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堅(jiān)持依法行政化解行政爭(zhēng)議建設(shè)和諧城管

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堅(jiān)持依法行政化解行政爭(zhēng)議建設(shè)和諧城管

黨的十六屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,第一次鮮明地提出和闡述了“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的科學(xué)命題。*年2月19日,同志在中共中央舉辦的“提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力”專題研討班開班式上指出,“我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì),應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。”黨的十六屆六中全會(huì)把“民主法制的更加完善、依法治國(guó)方略的全面落實(shí)、人民權(quán)益得到尊重保障”作為2020年構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的九大目標(biāo)任務(wù)之首。這表明依法行政已經(jīng)成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)和保障。實(shí)踐證明,依法行政,則政令暢通、社會(huì)和諧;違法行政,則不僅容易滋生腐敗,而且容易損害公民的合法權(quán)益,引發(fā)社會(huì)矛盾。實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧,雖然始終是人類追求的社會(huì)理想,但在不同歷史時(shí)期、不同層面、不同部門和諧社會(huì)的本質(zhì)和內(nèi)涵存在著不同差異。

一、依法行政是和諧社會(huì)的基本要求

依法行政對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的意義,不僅需要從依法行政在法治國(guó)家建設(shè)中的特殊地位來(lái)理解,而且需要從政府在現(xiàn)代社會(huì)中的地位來(lái)認(rèn)識(shí)。

(一)和諧社會(huì)首先是法治社會(huì)。法治是構(gòu)建和諧社會(huì)的前提和保障。嚴(yán)格按照法律規(guī)定的途徑和方式從事活動(dòng),管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事務(wù),保證國(guó)家各項(xiàng)工作依法進(jìn)行。逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義民主的制度化、法治化,這是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求,沒有健全的法律制度,沒有公民法治素質(zhì)的提高,沒有依法辦事的落實(shí),就不可能保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展,就不可能維護(hù)正常的社會(huì)秩序,人民群眾就不可能安居樂業(yè),和諧社會(huì)建設(shè)就無(wú)從談起。而政府守法,政府嚴(yán)格依法行政,是法治國(guó)家的核心和關(guān)鍵,政府在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中責(zé)任重大,能否依法行政關(guān)系著社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建立

(二)和諧社會(huì)要求法律面前人人平等。我國(guó)憲法早就提出:在法律面前人人平等。但事實(shí)上,在走向法治進(jìn)程中,要求公民或者百姓守法總是相對(duì)容易的,而要求官員和政府守法卻相對(duì)要難,因?yàn)楫?dāng)權(quán)者手中本身就有權(quán)力。綜觀世界法律發(fā)展史,整個(gè)行政法在20世紀(jì)尤其是第一次世界大戰(zhàn)后才有比較迅猛的發(fā)展。一位法國(guó)學(xué)者將這一現(xiàn)象概括為“公法的脆弱性”(注一)。不過(guò),正因?yàn)槠淦D難才更顯示了其意義的重大。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)能不能走向法治,能不能實(shí)現(xiàn)全社會(huì)泰法、守法。能不能達(dá)到和諧,固然要求公民守法,但更重要的是政府首先守法。普通百姓必須守法。政府和官員可以不守法,造成了官民不平等,破壞了法律的平等性,這本身就是對(duì)法治的背離;執(zhí)法者不守法,不嚴(yán)格執(zhí)法,縱容某些違法,這必然造成了普通百姓之間的不平等,降低了法律在公民中的尊嚴(yán)和權(quán)威,破壞了法治的統(tǒng)一性。因而,政府不守法損壞的不僅僅是行政法治而是整個(gè)法治。

在現(xiàn)代社會(huì)中,政府是公共管理和公共服務(wù)的提供者,其權(quán)力涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)領(lǐng)域。行政機(jī)關(guān)能否正確行使行政權(quán)直接關(guān)系到人民群眾的合法權(quán)益能否得到依法保護(hù),直接關(guān)系到社會(huì)關(guān)系是否和諧。

二、當(dāng)前城管執(zhí)法中的行政爭(zhēng)議

(一)機(jī)制不完善產(chǎn)生執(zhí)法爭(zhēng)議。城管執(zhí)法是城市管理機(jī)關(guān)依法采取直接影響公民的權(quán)利與義務(wù),以及對(duì)公民行使權(quán)利、履行義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查的行為,其產(chǎn)生的法律效果對(duì)公民的影響非常大。過(guò)去在城市管理實(shí)務(wù)中,曾長(zhǎng)期存在“七八頂大蓋帽圍著一個(gè)破草帽”等多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰現(xiàn)象,但在《行政處罰法》和國(guó)家統(tǒng)一部署實(shí)施相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)的綜合執(zhí)法改革之后,已有明顯改觀。但是,“七八頂大蓋帽變?yōu)橐豁敶笊w帽”之后,街頭執(zhí)法職能相對(duì)集中,權(quán)力也有所集中,矛盾也就相應(yīng)集中,腐敗也會(huì)跟蹤而至,而相應(yīng)的新監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任機(jī)制尚未完備地建立起來(lái)。隨著經(jīng)濟(jì)、科技與社會(huì)發(fā)展,新建立起來(lái)的集中型城管執(zhí)法模式在實(shí)務(wù)中出現(xiàn)一些新情況、新做法、新問題并引起了很大爭(zhēng)議,小則爭(zhēng)執(zhí)雙方發(fā)生口角沖突,大則雙方都有傷亡。諸如石家莊城管執(zhí)法隊(duì)員群體圍毆追打無(wú)照進(jìn)行三輪車客運(yùn)服務(wù)的六旬老人;北京西城區(qū)城管執(zhí)法人員被執(zhí)法對(duì)象咬傷手臂;北京海淀區(qū)城管執(zhí)法分隊(duì)干部李志強(qiáng)執(zhí)法時(shí)遭遇流動(dòng)商販暴力抗法被刺身亡等等,更有甚者是知法犯法,執(zhí)法人員之間相互斗毆,就如深圳某街道城管執(zhí)法隊(duì)員群體侮辱毆打市城管執(zhí)法隊(duì)員等,如此多的城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)陷入與城管執(zhí)法相對(duì)方的民眾尖銳對(duì)立的爭(zhēng)議案(事)例表明,我國(guó)城管執(zhí)法以及整個(gè)行政管理和行政法制在轉(zhuǎn)型發(fā)展中面臨許多突出矛盾,需要高度重視和認(rèn)真解決。

(二)創(chuàng)新工作方法,化解執(zhí)法爭(zhēng)議。誠(chéng)然,城管執(zhí)法的問題和矛盾比較多、比較大,但歸根到底是城管執(zhí)法體制不順、工作方法落后。諸如城管執(zhí)法依據(jù)不足(大部分《條例》)、城管執(zhí)法權(quán)限不明(權(quán)力過(guò)大和不足的情況都存在)、且城管執(zhí)法手段單一、城管執(zhí)法程序不嚴(yán)、城管執(zhí)法暴力傾向、城管執(zhí)法責(zé)任脫節(jié)、城管執(zhí)法經(jīng)費(fèi)匱乏、城管執(zhí)法隊(duì)伍紀(jì)律不強(qiáng)、城管執(zhí)法理念滯后、城管執(zhí)法環(huán)境不佳等等問題和矛盾非常尖銳突出,可謂“心有余而力不足”、“辛辛苦苦不落好”,造成了城管執(zhí)法機(jī)關(guān)與行政相對(duì)人的緊張關(guān)系,大大損害了人民群眾的利益和人民政府的形象,制約了推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的進(jìn)程。減少執(zhí)法爭(zhēng)議,創(chuàng)新工作方法“要充分發(fā)揮行政規(guī)劃、行政指導(dǎo)、行政合同等方式的作用”(注二)。這是行政方法創(chuàng)新發(fā)展的重要內(nèi)容,是風(fēng)險(xiǎn)小、成本低、操作簡(jiǎn)便、效果明顯的提高行政管理水平的可靠路徑。在全面推進(jìn)依法行政的過(guò)程中,城管執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員要積極探索新型適用且符合法律規(guī)定和法治精神的城管執(zhí)法方式,除繼續(xù)依法采用行政許可、行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制等傳統(tǒng)的強(qiáng)制性管理方式以外,還應(yīng)積極探索、靈活采用行政指導(dǎo)、行政合同、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政資助、說(shuō)服教育等非強(qiáng)制性的人性化管理方式,學(xué)會(huì)剛?cè)岵⒂?,管服結(jié)合。這符合當(dāng)代行政管理法治化、民主化的世界潮流,有利于構(gòu)建我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)。

三、建立健全解決行政爭(zhēng)議機(jī)制

和諧社會(huì)絕不是一個(gè)沒有糾紛、沒有矛盾的社會(huì)。而是一個(gè)擁有有效合理的糾紛解決機(jī)制、有能力解決和化解各類沖突,并由此實(shí)現(xiàn)公平正義的社會(huì)。在任何國(guó)家、任何時(shí)代,社會(huì)糾紛是普遍存在的。存在糾紛并不可怕,重要的是如何使這些糾紛能夠得到及時(shí)、公正地解決。如果社會(huì)糾紛得不到及時(shí)、公正的解決,將使受害者喪失對(duì)社會(huì)公正的期待,甚至演化為惡性事件,最終影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。制度化的、有效的糾紛解決機(jī)制是法治國(guó)家的重要內(nèi)容,是構(gòu)筑和諧社會(huì)的必要條件。我國(guó)當(dāng)前處在社會(huì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,社會(huì)矛盾更加復(fù)雜,更加突出,完善各種糾紛的解決機(jī)制就更加迫切。

(一)建立完善綜合執(zhí)法體系?!耙晟啤笳{(diào)解’機(jī)制,把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要拓寬社情民意表達(dá)渠道,健全信訪工作責(zé)任制,建立黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,把群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道”(注三)。當(dāng)前城管糾紛呈現(xiàn)出明顯的時(shí)代特點(diǎn),如城市管理法律規(guī)定少,大部分都是條例,而且城管涉及點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,面對(duì)的是弱勢(shì)群體等。由于執(zhí)法違法而引發(fā)的糾紛,往往涉及多個(gè)部門,解決的難度更大。處理的好,可以化解矛盾,處理的不好就極易產(chǎn)生行政爭(zhēng)議,成為影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的嚴(yán)重隱患。例如,在*年春節(jié)以后,東??h城中心商業(yè)區(qū)城區(qū)主干道路和平中路與東海南路交匯段,蘭州拉面館經(jīng)營(yíng)戶就將爐子、桌子、泔水桶放在店外占道經(jīng)營(yíng),拉面廚具擺放店外,百貨商場(chǎng)沿街設(shè)攤燒烤,煙熏火燎,嚴(yán)重污染周邊環(huán)境,并經(jīng)常欺侮附近經(jīng)營(yíng)戶,已致其周邊數(shù)家經(jīng)營(yíng)戶不能正常營(yíng)業(yè)而關(guān)門走人,這群人占道設(shè)攤、強(qiáng)買強(qiáng)賣,既影響市容,又妨礙交通、治安秩序。周邊商家和市民群眾反映強(qiáng)烈,“110”指揮中心和城管行政執(zhí)法部門每天都要接到幾起對(duì)這伙人的投訴。在多次教育、勸說(shuō)無(wú)效的情況下,東??h城市管理局組織力量于4月至6月間對(duì)這伙藏族、回族、新疆?dāng)傌溸M(jìn)行了4次集中清理整治,曾二十多次口頭通知,四次下達(dá)整改通知書,蘭州拉面館經(jīng)營(yíng)戶等非但不服從管理,而且拒簽送達(dá)的整改通知書,并且謾罵、侮辱前去送達(dá)通知書的城管執(zhí)法隊(duì)員。在整治過(guò)程中,這伙人依仗自己是少數(shù)民族的特殊身份不服從管理,謾罵執(zhí)法人員。東西(暫扣爐灶4臺(tái)、管制刀具11把)被依法暫扣后,這些人員糾集同伙,多次聚集在城管執(zhí)法部門門口,索要暫扣物品,并對(duì)執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行言語(yǔ)挑釁,甚至有個(gè)別人手持藏刀、拿著鐵棍威脅執(zhí)法隊(duì)員人身安全。為此,東??h城市管理局積極與公安、民族宗教管理部門等進(jìn)行協(xié)商,即時(shí)聽證,并對(duì)其采取說(shuō)服教育。多部門的綜合執(zhí)法,終于使這伙人認(rèn)識(shí)到自己的行為違章,成功地化解了群體性少數(shù)民族亂設(shè)攤與城管執(zhí)法產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

(二)加大改革力度,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。城管作為城市管理的一分子。在老百姓看來(lái),城管是代表政府行使公共管理權(quán)力的,換句話來(lái)說(shuō),就是官派來(lái)的。從這層意義上講,城管成為市民觀察執(zhí)法隊(duì)伍的一個(gè)窗口。近年來(lái),我縣積極推進(jìn)城市管理體制改革,實(shí)行道路清掃保潔權(quán)拍賣、園林綠化市場(chǎng)化運(yùn)作等,城市管理水平有了很大的提高。但我們必須清醒地看到,我縣城市管理體制改革還是初步的、不系統(tǒng)的,許多深層次的矛盾亟待解決。一是從政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能上看,職能部門人手缺少但承擔(dān)了大量的管理工作,造成城市管理責(zé)權(quán)不統(tǒng)一,基層基礎(chǔ)工作薄弱,基層管理難以落到實(shí)處。同時(shí),社會(huì)管理與公共服務(wù)體系建設(shè)緩慢,市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用沒有得到充分發(fā)揮,社會(huì)組織的發(fā)展空間也明顯不足。二是從城市綜合監(jiān)管執(zhí)法方式上看,相對(duì)集中行政處罰尚未實(shí)施,職能部門之間的管理范圍和執(zhí)法權(quán)限劃分不科學(xué),部門職能交叉,權(quán)責(zé)不清,任務(wù)不明,管理分散、各自為政,缺乏協(xié)調(diào)配合,往往造成多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法,“不作為”與“亂作為”現(xiàn)象并存,既影響城市管理的效能和效果,又削弱了城市管理的權(quán)威性。三是從社區(qū)民主政治建設(shè)上看,社區(qū)居委會(huì)民主自治功能較弱,社區(qū)服務(wù)發(fā)育不夠,居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感不夠高,參與社區(qū)建設(shè)的積極性還沒有充分發(fā)揮出來(lái),城管工作與社區(qū)工作在銜接上缺乏規(guī)范化制度和穩(wěn)定機(jī)制。

城管執(zhí)法主體在城管執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)當(dāng)尊重和保障人權(quán),注重保護(hù)公民的合法權(quán)益,堅(jiān)持以人為本、文明執(zhí)法、取信于民。良好的法制要靠人去推行,推進(jìn)依法行政必須提高行政公務(wù)人員的依法行政能力,提高依法行政能力的關(guān)鍵是大力促使行政公務(wù)人員普遍樹立起現(xiàn)代行政法治觀念。俗話說(shuō):人們的觀念就是人們的眼鏡,戴怎樣的眼鏡就看到怎樣的世界,只有轉(zhuǎn)變觀念才能更好地認(rèn)識(shí)新事物。在深入推進(jìn)綜合執(zhí)法改革進(jìn)程中需要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,消除認(rèn)識(shí)上的各種誤區(qū),普遍樹立現(xiàn)代行政法治觀念,形成更大范圍、更高程度的共識(shí),這是行政法制良好運(yùn)行的前提。城管執(zhí)法人員必須樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和民主法治觀。具體來(lái)說(shuō)包括尊重人權(quán)、依法行政、科學(xué)執(zhí)法、服務(wù)公開、誠(chéng)實(shí)守信、程序合法、接受監(jiān)督等現(xiàn)代行政法治觀念,這是改善城管執(zhí)法、推進(jìn)依法行政、構(gòu)建和諧城管的應(yīng)有之義。

四、把握時(shí)代特征,實(shí)現(xiàn)城管和諧發(fā)展

和諧關(guān)系全社會(huì)。在大力建設(shè)社會(huì)主義民主與法制的今天,堅(jiān)持依法行政,社會(huì)呼喚文明執(zhí)法,執(zhí)法部門文明執(zhí)法,已成了構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)共識(shí)?!敖⒔∪姓栘?zé)制,提高政府執(zhí)行力和公正力”(注四)。這就要求城管行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在執(zhí)法的全過(guò)程中,必須把嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。畢竟處罰只是手段,不是目的,只有管理相對(duì)人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,并知法、守法,才能達(dá)到城管執(zhí)法對(duì)管理相對(duì)人的有效管理的最終目的。

城市管理要上新臺(tái)階、上新水平,也應(yīng)改變過(guò)去的一些工作思路,打破原有的城市管理小范疇,把握時(shí)代特征,要立足“三個(gè)延伸”,擴(kuò)大管理范圍。一是城市管理要由中心區(qū)向城鄉(xiāng)結(jié)合部延伸。隨著城市的拓展,城市管理工作要貫徹屬地化管理原則,實(shí)現(xiàn)“衛(wèi)生無(wú)死角,管理無(wú)空白,責(zé)任無(wú)縫隙,考核無(wú)盲區(qū)”(注五),切實(shí)提高城市管理整體水平。二是城市管理要由城鄉(xiāng)結(jié)合部逐步向城郊延伸。隨著城區(qū)發(fā)展規(guī)模的不斷加快,城市管理的范圍要由城鄉(xiāng)結(jié)合部逐步向城郊延伸。三是城市管理要由主次干道向小街小巷延伸。小街小巷的衛(wèi)生清掃等管理責(zé)任要落實(shí)到社區(qū)居委會(huì),層層管市容,爭(zhēng)創(chuàng)垃圾管理、環(huán)境整潔優(yōu)美示范社區(qū),最終實(shí)現(xiàn)城市的每一角落都無(wú)臟、亂、差的容身之地,把城市管理工作做大、做優(yōu)、做特、做強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)建設(shè)與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,市容與繁榮相統(tǒng)一,最終實(shí)現(xiàn)城管和諧、社會(huì)和諧。

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