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老干部局上半年理論學(xué)習(xí)發(fā)展總結(jié)

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老干部局上半年理論學(xué)習(xí)發(fā)展總結(jié)

2009年上半年,我縣老干部工作以十七大精神為指針,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務(wù)和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求,按照全縣2009年老干部工作要點安排,以*精神為動力,繼續(xù)落實治慢工程和老干部工作“五項工程”,落實“兩項待遇”,努力豐富老干部精神文化生活,創(chuàng)新路、上水平、求實效,不斷促進我縣老干部工作上臺階,較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。

一、加強理論基礎(chǔ)建設(shè),提高整體素質(zhì)

一是用黨的最新理論成果武裝頭腦,干部職工科學(xué)發(fā)展的理念逐步形成,結(jié)合在全縣范圍開展“繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,實踐科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)*經(jīng)濟發(fā)展大跨越”大討論活動,組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,細讀十七大報告,多次參加縣上舉辦的形勢報告會、理論輔導(dǎo)會,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,使黨員干部提高了理論思維和戰(zhàn)略思維能力,增強了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

二是聯(lián)系工作實際,繼續(xù)推進“治慢工程”,把深入“治慢工程”當(dāng)作提高工作效率,樹立老干工作新形象的抓手,一步步地推進,一步步地提高。年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調(diào)查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”,鞭策干部職工工作更上一層樓,把制定實施的定期走訪老干部的分片包干責(zé)任制度當(dāng)作治慢的主要內(nèi)容,取得了工作實效。

二、老干部“兩項待遇”得到進一步落實

一是繼續(xù)落實老干部政治待遇。在完善工作制度的基礎(chǔ)上,進一步完善了老干部學(xué)習(xí)點名制度,閱文、參加重要會議制度,通報情況制度,征求意見、聯(lián)系老干部、組織老干部參觀考察等8個方面的制度,增強了老干部的組織觀念,逐步規(guī)范了為老干部做好服務(wù)工作的運行機制。繼續(xù)堅持新穎、別致的每月2次的老干部政治理論學(xué)習(xí)和黨員組織生活日制度,上半年共組織老干部集中學(xué)習(xí)12次,集中過黨支部生活2次。

二是在老干部活動中心建立了影視廳,開展精品電影欣賞活動,堅持每月為老干部放映兩場反映革命歷史、革命戰(zhàn)爭史、新中國建設(shè)史等精品老片。使廣大老干部在回顧自身光輝的革命生涯的同時,激勵鼓舞斗志,繼續(xù)為社會奉獻余熱。

三是堅持為38名離休干部和66名副縣級以上退休干部(包括享受副縣級待遇的干部),每人訂閱《中國老年報》、《老年博覽》,為110名退休科級干部每人訂閱《老年博覽》等雜志的報刊訂閱制度。

四是組織了近年來規(guī)模較大、行程較遠、觀摩內(nèi)容較為廣泛的老干部集體外出觀摩活動,*月23-24日組成120人的老干部考察團,赴*、*、*、*4縣市實地參觀了19個社會經(jīng)濟發(fā)展項目。其中,市縣級園區(qū)建設(shè)項目6個,市政廣場建設(shè)項目3個,水上景點及城區(qū)引水入城工程3個,新農(nóng)村建設(shè)人居示范點2個,旅游景點3個,國企生態(tài)釀酒企業(yè)1個,市級成果展1個。通過實地考察,使老干部們開闊了眼界、提高了認識,了卻了老干部多年來的心愿。返*后,老干部們集思廣益,建言獻策,并向縣委提交了考察報告。

五是堅持開展各種適宜老干部身心健康的文體活動。除日常的文體娛樂活動外,每日組織有利于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動。

六是精心舉辦老干部春季和秋季兩屆運動會,4月份,在春暖花開的季節(jié),除了舉行傳統(tǒng)的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等10個比賽項目外,還特別增加了農(nóng)家園集體踏春游、綠色軍營游、老年拔河、以及自然健身走、定點投藍比賽等公共戶外運動項目,秋季運動會增加了猜燈謎等項目,113名離退休老干部參加了運動會,74位老干部獲得了一、二、三等獎,33名老干部獲得了鼓勵獎。

七是積極組織獻愛心活動,為地震災(zāi)區(qū)捐款800元,表達了老干部的心愿。

八是為了豐富和活躍老干部的精神文化生活,組建了85人的“老干部合唱團”,積極參與全縣慶“五一”、迎*系列慶?;顒樱铣獔F平均年齡68歲,最大年齡90歲,自編自演的《*》等歌曲,引起了社會的共鳴,受到了觀眾的好評,在4月30日晚上舉行的全縣慶“五一”歌詠比賽中,獲得大賽組委會三等獎,并獲得比賽組委會2000元的現(xiàn)金獎勵。

九是“五一”前夕,組織老干部積極參加市、縣舉辦的“慶五一、迎*”攝影、美術(shù)、書法大賽,近10名老干部參賽,其中*、*、*3同志5幅作品獲縣級組委會二、三等獎并選送市上巡展。

十是通過多渠道協(xié)調(diào),于*月份將15名企業(yè)離休干部遺屬生活費列入財政供給渠道。

十一是在春季全縣副科級以上老干部體檢的基礎(chǔ)上建立了老干部醫(yī)療健康檔案,為全面觀察掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎(chǔ)資料。

十二是參與了9名老干部的善后事宜,把黨和政府對老干部的關(guān)懷善始善終地體現(xiàn)出來,堅持下去。

十三是精心安排,籌辦了春節(jié)團拜會。在“春節(jié)”到來前半月即著手籌劃團拜會方案,按照方案對全縣近百名離休和縣級退休干部、147名退休科級干部、46名老干部遺屬進行了集中和個別走訪慰問,發(fā)放慰問金13.1萬元,努力把黨和政府對老干部的生活待遇落到實處。

三、創(chuàng)造條件,積極為老干部作好服務(wù)工作

一是年初實施了外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的“強基”工程,對老干部工作提出了更高的目標(biāo)和要求,在局內(nèi)建立了嚴格的老干部聯(lián)系制度,在堅持重大節(jié)日、老干部有病住院期間進行上門走訪慰問制度的基礎(chǔ)上,按照年初制定的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定的考核內(nèi)容,將全縣208名老干部分片包干納入內(nèi)部職工動態(tài)服務(wù)的聯(lián)系范圍。年內(nèi),共走訪慰問因病老干部和老干部遺屬30多人次,與老干部qqqqqQA話交流300余次,基本上把老干部可能上訪的問題處理在了萌芽狀態(tài)。

二是為了進一步了解老干部的心聲,更好地豐富老干部活動內(nèi)容,為87名老干部發(fā)放了《離退休老干部參加政治學(xué)習(xí)和社會活動、參與文化和體育活動愿望調(diào)查表》,內(nèi)容涉及老干部身體健康狀況、家庭生活狀況、參加政治文化學(xué)習(xí)、社會活動、文化藝術(shù)活動、體育活動、外出參觀考察旅游、對老干局工作及職工工作作風(fēng)評價等8個類型共65個方面的問卷調(diào)查,進行了互動交心,使我局對每個老干部的個人特點特長、參與活動的愿望、開展各項活動的計劃、參加活動人員、組織活動的方式和規(guī)模做到了心中有數(shù)。

三是進一步發(fā)揮老干部活動場所的陣地作用。老干局在經(jīng)費十分困難的情況下,籌措資金對老干部活動中心進行了全面的維修和粉刷,建立了老干部影視廳,增加了10套桌椅和二個閱報架,購置圖書100本,備齊了麻將、象棋等娛樂用具。多次調(diào)整老干部活動中心活動布局,使現(xiàn)有的會議室、圖書閱文室、棋牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門球場等活動場所物盡其用,實現(xiàn)了無間斷開放,基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要,也給老干部營造了一個和諧的活動氛圍,真正把老干部活動中心辦成了老干部之家。

四是加強了老干部工作的宣傳、信息調(diào)研工作。及時報道了今年以來開展的一些重要活動,先后向縣委及上級業(yè)務(wù)部門提交了專題調(diào)查報告2篇,向縣委辦、縣廣播電臺報送信息稿件17篇,向省市《老干部信息》投稿12篇,被縣委轉(zhuǎn)發(fā)老干部外地考察報告1篇,縣廣播電視臺采用了8篇,市委老干局《老干部工作信息》采用2篇,超額完成了縣委宣傳部門規(guī)定的信息報道任務(wù)。擴大了我縣老干部工作的社會影響。

五是不失時機地做好了院內(nèi)緑化美化工作。年內(nèi),我們繼續(xù)按照縣委建設(shè)花園式單位的要求,干部職工堅持不懈,在老干所院內(nèi)種植花草樹木,經(jīng)常進行滅蟲、鋤草、施肥管護,保證了老干所院內(nèi)緑樹成蔭、繁花似錦,為老干部提供了一個空氣清新、賞心悅目的活動場所。

六是實現(xiàn)了老干局及老干部活動中心的整體搬遷,經(jīng)過縣委組織部和各級多方努力,在我局對原老干部活動中心反復(fù)評估并向有關(guān)部門提出評估報告及搬遷建議后,經(jīng)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意,老干局及老干部活動中心于*月中旬整體搬遷至縣人力資源市場,使局內(nèi)辦公條件和老干部活動條件整體上了一個新臺階。

七是在老干部活動中心新址購置部分燈光音響視聽設(shè)備,初步建立起有一定質(zhì)量的老干部影視廳,開始為老干部提供豐富多彩的學(xué)習(xí)娛樂生活。

四、健全和完善關(guān)工組織、有效開展關(guān)工工作

一是召開了關(guān)工委專題會議,制定出了《*縣關(guān)心下一代工作委員會2009年度重點工作安排》和《*縣2009年全年關(guān)心下一代活動安排表》,將今年關(guān)工工作涉及的具體內(nèi)容、工作范圍及步驟、工作要求、活動內(nèi)容、活動時間、責(zé)任單位及責(zé)任人等項目用表格的形式落實到相關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人。相繼下發(fā)了《關(guān)于進一步健全和完善全縣關(guān)心下一代工作組織機構(gòu)的通知》、《關(guān)于在全縣中小學(xué)孝敬教育和評選表彰“尊親”、“感恩”小孝星活動的通知》、《關(guān)于成立“青少年教育報告團”和“青少年教育關(guān)愛團”的通知》等四個關(guān)工委文件。成立了由15名老干部組成的“青少年教育報告團”、“青少年教育關(guān)愛團”、報告團下設(shè)青少年思想道德教育組、青少年法制教育組和青少年文化科技教育組,按相應(yīng)分工積極開展了工作。

二是利用寒假舉辦了革命傳統(tǒng)教育周,請德高望重的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和有專業(yè)閱歷的學(xué)者給小學(xué)生做《了解*、熱愛家鄉(xiāng)》報告和西路軍艱苦奮戰(zhàn)河西的報告,四個社區(qū)近千名小學(xué)生參加了活動,受到了教育。

三是在“清明節(jié)”到來之際,與團縣委、教育部門和*大學(xué)“大學(xué)生志愿者”聯(lián)合在紀念塔舉辦紀念活動,組織“老紅軍”、“老八路”及老干部“愛心使者”與3000名中小學(xué)生聯(lián)歡,接受少先隊員敬戴紅領(lǐng)巾,為青少年講革命傳統(tǒng),開展老少互動。

四是在關(guān)工委的倡導(dǎo)下,主動幫助和挽救失足青少年,縣關(guān)工委、團委、婦聯(lián)以及*鎮(zhèn)4個社區(qū)的負責(zé)人及相關(guān)工作人員20余人,到看守所入監(jiān)探望了被收監(jiān)改造的數(shù)十名失足青少年,向他們分發(fā)了了書籍和生活用品,詳細了解了他們的犯罪心理狀態(tài)和在監(jiān)內(nèi)接受教育改造的情況,察看了失足人員在監(jiān)舍的改造和生活狀況,有針對性地與他們面對面進行勸解挽救工作。

五是在縣城舉辦了革命理想教育電影周活動,在縣電影院連續(xù)放映了反映西路軍血戰(zhàn)河西的歷史故事片《西風(fēng)烈》10場次,縣城10所中小學(xué)的10000多名青少年參與了活動,受到了深刻的思想道德教育和革命傳統(tǒng)教育。

五、外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)、提高職工整體業(yè)務(wù)技能

一是重點強化了業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí),按照年初制定的全局職工計算機培訓(xùn)計劃,在原有5臺電腦基礎(chǔ)上,又新購2臺電腦,保證了人手1臺電腦,實現(xiàn)了無紙化辦公條件。在此基礎(chǔ)上,充分利用單位有限的學(xué)習(xí)資源,用一周時間,由專人負責(zé)輔導(dǎo),明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),定期檢查評比,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,年內(nèi)達到了人人能閱讀和打字的能力。

二是以提高職工業(yè)務(wù)技能為重點,先后派出三名同志參加市縣公務(wù)員培訓(xùn)和工勤人員技能培訓(xùn),職工整體素質(zhì)有了進一步提高。

三是加大黨的思想路線、方針政策、老干部政策法規(guī)、黨的最新理論成果的學(xué)習(xí),職工全部參加了縣內(nèi)兩種類型的政治綜合考試。一名職工被評為半年工作優(yōu)秀個人,2名同志半年內(nèi)超額完成通訊采編任務(wù),得到了單位的表彰獎勵。

四是建立了業(yè)績獎懲制度。制定了更為合理完善的理論學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)知識考核制度,有力地推動了全局工作。

五是按要求完成了接待*、*、*、*等縣市老干部來我縣參觀考察的活動。

六是完成了老干部活動中心固定資產(chǎn)的評估工作。

七是較好地完成了縣委縣政府交辦的工作任務(wù)。

六、存在的問題

1、支部建設(shè)及各項規(guī)章制度抓落實上還有欠缺,支部活動開展的不夠及時。

2、服務(wù)老干部工作還不到位,分片入戶責(zé)任制還未全面落實。

3、職工無紙辦公技能和整體文秘寫作技能還需進一步提高。

4、老干部活動設(shè)施、老干局辦公設(shè)施比較陳舊,需及時更新。

七、下一年的工作打算

(一)、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,推動組織建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)再上新臺階

2009下半年年,我局將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全局干部職工認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,繼續(xù)圍繞治慢工程、舉旗幟亮明燈活動,努力從以下幾個方面把我局的黨建工作、廉政建設(shè)工作,精神文明建設(shè),社會綜治工作推上新臺階:

一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,帶領(lǐng)廣大老干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),聯(lián)系老干部工作實際,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠,進一步解放思想,實事求是、改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展觀的體制機制,提高適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧發(fā)展的能力,是黨的建設(shè)和老干部工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,把老干部的積極性和單位職工積極性進一步引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到老干部工作的個個方面。

二是繼續(xù)建章立制,健全組織,在抓好老干部支部黨建工作的同時,注重社區(qū)老干部黨員的組織生活,鼓勵他們積極參加組織活動,按時交納黨費,發(fā)揮作用,奉獻余熱。

三是認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格民主監(jiān)督、崗位監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、遵章守紀,加大源頭治理力度,防止崗位腐敗和影響單位聲譽以及損害老干部利益的不正之風(fēng)。

積極組織干部職工參加縣上安排的有關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及精神文明建設(shè)、普法教育方面的各類培訓(xùn)考試,提高素質(zhì),增強自我約束力。

四是積極組織各類健康向上的文體娛樂活動,按時完成各級組織安排的信息報道任務(wù),及時處理各類矛盾糾紛和老干部上訴上訪問題,防止事態(tài)擴大,減少越級上訪。

(二)、運用科學(xué)發(fā)展觀,扎實有效地做好業(yè)務(wù)工作

1、認真落實老干部政治待遇

一是以科學(xué)發(fā)展觀為主題,堅持每月2次的老干部集中學(xué)習(xí)制度,組織形式健康,內(nèi)容活潑的報告會、座談會、參政議政會、文藝演唱會、健身舞會、精品電影欣賞會、各類講座及文化知識競賽活動,落實老干部一報一刊,做好建立老年大學(xué)的前期調(diào)研考察工作。

二是堅持組織生活制度和聯(lián)系老干部黨員制度,開展科學(xué)發(fā)展觀教育,轉(zhuǎn)變觀念,努力使老干部黨員的思想觀念跟上縣域經(jīng)濟社會發(fā)展主題。協(xié)調(diào)縣城各社區(qū)黨支部組織好老干部黨員的組織生活。

三是傾聽老干部呼聲,組織引導(dǎo)老干部參政議政,參加縣上安排的重要會議和活動,及時整理上報老干部各類意見建議、論文及專業(yè)技術(shù)報告,組織一次10一20名老干部赴外地考察,組織老干部及老干部合唱團參加建國六十周年及其他重大節(jié)日慶?;顒?。

四是注意發(fā)揮“五老”作用,做好關(guān)心下一代工作,組織青少年教育報告團和青少年教育關(guān)愛團開展青少年普法教育、革命傳統(tǒng)教育、貧困學(xué)子幫困濟困、失足青少年挽救、寒暑假科技輔導(dǎo)活動。

2、積極落實老干部生活待遇

一是繼續(xù)完善落實局內(nèi)老干部包片服務(wù)制度和定期走訪聯(lián)系制度,年內(nèi)集體走訪離休老干部兩次以上,退休老干部一次以上,注意探望“兩高”和重病離退休老干部,主動做好過世離退休老干部善后工作。

二是積極爭取落實資金,確保老干部“兩費”無拖欠,年內(nèi)不發(fā)生老干部群訪和越級上訪案件。

三是為享受副縣級以上離退休老干部體檢一次,繼續(xù)做好企業(yè)離休老干部遺屬生活費的落實工作。

3、努力豐富老干部精神文化生活

一是積極爭取和自籌資金,購置搬遷后老干部活動中心的燈光、音響、視聽等文化器材和體育活動器材,更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動室座椅,使老干局及老干部活動中心軟件設(shè)施符合新搬遷辦公條件要求。

二是主動協(xié)調(diào)活動中心一樓大廳的交接和布置工作,探索正規(guī)化的中心管理模式,完善管理制度,充分利用老干部活動中心及周邊文體資源共享優(yōu)勢,組織開展形式多樣的文體健身活動,年內(nèi)組織兩次老干部運動會,鼓勵并支持老干部參與縣上及社區(qū)的文體比賽和各類文體健身活動。

三是與淵泉鎮(zhèn)協(xié)調(diào),爭取在*社區(qū)建立老干部活動中心門球場。

四是年內(nèi)向上爭取資金2萬元。

4、謀劃好本局重點亮點工作

按照科學(xué)發(fā)展觀要求,年內(nèi)籌資8萬元,購置老干部活動中心的燈光、音響、視聽等文化器材和體育活動器材,更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動室座椅,籌資13萬元,更新老干局辦公及老干部服務(wù)用車一輛。

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