科技局發(fā)展科技人才管理總結(jié)縣
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*縣科技人才工作情況匯報（*年3月21日）
科技人才是從事或有潛力從事科技活動，有知識、有能力、能夠進行創(chuàng)造性勞動，并在科技活動中做出貢獻的人員?？萍既瞬抨犖橹饕茖W研究與技術(shù)開發(fā)隊伍、科技管理隊伍和科技支撐隊伍。科技人才是區(qū)域發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略資源，是先進生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)，是社會進步的主導力量，也是區(qū)域經(jīng)濟競爭的焦點。
一、*科技人才隊伍建設(shè)的基本特點
根據(jù)*年我縣人才方面基礎(chǔ)統(tǒng)計顯示：科技人才隊伍微小，全縣人才資源總量為13947人，除黨政人才、教育人才外，農(nóng)業(yè)人才2221人，占農(nóng)業(yè)人口總量的0.45%?？萍既瞬艑哟尾桓撸瑥氖罗r(nóng)業(yè)科技工作的人員588人，科技人員256人，其中正高級1人，副高級15人，中級職稱195人；科技人才結(jié)構(gòu)不良，如農(nóng)業(yè)科技人員293人，直接從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)人員嚴重匱乏；人才行業(yè)分布嚴重不均，直接激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新的企業(yè)人才、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)科研人員嚴重不足。高層次人才匱乏，科技人員研制、吸收、推廣、應(yīng)用和轉(zhuǎn)化現(xiàn)代科技成果的能力較低，很大程度上導致我縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展長期處于低速、低質(zhì)、低效狀態(tài)。
二、*科技人才開展工作情況
1、申報實施科技項目
*年各級科技計劃項目申報工作成效明顯，申報國家、省、市級各類科技計劃項目21項，其中迪溝鎮(zhèn)塌陷區(qū)生態(tài)修復及水產(chǎn)開發(fā)項目、高產(chǎn)菱角推廣種植及產(chǎn)品開發(fā)項目已被科技部批準為國家級星火計劃重點項目，*縣名特優(yōu)香草專家大院成功申報省級農(nóng)業(yè)科技專家大院項目，鑫泰化工《年產(chǎn)30萬噸合成氨52萬噸尿素改造》等7個項目申報省級重大項目技術(shù)項目征集、金太陽藥業(yè)《新藥阿可他利地紅霉素產(chǎn)業(yè)化合成項目》等11項申報市級科技計劃項目、鑫泰化工《醇烴化精制新工藝技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用》和縣農(nóng)技推廣中心的《高抗稻飛虱“香秈雜交稻新組合新品種的選育及其產(chǎn)品開發(fā)”》項目申報了安徽省科技計劃項目，鑫泰化工申報市級科技創(chuàng)新型試點企業(yè)等。
地方技術(shù)人員積極牽頭、參與組織實施的各級各類科技計劃項目50多項。
2、科技進步表彰獎勵
*年度市縣相繼開展了科技進步表彰獎勵活動，我縣有39項屬于表彰獎勵授獎項目。市級科技進步獎授獎項目8項，其中農(nóng)業(yè)5項，工業(yè)3項；二等獎1項，三等獎7項，獲獎人員35人次?？h級科技進步獎授獎項目31項，其中一等獎1項，二等獎3項，三等獎6項，優(yōu)秀獎21項，專利發(fā)明獎12項，工業(yè)6項，農(nóng)業(yè)17項，衛(wèi)生8項，獲獎人員109人次。*年計劃申請市級科技成果的項目8個。
3、社會發(fā)明創(chuàng)造
*年—*年，申請專利50項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利23項，外觀設(shè)計11項；授權(quán)專利21項，其中發(fā)明專利2項，實用新型13項，外觀設(shè)計6項；開發(fā)生產(chǎn)專利產(chǎn)品6項，主要有成紅科技的無鉛復合汽油、蘊旺食品機械的果蓉機及削皮機。*年度，全縣申請專利29項，其中發(fā)明專利10項、實用新型10項、外觀設(shè)計9項，已授權(quán)的專利有7項，全部為實用新型專利。
5、產(chǎn)學研活動
產(chǎn)學研合作在農(nóng)業(yè)、工業(yè)領(lǐng)域逐步推行。如十八里鎮(zhèn)謝莊村與安徽農(nóng)科院合作進行紅芋保鮮關(guān)鍵技術(shù)研究；縣農(nóng)技推廣中心與安徽農(nóng)科院合作進行土力評價和水稻微量元素有機肥實驗研究，與安徽荃銀禾豐種業(yè)有限公司合作進行高抗稻飛虱“香秈雜交稻”新組合新品種的選育及產(chǎn)品開發(fā)工作；迪溝鎮(zhèn)與安徽農(nóng)業(yè)大學合作進行煤礦塌陷區(qū)人工濕地生態(tài)環(huán)境保護修復開發(fā)研究；五十鋪香草園以安徽農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院為技術(shù)依托單位合力構(gòu)建省級農(nóng)業(yè)科技專家大院等等。產(chǎn)學研合作為*推廣先進適用技術(shù)與品種、成果轉(zhuǎn)化、科研開發(fā)研究、解決產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題、提升發(fā)展品質(zhì)特別是提供人才和技術(shù)支持等方面發(fā)揮積極作用。
6、科技人員教育培訓
科技活動周、科普宣傳日、科技下鄉(xiāng)等活動的規(guī)模不斷擴大、內(nèi)容日益豐富、影響日益擴大；依托陽光工程、新型農(nóng)民科技培訓項目，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)需求，積極開展新型農(nóng)民科技教育培訓工作，以種、養(yǎng)、加實用技術(shù)、技能為主，加大對農(nóng)民的培訓力度。僅從*年9月份至今一年多的時間里，就直接培訓專業(yè)農(nóng)民1800人，帶動培訓各類農(nóng)民近20000人，有力地促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
三、采取措施，鼓勵科技人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)
鑒于科技人才的特殊價值、*科技人才的現(xiàn)實狀況及*經(jīng)濟發(fā)展對科技的現(xiàn)實需求，建議科技人才發(fā)展目標定位如下：建設(shè)一支與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科技人才隊伍；建立政府促進與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的、高效率的科技人才資源開發(fā)機制，知才善用，提高現(xiàn)有科技人才使用效率，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面；全面提升我縣科技人才的創(chuàng)新能力與水平，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)提供科技人才智力保證。
重點舉措：
1、建立科技人才發(fā)展基金
鼓勵廣大科技人員開展科技攻關(guān)、科技創(chuàng)新等科研活動。根據(jù)《*縣科學技術(shù)進步獎勵辦法》，兩年組織一次評審，對在本縣的技術(shù)開發(fā)項目、產(chǎn)學研合作項目、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造項目及開展科技特派員活動等方面，對取得重大成果，并取得顯著經(jīng)濟和社會效益的個人和組織實施獎勵，并由縣人民政府頒發(fā)證書和獎金。
2、開展科技特派員試點
科技特派員制度自*年開創(chuàng)并取得顯著成效，其價值在于真正實現(xiàn)科技人員與項目與農(nóng)民的對接，在政府引導與市場機制共同作用下，充分調(diào)動科技人員和農(nóng)民兩個積極性，有效緩解基層科技力量不足和科技服務(wù)缺位問題。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)、林果、畜牧、蔬菜、水產(chǎn)、蠶桑等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，在征集技術(shù)需求、與農(nóng)民或農(nóng)村中小企業(yè)或農(nóng)民合作組織雙向選擇的基礎(chǔ)上，通過簽訂科技特派員服務(wù)協(xié)議書、頒發(fā)聘書、崗前進行技術(shù)、經(jīng)營、項目管理培訓等程序，向農(nóng)村及生產(chǎn)一線選派了科技特派員，通過科技人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，更好的宣傳政策、引進開發(fā)新品種新技術(shù)、創(chuàng)建科技專家大院、開展產(chǎn)學研活動等，促進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用
對農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶，引導農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動。
5、建立科技創(chuàng)業(yè)中心
以縣工業(yè)園和縣循環(huán)經(jīng)濟園為依托，建立中小企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)中心，為科技成果轉(zhuǎn)化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。一引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉(zhuǎn)化。二建立健全項目課題負責人制，鼓勵科技人員承擔重要工程、重點項目的科研任務(wù)。三是加強專利的法制意識，對科技創(chuàng)新成果與知識產(chǎn)權(quán)進行保護、管理、資助和獎勵。
