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縣委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話

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縣委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話

同志們:

一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委、州委精神,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性

我黨歷史上先后開展了多次集中作風(fēng)整頓,從早期的到新世紀(jì)之交的“三講”教育及省、州開展的“三項(xiàng)整治”等,在特定的歷史條件下均取得了比較明顯的成效。但是,隨著新形勢(shì)的發(fā)展,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、思想品格、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了新的更高的要求;面對(duì)紛繁復(fù)雜的黨務(wù)、政務(wù)活動(dòng),也極易使我們產(chǎn)生各種不正之風(fēng)。門窗不經(jīng)常擦拭要沾浮塵,靈魂不經(jīng)常蕩滌要積污垢。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部一定要站在講政治、講黨性、顧大局的高度,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省委、州委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和會(huì)議精神上來(lái),充分認(rèn)識(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的極端重要性和緊迫性,增強(qiáng)參與自覺性和主動(dòng)性,以實(shí)際成效取信于民。

二、認(rèn)真對(duì)照中央和省委、州委要求,增強(qiáng)憂患意識(shí),找準(zhǔn)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題

中央和省委、州委主要領(lǐng)導(dǎo)指出的問題,在我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上不同程度地存在,有的不良風(fēng)氣在一些地方和部門幾乎成了通病,具體表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

一是淡化公仆身份,漠視廣大群眾。沒有真正把群眾“當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師”,習(xí)慣于高高在上,以掌權(quán)者自居,官氣熏天,惟我獨(dú)尊,不深入基層,不深入群眾,甚至看不起群眾,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,怕與群眾見面、怕與群眾對(duì)話,口口聲聲“老辦法不管用,軟辦法不頂用”,推崇“三分道理七分蠻橫”,動(dòng)輒視群眾為“刁民”,搞強(qiáng)迫命令,作威作福,頤指氣使,濫用權(quán)力,采取非理性的手段欺壓百姓。

二是責(zé)任心不強(qiáng),工作敷衍塞責(zé)。對(duì)上級(jí)的指示、要求、精神生吞活剝,“原汁原味”照抄照搬,機(jī)械執(zhí)行,盲目服從,“從領(lǐng)導(dǎo)口中來(lái),到領(lǐng)導(dǎo)耳中去”,面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)一籌莫展,坐等上級(jí)“紅頭文件”,等、靠、要、怨、熬、鬧的思想行為傾向較為嚴(yán)重,工作打不開新局面。安貧樂道,小進(jìn)即滿、小富即安,甚至不進(jìn)不富也心安理得。劃地為牢,因循守舊,抱殘守缺,看攤守業(yè),求穩(wěn)怕亂,始終跳不出狹隘的思維局限,沒有把本地本部門的工作放在全局去思考和謀劃,最終無(wú)所作為,望先進(jìn)而興嘆。畏首畏尾,進(jìn)取精神缺乏,工作激情不足,精神狀態(tài)不佳,見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退,不敢碰硬解決難題。辦事拖沓,節(jié)奏緩慢,質(zhì)量不高,效能低下。

三是工作不務(wù)實(shí),搞“花拳秀腿”。對(duì)黨的理論路線、方針政策不認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),“書報(bào)不沾邊,文件只翻翻”,對(duì)縣委、縣政府的決策部署“學(xué)習(xí)了就算領(lǐng)會(huì)了,傳達(dá)了就算貫徹了,安排了就算落實(shí)了,分解了就算到位了”,工作上渾渾噩噩,不抓關(guān)鍵、不顧重點(diǎn)、不重細(xì)節(jié),對(duì)本職業(yè)務(wù)工作一知半解,不懂裝懂,指手劃腳,喜歡聽“百忙之中”、“親自”、“重要指示”等“語(yǔ)言賄賂”,沉緬于迎來(lái)送往、握手言歡的哈哈聲中,不解決實(shí)質(zhì)問題。身限文山會(huì)海,“領(lǐng)導(dǎo)小組”不領(lǐng)導(dǎo),“指揮部”不指揮,簽了“責(zé)任書”卻不履行責(zé)任,工作虎頭蛇尾,半途而廢,最終山河依舊,什么事情也沒有干成。習(xí)慣于搞“墻上功夫”,應(yīng)付和糊弄上級(jí)檢查。統(tǒng)計(jì)數(shù)字水份淋淋,報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋問題和矛盾,以致釀成惡果;涉及要錢、要物的憂事則虛報(bào)浮夸,蒙蔽上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),騙取國(guó)家財(cái)物?;p畸重、忽視協(xié)調(diào),違背規(guī)律、盲目蠻干,只看眼前、不看長(zhǎng)遠(yuǎn),好大喜功、脫離實(shí)際。不誠(chéng)實(shí)守信,見利忘義,優(yōu)惠承諾兌現(xiàn)不了,甚至習(xí)慣于做“竭澤而漁”、“殺雞取卵”的“一錘子生意”。

四是背棄理想信念,貪圖享樂,追求安逸,思想逐漸蛻化變質(zhì)。關(guān)心生活勝過關(guān)心工作,在工作上能推則推,能拖則拖,得過且過,在生活待遇上分厘必爭(zhēng),工作多一點(diǎn)覺得吃虧,待遇低一點(diǎn)感到委屈。不能正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),只想行使權(quán)力,不想履行義務(wù),用組織和人民賦予的權(quán)力筑子孫后代的“瓦屋”,心存私心雜念,凡事優(yōu)親厚友,“一人得道,雞犬升天”,七姑八姨、舅子老表都跟著沾光。熱衷于為別人辦違反政策的事,積極斡旋,牽線搭橋,充當(dāng)掮客,“穿皮鞋”的為“穿草鞋”的指點(diǎn)迷津、出謀劃策、撐腰壯膽,不是爭(zhēng)做構(gòu)建和諧社會(huì)的組織者、帶頭者,而是充當(dāng)矛盾的制造者和加劇者。明知不對(duì),少說為佳,吹吹拍拍,拉拉扯扯,隨波逐流,逢場(chǎng)作戲,明哲保身,不敢大膽開展批評(píng)與自我批評(píng),缺點(diǎn)變成微瑕,批評(píng)化為希望。奢侈浪費(fèi)、揮霍公款,大吃大喝,上級(jí)來(lái)人小事大吃,私客公請(qǐng)簽單吃,親朋好友跟著吃,你吃我吃攀比吃,吃的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,吃的膽子越來(lái)越大,甚至連扶貧濟(jì)困賑災(zāi)捐資也敢去吃一嘴,老帳還沒有還完,新債又開始產(chǎn)生,并借招待費(fèi)為名,貪占便宜,虛報(bào)冒領(lǐng),中飽私囊,形成“前任賒欠后任還債”的惡性循環(huán)怪圈。

五是執(zhí)行力差,軟弱渙散,有令不行,有禁不止。辦事我行我素,主觀武斷,既不依靠集體領(lǐng)導(dǎo),更不依靠廣大群眾,尤其是部分干部借喬遷之機(jī)大操大辦聚財(cái)斂富的問題屢禁而不止,總有些干部對(duì)縣上的禁令置若罔聞,不斷變幻花樣頂風(fēng)違紀(jì),自己私下發(fā)請(qǐng)?zhí)蛲ㄟ^親戚朋友電話聯(lián)絡(luò)宴請(qǐng)操辦了,把禮金裝進(jìn)腰包了,當(dāng)面又向縣委、縣政府大聲疾呼,痛陳其弊,以至于這個(gè)問題成為惡性循環(huán)的“頑疾”,呈現(xiàn)出愈演愈烈之勢(shì),群眾反映很強(qiáng)烈。

六是琢磨人勝過琢磨事,兩面三刀,搞內(nèi)訌,鬧不團(tuán)結(jié)。當(dāng)面一套、背后一套,對(duì)上一套、對(duì)下一套,對(duì)別人一套、對(duì)自己一套,整天有事沒事在領(lǐng)導(dǎo)面前晃悠,挖空心思琢磨領(lǐng)導(dǎo)的嗜好,對(duì)上巧言令色,點(diǎn)頭哈腰,唯唯諾諾;對(duì)同級(jí)則貌合神離,耍小聰明,打小報(bào)告,搞小動(dòng)作,爭(zhēng)功諉過,嘩眾取寵,當(dāng)著現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)說前任領(lǐng)導(dǎo)工作的“不是”,在這位同志面前道其他同志的“秘密”,甚至無(wú)中生有,羅列材料,慫恿別人或自己捉刀匿名誣告,動(dòng)輒打著“一名共產(chǎn)黨員”、“某某局全體干部職工”的旗號(hào)詆毀誹謗他人,以求達(dá)到自己不可告人的目的。

全縣各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)憂患意識(shí),勇于正視問題,努力加以解決。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè),是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面的工作,任務(wù)艱巨而繁重,同志們要在思想上克服兩種極端化的傾向:一方面是不能因?yàn)榻陙?lái)相繼接受了“三講”教育、“*”重要思想學(xué)教、“三項(xiàng)整治”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等政治洗禮而產(chǎn)生厭倦應(yīng)付走過場(chǎng)的心理。另一方面是不能有“畢其功于一役”的急躁情緒。要清醒地認(rèn)識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的突出問題不可能通過一次“整風(fēng)運(yùn)動(dòng)”就“海晏河清”了,只要有黨存在,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)就不會(huì)停頓,只是根據(jù)不同的形勢(shì)而有不同的要求和側(cè)重點(diǎn)。為此,全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)要正確處理好打攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)的關(guān)系,緊密結(jié)合各地各部門在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從大處著眼,從小處著手,突出重點(diǎn),整體推進(jìn),從嚴(yán)要求,標(biāo)本兼治,一件一件地改進(jìn),一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍的精神面貌和工作狀態(tài)出現(xiàn)新的變化,使各族干部群眾真正看到實(shí)效,以好的黨風(fēng)帶動(dòng)好的政風(fēng),影響民風(fēng),促進(jìn)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三、全面貫徹中央和省委、州委部署,著力解決問題,以整頓成效取信于民,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

活動(dòng)的總體要求是:以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),按照領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮精神和良好作風(fēng)的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等“五種意識(shí)”,弘揚(yáng)為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決工作不實(shí)、作風(fēng)不正等突出問題,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),為推進(jìn)*科學(xué)發(fā)展新跨越、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。

這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對(duì)象,并結(jié)合*實(shí)際情況,延伸擴(kuò)大到各工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級(jí)機(jī)關(guān)各部、委、辦、局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部??h屬企事業(yè)單位和省州屬駐縣單位根據(jù)各自的實(shí)際情況作出相應(yīng)安排。希望同志們認(rèn)真照辦,堅(jiān)決防止走過場(chǎng),流于形式,堅(jiān)決避免一般化、應(yīng)付了事,嚴(yán)格按要求把握好政策界限,既要依靠群眾,又不要大轟大鳴;既要解決問題,又不要人人過關(guān)。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制,真正做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)出問題、就追究誰(shuí)的責(zé)任??h委將把干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中的態(tài)度、表現(xiàn)和業(yè)績(jī)作為縣級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的重要參數(shù),希望大家牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立社會(huì)主義榮辱觀,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),經(jīng)受住名、權(quán)、位的考驗(yàn),不管職務(wù)怎么變動(dòng),都能夠坦然面對(duì),把心思和精力用在做好工作上,確保各項(xiàng)工作“不松、不散、不斷、不亂”。

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