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20*年我市二輕工業(yè)的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以深化企業(yè)改革，加快企業(yè)改制力度，保持經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，保障職工合法權(quán)益，確保職工隊伍穩(wěn)定，加強聯(lián)社自身建設為重點，進一步轉(zhuǎn)變作風、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實，推進二輕各項工作全面進步。努力實現(xiàn)以下主要指標：工業(yè)總產(chǎn)值3億元，完成改制企業(yè)2家。

為確保各項工作的順利完成，20*年我們應做好以下幾項工作：

(一)深入學習，鞏固先進性教育活動成果

二輕系統(tǒng)黨員先進性教育活動雖已結(jié)束，但還要繼續(xù)深入學習，堅持不懈地抓好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育活動成果，推進黨員教育管理工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，從機制上落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，進一步推進黨的先進性建設。一是做好深化整改工作。要對前一段整改情況進行一次全面檢查梳理，對已經(jīng)解決的問題要做好鞏固工作；對雖已整改，但效果不好，職工意見較多的問題，要認真分析原因，修訂整改措施，進一步抓好落實；對尚未進行整改的問題，要盡快明確整改期限、責任人員，并抓好落實。二是健全保持黨員先進性的長效機制。認真總結(jié)先進性教育活動中好的做法和經(jīng)驗，并以規(guī)章制度的形式固定下來、堅持下去，形成黨員學習、教育、管理、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等機制，建立健全使黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效工作機制。

(二)繼續(xù)做好企業(yè)改制工作

一是集中精力重點做好市制鞋總廠的改制工作，積極穩(wěn)妥地處理好該廠職工安置工作；同時，加快其他企業(yè)改制步伐。二是要認真分析改制企業(yè)存在的各種問題和矛盾，加強改制利害關系的宣傳工作，避免產(chǎn)生更多的新矛盾，爭取得到職工的理解和支持，維護企業(yè)穩(wěn)定。三是對各企業(yè)改制必須落實到人，充分發(fā)揮聯(lián)廠人員的作用，對自己所聯(lián)企業(yè)的改制工作要積極主動配合改制辦做好，切實擔負起責任。

（三）進一步加強企業(yè)管理工作

二輕大部分企業(yè)停工停產(chǎn)，企業(yè)管理內(nèi)容發(fā)生了質(zhì)的變化，要不斷創(chuàng)新企業(yè)管理制度，強化企業(yè)的財務管理、人才管理、質(zhì)量管理、安全管理、制度管理等，進一步加強聯(lián)社同企業(yè)聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)社服務、指導、監(jiān)督職能，進一步健全各個工作環(huán)節(jié)的責任制，全面提高企業(yè)素質(zhì)和管理水平。一是繼續(xù)做好企業(yè)內(nèi)審工作，完善監(jiān)督機制，二是要加強安全生產(chǎn)工作，增強安全意識。安全生產(chǎn)雖已屬地管理為主，但仍不能放松，總公司和各企業(yè)對安全生產(chǎn)工作仍要高度重視，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是加強企業(yè)領導班子建設，增強班子團結(jié)，同心協(xié)力為企業(yè)服務。同時要努力培養(yǎng)企業(yè)后備力量，為企業(yè)今后發(fā)展提供人才支持。

（四）積極做好信訪工作。

各企業(yè)領導要充分發(fā)揮作用，及時掌握職工思想動態(tài)，并積極主動向總公司匯報。要經(jīng)常開展信訪苗頭排查工作，變職工上訪為干部下訪，做到心中有數(shù)，防患于未然。對發(fā)現(xiàn)上訪苗頭的，企業(yè)要積極采取措施，盡量將問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到小事不出企業(yè)，一般事不出系統(tǒng)，大事不出市，有效控制集體訪、越級訪、過激訪現(xiàn)象發(fā)生?？偣疽匾暵毠硇艁碓L，對重要的來信來訪，堅持領導干部親自閱批或接待，并努力幫助解決或指導解決。真正形成一級抓一級，層層抓落實，總公司與企業(yè)齊抓共管的信訪工作機制。

（五）加快資產(chǎn)運營，增強聯(lián)社實力

充分發(fā)揮二輕聯(lián)社資產(chǎn)運營公司的作用，開展資本經(jīng)營，盤活聯(lián)社資產(chǎn)，使聯(lián)社資產(chǎn)在流動中得到保值增值，不斷壯大聯(lián)社經(jīng)濟實力。認真落實“興辦經(jīng)濟實體，增強經(jīng)濟實力，強化服務功能”的要求，通過經(jīng)營好自身資產(chǎn)，提高生存、發(fā)展和為政府、為企業(yè)服務的能力。同時要不斷加強聯(lián)社自身建設，提高素質(zhì)，增強實力，指導好集體企業(yè)的改革與發(fā)展，協(xié)助政府做好職工就業(yè)和社會穩(wěn)定工作，為政府排憂解難，并且要經(jīng)常主動向政府匯報工作，把企業(yè)的有關情況、存在困難向政府及有關部門反映，爭取政府政策支持。又要立足于企業(yè)，在信息交流、市場預測、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、法律咨詢等方面，為企業(yè)提供實實在在的服務。