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⒈在工會(huì)副主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、文體宣教、職工生活、群眾生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文秘等具體工作。協(xié)助主席、副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通情況，聯(lián)系內(nèi)外，當(dāng)好參謀。

⒉指導(dǎo)、督促、檢查、推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的組織工作，健全工會(huì)組織制度。負(fù)責(zé)審查、接受新會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍，辦理發(fā)放會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。并負(fù)責(zé)了解、掌握工會(huì)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和專職工會(huì)干部配備情況，建立健全工會(huì)干部考核檔案；編制工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)工會(huì)干部培訓(xùn)的有關(guān)工作。做好職工代表大會(huì)閉幕期間職工代表的日常組織和管理工作工作。

⒊負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查、推進(jìn)職工民主管理工作，及時(shí)了解、掌握公司職代會(huì)和民主管理工作的開展情況。做好職代會(huì)的籌備和提案落實(shí)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、審查業(yè)務(wù)招待費(fèi)等工作。負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)職工代表的培訓(xùn)及對(duì)工會(huì)干部有關(guān)職工民主管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)做好廠務(wù)公開辦公室日常工作。

⒋負(fù)責(zé)全局職工文娛體育活動(dòng)組織工作，積極組織職工參加上級(jí)和地方組織的各種大型文體活動(dòng)。做好職工體育館場及設(shè)施的管理工作。公務(wù)員之家版權(quán)所有

⒌負(fù)責(zé)職工的思想政治教育和精神文明建設(shè)工作，緊密結(jié)合中心工作進(jìn)行宣傳教育工作。定期開展職工思想調(diào)查，分析職工思想情況，反映職工的愿望和存在的問題。承擔(dān)工會(huì)的輿論宣傳工作，做好宣傳鼓動(dòng)工作。

⒍負(fù)責(zé)全局職工的送溫暖及扶困服務(wù)工作的組織和落實(shí)，建立、健全全局特困、困難職工檔案，指揮并掌握基層分會(huì)送溫暖活動(dòng)。

⒎負(fù)責(zé)全局職工療休養(yǎng)工作的組織和實(shí)施。

⒏負(fù)責(zé)群眾性合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)的組織和安排，保證各項(xiàng)工作的合理有序進(jìn)行。配合有關(guān)部門組織開展各種群眾性勞動(dòng)競賽和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)保險(xiǎn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)法令法規(guī)和規(guī)章制度及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》，做好全局群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍的建設(shè)及培訓(xùn)管理工作，參與安全檢查和重大事故的調(diào)查處理工作。

⒐負(fù)責(zé)工會(huì)各種文件及報(bào)告的起草和撰寫，保管工會(huì)印章。組織安排工會(huì)召開各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、檢查和落實(shí)。接待和負(fù)責(zé)處理各種來文、來信、來訪，及時(shí)提出處理意見，并交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

⒑完成主席、副主席交辦的其他工作。