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今年6月，筆者參加了全國政協(xié)第*期政協(xié)秘書長培訓班，聽取了全國政協(xié)4位秘書長以及中央黨校、北京大學等院校專家教授的專題講座，對秘書長崗位有了更進一步的認識和了解，特別是通過進一步學習《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》精神，增強了做好本職工作的信心。如何適應新形勢新任務的要求，當好新時期政協(xié)秘書長，主要從深化認識、搞好服務、加強協(xié)調(diào)三個方面談點個人的認識和體會。

一、認識到位是前提

一是要深化大局意識?；鶎诱f(xié)的秘書長，既是政協(xié)領(lǐng)導班子成員，又是領(lǐng)導的參謀助手，擔負著承上啟下、溝通左右聯(lián)系各方的工作。秘書長會議要從謀大事、議大事著手，才能跟上領(lǐng)導的思路，參與決策才有發(fā)言權(quán)，實施決策才有主動權(quán)，秘書長會議的政治協(xié)商才能發(fā)揮作用。要為政協(xié)大局著想，政協(xié)工作要“有為才有位”，要高度重視和關(guān)注“民眾、民生、民意”，為民辦實事才能得到群眾的認可。秘書長會議應在廣泛的政治協(xié)商中深入調(diào)研，分析經(jīng)濟社會發(fā)展中的“難點”和“熱點”問題，為領(lǐng)導班子建言獻策。二是深化責任意識。秘書長事情多，任務重，必須具有較強的事業(yè)心和強烈的責任感。在組織實施常委會、主席會議的決策中，要積極主動不推諉，提高效率不懶散，認真細致不粗心，明確責任不回避；在管理機關(guān)事務中，要大膽負責，加強機關(guān)干部管理，注重民主協(xié)商，調(diào)動大家的積極性，推進政協(xié)機關(guān)高效有序地運轉(zhuǎn)；在辦文、辦會、辦事的具體工作中，要親力親為，嚴格把關(guān)，推進機關(guān)工作的科學化、規(guī)范化、程序化。在履行職能中要找準位置，選準角度，把握分寸，做到“工作盡力不越位，建言獻策不添亂”。三是深化奉獻意識。秘書長在機關(guān)運行中承擔著大量繁雜的事務，機關(guān)管理的事務相對集中在秘書長身上，稍不注意，就會發(fā)生矛盾，產(chǎn)生意見，領(lǐng)導和同志們有看法。因此，要有寬容的心胸正確對待，注重疏導和溝通，化解矛盾，平衡情緒，統(tǒng)一思想。做好秘書長工作就是講奉獻，要有一顆平常心，見到功勞不爭，遇到問題不推，工作中嚴于律己，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。四是深化創(chuàng)新意識?；仡欁窳x市政協(xié)走過的歷程，在創(chuàng)新方面都有不少的探索和嘗試，在政治協(xié)商方面，試行了重大決策“三在前三在先”；在民主監(jiān)督方式上，對政府部門實行民主評議的探索，制訂了一系列民主評議的辦法，收到較好的效果；在參政議政方面，改進了委員與市長約談辦法，邀請市民旁聽，擴大了影響；針對委員、常委參會率不高的問題，制訂了加強會風建設的決定；為了加強對基層政協(xié)的指導，制訂了鼓勵縣、區(qū)（市）政協(xié)創(chuàng)優(yōu)評先的辦法，有效地增進了縣、區(qū)（市）政協(xié)的聯(lián)系，初步解決了基層政協(xié)多年來盼望解決“上評下”的要求?，F(xiàn)正在探索基層政協(xié)對市政協(xié)機關(guān)“下評上”的辦法。這些新的探索，新的辦法是歷屆政協(xié)創(chuàng)新的成果，也是秘書長會議需要借鑒學習的方面。因而，只有不斷探索，才能啟迪思維，推進創(chuàng)新。

二、服務到位是主體

首先是為委員服務，政協(xié)委員是人民政協(xié)履行職能的主體，為委員服務是政協(xié)機關(guān)義不容辭的責任。要圍繞主席會議的決定加大委員培訓力度，落實委員學習培訓的學校，確定學習的內(nèi)容及課程，合理安排食宿及審定考察路線，讓委員學有所獲，提高履職能力。要切實維護委員七個方面的權(quán)利，發(fā)揮委員直接聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，收集整理他們反映的意見和建議，并以適當?shù)姆绞睫D(zhuǎn)有關(guān)部門辦理和決策時參考。要開展形式多樣的委員活動日活動，把政協(xié)機關(guān)辦成委員之家。要利用政協(xié)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，力所能及地幫助委員解決困難，使委員感受到政協(xié)的溫暖，增強政協(xié)的凝聚力。

其次要為統(tǒng)一戰(zhàn)線服務。要學習統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論，了解統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展，才能為新時期的建設者、勞動者、愛國者服務。要加強與統(tǒng)戰(zhàn)部門的對口聯(lián)系，在換屆時，參與委員的調(diào)整及委員的協(xié)商，了解掌握第一手資料，為主席會議決策當好參謀。

第三要為政協(xié)機關(guān)服務。秘書長職能中的后勤工作，是政協(xié)機關(guān)的重要組成部分。后勤工作的好壞，直接影響到機關(guān)的運行和政協(xié)履行職能的發(fā)揮。要對政協(xié)的重要會議、委員視察調(diào)研活動搞好接待服務。要從機關(guān)自身建設著手，改善辦公條件，合理調(diào)派車輛，關(guān)心職工生活福利，做好離退休干部管理及服務工作。要按照分工負責的原則，發(fā)揮分管秘書長和有關(guān)科室的作用，調(diào)動他們的積極性，培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神，主動搞好服務，提高后勤工作效率。努力做到讓領(lǐng)導放心，職工安心，老同志順心，委員滿意。

三、協(xié)調(diào)到位是基礎(chǔ)

首先要加強與各派和無黨派人士的工作協(xié)調(diào)，各派和無黨派人士是人民政協(xié)的重要組成部分，要加強與他們的團結(jié)合作，發(fā)揮他們在履行政協(xié)三大職能中的作用，尊重他們的民主權(quán)利，邀請他們參加政協(xié)的重要活動。各專委會委員的組成，在征得專委會主任意見的基礎(chǔ)上，要協(xié)調(diào)好各派、無黨派人士的構(gòu)成比例。要建議在副秘書長層次按職位配備派和無黨派人士，并讓他們有職有權(quán)發(fā)揮作用。

其次要加強各專委會工作協(xié)調(diào)。政協(xié)專門委員會是政協(xié)的工作機構(gòu)，是政協(xié)的工作基礎(chǔ)。專委會主任和秘書長是同一級別，按照《全國政協(xié)專門委員會通則》，秘書長負責協(xié)調(diào)專委會工作。要注重發(fā)揮專委會的作用，支持他們開展各種調(diào)研、聯(lián)誼活動，要主動加強溝通協(xié)調(diào)，幫助解決他們在辦公條件、車輛調(diào)配中的困難，為他們提供必要的工作經(jīng)費，配備辦公室人員。秘書長和專委會主任都是為履行政協(xié)三大職能的共同目標而工作，因而要互相理解、互相尊重、互相配合、密切聯(lián)系、合作共事。

第三要加強與“三辦”（黨委辦、人大辦、政府辦）的工作協(xié)調(diào)。各種重要會議、重要活動、重要文稿與“三辦”互相關(guān)聯(lián)，加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)是經(jīng)常性的工作。政協(xié)辦要主動與他們溝通，重要會議和活動要及時聯(lián)系，重要文稿要提早報送，各項資料和信息要互相交流。雖然四大辦秘書長的地位作用各不相同，但共同之處都是在領(lǐng)導身邊工作，都是搞服務協(xié)調(diào)工作，因此，四大辦聯(lián)系會議很有必要，可以互相切磋交流，取長補短，優(yōu)勢互補。

總之，秘書長是政協(xié)機關(guān)工作的樞紐，工作十分重要，需要強烈的敬業(yè)和奉獻精神，創(chuàng)新的思維理念，較強的服務協(xié)調(diào)能力，才能在秘書長崗位上發(fā)揮重要作用。