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2020年以來，面對突如其來的疫情和街道改革發(fā)展繁重的工作任務(wù)，我街道在區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)踐行新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街辦廣大干部群眾，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，緊扣加快發(fā)展升級、建設(shè)幸福文昌主題主線，圍繞中心，服務(wù)大局，攻堅克難，真抓實干，統(tǒng)籌推進(jìn)街道經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)各項工作，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。各項工作都取得了較好的成績。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

一、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷提升發(fā)展質(zhì)量

1.狠抓疫情防控。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的積極性和主動性，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。據(jù)統(tǒng)計，共有300余黨員踴躍參與，廣泛動員群眾群防群治，對轄區(qū)內(nèi)44個村小組、32個居民聚居的小區(qū)全面實行封閉管理，確保境內(nèi)未出現(xiàn)一例確診或疑似病歷。并在疫情得到有效遏制后，常態(tài)化開展疫情防控。

2.聚焦經(jīng)濟發(fā)展。2020年以來，我街道共完成財稅任務(wù) 3327萬元，完成率112.02%；跑項爭資完成2000萬元，完成率100%。以上指標(biāo)均在全區(qū)排名靠前。主要抓好以下幾方面工作。一是培育特色產(chǎn)業(yè)。轄區(qū)內(nèi)的休閑文化旅游業(yè)、特色專業(yè)市場配件市場和物流業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模；市水果批發(fā)市場、洋洲蔬菜批市場等村級集體經(jīng)濟正在為農(nóng)民增收，精準(zhǔn)脫貧發(fā)揮巨大作用。二是壯大村集體經(jīng)濟。目前，我街道六個農(nóng)村社區(qū)2020年集體經(jīng)濟收入均達(dá)到5萬元以上，其中10萬以上3個,50萬以上1個。三是抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為切實解決才都科技園招工難題，街道在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，積極組織轄區(qū)居民赴才都高園區(qū)就業(yè)，共組織300人次。

二、以民生服務(wù)為宗旨，不斷提升群眾幸福感

1.全面兌現(xiàn)民生政策。一年來，發(fā)放臨時救助92戶，9.2萬元；發(fā)放自然災(zāi)害救助92戶，15.2萬元；發(fā)放最低生活保障金810戶，1241人，53.1萬元；發(fā)放高齡補貼617人，13.2萬元；發(fā)放殘疾人兩項補貼631人，3.987萬元。   

2.全力抓好精準(zhǔn)脫貧。2020年6月，我街道接受并順利通過了脫貧攻堅國檢普查，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)261戶外586人貧困戶全部脫貧，確保了在小康路上不落下一戶一人。

三、以信訪維穩(wěn)為重點，不斷提升社會和諧度

1.進(jìn)一步做好掃黑除惡專項斗爭，確保社會長治久安。加大線索核查力度，共接受有效舉報線索10條、打擊處理4人、批捕4人。通過重點打擊，以點帶面，全面推進(jìn)，始終保持對涉黑涉惡違法犯罪行為的高壓態(tài)勢，有力地維護(hù)安定和諧的社會局面。

2.認(rèn)真做好特殊時期重點人員穩(wěn)控信訪工作。加強對涉法涉訴、涉軍人員、重點信訪人員的思想教育及疏導(dǎo)，重點加強全國、省、市“兩會”期間、重大會議及節(jié)假日安全維穩(wěn)工作，今年，未出現(xiàn)一例赴京非訪信訪件。

3.進(jìn)一步做好反邪教工作，制定了反邪教工作方案，通過摸底排查及走訪形式對邪教人員進(jìn)行思想教育，建立健全“四幫一”工作臺賬，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，“大防控”工作格局基本構(gòu)建完成，有效的促進(jìn)我街辦政治安全和精神文明建設(shè)，維護(hù)了社會穩(wěn)定和人民基本權(quán)益。

四、以征地拆遷為抓手，不斷提升服務(wù)大局能力

1.在市重點項目建設(shè)順利實施中體現(xiàn)作為。圓滿完成東華理工大學(xué)校區(qū)建設(shè)上頓渡石鼓村征遷任務(wù)，共完成拆遷任務(wù)21戶，完成率100%。同時，抓好環(huán)城北路棚改征遷工作。

2.在解決征遷過程中存在的困難和問題中展示形象。一是積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持。區(qū)委書記董東明，區(qū)長杜曉良，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長李建泉，副區(qū)長曹親林等同志經(jīng)常過問調(diào)度征遷工作。二是區(qū)、街辦領(lǐng)導(dǎo)多次赴市房管局等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決征遷所需房源問題。三是及時協(xié)調(diào)市直有關(guān)單位和部門配合做好其工作人員親屬的房屋征收工作。確保所有在征遷過程中出現(xiàn)的問題全部得到了解決，切實維護(hù)了征遷群眾的權(quán)益。

五、以創(chuàng)國衛(wèi)為契機，不斷提升城市功能品質(zhì)

一是堅持“治臟”。對轄區(qū)主要干道、房前屋后、店鋪周邊、公共設(shè)施進(jìn)行了每日輪番清理，日均參與人數(shù)200人次以上。投入資金60萬，硬化路面5000平方米，有力推進(jìn)了鄉(xiāng)村建設(shè)，改善了村組風(fēng)貌。二是強化“治亂”。及時處理群眾投訴，2020年以來，共收到環(huán)境衛(wèi)生等方面的投訴172 宗，均已處理完畢，群眾滿意度達(dá)95%以上。三是加強健康教育。積極利用“愛國衛(wèi)生月”等重大衛(wèi)生節(jié)日，廣泛開展愛衛(wèi)宣傳和健康教育工作。開展健康教育講座和免費體檢工作。街道各社區(qū)已經(jīng)聯(lián)合為民、社區(qū)服務(wù)中心針對老年人、婦女、青少年等不一樣對象分別請社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生舉辦健康知識講座每年4次，到目前為止，已經(jīng)舉行150場，參加人數(shù)1000多人次。同時，結(jié)合健康教育講座，為轄區(qū)居民，尤其是中老年人進(jìn)行免費體檢180多場次，建立居民健康檔案3萬多份，組織各社區(qū)開展各類公眾健康咨詢活動100多場，使居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康行為。大力提供健康支持性環(huán)境建設(shè)?，F(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)有大大小小健身設(shè)施40多處，體育中心1個，各種健康綠道1條、健康小公園12個、健康步道 23條，為居民提供了良好的健身環(huán)境。四是做好控?zé)熃麩?。大力宣傳普及控?zé)熃麩熤R及吸煙的危害，動員廣大干部職工積極參與到控?zé)熃麩熁顒又衼?，?chuàng)造無煙清潔環(huán)境。通過宣傳欄、宣傳標(biāo)語、溫馨提示等方式，用圖文并茂的形式介紹吸煙的危害、吸煙可能導(dǎo)致的疾病、吸煙成癮的機制以及戒煙的方法，不斷擴大控?zé)熃麩煿ぷ鞯男麄髅妫膭?、引?dǎo)煙民用健康、科學(xué)、有效的方式戒除煙癮。建立勸導(dǎo)員制度。勸導(dǎo)員佩戴袖章，在站公共場所巡查，勸導(dǎo)外來人員遵守禁煙規(guī)定，保持無煙清潔環(huán)境。建立獎懲機制，對控?zé)熃麩煿ぷ鲗嵭锌冃Ч芾?。將控?zé)熃麩熦?zé)任落實到科室，進(jìn)一步引導(dǎo)全站干部職工創(chuàng)建無煙單位。五是抓好病媒生物防制。加大了基礎(chǔ)設(shè)施投入，美化生活環(huán)境，凈化周圍環(huán)境。請專業(yè)人士對所有陰溝進(jìn)行清污，保證了陰溝、下水道暢通清潔，并定期投放石灰粉、殺菌劑等，防止了病菌的滋生，有效防止了臟、亂、差現(xiàn)象。投入專項資金，購買了滅蟑滅鼠藥，派專門參加過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的人員負(fù)責(zé)，根據(jù)“預(yù)防為主，消殺結(jié)合”的方針，在全辦開展了一系列滅蟑、滅蚊、滅鼠、滅蠅的病媒生物防制工作，減少了蚊蠅蟑鼠孳生場所，確保廣大群眾有一個良好的生活環(huán)境。

六、以從嚴(yán)治黨為舉措，不斷提升執(zhí)政能力和水平

1.抓好黨建“三化”。一是組織設(shè)置到位。各社區(qū)配備了紀(jì)檢委員，建立了居民委員會和居務(wù)監(jiān)督委員會，以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，集體經(jīng)濟組織。社區(qū)居委會設(shè)置人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會。構(gòu)建了網(wǎng)格黨支部，以小區(qū)、村小組為單位設(shè)立網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、樓棟長、單元長等。二是陣地建設(shè)到位。共計投入240萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社區(qū)黨群服務(wù)中心，均按要求進(jìn)行功能布局。社區(qū)“兩委”成員取消獨立辦公室，全部入駐便民服務(wù)站，實行柜臺式集中辦公。三是經(jīng)費保障到位。全面提高村（居）干部待遇，其中村書記待遇提高到3552元/月/人（其中績效552元/月/人），主任待遇提高到2841元/月/人（其中績效441元/月/人），委員待遇提高到2486元/月/人（其中績效386元/月/人），績效報酬根據(jù)年終考評結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。四是活動開展到位。認(rèn)真開展“五必到五必訪”活動。實行街道領(lǐng)導(dǎo)班子包村、駐村干部包組、村干部包人的網(wǎng)格化到訪服務(wù)。一年來，據(jù)不完全統(tǒng)計：街辦和社區(qū)黨員干部共參加紅白喜事200多次，共化解予盾20余起，處理突發(fā)事件3起，代辦事項32人次，解決生產(chǎn)問題63次；走訪黨員300余次，走訪信訪戶126人次，走訪困難家庭和危重病人346人次，走訪空巢老人和留守兒童212人次。五是隊伍建設(shè)到位。嚴(yán)格把控程序發(fā)展黨員。今年我辦共發(fā)展黨員8名，其中35歲以下2人，年輕社區(qū)干部3名。入黨積極分子17名，其中35歲以下10名，年輕社區(qū)干部5名。

2.鞏固意識形態(tài)。一是大力抓好理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的，二、三、四、五中全會精神，學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想及視察重要講話和指示批示，扎實推進(jìn)《談治國理政》第一、二、三卷等重點理論讀物的學(xué)習(xí)。一年來，共組織集中學(xué)習(xí)、交流或分組討論14次，組織各類理論宣講36場次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是深入開展“好人主義之害”學(xué)習(xí)教育，扎實開好民主生活會，認(rèn)認(rèn)真真開展批評與自我批評，共查找出問題30余項，均全部納入臺賬實行銷號管理。三是認(rèn)真開展“一回顧三對照”學(xué)習(xí)教育，帶頭為街道全體干職上了一堂《不忘初心 牢記使命 充分發(fā)揮新時代黨員先鋒模范作用》的黨課，不斷增強全體黨員干部黨的意識、組織意識、黨員意識。四是健全體制機制，制定了《文昌街道關(guān)于貫徹意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法細(xì)則》，將意識形態(tài)工作納入街道黨工委常態(tài)化工作內(nèi)容。五是加強宗教場所管理。開展了對洋洲、勤光社區(qū)民間信仰場所專項整治，完成整改違規(guī)建設(shè)場所2處，拆除1處，全面取締了非法天主教地下活動，實行了一對一、多對一教轉(zhuǎn)化工作，很多信教群眾遞交了承諾參與愛國會的宗教活動申請書。六是做好輿情監(jiān)控。加大網(wǎng)絡(luò)謠言治理力度，特別是疫情期間謠言炒作。七是抓好新時代文明實踐所建設(shè)。組建了新時代文明實踐服務(wù)隊伍13支、認(rèn)證志愿者1600余人，積極參與疫情防控、創(chuàng)建國衛(wèi)、文明勸導(dǎo)等工作。八是大力抓好移風(fēng)易俗，大力推進(jìn)綠色殯葬改革，全辦火化率達(dá)到100%。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加壓。一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實好全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”。成立了全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行科學(xué)分工安排。層層簽訂責(zé)任狀，帶頭上好廉政黨課，經(jīng)常性開展談心談話和紀(jì)律約談。二是做好監(jiān)督問責(zé)工作。對街辦、村居干部作風(fēng)等中心工作進(jìn)行督察，下發(fā)督察通報12期。按程序?qū)钅车?名黨員進(jìn)行處置，其中黨內(nèi)警告3名，嚴(yán)重警告3名、撤銷黨內(nèi)職務(wù)1名，開除黨籍1名。分別對工作不力的有關(guān)社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了組織談話。運用好“第一種形態(tài)”，對13名黨員干部進(jìn)行了提醒談話、函詢等，切實做到早發(fā)現(xiàn)早制止。四是積極推動整改落實。對區(qū)委第七巡察組反饋問題，逐條逐項落實整改到位。五是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制度。強化執(zhí)行民主集中制觀念，工作中凡是重大事項均由班子集體研究決定，不搞個人說了算，有效避免了個人集權(quán)和議而不決、決而不斷的現(xiàn)象。注重協(xié)調(diào)好黨政班子成員的關(guān)系，遇事先商量，多溝通，常聯(lián)系，各項決策均能在班子中形成一致意見。同時，主持修訂完善班子議事決策規(guī)則，完善了議事決策原則、范圍、議題的提出和會前醞釀、議事決策程序和要求等，進(jìn)一步強化了班子的制度建設(shè)。四是切實做到廉潔自律。一年來，我始終恪守執(zhí)政為民、廉潔從政第一準(zhǔn)則，自覺從小事做起、從點滴做起，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，從不利用職務(wù)之便安排或縱容親屬、子女和朋友謀取利益；從不干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等市場經(jīng)濟活動，把法律、紀(jì)律轉(zhuǎn)化為行為上的自律。同時，嚴(yán)格按照黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定，切實擔(dān)負(fù)起開展黨內(nèi)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，任何時候，任何情況下都不搞特殊化，嚴(yán)格管住“大節(jié)小格”，以自身言行教育引導(dǎo)身邊的工作人員和親屬子女，努力為其他干部做好表率。

存在問題：

一是經(jīng)濟總量小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，資源有限，財政稅收增勁不足；二是隨著一系列征遷改造的重點工程推進(jìn)和其他歷史遺留問題不穩(wěn)定因素較多，維穩(wěn)信訪壓力依然巨大，影響和制約其他工作開展；三是工作體制、機制還不是很順暢，有待進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)理順；四個別村居干部作風(fēng)上還存在漂浮、庸、懶現(xiàn)象。

五是公共服務(wù)水平有待提高，社區(qū)、農(nóng)村硬件設(shè)施需加大投入，進(jìn)一步完善提升。

七、2021年工作計劃

2021年，街辦將繼續(xù)堅定不移的貫徹區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，全力做好以下幾項工作：

1.統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展

一是嚴(yán)格落實疫情防控各項措施，進(jìn)行科學(xué)化、常態(tài)化防控，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)一例確診或疑視病例。二是繼續(xù)服務(wù)好文昌里景區(qū)后續(xù)各項工程建設(shè)，確保項目如期建設(shè)、順利推進(jìn)。同時抓好環(huán)城北路拆遷工作，確保項目在本辦區(qū)域內(nèi)順利實施推進(jìn)。三是強化新型企業(yè)引進(jìn)。繼續(xù)堅定不移的夯實發(fā)展基礎(chǔ)，創(chuàng)新招商方式，提高招商實效，配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，優(yōu)化投資環(huán)凈，增強以商招商的能力；加強宣傳，以文昌里歷史文化街區(qū)增強文昌的知名度。挖掘文昌悠久而厚重的人文景觀、自然資源、交通區(qū)位、歷史文化、投資環(huán)境、優(yōu)惠政策等，并爭取在大型媒體、報刊雜志上廣泛宣傳，切實把文昌各方面的優(yōu)勢宣傳出去，提高文昌的知名度，吸引客商來文昌投資。    

2.不斷改善和保障民生

一是扎實抓好精準(zhǔn)脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接及城市脫貧解困工作，按照脫貧不脫政策，脫貧不脫幫扶，脫貧不脫責(zé)任的要求，以更大決心、更強力度推進(jìn)脫貧攻堅，確保取得最后勝利。二是全力做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，確保人們工作生活秩序安定和社會政治穩(wěn)定，努力提高社會治安公眾滿意度，進(jìn)一步提升市里對公眾滿意度測評的鄉(xiāng)街辦排名。三是是未雨綢繆，充分準(zhǔn)備，全力做好抗大汛、防大災(zāi)的準(zhǔn)備工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。四是繼續(xù)開展關(guān)愛弱勢群體活動，加大救助力度；抓好農(nóng)村合作醫(yī)療和城街辦居民醫(yī)保工作，確保應(yīng)保盡保；認(rèn)真做好城街辦低保和農(nóng)村低保的審核工作；全面發(fā)展科教文衛(wèi)體等社會事業(yè)，幫助學(xué)校和醫(yī)院解決一些實際問題和困難。

3.大力推進(jìn)從嚴(yán)治黨。

一是認(rèn)真抓好黨史學(xué)習(xí)教育。扎實做好學(xué)習(xí)教育各階段的工作，認(rèn)認(rèn)真真開展批評與自我批評，切實做到立行立改。真正達(dá)到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行 ，以黨史學(xué)習(xí)教育成效推動文昌街道各項工作高質(zhì)量發(fā)展。二是加強街辦干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到求真務(wù)實、狠抓落實上來。進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，狠抓制度的落實，加強對干部考勤、學(xué)習(xí)、工作落實等方面的管理，增強團(tuán)隊意識、紀(jì)律意識，提高工作效率；制定干部職工目標(biāo)管理制度，對每一個干部職工實行定崗定責(zé)，讓每一個干部職工都有事做、有活干，并嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，增強干部職工的積極性和主動性；狠抓中心工作的落實和執(zhí)行，實行按進(jìn)度通報制度，及時兌現(xiàn)獎罰。三是加強村、社區(qū)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)村、社區(qū)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到謀事、想事、干事上來。制定村（社區(qū)）目標(biāo)管理考核方案，對村、社區(qū)的各項工作落實情況實行全面考核。加大對村、社區(qū)干部的培訓(xùn)力度，認(rèn)真做好社區(qū)的換屆選舉工作，提高村、社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)；開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，增強社區(qū)干部的服務(wù)意識。四是加強基層黨員隊伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨員的作風(fēng)轉(zhuǎn)變到支持服務(wù)街辦各項工作上來。一方面，做好黨員發(fā)展工作，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、社區(qū)黨員發(fā)展工作，在堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的基礎(chǔ)上，每年要新培養(yǎng)2-3名新黨員；另一方面，加強對黨員的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督。在全街辦形成強大的工作合力。五是對干部職工既要生活上熱情關(guān)心，又要工作上嚴(yán)格要求；既要嚴(yán)格查崗考勤，確保到崗到位，又要獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)；既要調(diào)動一般干部職工的積極性、主動性，又要充分發(fā)揮班子成員的帶頭表率作用。通過強化對干部的教育管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在對干部職工嚴(yán)格要求的同時，加強對干部職工的關(guān)心愛護(hù)，盡力為干部職工解決一些工作、生活上的實際困難和問題，并繼續(xù)通過開展多種活動等方式，團(tuán)結(jié)凝聚干部職工，充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性，不斷增強責(zé)任意識、主人翁意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，科學(xué)發(fā)展，努力打造一個富強、平安、和諧的文昌。