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“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。始終代表中國先進文化的前進方向，是“三個代表”,重要思想的核心內(nèi)容之一。先進文化建設(shè)涉及社會生活的各個領(lǐng)域、層面和環(huán)節(jié)，其中，企業(yè)文化建設(shè)是先進文化建設(shè)的重要組成部分。建設(shè)先進的企業(yè)文化，對推進國有企業(yè)改革發(fā)展、促進企業(yè)全面發(fā)展具有重要意義。履行先進文化是共產(chǎn)黨員能力水平的體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨員先進性的具體體現(xiàn)。

作為一名現(xiàn)代企業(yè)中的黨員和追求進步的先進分子，要掌握先進文化，就必須要做企業(yè)文化的實踐者。通過我們每個黨員實際行動，推動企業(yè)文化深入人心。

我認為，要身體力行先進文化，做優(yōu)秀企業(yè)文化的實踐者，要做好以下幾方面工作：

一要有身體力行先進文化、做優(yōu)秀企業(yè)文化實踐者的責任和義務(wù)。

強烈的責任感、使命感，是共產(chǎn)黨員保持先進性的重要內(nèi)容。對于共產(chǎn)黨員來說，責任是一種奉獻，一種使命。

當前，集團公司經(jīng)過20多年的發(fā)展，我們礦也投產(chǎn)快30年了，可以說，已經(jīng)積累了豐富的物質(zhì)和精神財富。但是，新的時期，競爭更加激烈，新形勢新任務(wù)的挑戰(zhàn)更加嚴峻，特別是我們礦，資源接近枯竭，礦區(qū)進入衰老，礦區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的壓力更加巨大，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、礦區(qū)建設(shè)的任務(wù)更加艱巨。所以，作為一名黨員必須居安思危，力戒驕滿，牢固樹立"今天要比昨天好，明天比今天更好"的工作理念，銳意進取，不懈奮斗。發(fā)揮排頭兵作用，立足本職，建功立業(yè)。在崗位上創(chuàng)造效益，爭創(chuàng)一流。

黨章在關(guān)于黨員義務(wù)的條文中規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。黨要求全黨同志腳踏實地地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實地做好現(xiàn)階段的每一項工作。指出：共產(chǎn)黨員“必須站在社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，努力創(chuàng)造無愧于共產(chǎn)黨員稱號的業(yè)績?！蔽覀冋f共產(chǎn)黨員要站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，很重要的一條，就是要愛崗敬業(yè)，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦干，為周圍的群眾作出表率，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。”

二要有身體力行先進文化、做優(yōu)秀企業(yè)文化實踐者的能力和形象

共產(chǎn)黨員的能力，就是帶領(lǐng)職工群眾實踐先進文化的能力。不同崗位、不同行業(yè)的黨員對其能力有不同的要求。但總的要求是一致的，就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

提高能力，靠什么？我認為，一靠學習，黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨員文化素質(zhì)的高低，是政黨能力和素質(zhì)的直接反映。一方面，我們要用先進的科學文化武裝自己，就要不斷提高自身的文化素養(yǎng)和文化創(chuàng)新能力。學習業(yè)務(wù)技能知識和科學文化知識等等等。另一方面，要學習企業(yè)文化理念、行為規(guī)范、禮儀標準等等。要按照企業(yè)文化所要求的方方面面，對照標準，堅定理想信念，勤奮學習，苦練本領(lǐng)，踏實工作，創(chuàng)造一流業(yè)績。

二靠實踐。要做企業(yè)文化的實踐者，還要勤于實踐，近兩年，我礦精細化管理和企業(yè)文化工作都出臺了一系列的措施和制度，任務(wù)也很多，這就要求我們廣大黨員要不斷實踐，在實際工作中增長才干，更新知識，提高能力。不斷提高能力和素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，才能在企業(yè)文化建塑中成為職工群眾的帶頭人。

三靠形象。就是要樹立好形象，形象是一個人全部言行構(gòu)成的公眾評價，是個人品德、操守的外在反映。樹立良好形象是共產(chǎn)黨員的必然要求。共產(chǎn)黨員的形象，是世界觀、人生觀、價值觀和理想信念、思想作風、綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。職工群眾往往通過每個共產(chǎn)黨員的形象來認識一個企業(yè)，判斷一個事物，決定對一個事情的執(zhí)行程度。所以，我認為，作為一名黨員，在企業(yè)文化建塑中，應該做到也能夠做到“文明用語我先說，行為規(guī)范我先做，精細管理我先行，模范作用我先塑”。

共產(chǎn)黨員要自覺從思想上、言論上、行動上與企業(yè)黨組織保持一致，廣泛深入的宣傳，使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動，對模范實踐企業(yè)文化的職工給予大力宣傳和表彰，以帶動全體職工共同實踐企業(yè)文化。從本職崗位做起，在本職崗位上做出一流業(yè)績，在本職工作中為發(fā)展先進生產(chǎn)力和先進文化、實現(xiàn)和維護人民群眾根本利益做出實際貢獻。

三是要有身體力行先進文化，做優(yōu)秀企業(yè)文化實踐者的目標和精神。

首先，要有實踐企業(yè)文化的目標。每個黨員要做到胸有大目標，即要有集團公司的戰(zhàn)略目標，也就是：做大、做強、走遠，追求卓越、基業(yè)長青，以及圍繞這個戰(zhàn)略目標而制訂的近期目標和中長期目標：從2004年起，力爭用3-5年的時間，再進中國工業(yè)500強；再造一個新皖北。明確了中長期目標：從2004年起，用5—8年時間，建成華東地區(qū)極具創(chuàng)造性、競爭力的能源企業(yè)，躋身煤炭行業(yè)前10強；有了這個目標，我們的工作才不會偏離方向，失去追求。

眼中要有近目標：就是要對礦及本單位各個階段、不同時期的工作目標要清晰明了。這樣，我們才能不忘根本，努力工作。

手中要有細目標：就是對本職工作目標要明確掌握，按照每人、每事、每處、每天的工作標準，把本職工作做好、做實、做細、做到位。

共產(chǎn)黨員在從事自己的本職工作時，應當以黨員的標準來要求、衡量和評判自己的工作態(tài)度和工作效果。也就是說，共產(chǎn)黨員要正確處理職業(yè)標準與黨員標準的關(guān)系，用黨員標準統(tǒng)率職業(yè)標準。這里要明確三點：一是黨員標準與職業(yè)標準存在一致性。二是黨員標準高于職業(yè)標準。三是共產(chǎn)黨員必須同時符合職業(yè)標準和黨員標準。從小見大，知微見著。

第二、共產(chǎn)黨員要帶頭弘揚企業(yè)精神。也就是“堅忍不拔、眾志成城、特別能戰(zhàn)斗?！钡木瘛?/p>

“堅忍不拔”就是對正確目標的追求，矢志不渝，勇往直前，勇于探索，敢于突破，不斷創(chuàng)新。

“眾志成城”就是倡導團隊精神，目標一致，團結(jié)奮斗，心往一處想，勁往一處使。

“特別能戰(zhàn)斗”就是要做到德才兼?zhèn)?，腳踏實地，不斷學習，不斷掌握新知識、新技能，攻堅克難，不屈不撓，適應變化和競爭的需要，出色地干好每一件事。

以這種精神為指導從事本職工作，大力發(fā)揚敬業(yè)精神，一門心思干好工作。努力增強責任意識，敢抓敢管干好工作。三是大力發(fā)揚務(wù)實作風，在務(wù)實中創(chuàng)新。大力發(fā)揚奉獻精神，艱苦奮斗。

每個共產(chǎn)黨員還必須在樹立強烈的職業(yè)責任意識、確立業(yè)績一流目標的基礎(chǔ)上，努力增強自己的職業(yè)技能，提高自己的職業(yè)水平。特別是在知識經(jīng)濟時代、信息時代的環(huán)境中，作為一名黨員，更應努力掌握現(xiàn)代科學技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識、現(xiàn)代思維方法，努力增強自己的職業(yè)技能。適應新形勢、新任務(wù)，掌握新知識、新技能，從而保持先進性、發(fā)揮先鋒模范作用。