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隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和各級黨委政府對社區(qū)工作的高度重視，我國城市社區(qū)建設(shè)取得了明顯成效，已基本形成了“以人為本、服務(wù)居民、管理有序、文明祥和”的和諧氛圍，成為老年人向往和歸屬的家園。綠怡居社區(qū)占地面積平方公里，現(xiàn)有居民戶，人。截止2014年，社區(qū)登記的企業(yè)退休人員共計人。其中退休黨員共計人。綠怡居社區(qū)堅持以有效的管理模式，保障企業(yè)退休人員晚年的生活質(zhì)量為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷豐富退休人員精神文化生活。

一、注重科學(xué)發(fā)展，完善服務(wù)平臺，建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施

綠怡居社區(qū)創(chuàng)建于年代，然而隨著時代的推移，社區(qū)已逐漸成為企業(yè)退休人員的人際交往、愛好特長的活動場地。但是由于社區(qū)的歷史較為久遠(yuǎn)，很多基礎(chǔ)設(shè)施不完善，這給老年朋友們來了很多不便，容易造成他們失落的心理特點。自年成立了社區(qū)服務(wù)管理工作小組以來，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，他們積極籌措資金，通過多年努力，為老年朋友們打造了圖書室、健身園、多功能綜合活動室等豐富的活動休閑場所，收集藏書近5000冊，添置了近20余種體育設(shè)備，搭建了近80平方米的演出舞臺，開創(chuàng)了專欄宣傳老年朋友的文學(xué)作品。

二、完善管理機制，健全管理制度，落實責(zé)任到人

在開展社區(qū)退休人員管理工作上，要隨時掌握社區(qū)人員的生活動態(tài)、身體情況等各種信息，為了更好的了解各家各戶的情況，我社區(qū)成立先鋒社區(qū)企業(yè)退休人員服務(wù)小組，建立了《企業(yè)退休人員基本信息表》、《企業(yè)退休人員基本信息庫》，制定了《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作職責(zé)》、《社區(qū)社保專管員工作職責(zé)》、《活動室規(guī)章制度》等各項制度，并結(jié)合社區(qū)特色，創(chuàng)建了網(wǎng)格管理責(zé)任到人，將責(zé)任分配到人，層層落實，保障退休人員的生活質(zhì)量。

三、開展娛樂活動，創(chuàng)新團建管理，促進(jìn)社區(qū)和諧

社區(qū)工作人員結(jié)合地方特色，開展了主題鮮明，彰顯時代氣息的娛樂活動，并堅持以每月一活動為目標(biāo)。通過精心策劃，開展了“和諧社區(qū)一家人”文藝匯演；“我和祖國的歲月”征文、演講比賽；“吃月餅、送月餅、鬧中秋”為主題的送溫暖活動；所開展活動涉及了戲曲藝術(shù)類、書畫類、棋牌類等多種形式、涉及范圍廣的娛樂活動。

隨著退休老黨員進(jìn)入社區(qū)的人數(shù)逐年遞增，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用也隨之顯現(xiàn)出來。社區(qū)黨支部堅持以“人退休，思想不退休”的態(tài)度，通過“創(chuàng)建文明社區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)我社區(qū)”“黨員服務(wù)隊”等各種形式，不斷加強團建工作，展現(xiàn)黨員魅力，為社區(qū)建設(shè)增添一股新動力。

幾年來，綠怡居社區(qū)毅然成為了老年朋友們的活動基地，多年的工作也深受社區(qū)居民的好評。如今，綠怡居社區(qū)以是處處見真情，處處現(xiàn)關(guān)愛的社會一角，“莫道桑榆晚，人間重晚情”就是我們社區(qū)的真實展現(xiàn)，我們將全身心投入到將來的社區(qū)工作中，為退休人員帶來更加愉悅、健康的晚年生活。