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近年來，*縣委高度重視流動黨員管理工作，探索建立了“*縣流動黨員黨委”，理順管理體制，創(chuàng)新工作機制，豐富活動載體，為服務流動黨員、凝聚外出青年、引領回歸創(chuàng)業(yè)、促進家鄉(xiāng)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、外建支部安家，聯(lián)建黨委履責

20*年初，縣委在深入調查摸底的基礎上，投資30萬元在務工人員相對集中的縣城所在地，建立“流動黨員聯(lián)絡服務中心”，并在城區(qū)各社區(qū)建立聯(lián)絡服務站，網絡覆蓋縣外流入和縣內流動黨員298名，為他們統(tǒng)一提供活動場所，聘請專職黨務工作者開展工作。下半年，開始把工作重心轉移到外建流動黨員黨支部上來，先后派出5個調研組奔赴我縣流動黨員比較集中的*、*、浙江、*等四個省市、九個大中城市開展調研，廣泛征求流動黨員和流入地黨組織的意見。經過充分準備，去年上半年，縣委組建三個工作專班，分別由縣委書記、縣長和組織部長帶隊，采取聯(lián)合務工企業(yè)、掛靠所在社區(qū)、依托就業(yè)基地、委托駐外機構組建等方式，先后在*、*、浙江*、*、*、東莞等地掛牌組建了13個流動黨員黨支部，為在外務工經商的721名黨員安上新“家”。

流動黨員黨支部組建成立后，一部分掛靠社區(qū)的流動黨員反映，由于語言、文化、城鄉(xiāng)等方面的差異，很難真正融入本土黨員之中開展活動。他們中大多數人雖身在城市，但“根”在鄉(xiāng)村，是家鄉(xiāng)未來經濟建設的生力軍。為此，縣委決定依托縣經濟開發(fā)區(qū)工委成立流動黨員委，建立流動黨員教育管理長效機制。去年6月，“流動黨員黨委”正式掛牌建立，轄1個中心、13個流動黨員黨支部。同時，下發(fā)《關于在流動黨員黨組織和黨員中深入開展“雙培雙帶雙聯(lián)”活動的通知》，明確規(guī)定了黨委六項工作職責，規(guī)范了所屬中心、支部的職責任務和主題活動。黨委每年對中心和各支部工作情況進行考核，并給予3000-5000元的經費補貼。

二、選育并重納新，凝聚優(yōu)秀青年

一是“三推”選對象，建立儲備機制。采取黨員會議推薦、務工人員聯(lián)名推薦、所在企業(yè)單位推薦的方式，擴大流動黨員發(fā)展工作的選人視野，為流動黨員黨組織儲備青年人選。13個流動黨員黨支部共召開推薦會議21次，570多名黨員和近百名外出務工人員推薦優(yōu)秀外出青年279名，6家用人單位推薦*籍優(yōu)秀員工17名，每個支部平均22人。*寶安區(qū)凱穎電子有限公司向*縣流動黨員寶安區(qū)黨支部推薦了茅坪鎮(zhèn)金缸城村32歲的劉軍，并在推薦表中寫道：“中專畢業(yè)，有文化、肯鉆研、能吃苦、品質好”，被支部列為重點培養(yǎng)對象。

二是“三定”促成長，建立培養(yǎng)機制。對推薦起來的優(yōu)秀外出務工青年，黨支部逐人建立聯(lián)系培養(yǎng)檔案，并實行定人聯(lián)系、定向培養(yǎng)、定期互動，加強教育引導。采取黨員自愿聯(lián)系和黨組織指派聯(lián)系的方式，250多名流動黨員成為外出務工青年的培養(yǎng)聯(lián)系人。針對外出務工青年的能力特長和本人意愿，實行“配菜”加“點菜”模式，定向培養(yǎng)農村后備干部、市場營銷、企業(yè)管理型人才210人。黨支部每個季度組織一次優(yōu)秀青年學習交流活動，黨委每年召開一次優(yōu)秀外出青年代表座談會，實行面對面互動交流。通過這些方式，增進了外出青年對黨組織的感情和認識，先后有72名外出青年向黨組織遞交了入黨申請。

三是“三審”納新人，建立發(fā)展機制。推行流動黨員發(fā)展三級聯(lián)審制度，即流動黨支部審查，入黨積極分子戶籍所在村（社區(qū)）黨組織審核，流動黨員黨委統(tǒng)一審批。在黨委談話環(huán)節(jié)，由黨委指定談話人與被談話人事先約定時間，實行網上視頻談話，并將談話記錄打印歸檔。這些機制的建立，注重了原則性與靈活性的統(tǒng)一，體現(xiàn)了以人為本，受到了外出務工青年的普遍歡迎。

三、突出關懷服務，激發(fā)黨員活力

縣委堅持把關懷服務流動黨員和外出務工人員貫穿工作始終，在關懷服務中激發(fā)流動黨員活力，增強黨組織的凝聚力和感召力。

一是領導關懷激勵。建立了縣領導定期看望慰問流動黨員制度。去年“七一”前夕，縣委主要領導集體開展跨省慰問流動黨員活動，與近200名外出黨員共過組織生活，共同慶祝黨的生日；建立了外我兩地黨組織協(xié)議聯(lián)管制度。*、*區(qū)委組織部領導多次深入我在京兩個流動黨員黨支部，同流動黨員座談，幫助解決實際問題，外我兩地領導的親切關懷，讓流動黨員倍受鼓舞，榮譽感和歸屬感大大增強。

二是協(xié)調解難幫困。流動黨員黨委積極為縣委當好參謀，在全縣農村黨組織中深入開展了“關愛留守家庭，共建和諧社區(qū)”主題活動，為全縣6694戶困難留守家庭建立了檔案，組織600多個基層黨組織和7800多名黨員實行結對幫扶，幫助解決外出務工人員和外出黨員的后顧之憂。各流動黨員黨支部也積極反映外出務工人員的呼聲，幫助協(xié)調解決實際困難。在浙江省*縣*縣流動黨員黨支部的協(xié)調下，縣公安局派出兩名工作人員專程到浙江為*籍外出務工人員辦理了身份證。我縣外出務工人員、浙江大麥嶼經濟開發(fā)區(qū)海榮公司職工王華平意外猝死后，*縣流動黨員黨支部積極配合當地有關部門認真調查，幫助穩(wěn)定死者家屬，多方奔走協(xié)調，為死者家屬解決了5萬元的慰問金，并組織流動黨員、務工老鄉(xiāng)捐款援助，有效化解了一起影響社會穩(wěn)定的矛盾。*縣委常委、組織部長王國平同志親自打電話到*，對該支部給予了高度評價。

三是服務創(chuàng)業(yè)致富。按照“三個結合”的原則，即結合黨內生活、結合黨員實際、結合工作實際，每年組織黨員開展“三個一”活動，即開展一次創(chuàng)業(yè)經驗交流、組織一次參觀考察學習、召開一次總結表彰會議。同時，安排專人負責收集和創(chuàng)業(yè)信息，針對每一個黨員的能力專長，幫助黨員擬定創(chuàng)業(yè)發(fā)展目標，積極爭取、協(xié)調本地和家鄉(xiāng)黨組織，為黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件、提供保障。

四、積極搭臺開路，引領回歸創(chuàng)業(yè)

一是組織搭臺。在流動黨支部和黨員中深入開展了以“聯(lián)系優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，聯(lián)系外地客商到秭投資興業(yè)”為主題的““雙聯(lián)”活動，充分發(fā)揮流動黨員黨支部的輻射功能，積極宣傳推介*。在全縣開展評選“杰出創(chuàng)業(yè)青年”和“回歸創(chuàng)業(yè)成就獎”等活動，設立招商引資項目獎，對招商引資有功的流動黨員支部和流動黨員予以重獎，引導、激勵廣大流動黨員和優(yōu)秀務工青年實現(xiàn)從外出打工向外出創(chuàng)業(yè)轉變，從外出創(chuàng)業(yè)到回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)轉變，使流動黨支部成為招商引資的“新平臺”。

二是政策吸引。流動黨員黨委充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極爭取縣政府制訂《*縣鼓勵投資優(yōu)惠辦法》，出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵招商引資、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。認真研究產業(yè)轉移的新趨勢和國家扶持三峽庫區(qū)、貧困地區(qū)、中部地區(qū)、西部地區(qū)的優(yōu)惠政策，精心論證、科學編制項目規(guī)劃，增強項目吸引力。比如圍繞光電、旅游、農副產品加工等優(yōu)勢產業(yè)編制的項目就極大地調動了在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的激情。

三是鄉(xiāng)情感召。利用聯(lián)誼會、座談會等集會活動，組織外出人員回鄉(xiāng)考察；利用旅游節(jié)、端午節(jié)等節(jié)慶活動，邀請他們回鄉(xiāng)參與；利用春節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，接待他們回鄉(xiāng)探親、祭祖，使他們在與家鄉(xiāng)的頻繁接觸中，親身感受家鄉(xiāng)的發(fā)展氛圍、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展前景，增進對家鄉(xiāng)的感情，讓他們動心回歸家鄉(xiāng)，真心建設家鄉(xiāng)。截止目前，全縣回鄉(xiāng)任村支部書記的11人，任村“兩委”干部、社區(qū)理事長的267人，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年590人，其中雷旭光、蕭一明等21名流動黨員回鄉(xiāng)建立了*綠色能源科技公司、飛鷹電子公司等規(guī)模企業(yè)19家，投資累計7000余萬元，促進了全縣經濟社會又好又快發(fā)展。