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在縣鄉(xiāng)精神文明辦公室指導(dǎo)下，我站認(rèn)真貫徹《中央國家機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)及管理暫行辦法》的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織實施科技興農(nóng)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持物質(zhì)文明、精神文明一起抓，開展以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，以首創(chuàng)為階段性目標(biāo)、軟硬件建設(shè)并舉的精神文明創(chuàng)建活動，推動了各項工作的開展，取得明顯成效。

一、基本情況

*鄉(xiāng)農(nóng)科站于*年7月成立，是*鄉(xiāng)人民政府的職能部門，是縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)組織實施*鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。緊緊抓住馬鈴薯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以農(nóng)民增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)增效為己任。

*鄉(xiāng)農(nóng)科站，共有職工7人，女職工1名。中共黨員2人，預(yù)備黨員2人，大專學(xué)歷7人，就讀本科3人，在職職工中，具有中級職稱的農(nóng)藝師4人，助理農(nóng)藝師2人，見習(xí)1人。

近年來，高度重視站上的建設(shè)，提出“勤政高效、廉潔務(wù)實、開拓創(chuàng)新、服務(wù)一流”的建設(shè)要求，圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，堅持以人為本，精心組織，扎實工作，持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動，全面提升我站精神文明建設(shè)的水平。

二、文明單位創(chuàng)建工作情況

按照文明單位十條標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)文明單位建設(shè)。

（一）加強班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。站中職農(nóng)藝師和中共黨員，既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。站上始終把黨員建設(shè)作為重點，提高農(nóng)科站的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干部職工的整體素質(zhì)和能力，全面推動精神文明建設(shè)。健全完善后的農(nóng)科站在鄉(xiāng)黨委政府的帶領(lǐng)下，加強自身建設(shè)，制定了《站務(wù)管理》和《工作崗位制度》，堅持民主集中制，重要問題集體討論決定；注重政治理論學(xué)習(xí)，按計劃落實中心組學(xué)習(xí)；注重關(guān)系*鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作發(fā)展重大問題的調(diào)查研究，提出解決措施，推動工作開展；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解和支持，發(fā)揮整體功能；保持良好的工作狀態(tài)，工作勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)??；關(guān)心群眾生活、努力為職工辦實事。贏得了職工的信賴和支持。站上重視基層組織建設(shè)，落實一崗雙責(zé)，抓好黨員培訓(xùn)，完善站上工作制度，提高工作業(yè)務(wù)水平；加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織黨員上黨課、聽講座、開展“懇談”等活動。嚴(yán)格要求黨員積極參加組織生活，定期向站上匯報思想和報告工作。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，每年配合支部舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，兩年來發(fā)展黨員2人。連續(xù)兩年完成縣鄉(xiāng)的糧食生產(chǎn)，2名被省農(nóng)業(yè)廳評為先進(jìn)工作者。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制。成立站精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，站長擔(dān)任組長。制定加強精神文明建設(shè)實施意見，明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求，建立了齊抓共管的工作機(jī)制。工作有計劃、有措施、有布置、有檢查，抓好落實。20*年以來每年都對照中央國家機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建工作方案，做出具體活動安排，明確各項任務(wù)的責(zé)任到人，保證經(jīng)費和時間，跟蹤檢查組織實施情況，確保完成任務(wù)，對創(chuàng)建工作取得突出成績的給予一定獎勵。20*年安排的5項創(chuàng)建活動均按計劃完成，同時建立了完整的創(chuàng)建工作檔案。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。20*年通過開展站長和全員中職職稱競聘上崗，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，增強競爭意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)動了職工的積極性；20*年通過開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強建設(shè)月”活動，共查找出八個方面20條問題，提出20條建議，制定8條整改措施；通過創(chuàng)建文明人活動，增強服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率。通過開展制度建設(shè)，對站成立以來的50項制度進(jìn)行全面梳理，提出了活工資分配方案等四個方面、3項制度的新框架；通過深入村社基層調(diào)查研究，提高對重大農(nóng)業(yè)問題的解決能力；通過實行考勤制度，規(guī)范工作秩序，站上面貌煥然一新。

堅持對關(guān)系群眾切身利益的職務(wù)變動、職工住房、工資福利等工作，廣泛征求意見，力求公開、公平、公正；對重大決策、重要會議及時向職工進(jìn)行通報。

（四）加強思想道德建設(shè)，提高職工文明素養(yǎng)。開展形式多樣的思想教育工作。發(fā)揮集中學(xué)習(xí)的組織作用，關(guān)心職工生活，解決職工困難，慰問特困職工，增強職工主人翁意識，調(diào)動職工的積極性。在女職工中開展“愛我中華，為農(nóng)業(yè)發(fā)展查建功立業(yè)”教育活動，爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“優(yōu)秀女干部”等工作，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，立足本職工作，為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在積極分子中開展“永遠(yuǎn)跟黨走”、“貫徹十六大。建立“群眾工作網(wǎng)絡(luò)熱線”，增強領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。

認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，制訂貫徹的實施意見，提出農(nóng)科站道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針、原則、任務(wù)目標(biāo)和主要內(nèi)容；通過舉辦系列道德教育講座、網(wǎng)上宣傳道德規(guī)范等形式，對職工進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等道德理論的系統(tǒng)教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動；先后開展向鄭培民、鄭綿平等模范人物學(xué)習(xí)活動，激勵職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。

站職工積極參與社會公益活動，為貧困災(zāi)區(qū)、希望工程、定點扶貧單位等活動累計捐助錢2368元、衣物23件（套）。每年組織職工參加義務(wù)植樹活動。積極參加義務(wù)獻(xiàn)血工作。

（五）堅持預(yù)防為主，增強職工拒腐防變能力。成立站黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分解任務(wù)，落實責(zé)任；堅持廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核），實行“兩個結(jié)合”（年初工作部署結(jié)合、年終考核結(jié)合）；規(guī)范資金管理，嚴(yán)格報批程序，強化監(jiān)督約束機(jī)制；。

（六）加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。每年有計劃地安排2個專題理論學(xué)習(xí)，站中心組學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)同步進(jìn)行。系統(tǒng)學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會、十六大四中和十六屆五中全會以及全國人大會議精神；同時穿插進(jìn)行形勢教育、黨的方針政策以及部重大決策的學(xué)習(xí)，組織黨員干部到外地接受革命傳統(tǒng)教育，安排2名積極分子參加鄉(xiāng)黨校班的培訓(xùn)。今年著重抓了“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過周密安排、精心組織、突出重點、把握環(huán)節(jié)、整體推進(jìn)，并采取“四個一”的形式（每人寫一篇學(xué)習(xí)心得；支部進(jìn)行一次總結(jié)；召開一次學(xué)習(xí)交流會；舉辦一場知識競賽）對學(xué)習(xí)貫徹活動進(jìn)行交流總結(jié)，在理論武裝和指導(dǎo)工作兩個層面上都取得了明顯成效。

加強人才培養(yǎng)，為*農(nóng)業(yè)工作提供智力支持。重點開展職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一方面有針對性進(jìn)行學(xué)歷教育，安排3名職工攻讀本科。另一方面開展新知識、新技能培訓(xùn)。每年根據(jù)工作需要，組織3多期短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過教育培訓(xùn)，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，培養(yǎng)了一批產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)挑戰(zhàn)工作急需的復(fù)合型人才。

（七）加強文化建設(shè)，豐富職工文化生活。弘揚“三光榮”、“四特別”的優(yōu)良傳統(tǒng)，利用電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會廣泛宣傳工作成果。

開展健康有益的群眾性文體活動，實施“健康工程”。

（八）加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。成立站綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作制度；開展崇尚科學(xué)、反對迷信教育；堅持排查工作，消除不穩(wěn)定因素，維護(hù)穩(wěn)定，全局職工中無練習(xí)者和賭博人員；強化安全保衛(wèi)，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除地下空間、飲食衛(wèi)生、易燃易爆、有毒有害物品的安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故、食物中毒事件，無內(nèi)部責(zé)任性刑事案件；嚴(yán)格執(zhí)行局《車輛管理辦法》，無交通甲方責(zé)任事故。建立局保密委員會和辦公室，落實保密責(zé)任單位，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，認(rèn)真落實保密措施，未發(fā)生泄密事故，文秘檔案工作多次受到部表揚。

健全公共財產(chǎn)管理各項制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任制，加強辦公樓管理，美化辦公環(huán)境，樓內(nèi)四季擺放綠色植物，開展辦公室內(nèi)務(wù)整理及室內(nèi)衛(wèi)生評比活動。

落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，舉辦計劃生育知識講座，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%。

三、物質(zhì)文明成果豐碩

突出重點，產(chǎn)業(yè)馬鈴薯調(diào)整工作取得積極進(jìn)展。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣、鄉(xiāng)關(guān)于農(nóng)業(yè)工作的有關(guān)指示精神，全面落實鄉(xiāng)黨委政府的各項決策，調(diào)整產(chǎn)業(yè)工作部署，推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)感推廣隊伍“野戰(zhàn)軍”建設(shè)，大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作根本轉(zhuǎn)變，使農(nóng)業(yè)工作更加緊密地與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相結(jié)合，更加主動地為經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展服務(wù)；樹立大地質(zhì)觀。在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過幾年來辛勤工作，*鄉(xiāng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作已經(jīng)形成，成為全省馬鈴薯生產(chǎn)最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年種植5.3萬畝，年產(chǎn)量14萬噸，已經(jīng)成為*農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的主要來源。

創(chuàng)造條件，不斷提高職工工作生活水平。關(guān)心職工工作生活條件，在上級的大力支持下，投入20萬元資金對辦公樓的工作及服務(wù)設(shè)施進(jìn)行維修、改造，辦公環(huán)境明顯改善，辦公條件逐年改善，內(nèi)部辦公實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化購置了電腦；解決職工午飯就餐問題；健全完善以來，職工生活水平明顯改善，依據(jù)國家政策規(guī)定，職工收入逐年提高，職工福利不斷提高。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)地質(zhì)調(diào)查工作再上新的臺階，為國土資源事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)！