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縣十一五職成教育工作規(guī)劃
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》和國(guó)家、省、市職業(yè)教育工作會(huì)議精神,加快我縣職成教育的改革與發(fā)展,打造職教強(qiáng)縣,推進(jìn)科教興縣,使職成教育更好地服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定本規(guī)劃。
一、職成教育現(xiàn)狀
“十五”期間,我縣職成教育在縣委、縣政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,辦學(xué)規(guī)模迅速壯大,辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,辦學(xué)效益顯著增強(qiáng),辦學(xué)空間日益擴(kuò)張,服務(wù)能力明顯增大,取得了令人鼓舞的成績(jī)。
1、龍頭學(xué)校初步建成。我縣抓住三峽建設(shè)機(jī)遇,著力優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),調(diào)整全縣職教布局,加速龍頭學(xué)校建設(shè)。于1997年8月果敢將原教師進(jìn)修學(xué)校、電大、職業(yè)中專、成人中專四校合并歸一,組建了“**縣職教中心”。并將該校建設(shè)列公務(wù)員之家入新縣城建設(shè)總體規(guī)劃,采取“高起點(diǎn)、高層次、高標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃、分步實(shí)施”的建設(shè)方案,縣政府無(wú)償劃撥土地130畝用于學(xué)校建設(shè),至今已投入3000多萬(wàn)元完成了47929平方米的教學(xué)、生活設(shè)施建設(shè),新裝了語(yǔ)音室、電子電器模擬實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)室、遠(yuǎn)程教育室等專業(yè)教室,建成了標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)場(chǎng),優(yōu)化了校園網(wǎng)絡(luò),校園“三化”(綠化、美化、硬化)居全市職校前列。被評(píng)為省首批“512”工程合格學(xué)校和省部級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校。
2、辦學(xué)規(guī)模迅速壯大。在全省率先實(shí)現(xiàn)了政府統(tǒng)籌、教育主管、部門(mén)參與的職教辦學(xué)體制,率先打造了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“職教航母”,形成了資源配置優(yōu)化、集約化辦學(xué)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)。近幾年來(lái),我們采取從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀教師中選調(diào)、從應(yīng)屆大專畢業(yè)生中選招教師近200人充實(shí)到職教中心,僅2004年秋就選招、選調(diào)教師81人一次性分配到縣職教中心。截止目前,職教中心教職工達(dá)300人,專任教師達(dá)244人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為99.59%。在校學(xué)生由2000年42個(gè)教學(xué)班、2000名學(xué)生發(fā)展到2005年120個(gè)教學(xué)班、8113名學(xué)生,躋身于全省中職學(xué)校前三名。
3、辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。先后有250人次的學(xué)生在市縣各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理兩個(gè)專業(yè)被認(rèn)定為市級(jí)示范專業(yè),這兩個(gè)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地被認(rèn)定為市級(jí)示范實(shí)訓(xùn)基地。高職考試一年一個(gè)新臺(tái)階,2005年,上本科線36人,省線上線率100%,實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。
4、就業(yè)質(zhì)量不斷提高。先后在廣州、深圳、張家界、武漢、北京等地建立了長(zhǎng)期就業(yè)網(wǎng)絡(luò),在縣內(nèi)實(shí)行中職生優(yōu)先就業(yè)準(zhǔn)入制度。2004年,我們率先在全省中職學(xué)校中建立職業(yè)教育就業(yè)介紹所,并在廣州建立了穩(wěn)定的學(xué)生就業(yè)服務(wù)基地,與TCL王牌彩電、至高空調(diào)等30多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期用人合作關(guān)系,五年累計(jì)安置畢業(yè)生6000多人,就業(yè)安置率達(dá)95%以上,就業(yè)滿意率達(dá)90%以上。
5、辦學(xué)空間日益擴(kuò)張。五年來(lái),我們?cè)诳h職教中心先后增設(shè)了普通高中教育,成立了**縣人才培訓(xùn)基地,創(chuàng)辦了酉陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,與縣工業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué),還與縣經(jīng)貿(mào)局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合推行“彈性學(xué)習(xí)制度”,300多初中畢業(yè)生在森達(dá)三峽鞋業(yè)公司邊工作邊完成職業(yè)中專課程。與湖北大學(xué)、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、三峽大學(xué)等高等院校聯(lián)合辦學(xué),率先構(gòu)筑“2+3”教學(xué)模式和“3+2”教學(xué)模式,最大限度地拓展了學(xué)校辦學(xué)空間,形成了層次多元、形式多樣、長(zhǎng)短結(jié)合、多位一體的綜合辦學(xué)格局。
6、服務(wù)能力明顯加大。全縣形成了以職教中心為龍頭,12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校為骨干,209所村成人文化技術(shù)學(xué)校為基礎(chǔ)的職成教網(wǎng)絡(luò)。一是強(qiáng)化了初等職業(yè)教育,在初中實(shí)施了“綠色證書(shū)”制度。二是發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校作用,聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家、企業(yè)家、技術(shù)員,圍繞“三農(nóng)”作文章,以“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)辦新型產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)推廣”為重點(diǎn)扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)。三是多種形式開(kāi)展職業(yè)技術(shù)短訓(xùn)。五年來(lái),全縣共舉辦各類短訓(xùn)班500多期,參訓(xùn)達(dá)60多萬(wàn)人次。四是鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué),審批設(shè)立了工業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、青華職業(yè)學(xué)校,擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)面和就業(yè)面,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前形成了“培訓(xùn)對(duì)象在縣內(nèi),服務(wù)對(duì)象在全國(guó)”的培訓(xùn)服務(wù)體系,加快了我縣勞務(wù)輸出速度,提高了勞務(wù)輸出質(zhì)量,擴(kuò)大了社會(huì)服務(wù)范圍。
二、基本思路
(一)指導(dǎo)思想
以黨的十六大和十六屆五中全會(huì)、全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展兩大主題,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)大批高技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者為目標(biāo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化職成教育資源,提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,推進(jìn)職成教育全面、健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(二)基本原則
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化資源、市場(chǎng)導(dǎo)向、突出重點(diǎn)、分類推進(jìn)、校企合作、開(kāi)放辦學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,積極實(shí)現(xiàn)高職教育零的突破,重點(diǎn)加強(qiáng)縣職教中心建設(shè),積極發(fā)展職業(yè)教育培訓(xùn),堅(jiān)持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)高、中、培訓(xùn)的有機(jī)銜接和與普通教育的良好溝通,推動(dòng)職成教育再上新臺(tái)階。
(三)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)
總體目標(biāo)和任務(wù):
認(rèn)真貫徹和全面落實(shí)國(guó)務(wù)院頒布的《大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部等七部委制訂的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見(jiàn)》,逐步構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的、與市場(chǎng)需求和勞動(dòng)就業(yè)緊密聯(lián)系的、與普通教育良好溝通公務(wù)員之家的中等職業(yè)教育,形成結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、協(xié)調(diào)發(fā)展、靈活開(kāi)放的職成教育主干體系。職成教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的功能明顯增強(qiáng),為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
具體目標(biāo)和任務(wù):
1、高職教育:
實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育零的突破。逐步整合文教區(qū)內(nèi)資源,走中職和高職平行發(fā)展之路,積極創(chuàng)建“**縣三峽職教城”,力爭(zhēng)辦學(xué)規(guī)模發(fā)展到1萬(wàn)至1.5萬(wàn)人。
2、中職教育:
著力辦好縣職教中心,在爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)教育快速健康持續(xù)發(fā)展,中職在校學(xué)生規(guī)模穩(wěn)定在5000人以上,中職與普高的招生比維持在1:1。學(xué)生就業(yè)安置率達(dá)99%以上。
加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)1個(gè),省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)3個(gè),市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個(gè)。
3、成人教育
理順、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校管理體制,廣泛開(kāi)展以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn)的成人教育,繼續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校的作用,建立縣鄉(xiāng)村職成教育網(wǎng)絡(luò),使之成為農(nóng)村開(kāi)展文化、科技和教育活動(dòng)的重要基地。每年引進(jìn)、推廣科技致富項(xiàng)目2--3個(gè),培訓(xùn)各類實(shí)用型科技人才和管理人才5000人。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少舉辦短期培訓(xùn)班10期、培訓(xùn)500人次以上,五年內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)達(dá)到3000人,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)10萬(wàn)人次。分層制定縣鄉(xiāng)農(nóng)村實(shí)用人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)辦法,實(shí)現(xiàn)全縣鄉(xiāng)土拔尖人才“123”的選拔目標(biāo),即推薦選拔10名市管以上鄉(xiāng)土拔尖人才、200名縣管鄉(xiāng)土拔尖人才、3000名鄉(xiāng)鎮(zhèn)管鄉(xiāng)土拔尖人才。
4、職業(yè)培訓(xùn)
積極探索“產(chǎn)教結(jié)合”、“校企聯(lián)合”、“定單培養(yǎng)”等綜合性、靈活性、適應(yīng)性較強(qiáng)的就業(yè)培訓(xùn)模式。加強(qiáng)對(duì)在職、轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)職工的培訓(xùn)。到2010年,培訓(xùn)在職、轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)職工5000人次。全縣所有中學(xué)開(kāi)設(shè)職業(yè)技術(shù)教育課,初、高中畢業(yè)生持有“雙證”,基本掌握一項(xiàng)實(shí)用技術(shù),實(shí)現(xiàn)新增勞動(dòng)力預(yù)備培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。每個(gè)鄉(xiāng)、村都有一個(gè)能滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)民技術(shù)學(xué)習(xí)和精神文化生活需要的設(shè)施配套的實(shí)用型、開(kāi)放型的成校。
5、師資隊(duì)伍:
中職學(xué)校專任教師中,學(xué)歷合格率達(dá)100%,“雙師型”教師數(shù)分別占專任教師和專業(yè)教師數(shù)的20%和80%;高級(jí)職稱教師占專任教師數(shù)的15%,中級(jí)職稱教師占專任教師數(shù)的50%。實(shí)施“5515”人才培養(yǎng)工程,即培養(yǎng)5名省級(jí)職教能工巧匠,5名省級(jí)骨干教師,10名市級(jí)骨干教師,50名縣級(jí)骨干教師。
6、實(shí)訓(xùn)基地:
加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,啟動(dòng)農(nóng)科教示范基地建設(shè),按照科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益高、示范水平高的標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)農(nóng)科教示范基地5個(gè)。
7、信息化建設(shè):
加快職成教育信息化建設(shè)。建立**縣職成教育網(wǎng),實(shí)現(xiàn)校園網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)以及省市職業(yè)教育相關(guān)網(wǎng)站的連接。大部分教師能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),及時(shí)了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)信息,調(diào)整和改進(jìn)教育教學(xué)安排,彌補(bǔ)職成教育資源的不足,提高學(xué)校教育教學(xué)和管理的現(xiàn)代化水平。
三、主要措施
(一)統(tǒng)一思想,抓住重點(diǎn)
一方面穩(wěn)步適度地發(fā)展縣職教中心辦學(xué)規(guī)模,牢固占領(lǐng)中職學(xué)歷教育主陣地。另一方面立足辦大職教思想,面向社會(huì),開(kāi)門(mén)辦學(xué)。一是在培訓(xùn)對(duì)象上進(jìn)一步擴(kuò)展。向廣大農(nóng)村、農(nóng)民擴(kuò)展。職成教育要服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),在我縣重點(diǎn)是要服務(wù)農(nóng)村、農(nóng)民,提高了農(nóng)民素質(zhì),也就提高了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力增收致富的能力。二是在培訓(xùn)方式上進(jìn)一步靈活。采取招進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合,集中與分散相結(jié)合,長(zhǎng)期培養(yǎng)與短期培訓(xùn)相結(jié)合。三是在培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)一步研究。研究市場(chǎng)需要,研究地方需要,研究農(nóng)民的需要。四是在培訓(xùn)時(shí)段上進(jìn)一步延伸。樹(shù)立終生教育的觀念,把職業(yè)教育思想延伸到小學(xué)、初中、高中各個(gè)學(xué)段,延伸到職后的轉(zhuǎn)崗再教育,以大職業(yè)教育思想為基礎(chǔ),建立全方位、立體式的職成教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。五是在辦學(xué)層次上進(jìn)一步拓展。充分發(fā)揮各方面力量,積極爭(zhēng)取政策和資金支持,有效整合文教區(qū)教育資源,吸引高職院校在我縣興辦高等職業(yè)教育,使中職教育與高職教育平行發(fā)展,著力打造“**縣三峽職教城”。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力
繼續(xù)完善“政府主導(dǎo)、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮行業(yè)作用、社會(huì)力量積極參與,公辦與民辦共同發(fā)展”的多元辦學(xué)格局和“在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,分級(jí)管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會(huì)參與”的管理體制。將職成教育工作納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌管理縣內(nèi)各類職成教育資源。依法落實(shí)財(cái)政、人事、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)等部門(mén)和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展職成教育的工作職責(zé),分別建立和完善縣、鄉(xiāng)兩級(jí)職成教育統(tǒng)籌管理機(jī)構(gòu)和部門(mén)間的職成教育聯(lián)席會(huì)議制度,共同解決實(shí)際困難,營(yíng)造職成教育發(fā)展的良好環(huán)境??h政府教育督導(dǎo)室要定期對(duì)縣政府有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行職成教育督導(dǎo)檢查,并將督查的結(jié)果納入有關(guān)負(fù)責(zé)人年度考核的內(nèi)容。定期對(duì)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估,推動(dòng)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)范和辦學(xué)水平的提高。各學(xué)校要切實(shí)承擔(dān)起加快中等職業(yè)教育發(fā)展的責(zé)任。要結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展實(shí)際,統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導(dǎo)。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,把完成目標(biāo)任務(wù)情況與年度工作業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)。各職業(yè)學(xué)校和職業(yè)介紹所要堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后就業(yè),先培訓(xùn)、后上崗”制度,積極推行勞動(dòng)預(yù)備制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)就業(yè)準(zhǔn)入制度。
(三)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)實(shí)效
職成教育應(yīng)當(dāng)盡快完成三個(gè)轉(zhuǎn)變,一是從計(jì)劃培養(yǎng)向市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。二是從政府直接管理向宏觀引導(dǎo)轉(zhuǎn)變。三是從專業(yè)學(xué)科為本位向職業(yè)崗位和就業(yè)為本位轉(zhuǎn)變。職業(yè)學(xué)校在辦學(xué)指導(dǎo)思想上要明確三點(diǎn):一是積極適應(yīng)市場(chǎng)要求,對(duì)市場(chǎng)和社會(huì)的需求反應(yīng)要快,人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整要快,市場(chǎng)、社會(huì)需求信息要靈,就業(yè)渠道要通暢。二是教育教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)和技術(shù)推廣要緊密結(jié)合起來(lái),特別要加強(qiáng)實(shí)踐操作技能的培養(yǎng)訓(xùn)練,突出技能教育,重點(diǎn)抓好實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)。做到不僅要“對(duì)口”更要“接口”,教育和崗位“零距離”。三是推動(dòng)產(chǎn)教結(jié)合和校企合作,積極開(kāi)展“訂單式”培養(yǎng)。
(四)深化改革,提高質(zhì)量
以創(chuàng)新為動(dòng)力,以改革促發(fā)展,全面推進(jìn)職成教育。在辦學(xué)體制上,積極發(fā)展民辦職業(yè)教育,鼓勵(lì)公辦職校和民辦職校間的聯(lián)合與合作,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。在辦學(xué)模式上,全面推行“訂單式”教育,根據(jù)就業(yè)訂單開(kāi)設(shè)專業(yè),配置教育資源,組織教育教學(xué)。在管理體制上,走市場(chǎng)化辦學(xué)、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路,建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的管理體制。突出職業(yè)道德教育,加強(qiáng)文化基礎(chǔ)教育,強(qiáng)化技能訓(xùn)練,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵(lì)和支持學(xué)校開(kāi)發(fā)不同課程模塊,探索新的教育模式,滿足不同受教育者和崗位需求。積極推行學(xué)分制,實(shí)行彈性學(xué)習(xí)制度和靈活的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生半工半讀、工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)創(chuàng)造條件。挖掘潛力,積極開(kāi)展短期培訓(xùn),實(shí)行學(xué)歷教育與短期培訓(xùn)相結(jié)合,特別是面向“三農(nóng)”進(jìn)行培訓(xùn),提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平,提高務(wù)工農(nóng)民的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
(五)強(qiáng)化師資,突出技能
堅(jiān)持以“雙師型”教師培養(yǎng)為重點(diǎn),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),建立和完善教師培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)和支持專業(yè)教師到相應(yīng)的企業(yè)崗位進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,鼓勵(lì)學(xué)校聘請(qǐng)企事業(yè)單位技術(shù)人員擔(dān)任職業(yè)學(xué)校的兼職教師,初步形成以在職教師為骨干,兼職教師為重要補(bǔ)充的專業(yè)教師結(jié)構(gòu)。
(六)加大宣傳,規(guī)范行為
加強(qiáng)招生和就業(yè)工作。加大職成教育宣傳力度,擴(kuò)大職成教育影響,規(guī)范招生秩序,有效遏制職成教育招生中各種違規(guī)違紀(jì)行為。完善全縣職成教育招生、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)研、分析和預(yù)測(cè),把高水平就業(yè)安置作為職成教育的核心工作和重要考核指標(biāo),保證學(xué)生招得進(jìn),送得出。完善學(xué)歷證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)制度。
(七)落實(shí)政策,加大投入
多渠道籌措職成教育經(jīng)費(fèi)。依法落實(shí)城市教育費(fèi)附加的30%用于職業(yè)教育,縣財(cái)政按轄區(qū)人口人均不低于0.5元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),企業(yè)按不低于職工工資總額的1.5-2.5%提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等政策。大力開(kāi)展社會(huì)融資,鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校通過(guò)信貸、引資或進(jìn)行后勤社會(huì)化改革等方式,吸引社會(huì)各界參與職業(yè)教育投資,加快職成教育發(fā)展。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,爭(zhēng)取國(guó)家、省專項(xiàng)資金扶持。