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*市*區(qū)建設(shè)系統(tǒng)現(xiàn)有離退休干部57名（離休干部5名），其中，機(jī)關(guān)16名、事業(yè)單位37名、企業(yè)4名，平均年齡70.1周歲。設(shè)有局機(jī)關(guān)、房管處兩個(gè)支部。近幾年來，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，努力做到常懷尊老之情，恪守敬老之責(zé)，多辦利老之事，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，使離退休老干部深刻感受到黨組織的關(guān)懷，體會(huì)到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂?，F(xiàn)將我們?cè)诶细刹糠?wù)和管理工作上的做法總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)老干部工作基礎(chǔ)

開展老干部工作，認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)，組織是保障，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。幾年來，我們堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)班子入手，不斷提高對(duì)做好老干部工作重要意義的認(rèn)識(shí)，具體做了以下三方面工作：

一是把老干部工作列入局黨委重要議事日程。局黨委高度重視離退休老干部工作，老干部的重要活動(dòng)由局黨委研究決定并統(tǒng)一作出安排。每年兩次定期聽取老干部工作匯報(bào)，了解老干部思想狀況和生活情況，及時(shí)為老干部排憂解難。定期向老干部通報(bào)我局各項(xiàng)主要工作如近幾年的區(qū)域供水工程建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、人民防空建設(shè)、住房貨幣化補(bǔ)貼等工作進(jìn)展情況，局重大人事變動(dòng)、局大樓建設(shè)等各項(xiàng)事宜也向老干部及時(shí)作了通報(bào)，使老干部“不在局上班，卻知局里事”。

二是專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由政工局長為組長，辦公室設(shè)在局組織人事科，具體負(fù)責(zé)老干部各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組充分結(jié)合我局老干部現(xiàn)狀，制定了老干部工作長期規(guī)劃和近期目標(biāo)，進(jìn)一步明確了工作方向。局屬各單位均安排一名工作人員作為該單位老干部工作的聯(lián)絡(luò)員，具體參與老干部工作，并能夠根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)對(duì)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，保證了老干部工作持續(xù)、順利開展。

三是建立并落實(shí)了老干部工作目標(biāo)責(zé)任制。我們將老干部工作納入局黨建精神文明建設(shè)工作考核目標(biāo)，與局其他工作一同考核。每年評(píng)選2名老干部工作先進(jìn)工作者，給于一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們參與老干部工作的熱情?？己伺c獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，有效保證了建設(shè)局老干部工作的全方位開展，提高了工作的層次和水平。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化老干部工作保障

老干部工作，是一項(xiàng)內(nèi)容豐富的系統(tǒng)工程，在不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，必須要建立健全規(guī)章制度，形成一套行之有效的工作機(jī)制，才能收到實(shí)效。為保證老干部工作持續(xù)、健康、有序的發(fā)展，我們緊密結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)的行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，不斷完善和強(qiáng)化老干部工作各項(xiàng)制度。

一是定期向老干部通報(bào)制度。局黨委非常重視向老干部通報(bào)工作，除定期每半年一次外，還通過老干部的有關(guān)會(huì)議、老干部相關(guān)講座或其他形式，不定期向老干部通報(bào)工作。20*年以來，已累計(jì)向老干部通報(bào)工作8次.

二是重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度。每逢重陽節(jié)、春節(jié)或老干部生日、生病住院，局黨委班子成員和老干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員都能及時(shí)慰問，對(duì)于那些因身體原因不能參加集體活動(dòng)的老干部、家中出現(xiàn)實(shí)際困難的老干部，以及無工作的遺屬，能進(jìn)行重點(diǎn)探望，并根據(jù)情況給予一定的補(bǔ)助，送去組織上的關(guān)懷。20*年以來，已累計(jì)慰問32次。

三是在職干部聯(lián)系離退休老干部制度。局黨委班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人按照“對(duì)口聯(lián)系”的原則，每人落實(shí)聯(lián)系離退休老干部1-2人，除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時(shí)也能經(jīng)常與聯(lián)系對(duì)象溝通談心，對(duì)其在生活中遇到的實(shí)際問題認(rèn)真幫助解決，得到老干部的一致肯定和好評(píng)。

三、堅(jiān)持以人為本，注重載體建設(shè)，拓展老干部工作途徑

在全面抓好老干部工作的過程中，我們體會(huì)到，人是具有決定性的因素，而各種有效的活動(dòng)載體則是提高人的綜合素質(zhì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)老干部工作具體化的有效途徑。為此，幾年來，我們始終堅(jiān)持以人為本和不斷強(qiáng)化載體建設(shè)的工作原則，收到了良好的實(shí)際效果。

一是搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)。每月逢十，我們采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、電化教育等多種形式，組織老干部學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想、“新黨章”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，及時(shí)把黨的政策、信息傳遞給老干部。同時(shí)，為進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們每年為老干部訂閱報(bào)刊雜志，如《浙江老年報(bào)》、《*晚報(bào)》、《新聞周刊》等，基本確保每位老干部人手一份，使他們能緊跟時(shí)代步伐，思想上與黨保持同步，做到老有所學(xué)。

二是鼓勵(lì)建言獻(xiàn)策，做到老有所為。我們定期組織老干部參觀考察城鎮(zhèn)化建設(shè)、新*建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)等重點(diǎn)工程、項(xiàng)目，并通過召開座談會(huì)、上門訪談等形式通報(bào)全局各項(xiàng)工作開展情況，誠心誠意征求老干部對(duì)我區(qū)、我局各項(xiàng)事業(yè)的意見建議，發(fā)揮老干部特長，讓他們當(dāng)好重大決策前的“參議員”，重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)中的“監(jiān)督員”，重要政策、重要工作中的“宣傳員”。20*年以來，我局共組織老干部召開座談會(huì)6次，征求意見建議會(huì)5次，邀請(qǐng)老干部聽黨課80余人次,有力地促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的順利開展。此外，我局老干部還積極發(fā)揮余熱，利用自己掌握的專業(yè)知識(shí)工作于城建相關(guān)部門，繼續(xù)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。擔(dān)任支委的4位老同志，同樣任勞任怨，不求索取，積極為其他老干部服務(wù)，支部工作開展的有聲有色。20*年，機(jī)關(guān)老干部奉獻(xiàn)愛心，共向23名占岐敬老院老人捐助1500元。老干部黨員積極參加“黨員奉獻(xiàn)崗”活動(dòng)，打掃社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，并進(jìn)行治安協(xié)助，深受好評(píng)。

三是完善保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。我們堅(jiān)持落實(shí)老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問老干部、探望病重住院老干部，特別是對(duì)已歇業(yè)企業(yè)的退休干部，每年“七一”或春節(jié)前夕上門進(jìn)行慰問，并送去慰問金。“三八”期間，連續(xù)兩年對(duì)老干部家屬進(jìn)行慰問。對(duì)年屆69歲、79歲的老同志進(jìn)行集體祝壽。積極為離退休干部做好退休住院醫(yī)療互助保障。每年組織一次離退休老干部免費(fèi)體檢。開設(shè)離退休老干部健康知識(shí)講座，創(chuàng)辦《生活健康知識(shí)宣傳信息》，已刊發(fā)25期、424份，購買《60歲登上健康之路》叢書20套，增強(qiáng)老同志的自我保健意識(shí)，提高其晚年生活質(zhì)量。

四是倡導(dǎo)健身娛樂，實(shí)現(xiàn)老有所樂。我們根據(jù)老干部的特長和愛好，鼓勵(lì)他們積極參加社區(qū)、老年大學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)，如我局老干部常有為同志是老年藝術(shù)團(tuán)成員，郟世謹(jǐn)同志擔(dān)任老年大學(xué)歷史班班長，獲優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)，參加社區(qū)健康知識(shí)競賽，獲得第一名。同時(shí)，還積極組織、引導(dǎo)老干部參與健康向上、文明高雅的文體活動(dòng)：一是國慶期間，組織老干部與桑菊社區(qū)進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)；二是組織離退休老干部對(duì)機(jī)關(guān)黨員開展了“愛我中華”宣講活動(dòng)；三是組織離退休老干部每年出游一次以上，近年去了千島湖、下應(yīng)灣底村、寧海溫泉、常洪隧道、福泉山茶場、橫溪酒埕巖、雅戈?duì)杽?dòng)物園等地。通過這些活動(dòng)的開展，使老干部們既開拓了視野，又在政治思想境界上得到了新的提升。我們還專門在局大樓開設(shè)了老干部活動(dòng)室，添置了棋牌、健身器、乒乓球臺(tái)、圖書等設(shè)施，方便了老干部參與各種娛樂健身活動(dòng)。

幾年來老干部的工作實(shí)踐，我們深刻體會(huì)到：開展老干部工作必須做到“三統(tǒng)一、四到位、五落實(shí)”。即：一是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一行動(dòng)；二是組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，規(guī)劃到位，措施到位；三是責(zé)任落實(shí)，制度落實(shí)，決策落實(shí)，機(jī)制落實(shí)和方法步驟落實(shí)。只有這樣，才會(huì)使老干部工作取得實(shí)效。

今后，我們還將一如既往地認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的原則，以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指針，繼續(xù)深入持久地開展好老干部工作，情系老干部，心為老干部，發(fā)揮好老干部光和熱，使我局老干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。