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一、在創(chuàng)先爭優(yōu)中,以創(chuàng)新工作機制為手段來加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)
黨組織是落實工作政策的最基層,是最直接的,只有創(chuàng)新工作機制,與時俱進,加強黨員隊伍的先進性建設(shè),才能充分發(fā)揮其先鋒模范作用,為大力推進黨的基層組織建設(shè)鋪平道路,我認(rèn)為公司黨委要重點抓好以下幾方面工作:
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí),為創(chuàng)先爭優(yōu)與基層黨建工作創(chuàng)新打牢基礎(chǔ)。只有班子領(lǐng)導(dǎo)堅強有力,才能帶出作風(fēng)過硬的職工隊伍,才能順利完成上級交給的各項任務(wù)。學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動文件,討論制定爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動規(guī)劃及保證措施,并要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部要齊心協(xié)力,團結(jié)協(xié)作,把我們的班子建設(shè)好,任務(wù)完成好,并及時將爭創(chuàng)“四好”班子活動規(guī)劃公諸于眾,號召全體職工,樹立大局意識和整體觀念。通過這些具體工作,使公司全體干部重視班子建設(shè),從而使企業(yè)形成良好的活動氛圍,有力的促進企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新責(zé)任,為創(chuàng)先爭優(yōu)與基層黨建工作創(chuàng)新提供保障。為落實好黨建工作的各項任務(wù),公司黨委要堅持和完善黨委對黨支部、黨支部對黨小組、黨小組對黨員的三級管理責(zé)任制,制定《電信公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點責(zé)任制》,公司位副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委部門工作人員,分別聯(lián)點個基層黨支部,定期對基層黨支部工作,給予幫助、指導(dǎo)。將落實黨建責(zé)任制與落實經(jīng)濟責(zé)任制相結(jié)合,每年將《生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》同時下發(fā),同時部署,同時檢查。形成了自上而下,層層負(fù)責(zé),齊抓共管的工作格局。并把黨建和思想政治工作所需費用,納入預(yù)算,給予充分的保障。
3、創(chuàng)新制度,為創(chuàng)先爭優(yōu)與基層黨建工作創(chuàng)新夯實長效。公司黨委要以建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、群眾信任的兩級領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),從組織措施上保證基層黨建工作的順利進行。一方面選好配強基層班子,始終以《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),把思想作風(fēng)好、有奉獻精神、能聯(lián)系群眾、熟悉生產(chǎn)、業(yè)務(wù)過硬的黨員干部選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位,確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。另一方面制定《黨委議事會制度》、《基層班子議事規(guī)則》、《民主生活會制度》等一系列管理制度,加強班子建設(shè),規(guī)范班子行為。在工作中形成大事講原則、小事講風(fēng)格,唱好將相和的良好局面。
4、創(chuàng)新考核,為創(chuàng)先爭優(yōu)與基層黨建工作創(chuàng)新提供凝聚。實施黨建目標(biāo)管理考核制度是基層黨組織適應(yīng)新形勢要求,加強和改進黨的建設(shè)的科學(xué)管理辦法。今后黨建工作當(dāng)在以往基礎(chǔ)上,將責(zé)任進一步分解細化,落實到人頭,形成了從公司黨委到基層支部、從黨小組到黨員,層層有目標(biāo),人人有責(zé)任的黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò),從而使基層黨建工作有章可循,有力地推動了基層黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化邁進。一是把黨建目標(biāo)與發(fā)展先進生產(chǎn)力的要求相結(jié)合,把是否促進了公司的經(jīng)濟發(fā)展作為衡量黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。二是把黨的思想政治工作與先進的文化建設(shè)相結(jié)合,把黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),通過各種文化活動、傳播滲透到各個領(lǐng)域和層面。通過每年的“民主評議黨員”、“重溫入黨誓詞”、“面對黨旗的思考”等系列教育,使廣大黨員的思想認(rèn)識有了較大提高。三是把完成黨的各項工作任務(wù)與實現(xiàn)和維護群眾利益相結(jié)合,把群眾的需要和滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委要在開展黨建目標(biāo)管理中,不斷強化各級組織和各級干部的群眾路線和群眾觀點的教育。通過一系列活動的開展,密切黨群關(guān)系,干群關(guān)系,增強各級黨組織的凝聚力和感召力。
二、在創(chuàng)先爭優(yōu)中,以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為理念來加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)
1.努力在營造電信企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和諧大局中,增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的主動性。以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機加強和改進電信企業(yè)基層黨建工作必須圍繞中心,服務(wù)大局,找準(zhǔn)為中心工作服務(wù)的結(jié)合點和切入點,把工作觸角深入到改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場。要廣泛深入地宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的奮斗目標(biāo),全面準(zhǔn)確地宣傳中央的重大決策部署和各項方針政策,及時充分地反映電信企業(yè)改革發(fā)展的新成效、新突破,著力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍,牢固樹立和真正落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,引導(dǎo)職工增強抓住機遇、加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感,增強投身企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過強有力的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)深入人心,使科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念深入人心。在工作擺布上,要把促進企業(yè)黨建和諧作為創(chuàng)先爭優(yōu)工作的著眼點,在企業(yè)確立和諧的價值取向,倡導(dǎo)和諧的處事方式,形成和諧的人際關(guān)系和發(fā)展環(huán)境,大力提倡團結(jié)互助、扶貧濟困的風(fēng)尚,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識和處理各種關(guān)系,增強職工的社會責(zé)任感。
2.努力在貼近職工、溫暖人心、多辦實事中,增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實效性。要把維護廣大職工的根本利益作為電信企業(yè)基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點,在辦實事中貫穿創(chuàng)先爭優(yōu),在創(chuàng)先爭優(yōu)中落實黨建。要堅持以人為本,多用貼近職工情感的事例,增強基層黨建工作的吸引力和影響力。要尊重人,確立創(chuàng)先爭優(yōu)工作對象的主體地位,尊重職工的能動性、自主性和自覺性,使開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的過程成為引導(dǎo)職工自我發(fā)展、自我完善的過程。要樹立平等、民主的觀念,尊重職工的知情權(quán)和參與權(quán),以民主協(xié)商、討論交流等方式來解決問題,激發(fā)職工配合工作的熱情。一是要理解人,切實站在職工的角度想問題、辦事情。通過把握職工的言行,深入分析其思想狀況,在理解的基礎(chǔ)上進行溝通,多換位思考,少批評指責(zé),多表揚鼓勵,理順情緒,化解矛盾。二是要關(guān)心人,切實把職工的冷暖抓在手上,記在心中。在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、生活上體貼,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事。三是要幫助人,既要辦錦上添花的好事,更要注重辦雪中送炭的事。職工大多是通過與他們切身利益相關(guān)的實際問題的解決,來認(rèn)識黨和政府、來感受組織的溫暖、來理解黨和政府的政策與措施。掌握職工所思所想、所盼所憂,必須重實際、知實情、講實話、辦實事、求實效,只有這樣才能把黨建工作做深、做細、做活、做實。因此,把做創(chuàng)先爭優(yōu)工作與基層黨建實際問題結(jié)合起來,既講道理又辦實事,在辦實事中貫穿黨建,這是黨建工作的重要經(jīng)驗和方法,也是提升創(chuàng)先爭優(yōu)實效的重要途徑。
創(chuàng)優(yōu)爭先與加強和改進電信企業(yè)黨的建設(shè)是一項長期的政治要求和歷史任務(wù),要想取得實效,促進企業(yè)改革發(fā)展,必須調(diào)動一切積極因素,形成合力,針對企業(yè)制定的企業(yè)文化建設(shè)工作規(guī)劃,有組織、有計劃的分步實施,引導(dǎo)黨員干部隊伍克難奮進,整體推進企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭先與黨建工作的創(chuàng)新,堅持把企業(yè)黨的建設(shè)同深入貫徹黨的精神結(jié)合起來,同貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,同加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合起來,同企業(yè)改革和發(fā)展結(jié)合起來,同推動廣大黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)結(jié)合起來,不斷加強和改進企業(yè)黨組織先進性建設(shè),創(chuàng)優(yōu)爭先,推進電信企業(yè)精神文明建設(shè)。
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