前言：本站為你精心整理了200年機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)點評會議講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

上午好!今天，市委組織部專門召開部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評暨推進會。我們有幸邀請了市直機關(guān)工委王繼良副書記給我們作指導(dǎo)，首先，我代表部務(wù)會和部機關(guān)全體黨員干部向繼良同志的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

剛才，四個支部就前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作了總結(jié)和匯報，先勤同志代表機關(guān)總支對各個支部一一進行了點評，陽麗萍同志就機關(guān)總支前段時間的活動開展情況作了總結(jié)和匯報，我都表示贊成。特別是剛才繼良同志對部機關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予了充分肯定和高度評價，用“來勢看好、規(guī)范有序、工作實在、承諾兌現(xiàn)、成效明顯”等20個字作了總體概括，并對下階段的工作提出了更高、更嚴、更新的要求，我覺得都講得很好。希望機關(guān)總支認真研究，各個支部認真落實。

就部機關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段取得的成績、存在的問題以及下階段的工作打算，我談以下一些看法：

一、前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體評價

我講四句話：一是氣氛逐漸濃厚。創(chuàng)先爭優(yōu)是全黨的一項重大政治活動，也是組織部門組織、指導(dǎo)、督查的一項重要工作。組織部門自身理應(yīng)成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型和示范。從今年5月份以來，通過開展一系列活動，部機關(guān)干部進一步提高了思想認識，增強了責任感。特別是5月29日，在湘南學(xué)聯(lián)舊址召開了“為黨旗增輝、展組工風采”宣誓承諾大會，全體黨員干部面對黨旗重溫入黨誓詞，機關(guān)黨總支、各支部以及黨員代表圍繞各自的崗位職責，進行了公開宣誓承諾。衡陽電視臺、衡陽日報、衡陽黨建網(wǎng)等媒體都進行了宣傳報道，使全市組織系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的氛圍更加濃厚，并在一定程度上影響了全市廣大黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，影響了衡陽市的整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是活動逐漸加強。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅僅是組織上的任務(wù)和要求，也不僅僅在于新的形式和載體，它需要的是進一步改革和創(chuàng)新。我們要找準切入點，找準結(jié)合點，找準融入點，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到組織工作的方方面面。剛才部機關(guān)總支的匯報，就特別能反映組織部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動在不斷加強，不斷改進，不斷創(chuàng)新。三是承諾逐漸兌現(xiàn)。之前，在宣誓承諾書中，各個支部、各個黨員都明確了自身要兌現(xiàn)的承諾事項。經(jīng)過設(shè)計一系列的載體，開展一系列的具體活動，大家正在逐步完成承諾的事項。我們要再接再厲，繼續(xù)扎實深入地開展工作，確保組織部門始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前列。四是成效逐漸明顯?；顒娱_展以后，組織部門融入中心、關(guān)注民生、公平公正以及自身建設(shè)的意識都大大增強了。組織部門干部的思想風貌、工作風貌、作風風貌和精神風貌都有了很大的轉(zhuǎn)變。這一點，效果是立竿見影。比如說，大家不斷加強學(xué)習，思想認識水平、政策理論水平、知識文化水平都有了很大的提升。還比如，同志們的工作更加刻苦了，真正做到了“5+2”、“白加黑”。有的同志帶病堅持工作，有的同志家庭發(fā)生了變故，依然堅持在工作崗位，有的同志把自己的私事拖延辦理，但對工作卻是毫不松懈。勤奮工作、刻苦工作、努力工作的風貌得到了很好的體現(xiàn)。

當然，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的不足。我認為不足有三個方面：

一是如何把創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正融入到我們的主體工作中去，還有很大差距。我們的主體工作是干部工作、組織建設(shè)工作和人才工作，這些都要服務(wù)于衡陽的民生改善和社會穩(wěn)定，都要服務(wù)于整個社會的經(jīng)濟發(fā)展。我覺得，在這方面結(jié)合得還不是很緊密，融合得還不是很深入，需要進一步去加強和改進。

二是各個支部、各個黨員之間對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識、參與創(chuàng)先爭優(yōu)的開展，還有不平衡的差距。有些支部的活動形式新穎，載體豐富，效果顯著;但有些支部和個人的思想認識還沒有達到一個很高的境界，活動效果也因此打了折扣。

三是對如何推進創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步強化自身建設(shè)也有一定的差距。比如我們工作的細致和嚴謹、工作的創(chuàng)新和改革、經(jīng)驗的總結(jié)和推介，都還沒有達到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的本質(zhì)性要求。這些都是我們在以后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要重點解決的問題。

二、認真做好下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)工作

我提五點要求：

一是要把組織部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到中心工作中去。組織部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，要把這些工作職責都融入到衡陽的經(jīng)濟社會發(fā)展中去，推動衡陽新一輪又好又快的發(fā)展。組織部門要堅持“公平、公正、公開”的原則，選拔培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。這次我市面向全省選拔11名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，20名市直機關(guān)正科級實職領(lǐng)導(dǎo)干部，就是組織工作服務(wù)于衡陽經(jīng)濟社會發(fā)展的一種有效方式。組織部門要研究人才工作發(fā)展的規(guī)律，努力開發(fā)一大批優(yōu)秀的人才資源，加強各類人才的集聚，加強專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，讓其服務(wù)于工業(yè)生產(chǎn)，服務(wù)于民生建設(shè)，服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展。組織部門要切實抓好基層黨建工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強基層黨組織建設(shè)的一個長期載體抓緊抓好，確保各個基層黨組織有強大的戰(zhàn)斗力，確保每個黨員都能夠發(fā)揮好先鋒模范作用，為衡陽的經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二是要把組織部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到整個社會的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。要把黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的價值觀念、活動方式推向社會，通過黨內(nèi)活動，帶動全社會的活動。要把黨內(nèi)的一些傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的、可借鑒的做法推向社會，讓每個部門、每個行業(yè)、每個地區(qū)都來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市委提出的“從我做起、向我看齊”，具有社會的普遍價值。因為創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅僅是黨內(nèi)的事情，不僅僅是黨員的事情，也不僅僅是組織部門的事情。我們組織部門既開展這項活動，又指導(dǎo)這項活動，更應(yīng)該把這項活動推向社會，影響社會?！蔼毮静怀闪帧保覀円欢ㄒㄟ^黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動社會風氣的好轉(zhuǎn)。

三是要把組織部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到“講黨性、重品行、作表率”活動中去。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的活動，我們可以把“講黨性、重品行、作表率”活動作為其中的一個載體，將二者有機地融合起來，落實到我們的自身建設(shè)中去。比如說，“萬名組織部長下基層”活動，黨總支、各個支部都要把它作為一項重要的政治任務(wù)，謀劃好，開展好，堅持好。比如說，我們要開展的“組織工作創(chuàng)新獎”的評選活動，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體之一。比如說，我們的“先進組織部門、優(yōu)秀組工干部”的評選表彰活動，也要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，以推動組織部門的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)。

四是要把組織部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到做好群眾工作中去。市委出臺了關(guān)于做好新形勢下的群眾工作的一系列文件，我們組織部門要帶頭堅持向群眾學(xué)習，切實改進工作作風，讓民意能夠上達，讓民意能夠表述，讓民意能夠體現(xiàn)。我們要把群眾對組織工作的滿意度作為檢驗組織工作成效的“標尺”。近年來，組織工作的民意調(diào)查反映了很多組織工作中存在的相關(guān)問題。比如，如何提高選人用人公信度的問題，如何糾正用人上的不正之風的問題，如何提高組工干部形象滿意度的問題。對于屬于組織部門職責范疇的、能夠解決的，我們一定要真心實意予以解決;對于不屬于組織部門職責范疇的、或者無法解決的，要及時說明原因，耐心地做好解釋工作、宣傳工作、維穩(wěn)工作。部機關(guān)干部要按照上次部里群眾工作會議的要求，做好民情調(diào)查和研究。要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組(社區(qū))開展實地走訪，廣泛收集群眾對黨的方針政策、對當前組織工作和對干部隊伍的意見和建議，各個支部要督促抓好落實。超級秘書網(wǎng)

五是要把組織部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到組工宣傳中去。我們的工作本身就是一個不斷總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)的過程。我們要注重宣傳一些在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中、在群眾工作中、在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中涌現(xiàn)的先進人物和事跡，以他們崇高的精神、高尚的品德和感人的事跡來影響和教育我們的全體組工干部、廣大黨員干部以及社會公民。如祁東縣風石堰鎮(zhèn)組織委員徐爭喜，在生死關(guān)頭舍己救人，精神偉大，行為高尚，要大力宣傳。衡南縣委組織部辦公室副主任陳岳生，二十五年如一日，默默耕耘，無私奉獻，也要予以推介。全國、全省、全市其他的一些典型，如安徽省鳳陽縣小崗村黨委書記沈浩、邵東縣委組織部副部長尹中強、衡南縣原民政局長陳聲偉、常寧市河洲鎮(zhèn)蓮花村支書劉橋伯等等，大家都要帶頭學(xué)習，讓組織工作在不斷總結(jié)和宣傳中提升。同時，我們也要找準和發(fā)現(xiàn)組織工作中一些重大的不足和問題。如《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，要切實改進;我們的工作不細致、不嚴謹導(dǎo)致的重大失誤，要認真反思。由于我們自身的素質(zhì)不夠高，對重大的組織工作落實不夠、創(chuàng)新不夠、發(fā)展不夠等問題，要一一整改。我們要在總結(jié)經(jīng)驗、反思教訓(xùn)、肯定成績、找準差距中讓組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

我相信，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在部務(wù)會的指導(dǎo)下，部機關(guān)總支和各支部一定能按照相關(guān)要求進一步做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作，為衡陽的經(jīng)濟社會發(fā)展作出組織部門應(yīng)有的貢獻!