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為進一步加強全市交通運輸系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，根據(jù)市紀(jì)委、市直機關(guān)工委和局黨組有關(guān)部署，結(jié)合全市交通運輸工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市紀(jì)委、市直機關(guān)工委和局黨組有關(guān)部署和要求，以“為民、廉潔、高效、實干”為主題，以培養(yǎng)勤政務(wù)實、廉潔高效的工作作風(fēng)為目的，以黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以宣傳教育和文化活動為載體，夯實思想道德基礎(chǔ)，優(yōu)化廉潔從政環(huán)境，促進懲防體系建設(shè)，大力弘揚交通運輸優(yōu)良作風(fēng)，積極營造廉潔、和諧的良好氛圍，為全系統(tǒng)反腐倡廉工作開展提供強有力的文化支撐。

二、總體目標(biāo)

經(jīng)過半年多的努力，到2012年底基本實現(xiàn)以下目標(biāo)：充分整合局機關(guān)和局直單位廉政文化資源，廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，營造濃厚的廉政文化氛圍，形成廉榮貪恥的良好風(fēng)尚；充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、薰陶、導(dǎo)向作用，促進黨員干部提高黨性修養(yǎng)、增強勤政廉政意識；結(jié)合實際，分層分級開展廉政文化進機關(guān)、進家庭、進站所、進工地、進車船活動，為進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

三、主要內(nèi)容

（一）廉政文化進機關(guān)

做到“十個一”：舉辦一次廉政教育專題輔導(dǎo)講座；設(shè)立一處廉政教育集中宣傳點，包括在辦公樓大廳及局門戶網(wǎng)站設(shè)立廉政文化宣傳專欄、在辦公樓走廊設(shè)置廉政文化宣傳牌及在各科室辦公室內(nèi)放置廉政提示牌等；設(shè)置一處“廉政圖書專區(qū)”，放置廉政文化建設(shè)書籍，方便干部職工借閱；組織一次參觀革命教育基地活動（或到警示教育基地開展警示教育）；組織一次黨員干部述職述廉會議；開展一次廉政格言警句征集活動；開展一次“廉政文化讀書月”活動；發(fā)送一次以上廉政提醒短信，充分利用政訊通信息發(fā)送平臺，定期發(fā)送廉政提醒短信，提高廣大干部職工廉政意識；結(jié)合黨的純潔性主題教育，請局黨組書記或?qū)＜覍W(xué)者上一堂廉政黨課；每個干部職工撰寫一篇廉政心得體會。

（二）廉政文化進家庭

開展“兩項活動”：積極開展“家庭助廉”活動，通過向干部職工家屬寄送廉政慰問信、組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政座談會、編印廉政手冊發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部家屬等形式，對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員進行賢良廉潔、崇尚文明、遵紀(jì)守法的思想道德教育，營造“家庭設(shè)防線，常敲廉政鐘”的良好氛圍；積極開展廉政走訪進家庭，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部走訪領(lǐng)導(dǎo)干部家庭，廣泛深入宣傳廉政文化，積極把家庭建設(shè)成抑制腐敗的“第一道防線”。

（三）廉政文化進工地

落實“三項制度”：落實廉政合同制度，在簽訂施工合同、安全合同的同時，簽訂廉政合同；落實交通重點工程派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作制度，對項目人員實施面對面的監(jiān)督，對工程建設(shè)進行全過程監(jiān)督；落實每周一次廉政例會制度，把廉政文化宣傳資料、反腐倡廉專題片送到交通工程建設(shè)一線工地，對項目管理人員進行經(jīng)常性的警示教育。同時，在施工現(xiàn)場設(shè)置廉政警示牌，設(shè)立監(jiān)督舉報電話，不定期對重點項目、重點工程進行廉政監(jiān)督檢查。

（四）廉政文化進站所

抓好“四項工作”：編制廉政手冊，發(fā)給每個執(zhí)法隊員和工作人員；在辦公樓醒目位置設(shè)置廉政文化宣傳專欄；在服務(wù)大廳設(shè)立“廉潔提示牌”，張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)警語、道德規(guī)范和廉政廣告等；在政務(wù)公開欄內(nèi)公開單位的服務(wù)承諾和廉政承諾。

（五）廉政文化進車船

推廣“五個做法”：編制廉政手冊，發(fā)給每個司乘人員；在車船內(nèi)懸掛、播放廉政廣告，張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)警語、道德規(guī)范、服務(wù)承諾和廉潔承諾；在出租車頂燈上滾動播放廉政警句格言等；向司乘人員定期發(fā)送廉潔提醒短信，提醒廣大司乘人員提高廉潔從業(yè)意識；把“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動延伸至每個客運班線車輛和船舶以及交通運輸各個行業(yè)，增強此項工作的活力。

四、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（4月下旬5月底）

各單位各部門要廣泛進行宣傳發(fā)動，制定實施方案，明確重點、明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確要求，各單位于5月10日前將實施方案報市局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（局監(jiān)察室）。

（二）組織實施階段（6月初至11月底）

按照實施方案的有關(guān)要求，營造本單位廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍，并按要求抓實各項工作任務(wù)。

（三）總結(jié)提高階段（12月初至12月底）

各單位各部門要組織有關(guān)人員對推進廉政文化建設(shè)情況進行全面疏理，認(rèn)真總結(jié)廉政文化“五進”活動開展情況，并于12月20日前將活動開展情況書面總結(jié)材料報市局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（同時報電子文檔一份，電子郵箱：）。年底，局領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，一并對各單位開展廉政文化“五進”活動進行檢查驗收。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局機關(guān)和局直各單位要精心安排系列活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親力、親為、親抓，要帶頭倡導(dǎo)、實踐和傳播廉政文化，要積極組織本單位本部門人員參加相關(guān)活動，并確定一名廉政文化宣傳員，定期報送本單位本部門活動開展情況，扎實推動廉政文化“五進”活動的深入開展。

（二）講究方法，循序漸進。局機關(guān)和局直各單位要緊密結(jié)合本單位本部門工作實際，積極主動地把廉政文化“五進”活動滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程，防止廉政教育與日常工作相脫離，力求在潛移默化、循序漸進中使廣大干部職工受到廉政文化的教育和熏陶。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋。要從本單位本部門工作的實際出發(fā)，積極探索和創(chuàng)新廉政文化“五進”活動的新內(nèi)容、新方法，使廉政文化建設(shè)更具科學(xué)性，不斷取得廉政文化建設(shè)的新成效。