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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會和鐵總女職工委員會三屆三次、省總女職工委員會四屆三次以及路局第二次女職工代表大會精神，在段工會和路局工會女職工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工會工作全局，體現(xiàn)女職工工作特色，全面推進“313”工作計劃（即實施三項工程、突出一個維護，加強三項建設(shè)）；履行職責，突出維護，深化維護女職工權(quán)益行動穩(wěn)步推進；加強女職工組織和女職工工作基礎(chǔ)建設(shè)，使女職工工作水平整體邁上新臺階，團結(jié)引導(dǎo)全段女職工為推進企業(yè)改革與發(fā)展做出新貢獻。 二、主要任務(wù)

（一）大力實施女職工建功立業(yè)工程和素質(zhì)工程，全面提高女職工整體素質(zhì)。

1、在段黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織女職工認真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度，推進女職工素質(zhì)提升工程的實施。

2、大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè)，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，使女職工充分認識深化改革的重要性、緊迫性和艱巨性，團結(jié)和動員女職工立足本職工作，為鐵路企業(yè)改革發(fā)展和跨越式發(fā)展獻計獻策。

3、在廣大女職工中組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織和爭當學(xué)習(xí)型女職工標兵”活動，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識、新技能，積極參加群眾性學(xué)技練功競賽，不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者。

4、認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展家庭文明建設(shè)活動。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德，營造平等、文明、和諧、健康的家庭環(huán)境，倡導(dǎo)尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式。

（二）圍繞安全生產(chǎn)，深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)立功競賽”活動。

1、緊緊圍繞安全運輸生產(chǎn)中心，組織開展形式多樣的“巾幗創(chuàng)新業(yè)立功競賽活動，激勵廣大女職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、練硬功、提素質(zhì)，發(fā)揮女職工在保安全運輸、提高效益、科技攻關(guān)、經(jīng)營管理等方面的作用，為鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、立新功。

2、認真抓好爭創(chuàng)“三八”紅旗手（集體）、“安全光榮戶”活動，大力宣傳先進女職工典型事跡，在廣大女職工中形成學(xué)先進、創(chuàng)一流、作貢獻、塑形象的良好氛圍，動員全段女職工立足本職，為我段三個文明建設(shè)建功立業(yè)。

3、繼續(xù)深入開展“二道防線雙?！被顒?。根據(jù)家屬保安全、保廉政工作的特點，組織對關(guān)健崗位、關(guān)健人簽訂新一輪“雙?！必熑螤?，在內(nèi)容、形式上要不斷細化、不斷創(chuàng)新，使之真正成為干部職工規(guī)范自身行為準則的有效形式。在簽訂人員數(shù)量上，覆蓋面要達到應(yīng)簽對象的98%以上；在落實責任目標兌現(xiàn)情況上，要力爭達到100%。

積極發(fā)現(xiàn)、挖掘和整理在“雙?！惫ぷ髦杏楷F(xiàn)的先進事跡和好人好事，引導(dǎo)和動員女職工及職工家屬積極行動起來，全力支持和參與企業(yè)保安全工作，讓職工與家屬同操一份心，共負一份責，共享一份榮，形成職工和家屬共同“雙?！卑踩姆諊?，為我段的安全生產(chǎn)作出應(yīng)有的貢獻。

（三）建立健全維權(quán)機制，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

1、緊密聯(lián)系女職工工作的實際，將修改后的《婦女權(quán)益保障法》作為近期學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，使廣大職工對《婦女權(quán)益保障法》的內(nèi)容有充分的了解，并以學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》為動力，抓好當前各項工作。公務(wù)員之家版權(quán)所有

2、建立健全女職工維權(quán)機制，積極參與平等協(xié)商和集體協(xié)議的簽訂，并加強監(jiān)督和落實，使集體協(xié)議能真正起到維護女職工合法權(quán)益的作用。

3、加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實，做好女職工的“四期”保護和四年一次的婦科健康普查，維護女職工特殊利益，確保女職工身心健康，促進安全生產(chǎn)。

4、積極參與勞動爭議調(diào)解工作，平息紛爭，維護女職工合法正當?shù)膭趧訖?quán)益。

5、關(guān)心女職工生活，為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧，及時化解不穩(wěn)定因素，維護女職工隊伍穩(wěn)定。

（四）加強女職工組織建設(shè)，積極組織女職工參加各項有益活動。

1、從機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)入手，全面加強女職工組織建設(shè)。在機構(gòu)建設(shè)上，建立健全車間女職工工作小組，形成段、車間二級工作網(wǎng)絡(luò)，暢通女職工工作渠道，擴大工作聲勢；在制度建設(shè)上，完善學(xué)習(xí)、會議制度，加強二級網(wǎng)絡(luò)的縱向工作聯(lián)系，提高專兼職女工干部的工作能力，增強女職工組織活力和凝聚力。

2、針對女職工工作特點，突出重點，抓住難點，做到檢查和監(jiān)督相結(jié)合，加大考核力度，充分調(diào)動車間、班組女職工的積極性、創(chuàng)造性，提高女職工工作整體水平。

3、積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在“三、八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶祝活動。

4、認真總結(jié)先進女職工、先進女職工集體的先進思想和先進事跡，在廣大女職工中廣泛掀起學(xué)先進、比先進、趕先進、超先進良好風氣，為全面完成我段2006年各項任務(wù)做出新的貢獻