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迎接國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市復(fù)查驗(yàn)收
暨創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)市委、市政府、市水務(wù)局關(guān)于迎接國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市復(fù)查驗(yàn)收暨創(chuàng)建全國(guó)文明城市的工作布署,特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立迎檢創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
組長(zhǎng):×××
副組長(zhǎng):××××××
成員:××××××××××××各供水區(qū)主任
二、主要任務(wù)和目標(biāo)
㈠加快城市供水管網(wǎng)改造和建設(shè),不斷提高供水的安全率,確保供水。
1.配合市政道路改造,積極穩(wěn)妥完成××大道、××大道、××溝供水管道安裝與改造工程。
2.進(jìn)一步優(yōu)化管網(wǎng)結(jié)構(gòu),減少漏耗,提高供水壓力。
3.根據(jù)城市建設(shè)需要,及時(shí)跟進(jìn)××新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。做好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的供水管網(wǎng)的配套建設(shè)。
㈡加強(qiáng)水質(zhì)管理,提高供水質(zhì)量。
1.加強(qiáng)管網(wǎng)管理,做到制度健全、人員到位。修漏及時(shí)率爭(zhēng)取達(dá)到100%。
2.加強(qiáng)源水水質(zhì)管理,包括完善水源點(diǎn)環(huán)境保護(hù)設(shè)施、增加源水水質(zhì)檢測(cè)頻率和項(xiàng)目。
3.提高水質(zhì)化驗(yàn)?zāi)芰Γ?006年10月前后增加十個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目,使水質(zhì)化驗(yàn)項(xiàng)目達(dá)到113項(xiàng),自來(lái)水水質(zhì)綜合合格率達(dá)到99%以上。
㈢加強(qiáng)設(shè)備的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
三、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
第一階段:思想動(dòng)員,全面布署(時(shí)間7月15日——7月20日)
各部門、單位充分利用多種形式,召開(kāi)迎檢創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)議,廣泛宣傳迎檢和創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性,使全體干部職工提高思想認(rèn)識(shí),積極支持和投身于迎檢創(chuàng)建活動(dòng),協(xié)調(diào)一致開(kāi)展各項(xiàng)工作。
第二階段:自查自糾,改進(jìn)措施(時(shí)間7月21日——9月20日)
1.各單位、部門圍繞各項(xiàng)工作任務(wù),切實(shí)采取措施,加強(qiáng)管理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.同時(shí)各單位、部門要持續(xù)開(kāi)展自查自糾活動(dòng),認(rèn)真查、擺本部門、本單位和個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步完善措施,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,提高工作效果。
第三階段:認(rèn)真整改,全面提高(9月21日——國(guó)家檢查結(jié)束)
1.各單位部門針對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)制定和實(shí)施整改措施,建立和完善各項(xiàng)制度。
2.公司考核小組結(jié)合迎檢和創(chuàng)建工作需要,加強(qiáng)考核機(jī)制建設(shè),促進(jìn)迎檢和創(chuàng)建工作更有成效地開(kāi)展。
3.迎檢創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)存在的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察,提出整改建議,督促?gòu)氐渍摹?/p>
四、工作要求
1.一把手親自抓。各部門、單位一把手要做到五個(gè)親自:親自研究、親自動(dòng)員、親自部署、親自督促,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。
2.實(shí)行責(zé)任追究制。各部門、單位要根據(jù)市委、市政府、水務(wù)局的工作要求和迎檢創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排,將各項(xiàng)工作落實(shí)到單位、部門、個(gè)人,確保迎檢創(chuàng)建工作件件有人抓。哪個(gè)部門、哪個(gè)工作人員沒(méi)有完成任務(wù),影響到迎檢創(chuàng)建工作的,就要追究哪個(gè)部門、哪個(gè)工作人員的責(zé)任。同時(shí),公司日常考核工作應(yīng)和迎檢創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái),使迎檢創(chuàng)建工作內(nèi)容成為獎(jiǎng)懲單位和個(gè)人的重要依據(jù)。
3.要發(fā)動(dòng)職工,營(yíng)造良好氛圍。廣大職工既是迎檢創(chuàng)建工作的主體,又是迎檢創(chuàng)建工作的參與者和受益者。各部門、單位和職工要充分認(rèn)識(shí)到迎檢創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,做到明確指導(dǎo)思想、明確創(chuàng)建目標(biāo)、明確創(chuàng)建內(nèi)容、明確創(chuàng)建步驟和明確保障措施,營(yíng)造共同參與的良好氛圍。