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地方勞動(dòng)局人員開展培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)講話

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地方勞動(dòng)局人員開展培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們:

根據(jù)省勞動(dòng)保障廳的要求,今天,我們?cè)谶@里舉辦勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班。這次的培訓(xùn)班辦得很及時(shí)。也很重要。雖然以往我們市和各縣(市、區(qū))也舉辦過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),但沒有全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)。這次省派師資來我市辦培訓(xùn)班,將會(huì)進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員的素質(zhì),將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè),有力推動(dòng)我市基層勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的開展。下面,我講兩點(diǎn)意見:

一、提高基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要性及深遠(yuǎn)意義

近年來,在各級(jí)黨委政府的高度重視和勞動(dòng)保障部門的共同努力下,我市基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)取得重大突破,110個(gè)基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)已建立,以延伸到鎮(zhèn)、街勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為載體的覆蓋全市的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本完善;各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)了“六到位”和“八統(tǒng)一”;大力開展了勞動(dòng)力資源調(diào)查登記工作,特別是對(duì)就業(yè)困難人員和農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力的調(diào)查登記,并按省廳的要求錄入統(tǒng)一的軟件,建立了臺(tái)賬,為我市實(shí)施新一輪積極就業(yè)政策,建立健全擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)有效機(jī)制,開展“百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程”,加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要正視當(dāng)前勞動(dòng)保障事務(wù)所建設(shè)存在的不足,主要是人員素質(zhì)偏低,工作能力不強(qiáng)。與黨委政府的要求和人民群眾的期盼仍有差距。因此,致力提高基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍素質(zhì)是推動(dòng)我們基層勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的關(guān)健。

首先,加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)是就業(yè)形勢(shì)的需要。基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè),是新時(shí)期社會(huì)勞動(dòng)保障工作的重要組成部分,就業(yè)是民生之本,安國(guó)之策,和諧之基。而當(dāng)前和今后一段時(shí)期我市的就業(yè)形勢(shì)不容忽視,壓力會(huì)越來越大。“十一五“期間,全市城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員不斷增加,就業(yè)困難群體增多,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和外來勞動(dòng)力就業(yè)的壓力加大,勞動(dòng)力供大于求的狀況將持續(xù),就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出,勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化、復(fù)雜化,勞動(dòng)者合法權(quán)益受侵犯的現(xiàn)象還比較突出。正是在這種形勢(shì)下。基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作為與人民群眾接觸最廣泛、最直接的工作平臺(tái),最直接面對(duì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村困難人員的最前沿陣地,我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平都將直接或間接的關(guān)系著他們的命運(yùn),特別是新一輪積極就業(yè)政策的實(shí)施,基層勞動(dòng)保障平臺(tái)將承擔(dān)著宣傳落實(shí)政策的重要角色,因此。迫切需要提高基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍的素質(zhì)。

其次,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)是落實(shí)就業(yè)服務(wù)“新三化“的重要內(nèi)容??倳浽?003年8月全國(guó)再就業(yè)工作座談會(huì)上提出就業(yè)服務(wù)體系制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的要求。省勞動(dòng)保障廳在2004年9月制訂了《廣東省就業(yè)服務(wù)體系“新三化”建設(shè)工作規(guī)劃(2005-2007年)》。我市也相應(yīng)制訂了適合茂名實(shí)際的就業(yè)服務(wù)“新三化”的三年規(guī)劃,提出建立“健全職責(zé)、功能完整、分工合理、運(yùn)作順暢”的市、縣(市、區(qū))、街道(鎮(zhèn))三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),要求建立一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,建立就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)工作人員定期培訓(xùn)、持證上崗制度。目前,我市基層勞動(dòng)保障事務(wù)所已到位的247名工作人員中,大專文化程度以上只占36%,持職業(yè)資格證書的人極少,專業(yè)知識(shí)缺乏,極大地影響了基層就業(yè)服務(wù)專業(yè)化建設(shè)的進(jìn)程。因此,實(shí)行對(duì)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格培訓(xùn)、鑒定工作,是提高基層就業(yè)服務(wù)人員整體素質(zhì)的重要途徑。是構(gòu)建我市公共就業(yè)服務(wù)體系,加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化“建設(shè)進(jìn)程和實(shí)施我市勞動(dòng)保障“十一五”規(guī)劃的重要措施之一;同時(shí)也是全市今年勞動(dòng)保障部門的一項(xiàng)重要工作。作為勞動(dòng)保障部門最基層陣地的工作人員,對(duì)此要有清醒的認(rèn)識(shí),不斷提升自身素質(zhì),才能在勞動(dòng)保障工作中發(fā)揮積極的作用。

第三,開展勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作是貫徹和落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格制度。實(shí)行持證上崗,提高基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措,也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的重要一步。我們對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)將分期分批。進(jìn)行這一期是所長(zhǎng)培訓(xùn)班,以后還將對(duì)工作人員開展培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,發(fā)給全國(guó)統(tǒng)一的國(guó)家職業(yè)資格證書,作為從事勞動(dòng)保障工作的資格憑證。持證上崗。

二、對(duì)培訓(xùn)班提幾點(diǎn)要求

我們組織這次全市培訓(xùn)班,由省勞動(dòng)保障廳派師資來授課,這是對(duì)我市基層勞動(dòng)保障工作的一次鞭策和推動(dòng),大家要好好珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),刻苦學(xué)習(xí)。為使培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期的效果,我提以下三點(diǎn)要求:

(一)要提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步樹立正確的群眾觀、價(jià)值觀、服務(wù)觀,充分認(rèn)識(shí)建設(shè)好基層勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要性。通過這次培訓(xùn),要提高為人民群眾辦事的能力,更好地為群眾服務(wù)。以幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)為重點(diǎn)。真正深入到企業(yè)、深入到困難群體中,了解他們的需求,采取有效措施實(shí)在地幫助他們解決困難。從而在群眾中樹立良好的形象。

(二)要集中精力,聚精會(huì)神參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的同志在聽課和自學(xué)時(shí)間。要排除一切外界干擾,坐得下來,鉆得進(jìn)去,努力完成指定的學(xué)習(xí)任務(wù)。大家要利用此次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。全面地、系統(tǒng)地把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)好,吃透精神、融匯貫通,不能斷章取義、顧此失彼。不能浮于表面。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)。目后扎實(shí)地開展工作。

(三)要善于思考,有刻苦鉆研的精神。大家在學(xué)習(xí)中要善于利用這次共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過共同學(xué)習(xí)、討論、交流,多向輔導(dǎo)老師、同行提出問題,交流自己的工作心得,把平時(shí)工作遇到的問題弄懂,以達(dá)到共同提高的目的。在實(shí)際工作中要不斷思考,敢于創(chuàng)新。摸索做好基層勞動(dòng)保障工作的新方法和好路子。

同志們,2006年是我市實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年.也是就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)規(guī)劃中的“質(zhì)量年”,搞好基層勞動(dòng)保障工作至關(guān)重要。希望大家通過這次的培訓(xùn),進(jìn)一步提高工作能力和工作水平,在日后的工作中以飽滿的工作干勁和熱情去承擔(dān)新一輪就業(yè)政策賦予我們的使命,推動(dòng)我市基層就業(yè)服務(wù)工作上新的臺(tái)階!

最后,預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功,祝同志們學(xué)有所成、工作順利!

謝謝大家!

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