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*年，我區(qū)統(tǒng)計工作要按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，從完善制度、健全機制入手，進一步強化基礎(chǔ)工作，全面提升統(tǒng)計工作水平，力爭在提高數(shù)據(jù)質(zhì)量上有新突破，在為地方黨委政府服務(wù)上有新作為，在加強隊伍建設(shè)上有新舉措，為建設(shè)和諧發(fā)展的現(xiàn)代化中心城區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。重點要抓好以下工作：

一、抓緊完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度

在今年全面按季度實施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，進一步提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計單位數(shù)據(jù)質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件在適當(dāng)時機實行服務(wù)業(yè)統(tǒng)計月報制度。

繼續(xù)將夯實服務(wù)業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)放在做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作首要位置：一要繼續(xù)加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計完備性，及時與名錄庫核對，抓新增限額以上服務(wù)業(yè)及商貿(mào)企業(yè)的入“庫”工作；二是不斷提高服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)，加強對基層服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計法律及統(tǒng)計專業(yè)知識的培訓(xùn)，讓服務(wù)業(yè)統(tǒng)計質(zhì)量在體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)（報表上報）得到進一步的提高，讓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量得到保障；三是拓寬網(wǎng)上直報系統(tǒng)的使用范圍，使直報系統(tǒng)成為企業(yè)和統(tǒng)計部門的交流平臺，及時解決企業(yè)困難，并開展在線調(diào)查，收集必要的經(jīng)濟信息，更好的了解整個行業(yè)和單個企業(yè)的運行態(tài)勢。重視做好現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，加強相關(guān)數(shù)據(jù)和調(diào)研分析。

二、結(jié)合城區(qū)特點，做好全社會能源統(tǒng)計

重點研究如何做好以服務(wù)業(yè)為主體的城區(qū)全社會能源統(tǒng)計工作，建立完善能源統(tǒng)計制度和能耗監(jiān)測體系。在繼續(xù)做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計的同時，對新增的住宿餐飲業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計報表要嚴格把關(guān)，及時分析發(fā)展趨勢。積極研究如何在市局能源統(tǒng)計制度未有報表制度的領(lǐng)域，如除住宿餐飲企業(yè)外的服務(wù)業(yè)企業(yè)中，實施重點調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的能源統(tǒng)計制度。切實做好能源統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作，要求各企事業(yè)單位要制定工作目標，健全能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，如能源分品種消耗臺帳、能源進出庫臺帳、單位產(chǎn)品能源消耗臺帳等，并作為統(tǒng)計稽查的重點內(nèi)容。研究制訂重點企業(yè)和重點產(chǎn)品能耗監(jiān)測制度。重點關(guān)注高能耗企業(yè)的節(jié)能情況，選取各行業(yè)中能耗大戶，重點培訓(xùn)，加強走訪交流，及時了解企業(yè)節(jié)能降耗工作中的新情況、新問題，反饋給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

三、加強部門聯(lián)動，整合規(guī)范社會統(tǒng)計工作

按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，加強社會發(fā)展領(lǐng)域的數(shù)據(jù)采集和信息。在規(guī)范部門統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，整合部門現(xiàn)有資料，會同有關(guān)部門共同制訂出能全面反映社會發(fā)展情況的指標體系，例如建立文化、教育、衛(wèi)生、體育等社會統(tǒng)計資料搜集、整理、的社會綜合統(tǒng)計制度；建立和完善反映城鄉(xiāng)居民生活水平，特別是反映生活質(zhì)量方面的統(tǒng)計指標體系等。開展部門統(tǒng)計項目清查，建立部門統(tǒng)計調(diào)查項目審批（備案）制度等一系列制度，規(guī)范部門統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)制度，努力建立部門數(shù)據(jù)共享平臺。

四、探索有效機制，加強名錄庫建設(shè)和利用開發(fā)

積極探索更為有效的動態(tài)維護更新機制。對外完善與其他部門的數(shù)據(jù)交換制度，協(xié)調(diào)各部門企業(yè)登記資料；對內(nèi)整合各專業(yè)資源，補充名錄庫信息。加大名錄庫的開發(fā)應(yīng)用，結(jié)合企業(yè)稅收優(yōu)惠審批制度，規(guī)范現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、樓宇經(jīng)濟、總部企業(yè)統(tǒng)計范圍；嘗試建立名錄庫基本情況網(wǎng)上查詢系統(tǒng)；依托名錄庫和專業(yè)報表，建立局內(nèi)部數(shù)據(jù)查詢平臺，探索統(tǒng)一表式，實現(xiàn)專業(yè)數(shù)據(jù)共享，并為建立文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等跨專業(yè)核算打下基礎(chǔ)。

五、落實“五五”普法規(guī)劃，做好統(tǒng)計執(zhí)法和宣教工作

對統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃進行細化，制定*年實施細則，確定宣傳重點，組織開展一次以《統(tǒng)計法》為主要內(nèi)容的普法宣傳教育活動。進一步推進從業(yè)資格認證工作，認真做好從業(yè)資格培訓(xùn)考試的組織工作。繼續(xù)做好統(tǒng)計稽查和執(zhí)法檢查，進一步營造全社會重視統(tǒng)計工作的良好氛圍。要結(jié)合統(tǒng)計稽查和執(zhí)法檢查，深入企業(yè)了解經(jīng)營運行狀況，幫助企業(yè)進一步完善統(tǒng)計管理制度，在統(tǒng)計執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。

六、圍繞經(jīng)濟社會熱點，提高統(tǒng)計分析的質(zhì)量和水平

圍繞經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的熱點問題，加強統(tǒng)計分析工作，提出有數(shù)據(jù)支撐、觀點鮮明的分析報告，為區(qū)委、區(qū)政府決策做好參謀。一是堅持統(tǒng)計服務(wù)工作與領(lǐng)導(dǎo)決策需求相結(jié)合，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的全區(qū)經(jīng)濟熱點和未來發(fā)展走勢，主動謀劃抓前瞻性、趨勢性的調(diào)研分析。二是堅持統(tǒng)計服務(wù)工作與重點工作目標相結(jié)合，定期盤點抓進度性調(diào)研分析。通過做好重點工作階段性分析，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門把握經(jīng)濟運行脈搏，采取相應(yīng)對策。三是堅持統(tǒng)計服務(wù)工作與全區(qū)經(jīng)濟指標完成情況監(jiān)測相結(jié)合，順勢應(yīng)時抓對比性調(diào)研分析。

七、圍繞區(qū)委區(qū)府中心工作，開展有針對性的專題調(diào)查

圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，積極組織開展有針對性的專題調(diào)查，拓寬思路開展社情民意調(diào)查，形成分析報告為黨委政府決策提供依據(jù)和參考。調(diào)查內(nèi)容考慮從三方面開展：一是與統(tǒng)計日常業(yè)務(wù)相結(jié)合，建立涉及民生重要統(tǒng)計指標的評估、分析和報告制度，對日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映的情況開展深入調(diào)查；二是與重大政策調(diào)整相結(jié)合，密切監(jiān)測政策調(diào)整前后的社會反響；三是與市民關(guān)注的熱點相結(jié)合，推進政府決策的科學(xué)化、民主化。

八、以省一級為目標，提升檔案管理水平

按照檔案目標管理省一級評定標準，進一步提高統(tǒng)計檔案規(guī)范化管理水平，重點做好編研材料開發(fā)、檔案信息化管理、*年檔案入庫等工作，力爭通過省一級評定。

九、認真實施，圓滿完成農(nóng)業(yè)普查各項工作

由于城市化進程的推進，本次農(nóng)業(yè)普查是*區(qū)最后一次農(nóng)業(yè)普查，所以本次農(nóng)業(yè)普查對于*區(qū)，不僅有現(xiàn)實意義，也有重大的歷史意義，要本著對歷史負責(zé)的態(tài)度認真做好這次普查，明年完成農(nóng)業(yè)普查入戶調(diào)查、質(zhì)量抽查、審核編碼、數(shù)據(jù)處理、資料開發(fā)等工作，給*區(qū)農(nóng)業(yè)普查畫上圓滿的句號。

十、積極推進區(qū)域統(tǒng)計工作組織模式改革。

按照市里的統(tǒng)一部署，上半年要重點推進區(qū)域統(tǒng)計工作組織模式改革。要認真借鑒和吸收北侖區(qū)、慈溪市的試點工作經(jīng)驗，從中心城區(qū)的特點出發(fā)，抓緊制定我區(qū)統(tǒng)計工作組織模式改革的方案，盡早向區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取在五月份能做到機構(gòu)、人員到位，按照新的組織模式進行運轉(zhuǎn)。

十一、以創(chuàng)建文明機關(guān)和學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，進一步加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè)。

要從健全制度入手，進一步豐富形式和內(nèi)容，繼續(xù)開展文明機關(guān)和學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是要繼續(xù)完善各項管理制度和考核激勵機制，增強考核辦法的可操作性和激勵導(dǎo)向，激勵全體工作人員以更好的精神狀態(tài)做好更好的工作業(yè)績。二是強化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有計劃的安排參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，鼓勵參加繼續(xù)教育和專業(yè)資格的學(xué)習(xí)考試。三是組織開展形式多樣的活動，努力營造團結(jié)協(xié)作、和諧互助、奮發(fā)有為的良好氛圍。