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根據(jù)縣委活動辦關于印發(fā)《關于開展機關干部集中下基層活動推進“連心”工程的工作方案》等三個方案的通知的要求，為引領廣大黨員干部進一步學習焦裕祿同志“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”和龔全珍同志“堅守信仰、淡泊名利、艱苦奮斗、無私奉獻”的崇高精神，進一步轉變工作作風，樹立為民務實清廉形象，傳遞正能量，我局迅速組織專題學習、專題討論會，認真開展“學習弘揚焦裕祿精神，爭做龔全珍式好干部”活動，現(xiàn)將開展活動情況匯報如下：

一、認真組織開展學習，對照先進找差距

為更好地有序開展學習，我局制定了學習計劃，把學習焦裕祿同志和龔全珍同志納入學習計劃，并組織開展了“學習龔全珍，我該怎么做”大討論。學習結束后，每一位黨員干部都結合工作和思想實際，撰寫了心得體會，爭做龔全珍式的好干部。5月7日，我局組織召開了學習焦裕祿將神，踐行“三嚴三實”專題學習交流會，全體黨員干部就通過學習《縣委書記的榜樣——焦裕祿》、觀看電影《焦裕祿》和觀看專題紀錄片《永遠的焦裕祿》談了心得體會，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，深刻剖析，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，努力做焦裕祿式的好黨員好干部。同時，組織黨員干部參觀革命烈士紀念館和革命遺址，接受教育，學習和發(fā)揚革命先烈的優(yōu)秀品質和優(yōu)良傳統(tǒng)，一心為民，勤政廉政。

二、精心開展大討論活動，正視差距謀轉變

我局制定了“模范”工程工作方案，并嚴格按照方案貫徹執(zhí)行，利用宣傳欄等形式多樣的手段，加大宣傳力度，為開展“遠學焦裕祿，近學龔全珍，我該怎么做？”的大討論活動營造了濃厚的工作氛圍。通過黨員干部間的大討論，引導黨員干部結合思想和工作實際，激發(fā)學習模范的內在動力，自覺做到見賢思齊，打牢爭做模范的思想基礎。每位黨員干部都認真撰寫了討論的發(fā)言材料，并按要求切實做到發(fā)言言之有物、觸動靈魂、引發(fā)深思。我局將把此次大討論活動作為謀求思想轉化、作風轉變、能力轉型的重要載體和主要舉措，不斷鞏固學習成果。

三、積極開展為民服務活動，立足轉變爭優(yōu)秀

為把向焦裕祿同志和龔全珍同志學習活動轉化為實際行動，我局深入開展了“轉作風、進園區(qū)、強服務”主題活動和“強素質轉作風創(chuàng)群眾滿意窗口”活動，下基層，走企業(yè)，內強素質，外塑形象，牢固為民服務的宗旨意識和爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒黨員意識。同時，開展義務勞動大掃除活動、黨員志愿者下社區(qū)提供志愿服務和黨員“先鋒創(chuàng)績”公開承諾活動，提升黨員政治素養(yǎng)，對照先進典型，立足本職工作創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，形成學先進爭先進的濃厚氛圍。

四、及時推選優(yōu)秀樹典型，學習典型促發(fā)展

我局開展了樹典型、學先進活動，學習了吉安市人社局局長曾建同志的先進事跡，同時，通過組織推薦、確定預選、組織考察、審核審定、命名表彰五個環(huán)節(jié)，最終評選出了“龔全珍式好干部”——同志。我局以評選“龔全珍式好干部”為契機，進一步加強學習教育宣傳，推動黨的群眾路線教育實踐活動取得更大實效，從而推進人社各項工作提質提效。

五、牢牢鞏固活動成果，建立完善長效機制

通過開展“學習弘揚焦裕祿精神，爭做龔全珍式好干部”推進“模范”工程活動，建立起了學先進爭先進的長效機制：一是建立促使黨員干部努力學習、終身學習，不斷堅定理想信念，提高政治、理論、思想素質，增強為人民服務本領的學習機制；二是建立促使廣大黨員干部堅持黨的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，始終做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的群眾工作機制；三是建立促使廣大黨員干部勤奮工作，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績，充分發(fā)揮先鋒模范作用的內在動力機制。

此次活動引導了更多的黨員干部立足本職崗位、比學趕超、爭創(chuàng)一流，使焦裕祿式、龔全珍式好黨員好干部的先進典型如雨后春筍般涌現(xiàn)，形成了“百花齊放春滿園”的生動局面，大家紛紛表示在今后的工作中要以焦裕祿、龔全珍為榜樣、為標桿，實現(xiàn)先進典型精神價值的最大化。