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婦聯(lián)基層組織是婦女工作和創(chuàng)造力、凝聚力的基礎(chǔ)，也是婦聯(lián)組織活力的源泉。多年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)持黨建帶婦建、婦建服務(wù)于黨建，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合德城區(qū)的實(shí)際，圍繞大局抓建設(shè)，拓寬領(lǐng)域求發(fā)展，健全機(jī)制增活力，使得婦女組織尤其是社區(qū)婦女組織充滿生機(jī)與活力，在全民抗擊“非典”和社區(qū)建設(shè)工作中均發(fā)揮了重要的作用，為我區(qū)獲得“全國(guó)社區(qū)服務(wù)示范區(qū)”、全省首批“社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)做出了一定的貢獻(xiàn)。目前，全區(qū)街道婦聯(lián)4個(gè)，社區(qū)婦代會(huì)37個(gè)，組建率達(dá)100%。柴市社區(qū)獲得全國(guó)“志愿者先進(jìn)單位”稱號(hào)、全省“巾幗社區(qū)服務(wù)和再就業(yè)先進(jìn)集體”、全省“文明社區(qū)示范點(diǎn)”；新湖、新華街道辦事處婦聯(lián)獲得市級(jí)“十佳百優(yōu)”創(chuàng)業(yè)型婦聯(lián)榮譽(yù)稱號(hào)；尉署、北園等16個(gè)社區(qū)婦代會(huì)獲得市級(jí)創(chuàng)業(yè)型婦代會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、抓好組織整建

近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)抓住區(qū)委、區(qū)政府加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，主動(dòng)出擊，多次與組織部、民政局聯(lián)系，提出自己的意見(jiàn)和建議，并積極與各街道辦事處磋商，提出社區(qū)婦女組織工作的“三要”和“三高”原則：即社區(qū)婦女組織建設(shè)要與社區(qū)居委會(huì)建設(shè)同步進(jìn)行；社區(qū)婦女組織負(fù)責(zé)人要由社區(qū)居委會(huì)班子成員擔(dān)任；對(duì)社區(qū)婦女組織要加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。社區(qū)婦女組織成員的選拔要堅(jiān)持“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平”的原則。目前，全區(qū)37個(gè)社區(qū)的換屆選舉工作已全部結(jié)束，在區(qū)婦聯(lián)的努力下，全區(qū)37個(gè)社區(qū)婦女組織得到進(jìn)一步完善和規(guī)范，現(xiàn)在社區(qū)婦女干部平均年齡下降了10歲，高中、中專以上學(xué)歷占80.5%。進(jìn)“兩委”比例達(dá)到了100%，婦代會(huì)主任的工資最高的年8000余元，低的年2000余元。退休待遇通過(guò)加入養(yǎng)老保險(xiǎn)、一次性補(bǔ)貼等形式，全部得到落實(shí)和解決。

二、強(qiáng)化工作載體

從社區(qū)家庭著手，開(kāi)展系列活動(dòng)。從家庭這一傳統(tǒng)陣地入手，廣泛開(kāi)展“美在家庭”、“五好文明家庭”、“節(jié)約型家庭”、“建廉潔家庭，倡文明新風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大婦女的參與熱情，提升家庭成員的文化品位；與市婦聯(lián)聯(lián)合在岔河社區(qū)舉行了“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式。該活動(dòng)瞄準(zhǔn)當(dāng)前黨委、政府工作的熱點(diǎn)，以社區(qū)家庭為切入點(diǎn)，號(hào)召?gòu)膵D女、家庭做起，帶動(dòng)全社會(huì)節(jié)能減排；在豐華社區(qū)開(kāi)展了巾幗志愿者系列服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放倡議書(shū)1200份，100名巾幗志愿者及200名婦女參與活動(dòng)，由婦聯(lián)干部帶頭成立的“健康之家”志愿者隊(duì)伍免費(fèi)為老人做理療服務(wù)，受到了廣泛歡迎，此次活動(dòng)為豐華社區(qū)的“居家養(yǎng)老”擴(kuò)大了影響；在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展“好媳婦”、“好婆婆”評(píng)選表彰活動(dòng)，召開(kāi)表彰會(huì)，以典型發(fā)言影響教育參會(huì)婦女群眾，展示我區(qū)新時(shí)代的婦女風(fēng)采，進(jìn)一步促進(jìn)了社會(huì)良好風(fēng)尚的形成。

突出家庭教育重點(diǎn)，促進(jìn)和諧家庭的建立。根據(jù)社會(huì)的發(fā)展、家長(zhǎng)的需要，在社區(qū)廣泛開(kāi)展了以“為國(guó)教子、以德育人”為主題，“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)，培養(yǎng)合格人才”為內(nèi)容的系列活動(dòng)。通過(guò)舉辦家教骨干培訓(xùn)班，組成家教知識(shí)宣講隊(duì)、開(kāi)展家庭教育知識(shí)講座，廣泛普及科學(xué)的家庭教育知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展家庭教育座談會(huì)、問(wèn)題家庭咨詢會(huì)等，切實(shí)解決了家長(zhǎng)的家庭教育困惑和誤區(qū)。新時(shí)代家庭教育要注入新的內(nèi)涵，區(qū)婦聯(lián)抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的契機(jī)，在全區(qū)積極探索了家庭教育工作與學(xué)習(xí)型家庭(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合的模式，并取得顯著成效，社區(qū)、學(xué)校、家庭的立體教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善，三位一體的教育格局更趨成熟，以社區(qū)為依托，以家庭為載體，以區(qū)、街、居三級(jí)家教指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)為陣地的家庭教育新格局突顯生機(jī)，“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念已經(jīng)深入人心。尤其是學(xué)習(xí)風(fēng)尚濃厚的肖何莊社區(qū)被全國(guó)婦聯(lián)等聯(lián)合授予“全國(guó)學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建示范社區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)后，大大激發(fā)了各個(gè)社區(qū)居民的學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)我們堅(jiān)持不懈的多方面的宣傳、倡導(dǎo)，文明、科學(xué)、和諧、積極向上的家庭、社區(qū)環(huán)境已經(jīng)形成，為和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

把維權(quán)工作納入社區(qū)服務(wù)，拓展維權(quán)職能。伴隨著社區(qū)改革的不斷深入，原來(lái)的以單位為主體的維權(quán)格局向以社區(qū)為依托的維權(quán)格局轉(zhuǎn)變。我們要求社區(qū)婦女組織要改變“婦女工作婦聯(lián)做”的思路，借助社會(huì)各方面的力量，發(fā)揮社區(qū)的調(diào)解幫教職能，建立并完善社區(qū)的社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)宣傳教育，全面提高居民的文明素質(zhì)。引導(dǎo)廣大婦女做心理上的強(qiáng)者，保持人格上、經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立。二是“春蕾計(jì)劃”向社區(qū)傾斜。先后有80多名社區(qū)女童受到救助，擺脫失學(xué)困境。三是利用社區(qū)婦女法律服務(wù)站進(jìn)行維權(quán)。向廣大婦女宣傳《婚姻法》、《婚姻登記條例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)她們依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。四是結(jié)合“巾幗示范社區(qū)”、“零家庭暴力社區(qū)”創(chuàng)建，積極開(kāi)展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，定制度、出措施、抓實(shí)效，并陸續(xù)進(jìn)行評(píng)選活動(dòng)，在全區(qū)營(yíng)造了濃厚的健康、文明、和諧環(huán)境。肖何莊社區(qū)王秀華家庭被推薦為全國(guó)“平安家庭”示范戶，掀起了建設(shè)平安之州、和諧之州的新一輪熱潮。

三、務(wù)求工作實(shí)效

為更好的開(kāi)展工作，夯實(shí)社區(qū)婦女組織建設(shè)，區(qū)婦聯(lián)多策并舉，科學(xué)管理，務(wù)求實(shí)效。一是分類指導(dǎo)。采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)10個(gè)樣板社區(qū)的婦女干部進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律、家教、文化等知識(shí)培訓(xùn)，提高她們的素質(zhì)和能力；深入社區(qū)，進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)37個(gè)社區(qū)的工作分類指導(dǎo)，要求她們因地制宜，各打各的優(yōu)勢(shì)仗；堅(jiān)持“以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合”的工作思路，采取措施，加大力度，鞏固提高現(xiàn)有典型引、工作促等辦法，幫助落后社區(qū)進(jìn)一步完善提高；帶她們走出去學(xué)連、青島、濟(jì)南、鄒城等地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，找出差距，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作打下良好的基礎(chǔ)。二是形成制度。多年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)制定了婦女工作考核制度，把婦女工作的軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，對(duì)每項(xiàng)工作都進(jìn)行量化考核，實(shí)現(xiàn)了工作制度化、任務(wù)指標(biāo)化；每年都對(duì)婦女工作進(jìn)行評(píng)比表彰，設(shè)立了三八紅旗集體、三八紅旗手、優(yōu)秀婦代會(huì)等獎(jiǎng)項(xiàng)，全面考核婦女工作，通過(guò)表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激勵(lì)婦女干部以作為求地位，激發(fā)基層?jì)D女組織的內(nèi)在活力。三是上下互動(dòng)。重點(diǎn)采取上下銜接、逐級(jí)指導(dǎo)、相互促進(jìn)、整體推進(jìn)的模式，下一級(jí)婦女組織的工作要作為本級(jí)婦聯(lián)年終工作考核的重要內(nèi)容。上下級(jí)之間根據(jù)工作實(shí)際和地域特點(diǎn)確定各自的考核指標(biāo)和任務(wù)，一級(jí)一級(jí)抓落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、良性循環(huán)的系統(tǒng)工作。

四、提高自身建設(shè)能力

一是提高團(tuán)結(jié)動(dòng)員婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。圍繞區(qū)委工作中心，自上而下開(kāi)展“新起點(diǎn)、新德城、新女性”主題活動(dòng)，發(fā)出了“立足新起點(diǎn)、建設(shè)新德城、爭(zhēng)做時(shí)代新女性”的倡議，引領(lǐng)婦女積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在“三八”節(jié)期間，舉辦創(chuàng)業(yè)女性座談會(huì)、典型展示活動(dòng)，鼓勵(lì)更多社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)，同時(shí)提升了各級(jí)婦女組織培樹(shù)典型能力，提高了婦聯(lián)干部的業(yè)務(wù)水平和組織能力。二是提高做好婦女創(chuàng)業(yè)和安置婦女再就業(yè)工作能力。先后多次前往尉署、柴市、青龍橋、辛莊、岔河等社區(qū)調(diào)查、了解情況，促進(jìn)工作，要求和指導(dǎo)各基層?jì)D聯(lián)充分發(fā)揮各社區(qū)婦女組織的作用，通過(guò)轄區(qū)單位重點(diǎn)安置、從事家政服務(wù)、手工編織，開(kāi)辦敬老院、幼兒園、小飯店等多形式促就業(yè)，進(jìn)而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我區(qū)尉署“吉百利”勞務(wù)輸出公司、“陽(yáng)光大嫂”、寶麗潔家政服務(wù)公司等項(xiàng)目良性發(fā)展，形成了自己的品牌，07年就解決了千余名下崗待崗的女工就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。三是提高社區(qū)婦女組織自身創(chuàng)新發(fā)展能力。新湖辦事處婦聯(lián)創(chuàng)新開(kāi)展的“鄰居節(jié)”活動(dòng)，每年都有新內(nèi)容，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、廚藝展示、票友會(huì)、“好鄰居、好婆婆、好媳婦”評(píng)比會(huì)等喜聞樂(lè)見(jiàn)，婦女參與率達(dá)90％以上，有利地促進(jìn)了家庭、鄰里和社區(qū)和諧。新華、天衢、東地婦聯(lián)在廣大婦女中廣泛開(kāi)展了社會(huì)主義榮辱觀教育、“婦女健康知識(shí)”講座、婦女法律法規(guī)培訓(xùn)、“迎奧運(yùn)”健身比賽等各具特色的活動(dòng)，提高了婦女干部和婦女群眾的文化素養(yǎng)，提升了家庭成員的文化品位。豐華小區(qū)婦代會(huì)根據(jù)社會(huì)發(fā)展和小區(qū)居民的需求，積極大膽的推行了“社區(qū)居家養(yǎng)老”模式，得到了廣大居民的歡迎，也受到了領(lǐng)導(dǎo)的重視。

在不斷夯實(shí)社區(qū)婦女組織建設(shè)過(guò)程中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)：在收入狀況較差的社區(qū)居委會(huì)中，婦聯(lián)干部工資待遇較低。面對(duì)這種狀況，我們區(qū)婦聯(lián)也多次與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，提出意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)取社區(qū)婦女組織負(fù)責(zé)人由社區(qū)居委會(huì)班子成員擔(dān)任，或兼計(jì)生主任，這樣既解決了工資待遇問(wèn)題，又有利于婦女工作的開(kāi)展。