街道黨組織所面對的工作任務(wù)較之以往要復(fù)雜、艱巨得多。街道黨組織在整個城市管理中的政治作用,顯得更加重要。
2、街道黨組織聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)群眾的任務(wù)加重。隨著人員流動的加劇,從一而終的就業(yè)觀念被打破,職業(yè)的相對流動性和居住的相對穩(wěn)定性,使職工對單位的依賴相對減弱,而對社區(qū)的依賴相對增強(qiáng)。由于職工休閑時間增多,如實(shí)行雙休日制度等,使職工在社區(qū)活動的時間大量增加,對社區(qū)的認(rèn)同感和依賴感相應(yīng)增加。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下以單位為主對職工進(jìn)行管理、黨組織借用行政手段開展群眾工作的局面發(fā)生了重大變化。此外,再就業(yè)、社會救助、社會保險等逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)移,社區(qū)在群眾生活保障方面將發(fā)揮越來越重要的作用。新時期要求黨的群眾工作必須實(shí)現(xiàn)對象、方法上的調(diào)整。
3、對基層黨組織建設(shè)的要求提高。隨著企業(yè)改革的深化、內(nèi)部生產(chǎn)管理的加強(qiáng),企事業(yè)單位內(nèi)部政治活動相對減少,對黨員的教育、管理、黨的基層組織活動,無論從內(nèi)容上還是形式上都將轉(zhuǎn)向社區(qū)。退休黨員的組織關(guān)系將逐步屬地化,加上在職黨員越來越多地參與社區(qū)建設(shè)管理的各方面事務(wù),以及各類經(jīng)濟(jì)組織及其管理人員的大幅度增加,街道黨組織黨員教育管理的對象和層次都發(fā)生了很大的變化,對社區(qū)黨的基層建設(shè)的要求不斷提高。
實(shí)踐告訴我們,黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,越來越取決于社區(qū)黨建的有效開展。街道黨建工作要從過去比較側(cè)重于黨務(wù)工作轉(zhuǎn)向社區(qū)事務(wù)的全方位管理,從比較側(cè)重抓退休黨員轉(zhuǎn)向更多地依靠社區(qū)單位和在職黨員、從街道黨建為主轉(zhuǎn)向社區(qū)黨建,進(jìn)而增強(qiáng)社區(qū)黨建合力。
二、當(dāng)前社區(qū)黨建工作存在的問題
幾年來,各地對社區(qū)黨建工作進(jìn)行了一些探索,但是在實(shí)際工作中,社區(qū)黨建仍然存在著一些亟需解決的問題。如:1、難以形成上下貫通的工作體系,條條管理的單位缺乏深入貫徹《**省城市社區(qū)發(fā)展綱要》的可操性規(guī)定,沒有切實(shí)做到責(zé)權(quán)利一致,造成在實(shí)際工作中具有一定的工作難度。2、一些單位黨組織及在職黨員對社區(qū)黨建工作缺乏必要的認(rèn)識,觀念淡薄,共建意識不強(qiáng),氛圍不濃,使社區(qū)黨建難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。3、社區(qū)黨建工作尚處于探索階段,一些機(jī)制有待進(jìn)一步的建立和完善,如建立和健全相應(yīng)的制約機(jī)制,賦予共建雙方相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。4、社區(qū)黨組織要形成優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的機(jī)制還需一段時間,尤其是一些條條所屬的轄區(qū)單位,由于沒有相關(guān)的制度規(guī)定,街道協(xié)調(diào)各相關(guān)單位力度不夠,僅憑社區(qū)“一廂情愿”,轄區(qū)單位主動配合積極性不高,勉強(qiáng)配合,甚至出現(xiàn)不配合現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的對策
社區(qū)黨建工作作為新形勢下城市基層黨建工作的新嘗試,還有待于從實(shí)踐中進(jìn)一步探索和創(chuàng)新,從理論上進(jìn)一步研究和提高,不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)。
1、推進(jìn)街道管理體制改革。
必須大力推進(jìn)街道管理體制的改革,確立其基礎(chǔ)地位,建立和完善“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的新體制。努力加強(qiáng)和改進(jìn)街道黨組織建設(shè),建議將街道黨委改設(shè)工委,有利于拓展黨建工作的新對象、新內(nèi)容、新方法,更加鮮明地發(fā)揮街道黨組織在其社區(qū)單位中組織和領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特作用。要在明確事權(quán)的基礎(chǔ)上簡政放權(quán),賦予區(qū)、街更大的管理責(zé)任和管理權(quán)限。北京、天津、沈陽等許多城市都賦予街道黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)“地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性”工作的職責(zé)。如上海市委規(guī)定,設(shè)立街道黨工委,作為區(qū)委的派出機(jī)關(guān),擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工作的重要政治責(zé)任,成為“地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性”工作的主導(dǎo)力量。明確規(guī)定,轄區(qū)單位評選先進(jìn)黨組織和文明單位,要主動征求駐地街道黨工委和居民區(qū)黨支部的意見,由街道黨工委和市、區(qū)有關(guān)職能部門,對市、區(qū)在街道的派出機(jī)構(gòu)實(shí)行工作雙重領(lǐng)導(dǎo)、干部雙重管理制度。加大社區(qū)黨組織建設(shè)力度,積極構(gòu)建新型的社區(qū)管理體系。市、區(qū)政府要積極幫助社區(qū)解決好辦公活動場所、黨建經(jīng)費(fèi)問題等;要協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門支持社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)服務(wù)的開展;協(xié)調(diào)督促住宅開發(fā)商興辦社區(qū)公益性、福利性服務(wù)設(shè)施;協(xié)調(diào)動員駐地單位開放場地資源,實(shí)行優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,積極為社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)社區(qū)成員單位開展共駐共建創(chuàng)造條件。
2、創(chuàng)新各種載體,構(gòu)建新的組織體系。
要建立健全社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會、社區(qū)黨建工作聯(lián)絡(luò)站、黨建工作指導(dǎo)站、社區(qū)業(yè)余黨校、社區(qū)志愿者協(xié)會等各種組織載體。以轄區(qū)內(nèi)各單位的共同利益、共同需求為出發(fā)點(diǎn),努力尋找多形式的工作載體,如“結(jié)對共建”、“志愿者服務(wù)”、“黨群共建文明社區(qū)”等工作載體。要大膽創(chuàng)新,借助社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化中心、社區(qū)求助中心、社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)中心等服務(wù)設(shè)施,建設(shè)社區(qū)黨建新的物質(zhì)載體。。
3、健全各種制度,建立多層次的共建形式。
社區(qū)黨建工作涉及到省、市、區(qū)屬單位黨組織的協(xié)調(diào)問題,政府職能部門派出機(jī)構(gòu)雙重管理問題,新經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體、企業(yè)離退休人員和人戶分離人員中黨員屬地管理問題,經(jīng)費(fèi)問題等。應(yīng)建立相應(yīng)的組織制度,如建立社區(qū)黨建指導(dǎo)委員會制度,社區(qū)黨建聯(lián)席會(聯(lián)誼會)制度,社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站制度等,明確規(guī)定社區(qū)黨建指導(dǎo)委員會或聯(lián)絡(luò)站的職責(zé)、任務(wù)、工作方法等。街道、社區(qū)其他組織也要制定《協(xié)會章程》或規(guī)范性文件等。在保留原有街道黨建中一些行之有效的制度的同時,還要建立一些新的制度,如流動黨員管理制度,新經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體組織、自治組織黨建工作制度;要進(jìn)一步健全必要的聯(lián)系制度諸如工作例會制度,經(jīng)驗(yàn)交流制度;組織參觀學(xué)習(xí)制度等,特別是對在職黨員管理上要完善相關(guān)機(jī)制;建立一級抓一級的工作責(zé)任制,逐步形成社區(qū)黨建工作新的考評機(jī)制,并從經(jīng)費(fèi)上予以一定的支持,確保社區(qū)黨建工作的整體推進(jìn)。
4、豐富黨建內(nèi)容,探索社區(qū)黨建新規(guī)律。
要樹立與時俱進(jìn)的精神,不斷豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。要在工作內(nèi)容上把黨務(wù)工作與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合,把社區(qū)黨建工作滲透到社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理之中,以推動社區(qū)兩個文明建設(shè)和提高人的素質(zhì)為目標(biāo),著力于研究社區(qū)發(fā)展中的共性問題,以此帶動黨的業(yè)務(wù)建設(shè)??梢砸粋€階段圍繞一個主題在社區(qū)內(nèi)開展黨建活動,使黨建工作具體化,既具有可操性,又能形成合力。結(jié)合街道實(shí)際,繼續(xù)深化社區(qū)文明創(chuàng)建活動,通過黨員帶頭,組織群眾開展?fàn)幾觥拔拿骶用瘛?,爭?chuàng)“文明家庭”和“文明樓院”等競賽活動,推動文明社區(qū)的創(chuàng)建工作,提高居民的思想道德素質(zhì)。繼續(xù)深化為民辦實(shí)事工作,堅(jiān)持發(fā)揮社區(qū)黨組織貼近群眾、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,抓好再就業(yè)培訓(xùn)、扶貧濟(jì)困、社會治安等民生工程,解決好居民群眾的實(shí)際困難,增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和號召力。繼續(xù)深化維護(hù)社會穩(wěn)定工作,發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,收集社情民意,反映群眾的意見,為群眾解疑釋惑;圍繞舊城改造和新區(qū)建設(shè)、待崗人員、信訪戶、勞資糾紛、相鄰糾紛等,做好深入細(xì)致的思想政治工作;圍繞社會治安綜合治理,做好保平安工作。積極化解各類人民內(nèi)部矛盾,確保一方穩(wěn)定。繼續(xù)深化居民自治管理。通過社區(qū)黨建調(diào)動社區(qū)黨員群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)的積極性,推行政務(wù)、居務(wù)公開,建立居民議事、監(jiān)督制度,推進(jìn)城市基層民主建設(shè)。
5、加強(qiáng)黨員教育管理。
針對社區(qū)老黨員增多,下崗職工黨員增多和在職黨員參與社區(qū)管理增多的新特點(diǎn),多層次多形式地加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育和管理。鼓勵離退休黨員積極參加社區(qū)建設(shè)與管理,努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要發(fā)揮在職黨員的職業(yè)特長,讓他們在參與社區(qū)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。逐步完善在職黨員登記制度、黨員志愿者制度、評比表彰制度等,實(shí)現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理。通過建立流動黨員黨支部、個體協(xié)會黨組織、黨員聯(lián)絡(luò)站等載體,采取直管、代管、聯(lián)系等方法,把轄區(qū)內(nèi)下崗職工、外來務(wù)工、人戶分離的黨員,納人黨組織的有效管理范圍,努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。利用進(jìn)社區(qū)黨校、上黨課、結(jié)對子等多種形式,積極有效地開展黨員教育工作。不斷提高黨員的政治理論水平和思想政治素質(zhì),提高適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力,為黨員發(fā)揮作用奠定良好的基礎(chǔ)。
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