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*縣財政局現(xiàn)有在職干部職工45名，其中黨員25名，占在職職工總數(shù)的55.56%，內(nèi)退及離退休黨員10人，1個機(jī)關(guān)黨支部，下設(shè)3個黨小組。近年來，財政局黨支部在機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)新黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰(zhàn)斗力得到了明顯提高，有力地促進(jìn)了全局各項工作的開展，各項業(yè)務(wù)工作連續(xù)多年在全市名列前茅。20*年被市委評為“先進(jìn)基層黨組織”，20*年6月被市委評為“基層滿意的縣區(qū)涉農(nóng)部門”，20*、20*年度被縣機(jī)關(guān)黨工委評為“先進(jìn)基層黨組織”，20*年度被評為“黨建工作先進(jìn)單位”，20*—20*年連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”。

一、創(chuàng)新黨建理念，完善黨建工作

財政局黨支部一班人認(rèn)為，黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，黨建工作抓起來才好抓。黨建工作要虛實結(jié)合，立足長遠(yuǎn)，務(wù)求實效。為此，我們倡樹“黨建、業(yè)務(wù)一盤棋”新理念，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)鞏固黨建成果，并制定了黨建工作思路，完善黨建工作程序。在組織建設(shè)上，針對人員變動情況，及時調(diào)整充實了支部班子，改選了黨支部，調(diào)整了黨小組，并對支部委員進(jìn)行了明確分工，黨支部書記切實履行機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭參加機(jī)關(guān)黨建的各項活動。其他支部委員按照“一崗雙責(zé)”的要求，黨建工作、業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，確保黨建工作落到實處。定期召開民主生活會，認(rèn)真查擺問題，積極開展批評和自我批評，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，提高了班子戰(zhàn)斗力。近年來，黨支部根據(jù)實際情況，對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，并有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，定期進(jìn)行談話。三年中，發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，另有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

二、創(chuàng)新黨建機(jī)制，鑄就堅強(qiáng)“堡壘”

抓好黨建工作，首先就要搞活黨建機(jī)制，靠靈活的機(jī)制調(diào)動黨員工作積極性，提高黨員整體素質(zhì)，以此發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。近幾年，我們重點加強(qiáng)了制度建設(shè)，建立健全了包括黨政工作制度、業(yè)務(wù)工作制度兩大類37項制度并形成了制度匯編。今年結(jié)合先進(jìn)性教育活動，探索建立了黨員分類管理、民主評議、黨員活動日、民主生活會制度等長效機(jī)制，推進(jìn)了黨支部和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育方面，我局每年都結(jié)合財政工作實際制定學(xué)習(xí)計劃，開展多種形式的政治教育活動，堅持每周六學(xué)習(xí)，長年堅持不懈，雷打不動，一方面，通過舉辦座談會、討論會、收看黨員先進(jìn)事跡電教片等形式，對黨員進(jìn)行正面教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如今年我們先后開展了向許振超、任長霞、鄭培民等先模人物學(xué)習(xí)活動，集體收看了錄像，并讓每一名黨員談學(xué)習(xí)心得，寫體會文章；另一方面，開展警示教育，利用社會上一些典型案例，進(jìn)行反面教育，警示大家。今年春天，聘請縣委黨校老師和縣檢察院同志來局作報告，讓身邊的人來講身邊的事，效果很好。實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。先進(jìn)性教育活動期間，我們還組織了“為黨旗添彩，為財政增光”為主題的讀書演講會。每年我們都要組織黨員干部進(jìn)行法律、業(yè)務(wù)“雙證”考試，提高黨員干部素質(zhì)。

三、創(chuàng)新黨建方式，務(wù)求活動實效。

豐富多彩而又靈活多變的黨建方式，往往能夠激發(fā)黨員熱情，鼓舞干部士氣，促進(jìn)工作。通過上黨課、報告會、樹典型等多種形式，教育廣大干部職工嚴(yán)于律已、廉潔奉公，不斷提高拒腐防變能力。如今年我們建立了“黨員談心制”，對一些涉及黨員干部職工關(guān)心的熱點問題、敏感問題，由局領(lǐng)導(dǎo)定期聽取干部職工意見，與職工面對面談心交流，開誠布公，公開透明。尤其針對財務(wù)開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用等方面，廣泛征求意見，集體研究決策，結(jié)果向黨員干部公開。前不久剛剛競爭上崗的9名中層領(lǐng)導(dǎo)，都是通過落實談心制度由職工民主推薦后參與競爭的。同時，我們還充分發(fā)揮局工會、婦委會、團(tuán)支部等群眾團(tuán)體的作用，組織開展了各類職工文化活動。20*年，組織職工積極參與縣婦聯(lián)組織的“我愛*、我愛婦聯(lián)”演講比賽、縣法制辦組織的《行政許可法》知識競賽以及縣委宣傳部組織的“蒼桑巨變鳳凰城”有獎?wù)魑谋荣惖然顒?，充分調(diào)動干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。如“五一”成功舉辦了職工運動會；“十一”舉辦了慶國慶文藝晚會。通過開展先進(jìn)性教育，黨員干部對貧困農(nóng)村和弱勢群體十分關(guān)注，紛紛捐款捐物，扶貧濟(jì)弱。幾年來，共救助24名失學(xué)兒童。20*年5月26日，我局邀請受救助的貧困學(xué)生郭斐參加了“愛心獻(xiàn)春蕾”座談見面會，干部職工當(dāng)場為郭斐同學(xué)捐款1310元，使她重返校園。20*年，按照縣里安排，開展了“進(jìn)百村入百戶幫民富”活動，通過兩名正科級干部幫扶和全體干部職工捐款，幫助北嶺鄉(xiāng)七一村的郭得武和七三村的朱建鳳解決了生產(chǎn)、生活難題。投資10多萬元，結(jié)對幫扶汀羅鎮(zhèn)裕后村、前王村開展小康文明村創(chuàng)建；開展了“慈善一日捐”活動，累計捐款13210元。落實“全民讀書工程”，向農(nóng)民捐贈農(nóng)業(yè)稅技類書籍120冊，幫助他們找到致富的路子。

四、創(chuàng)新黨建內(nèi)容，促進(jìn)財政工作。

局黨支部并沒有就黨建抓黨建，而是把黨建內(nèi)容延伸開來，深化開去，以黨建工作促進(jìn)機(jī)關(guān)工作、業(yè)務(wù)工作的開展。在做好常規(guī)工作的前提下，我們大膽搞工作創(chuàng)新。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政性收費和罰沒收入納入預(yù)算管理的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范*縣政府采購招標(biāo)工作的實施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)契稅征收管理工作的意見》，在推進(jìn)財政改革、實行政府采購、集中支付、推行部門預(yù)算、明確“收支兩條線”管理范圍等方面尋求突破，大膽創(chuàng)新，走在了全市甚至全省前列。通過創(chuàng)新黨建內(nèi)容，黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念和為民意識，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改善，全體黨員干部振奮精神，迎難而上，統(tǒng)一思想，堅定信心，大力組織收入，強(qiáng)化支出管理。

總之，近年來，財政局黨支部始終以狠抓黨建工作為主線，不斷探索創(chuàng)新黨建工作新路子，取得了一定成效，但與兄弟單位相比，還有一定差距。我們要以這次黨建工作會議為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，力爭在今后的工作中再上臺階，為促進(jìn)我縣財政工作全面振興，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。