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====年會計科工作總結(jié)
====年我科工作的整體思路是:堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“會計管理為財政工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”為中心,以規(guī)范會計核算行為為目標(biāo),以會計人員管理為抓手,全面貫徹落實《會計法》,不斷提升全市會計管理工作水平。
一年中,我們緊密圍繞全市財政工作總目標(biāo),局年度工作目標(biāo)和《蘇州市財政系統(tǒng)會計管理部門創(chuàng)建“文明服務(wù)窗口”活動規(guī)劃》中有關(guān)工作職責(zé)和任務(wù),全面貫徹落實《會計法》,切實整頓會計工,作秩序,堅持以“會計管理為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”為中心,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,科內(nèi)全體工作人員團(tuán)結(jié)一致,較好地完成了預(yù)定的各項工作目標(biāo),努力提升我市的會計管理工作水平:
一、會計事務(wù)管理方面
(一)、內(nèi)部建設(shè)方面
=、根據(jù)創(chuàng)建“文明服務(wù)窗口”活動規(guī)劃精神,結(jié)合工作實際,制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃,各項會計管理工作責(zé)任到人。會計科歡迎光臨肩負(fù)著管理全市會計工作的職能,是財政部門聯(lián)系和服務(wù)廣大財會人員的窗口,為了提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,我們加強了制度建設(shè),做到更好地為全市會計人員服務(wù)。
=、定期進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使科內(nèi)人員熟悉各項會計法規(guī)制度。
=、各項會計管理工作制度健全,依法行政、執(zhí)行有力,會計管理資料完整并建檔。全面貫徹執(zhí)行國家的會計法規(guī)、準(zhǔn)則、政策、制度,并根據(jù)上級文件精神和本地實際情況,制定了較為全面的會計管理工作制度,這些制度涉及了會計從業(yè)資格、會計專業(yè)技術(shù)資格、會計電算化、會計中介機構(gòu)、高級會計師評審等會計事務(wù)管理的諸多方面,努力營造會計管理部門“依法行政、文明辦公、高效創(chuàng)新、提高水平”的風(fēng)氣,樹立會計管理部門的文明窗口形象。
=、辦事程序公開、透明,努力做到工作效率高,服務(wù)質(zhì)量好,讓會計人員滿意。
=、內(nèi)部管理監(jiān)督制度健全,遵守機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部廉潔自律的各項制度。
(二)、會計法規(guī)制度管理
=、大力宣傳貫徹實施《會計法》,有重點地開展《會計法》執(zhí)法檢查,檢查工作扎實、細(xì)致,=月聯(lián)合局稽查大隊重點抽查===戶企事業(yè)單位(===+==)。發(fā)現(xiàn)===戶共計===人無證上崗,對次,我們及時作出了處理意見,并下發(fā)了整改通知。
=、組織對本市記帳機構(gòu)設(shè)立的審批業(yè)務(wù)監(jiān)管,并配合蘇州市局做好全市記帳機構(gòu)的年檢工作。
=、積極組織對新制度、新準(zhǔn)則的培訓(xùn)工作。積極配合蘇州市局做好準(zhǔn)則、制度征求意見工作并及時將存在的問題及有關(guān)建議反饋上級部門。
(三)廣泛開展繼續(xù)教育,抓好會計隊伍建設(shè)
=、采取切實措施開展會計誠信教育,大力倡導(dǎo)“誠信為本,操守為重,堅持準(zhǔn)則,不做假賬”,努力在我市營建良好的會計工作秩序。
根據(jù)上級部門的精神,制定我市會計人員繼續(xù)教育管理實施辦法及相關(guān)的配套措施。今年會計人員繼續(xù)教育重點要開展誠信教育,切實加強會計職業(yè)道德建設(shè)。各地要加大會計人員誠信教育的宣傳力度,使“誠信為本,操守為重,堅持準(zhǔn)則,不做假賬”的思想深入人心。同時對新出臺的準(zhǔn)則和內(nèi)部控制制度進(jìn)行重點宣講,努力建立一支思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的會計隊伍。
=、制定本地區(qū)會計培訓(xùn)管理措施,嚴(yán)格制止亂辦班、亂收費等問題。
=、嚴(yán)格按照上級制定的培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材。上半年完成了金融企業(yè)會計制度、企業(yè)會計制度、行政事業(yè)單位會計制度====人次的培訓(xùn)。培訓(xùn)講求實際,注重質(zhì)量,師資全部聘請?zhí)K州具有一定資質(zhì)的老師,并得到各財政所和相關(guān)部門的大力配合,取得了較好的培訓(xùn)效果。
=、及時向市局報送會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃和情況總結(jié)。
(四)會計人員從業(yè)人員資格管理
=、認(rèn)真組織本地區(qū)會計從業(yè)資格證的發(fā)放、注冊和變更等工作。今年共制證====份,累計完成====份從業(yè)資格證書的制證。,
=、組織好本地區(qū)會計從業(yè)資格的培訓(xùn)、考試等工作。全年報名參考人數(shù)超過====人次(====人),為歷年之最,合格率為==.=%。
=、組織開展會計電算化知識培訓(xùn)和考試,今年由于非典影響,只組織了兩次考試但參考人數(shù)仍高達(dá)====人次,合格為====人,合格率為==.==%;培訓(xùn)共====人次。
=、建立完善的會計人員信息管理系統(tǒng)并有專門的系統(tǒng)管理員,及時準(zhǔn)確上報有關(guān)統(tǒng)計資料。
=、通過會計從業(yè)資格專項檢查,杜絕和查處無證上崗現(xiàn)象較有成效。
(五)進(jìn)一步辦好《吳江會計服務(wù)網(wǎng)》
以提供信息,傳播理論,指導(dǎo)實踐為服務(wù)宗旨,及時更新內(nèi)容,搞好網(wǎng)站維護(hù),使《吳江會計服務(wù)網(wǎng)》成為廣大會計人員了解會計信息、指導(dǎo)會計實踐的一個不可或缺的窗口,成為會計人員信得過的理想家園和互動平臺
(六)其他工作
=、按要求及時報送高級會計師評審材料。
=、積極開展信息交流。共有=篇被《吳江財政簡報》錄用。
=、科片掛鉤活動。
=、做好注冊會計師和注冊評估師的報名工作。
二、評價工作
(一)圓滿完成==年統(tǒng)一年報編制工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和兄弟科室的大力配合下,自去年年底到今年三月份,組織了大量的精兵強將,在確保報表工作質(zhì)量的情況下順利完成了統(tǒng)一年報的編制工作。在蘇州市局的評比中獲行政事業(yè)單位二等獎和企業(yè)報表三等獎。統(tǒng)評工作也獲得了二等獎。
(二)做好會計年度報表稽核工作:對蘇州市局隨機抽樣的=個單位吳江新民絲織總廠、吳江市外貿(mào)集團(tuán)兆豐進(jìn)出口公司、吳江賓館、國營吳江市水產(chǎn)養(yǎng)殖場進(jìn)行報表的稽核,確保會計信息的真實可靠。
(三)做好相關(guān)課題的調(diào)研。根據(jù)蘇州市局的布置,我們選擇了“公共財政的探討與研究”和“財政系統(tǒng)誠信建設(shè)研究”兩個題目,目前正在調(diào)研的過程中。
(四)作好服務(wù)業(yè)季報的報送工作。
(五)做好==年統(tǒng)一年報的布置工作
三、工作打算
=、認(rèn)真做好會計制度、會計準(zhǔn)則的貫徹落實工作
會計管理部門要想方設(shè)法剝離會計事務(wù)工作,集中精力抓會計管理工作,特別是會計制度及會計準(zhǔn)則的貫徹落實工作。要對《企業(yè)會計制度》及具體會計準(zhǔn)則的執(zhí)行情況進(jìn)行深入調(diào)查研究,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋上級部門,并提出完善辦法。幫助企業(yè)更好地貫徹落實新制度、新準(zhǔn)則。同時,要積極探索會計工作怎樣為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為改革和開放服務(wù)。
=、會計持證上崗檢查的后期工作。檢查雖已告一段落但這只是完成任務(wù)的一半,對違法的無證上崗單位的處罰,工作量依然很大,且可預(yù)見執(zhí)行時會碰到更大的阻力,我們一定要耐心做好宣傳解釋工作。
=、嚴(yán)格依法建賬,加強會計賬證監(jiān)管
按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,各單位必須按照《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定建立會計賬冊,進(jìn)行會計核算,并及時提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。明年,應(yīng)加大依法建賬的重要性和必要性宣傳
=、大力推行記帳,發(fā)展公共中介的建設(shè)。
=、總結(jié)從業(yè)資格證的==年年檢,做好明年的后續(xù)教育工作,使新的從業(yè)資格證書管理走上正軌。
=、做好高級會計師的保送推薦工作。
=、繼續(xù)做好統(tǒng)計評價各項工作。