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發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用促進各項業(yè)務全面跨越—xx縣支行黨支部書記、行長xxx同志先進事跡，

2006年以來，xx縣支行黨支部書記、行長xxx同志帶領全體黨員積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，團結全行職工緊緊圍繞2006年工作指導思想，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，求真務實，扎實工作，實現(xiàn)了各項業(yè)務的全面跨越。至6月末，理財產(chǎn)品銷售額xxxxx萬元，完成年度任務萬元的%，其中保險萬元，發(fā)行各類基金0萬元，銷售“穩(wěn)得利”理財產(chǎn)品萬元，國債億元；新增牡丹信用卡張，完成年度計劃任務的%；實現(xiàn)賬面利潤萬元，較去年同期多增加萬元。至6月30日實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元，較上年同期增加萬元，完成全年中間業(yè)務收入任務的%。

一、積極認真學習，堅定政治信念，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

xxx同志作為黨支部書記，從自身做起，積極認真學習，在學習過程中不斷堅定政治信念，他嚴于律已，身先士卒，用黨性原則，實于精神和人格魅力把班子成員團結得像一個人，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。他狠抓支部的政治學習，經(jīng)常組織全體黨員集中學習，定期檢查各黨小組的學習制度落實情況，要求確保黨組織學習時間、內容、效果的真正落實，帶頭作學習筆記并親自檢查每個黨員的學習筆記。他親自制定《中心組學習計劃》，重親修訂學習制度和考核制度，組織全體黨員認真學習《黨章》，要求每位黨員用黨員標準嚴格要求，在各項工作特別是業(yè)務營銷中為全體員工起好模范帶頭作用。在各項業(yè)務營銷中他首先帶頭超額完成個性營銷任務，定期抽查檢查每位黨員的業(yè)務營銷完成情況。發(fā)揮了黨組織在各項業(yè)務工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。對青年團員工作更是積極關心指導，在今年的“讀書警示”教育活動中，要求把xx分行網(wǎng)訊青年警示教育20個案例印發(fā)給青年員工業(yè)余學習，教育青年員工遵守各項規(guī)章制度，確保嚴格風險條件下的高質量發(fā)展。他既做學習教育的領導者，又做學習活動的“領頭雁”。他注重自身素質的不斷提高，堅持學習政治掌握時事，在全行各項重大決策上政治敏銳性高，堅持看書看報、上網(wǎng)學習，重視知識更新。不斷強加馬列主義、思想，特別是鄧小平理論以及“三個代表”重要思想學習。在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新形勢，以人為本，不斷增強做好黨建工作的能力，努力營造了構建和諧社會，打造“好銀行”的企業(yè)文化氛圍，有力促進了各項工作的發(fā)展。

二、發(fā)揮模范作用，狠抓各經(jīng)營

xxx同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己的模范帶頭作用。在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員標準嚴格要求自己，以一名支部書記來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感。他親自擔任鉬業(yè)公司首席客戶經(jīng)理，經(jīng)常走訪聯(lián)系，增進感情，加強與企業(yè)高層領導和財務部門負責人的聯(lián)系與溝通，無論是公事還是私事，只要企業(yè)需求，他就一定努力去做，為其提供全方位的金融服務。他匆忙的身影在支行和xx往返奔波，先后爭取到xxxx公司的代保管業(yè)務、國債業(yè)務、工資獎金全額業(yè)務、養(yǎng)老保險、住房公積金清退轉儲蓄業(yè)務，為xx縣支行的中間業(yè)務、儲蓄存款快速增長做出了巨大貢獻。同時他親自查訪各中小企事業(yè)單位和各部隊單位，主動推介營銷我行各項業(yè)務，成功挖轉了一直由他行的家企業(yè)、家部隊單位的工資業(yè)務，成功營銷了xx公司的牡丹卡業(yè)務、戶中型企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務、戶大型超大型市的POS機業(yè)務。他在抓好優(yōu)質客戶的同時，積極捕捉信息，不斷尋求新的客戶資源，加大對縣級機構客戶和民營中小企業(yè)的營銷。目前，他正在積極和縣財政局、社保局、xx面粉廠、xx制藥廠等目標客戶全面接觸，保證xx縣支行在縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

三、加強管理，增強全行凝聚力

xxx同志作為支部書記、行長，十分重視管理工作。為了加強組織建設和制度建設，制訂了《黨支部目標管理細則》，每個支部委員都下包一個網(wǎng)點，加強管理，求實創(chuàng)新，重在實效。他要求員工做到的黨員首先要做到，黨員做到的他自己首先要做到，特別注意一把手示范效應。在抓員工觀念的轉變上，他采取支部會議、黨員會議、中層會議、職工大會、個別談心等方式，使以人為本、構建和諧社會。打造“好銀行”的理念深入人心，從思想上解決了大家的認識問題。今年以來，他實行中層干部競聘、員工崗位競聘，加大優(yōu)生劣汰的競爭機制，通過績效工資考核、營銷獎勵、勞動競賽等政策調動了全體員工的工作熱情，多次召開職工代表大會，討論出臺《職務序列工資評定辦法》、《待崗員工管理辦法》等制度，加強行務公開力度，增加工作透明度，進一步提高了全員凝聚力。成立內控領導小組，堅持周、月、季、年依法合監(jiān)督檢查，嚴防案件發(fā)生，確保了各項業(yè)務健康發(fā)展。他親自抓賬務檢查，對各項業(yè)務在事前、事中、事后的控制上親自過問，嚴格把關，對出現(xiàn)的問題不回避，逐條逐項分析研究解決辦法，責任落實到人，不斷反復檢查。他經(jīng)常開展案防討論和案例警示教育，同時注重員工行為動態(tài)分析，排視崗位操作人員的行為規(guī)范，積極關注關心員工班內工作和班外活動，把一切可能發(fā)生的風險隱患消來在萌芽狀態(tài)。，

四、清政廉潔，為職工謀得

xxx同志作為黨支部書記、行長，腦子清，不傲躁，心眼正，不謀私，手不伸，無私欲，眼睛明，不偏信。他告戒班子成員，一切工作都要代表絕大部分職工利益，為員工為集體掌權，立黨為公。在抓經(jīng)營的同時，堅持群眾利益無小事，接受員工監(jiān)督，把好事辦給大家，用實際行動維護黨的紀律的嚴肅性。他非常關心職工生活，給職工的福利待遇克服一切困難，一分不少的辦理，在經(jīng)費緊張的情況下，購買統(tǒng)一職工服裝，并為每個辦公室及網(wǎng)點配備了飲水機，解決了職工的飲水問題。他堅持培訓是最大的福利觀念，在半年的時間里先后三次聘請資深講師為全體員工進行業(yè)務營銷培訓，用豐富的知識和先進的理念武裝了員工的頭腦，他非常關心支行院內及辦公場所的衛(wèi)生情況，對院內統(tǒng)一綠化，定期清洗，為大家創(chuàng)造了爽心悅目的工作環(huán)境。贏得了全體黨員的信賴和支持，大家一致推薦他為支行2006年度赴分行優(yōu)秀黨務工作者，全體員工無不稱贊xxx同志是一位好書記、好行長，他發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了全行各項業(yè)務的全面跨越。