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為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高機關(guān)工作效率,將農(nóng)委建設(shè)成更加廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府機關(guān),經(jīng)研究決定,在全委范圍內(nèi)開展“機關(guān)建設(shè)年”活動,現(xiàn)制定如下實施方案:
一、總體要求和目標(biāo)
按照“執(zhí)行制度、落實責(zé)任、加強管理、激發(fā)熱情、提高效能”的總要求,監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行,促進(jìn)機關(guān)規(guī)范化建設(shè);明確與落實崗位責(zé)任,提升機關(guān)執(zhí)行力;強化規(guī)范化管理,促進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn);完善個人績效考核機制,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情;創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)機關(guān)效能提高。
通過開展“機關(guān)建設(shè)年”活動,重點解決五個方面的問題,一是解決部分干部職工不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等“學(xué)習(xí)力”不高的問題;二是解決部分干部職工不按規(guī)矩、不按程序辦事,職責(zé)權(quán)限不清,越位、錯位、缺位等“規(guī)范力”不夠的問題;三是解決部分干部職工熱衷憑經(jīng)驗辦事、思想因循守舊、工作平推平擁、遇事畏難發(fā)愁等“創(chuàng)新力”不強的問題;四是解決部分干部職工辦事效率低下,不能立說立行、馬上就辦,工作推諉扯皮等“執(zhí)行力”不夠的問題;五是解決部分干部職工黨性意識不強、宗旨觀念淡薄、廉潔自律不嚴(yán)、公眾形象不佳等“公信力”不夠的問題。
二、方法步驟
本次活動安排3個月時間,從10月1日開始,12月底結(jié)束。
(一)準(zhǔn)備動員階段(10月1日—10月10日)
l、成立組織
成立委“機關(guān)建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定方案
制定印發(fā)《“機關(guān)建設(shè)年”活動實施方案》。
3、召開動員會
召開全委干部職工大會,對開展“機關(guān)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署。
(二)學(xué)習(xí)討論階段(10月11日—11月10日)
以科室、局辦站所為單位,組織學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神;學(xué)習(xí)同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話及全會工作報告;學(xué)習(xí)同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示;學(xué)習(xí)有關(guān)涉農(nóng)法律法規(guī);學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策;學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī);市第七次黨代會精神;重點學(xué)習(xí)委制定的各項工作、管理、考勤、學(xué)習(xí)等制度和涉農(nóng)法律法規(guī)。并結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展討論,交流學(xué)習(xí)心得體會。
(三)查擺剖析階段(11月11日—12月10日)
按照活動的要求,認(rèn)真查擺各自在“執(zhí)行制度、落實責(zé)任、加強管理、激發(fā)熱情、提高效能”等方面存在問題,深刻剖析存在問題的原因,提出改進(jìn)意見。
(四)整改提高階段(12月11日—12月25日)
針對查擺出存在的問題,提出整改措施,制定整改方案。
三、活動要求
開展“機關(guān)建設(shè)年”活動,是農(nóng)委面對新形勢、新任務(wù)、新要求做出的一項重要部署。全體干部職工都要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到工作部署上來,齊心協(xié)力,共同把“機關(guān)建設(shè)年”活動開展得扎扎實實,富有成效。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加大對分管科室及單位的督查力度,定期調(diào)度檢查活動情況;各科室、單位對照本方案要求,逐項開展工作;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抓好活動督查工作;委辦公室負(fù)責(zé)在委內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄定期通報活動情況。