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*年團(tuán)委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“建設(shè)一個(gè)有凝聚力的共青團(tuán)”為目標(biāo)，以活動、建設(shè)、服務(wù)三位一體推進(jìn)上海移動團(tuán)的工作發(fā)展，在服務(wù)大局、服務(wù)青年兩個(gè)方面體現(xiàn)特色，圍繞事業(yè)凝聚、思想凝聚、服務(wù)凝聚和組織凝聚，結(jié)合企業(yè)中心工作，努力探索新形勢下青年工作的有效手段和方法，不斷提高團(tuán)組織在建設(shè)卓越、和諧企業(yè)中的貢獻(xiàn)率。

一、圍繞事業(yè)凝聚，結(jié)合企業(yè)中心工作，扎實(shí)開展各項(xiàng)青年崗位建功活動

1、繼續(xù)強(qiáng)化“青年文明號”創(chuàng)建工作。根據(jù)集團(tuán)公司“二二九”工程要求，按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的工作方針，圓滿完成了07年“青年文明號”的創(chuàng)建目標(biāo)。長壽路旗艦店榮獲全國“青年文明號”稱號，南郊松江營業(yè)廳、營銷中心民生路旗艦店、淮海路品牌店、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心研發(fā)部榮獲上海市“共青團(tuán)號”稱號。在保證創(chuàng)號數(shù)量的同時(shí)更注重提高質(zhì)量，進(jìn)一步擴(kuò)大青年文明號的影響力，更好地為公司中心工作服務(wù)。以“誠信服務(wù)，滿意100”活動為契機(jī)，抓好青年文明號號長培訓(xùn)，同時(shí)開展自查、迎接巡查，進(jìn)一步帶動和促進(jìn)各級“青年文明號”的服務(wù)提升工作，創(chuàng)建優(yōu)秀服務(wù)文化。

2、深入開展“青年突擊隊(duì)”、“青年工程”活動。以服務(wù)公司“跨越年”各項(xiàng)工作為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮各條線青年員工的生力軍作用，以“青年突擊隊(duì)”、“青年工程”活動為平臺，在生產(chǎn)一線組建了若干支高素質(zhì)、高技能、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的青年團(tuán)隊(duì)，為完成公司“跨越年”的各項(xiàng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心開展了“百分努力換您百分滿意”活動，以青年突擊隊(duì)活動為平臺，選出一批vip站點(diǎn)及重要場館做為試點(diǎn)，與團(tuán)員青年一一結(jié)成對子，定期與對口的站點(diǎn)業(yè)主聯(lián)系，并在此過程中宣傳移動服務(wù)理念，盡最大可能讓業(yè)主滿意，通過這一活動，使平均故障處理時(shí)間縮短84分鐘，縮短故障歷時(shí)40%。

3、發(fā)揮青年優(yōu)勢，服務(wù)特奧、建功世博。團(tuán)委積極響應(yīng)團(tuán)市委號召，參加了*年“辦特奧、迎世博”上海市“青年文明號”優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范行動，公司7家“青年文明號”以“特奧，我們大家的奧運(yùn)會”為主題，提供特奧服務(wù)卡和紀(jì)念充值卡銷售、應(yīng)急業(yè)務(wù)受理、英語接待、特奧專柜等特色服務(wù)，使特奧運(yùn)動員及家屬、各國來賓、志愿者享受到了快捷而高效的服務(wù)體驗(yàn)。團(tuán)委還參與了“青春世博”上海職業(yè)青年崗位建功行動，公司世博項(xiàng)目部青年突擊隊(duì)成為首批創(chuàng)建的16支世博創(chuàng)新型青年突擊隊(duì)。團(tuán)委將以爭創(chuàng)青年文明號、青年突擊隊(duì)、青年工程等活動為載體，為青年崗位建功搭建平臺，為世博會的成功召開貢獻(xiàn)移動青年的一份力量。

二、圍繞思想凝聚，深化理想信念教育，開展富有特色的團(tuán)員思想道德建設(shè)工作。

1、進(jìn)一步深化青年志愿者行動，服務(wù)和諧社會建設(shè)。

9月24日—10月2日，來自公司10各部門的30名團(tuán)員青年經(jīng)過特奧組委會嚴(yán)格培訓(xùn)和選拔后成為特奧志愿者，他們在特奧會開幕前，協(xié)助完成了各國特奧代表團(tuán)的接待、翻譯等任務(wù)。期間他們盡心盡責(zé)，展現(xiàn)了移動青年良好的風(fēng)貌，為打造“責(zé)任移動”貢獻(xiàn)了一份力量。

2、圍繞“五四”運(yùn)動88周年，開展主題教育活動。

以建團(tuán)85周年和“五四”運(yùn)動88周年為契機(jī)，開展了一系列活動。一是召開了先進(jìn)表彰大會，27家先進(jìn)集體和62名先進(jìn)個(gè)人受到了表彰，會上還舉行了青年突擊隊(duì)授旗和宣誓儀式，表達(dá)了公司團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)“新跨越”工程各項(xiàng)目標(biāo)奉獻(xiàn)青春、揮灑汗水的堅(jiān)定決心。二是組織團(tuán)員青年參觀了金山廊下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。親身感受了上海新郊區(qū)新農(nóng)村的風(fēng)貌，了解農(nóng)村、了解農(nóng)民在改革中的生活巨變，提高團(tuán)員青年對郊區(qū)改革發(fā)展的深入了解。三是充分運(yùn)用團(tuán)的組織優(yōu)勢和內(nèi)外部資源，與兄弟單位聯(lián)合開展“植樹季”、“真情1+1”、“愛心上?！钡惹嗄杲涣骰顒樱瑵M足了青年日益增長和多樣化的文化需求。

3、大力弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)和民族精神，進(jìn)一步堅(jiān)定團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走的信念。

與武裝部聯(lián)合開展了“紅色之旅”假期考察活動。于7月19日和26日自愿利用公休時(shí)間先后兩批赴江西南昌、東固革命根據(jù)地（敖上小學(xué)）和井岡山革命根據(jù)地考察學(xué)習(xí)。考察團(tuán)為敖上小學(xué)的畬族貧困學(xué)生們捐贈了書籍和學(xué)習(xí)用品，并通過參觀考察，接受了一次生動的革命傳統(tǒng)教育。團(tuán)委還充分利用公司oa、移動報(bào)等宣傳手段，加大對優(yōu)秀青年、青年集體的表彰、宣傳力度。

三、圍繞服務(wù)凝聚，創(chuàng)新團(tuán)內(nèi)活動方式，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)青年的針對性和實(shí)效性。

1、針對青年特點(diǎn)，開展特色服務(wù)。針對目前公司團(tuán)員青年數(shù)量大、層次多的特點(diǎn)，團(tuán)委從三個(gè)方面入手關(guān)心、服務(wù)好青年。一是關(guān)心好高素質(zhì)青年隊(duì)伍，定期與他們進(jìn)行交流和溝通，在此基礎(chǔ)上，建立、健全了青年人才信息庫，加大青年人才舉薦工作，為青年人才提供施展才華的舞臺，拓展個(gè)人成才渠道。如數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心周晨艷榮獲市信息化系統(tǒng)十佳青年稱號，數(shù)集部王斌榮獲上海市新長征突擊手標(biāo)兵提名獎(jiǎng)，并有3名員工榮獲新長征突擊手稱號。二是充分調(diào)動中堅(jiān)層面的團(tuán)員青年，鼓勵(lì)他們勇于爭先，努力提高綜合素質(zhì)。團(tuán)委在積極組織青年服務(wù)、奉獻(xiàn)企業(yè)中心工作的同時(shí)，也不忘服務(wù)青年，積極做好重大節(jié)日期間的關(guān)心和慰問工作，全年累計(jì)慰問500多人次。8月份，團(tuán)委走訪了傳輸動力中心和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心基站維護(hù)部，慰問了奮戰(zhàn)在高溫下的青年員工，對他們在公司“新跨越工程”中作出的積極貢獻(xiàn)給予了高度肯定和贊揚(yáng)。三是關(guān)心幫助好困難青年群體，盡可能解決他們遇到的實(shí)際困難，讓他們感受到上海移動大家庭的溫暖。9月份團(tuán)委組織了對青年員工中回滬知青子女、外地來滬研究生和大學(xué)生的中秋慰問活動，送上組織的關(guān)懷和祝福，讓他們切實(shí)感受到移動大家庭的溫暖，增強(qiáng)了團(tuán)的凝聚力。

2、及時(shí)掌握青年思想動態(tài)，關(guān)注青年成長。團(tuán)委在基層團(tuán)組織建立了信息上報(bào)制度，并積極再基層開展調(diào)研，了解青年群體中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向黨組織反映。同時(shí)掌握團(tuán)員青年對團(tuán)內(nèi)活動的期望和要求，有針對性地開展各類青年喜聞樂見的活動。關(guān)注、關(guān)心生活中有困難、工作中有困惑的團(tuán)員青年。協(xié)調(diào)解決團(tuán)員青年職業(yè)發(fā)展、婚戀、繼續(xù)教育、權(quán)益維護(hù)等方面的現(xiàn)實(shí)利益問題。

3、擴(kuò)大與其他兄弟單位團(tuán)委的合作，為雙方青年間的交流提供舞臺。團(tuán)委積極通過“走出去，請進(jìn)來”的方式，擴(kuò)大與其他兄弟單位團(tuán)委的交流合作。一方面學(xué)習(xí)彼此在團(tuán)建過程中的方法，提高團(tuán)的工作水平；一方面通過開展各種青年喜聞樂見的活動，切實(shí)為雙方青年開闊眼界、開展交流提供服務(wù)。

四、圍繞組織凝聚，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，推動團(tuán)工作水平的提高。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。隨著公司快速發(fā)展，各直屬單位的體制架構(gòu)在不斷調(diào)整，團(tuán)干部和團(tuán)員青年的流動性不斷增大，團(tuán)委針對這一情況，定期組織團(tuán)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照“四個(gè)扎根”的要求，培養(yǎng)和錘煉團(tuán)干部工作作風(fēng)，提高團(tuán)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織并指導(dǎo)各直屬團(tuán)組織做好工作規(guī)劃和階段交流工作；同時(shí)鼓勵(lì)團(tuán)干部增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)組織意識。

2、推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新，開展了團(tuán)組織生活創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽。為了進(jìn)一步健全團(tuán)的組織生活，切實(shí)提高組織生活的質(zhì)量和效果，使組織生活在內(nèi)容和形式上適應(yīng)時(shí)代要求，富有活力、豐富多彩，團(tuán)委開展了“青春創(chuàng)意活力100”團(tuán)組織生活創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽。大賽經(jīng)過創(chuàng)意征集、實(shí)地互評、評選匯編三個(gè)階段，有效地激發(fā)了青年參與組織生活的熱情，提高了團(tuán)員的組織意識和模范意識。

3、進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)工作機(jī)制建設(shè)。今年公司在原oa“移動青年”專欄的基礎(chǔ)上，開辟了“青年之家”。一方面以團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)為突破，創(chuàng)新現(xiàn)有共青團(tuán)工作的聯(lián)絡(luò)方式、動員方式、教育方式和宣傳方式，拓展了共青團(tuán)的工作平臺，從而構(gòu)建起一個(gè)網(wǎng)上團(tuán)組織管理社區(qū)，確保團(tuán)的工作及時(shí)、有效地開展。另一方面通過“青年之家”投票、問卷調(diào)查等互動欄目的設(shè)置，團(tuán)組織能及時(shí)地了解青年群體中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，掌握團(tuán)員青年對團(tuán)內(nèi)活動的期望和要求，從而有針對性地開展各類青年喜聞樂見的活動。

4、加強(qiáng)與綜合系統(tǒng)團(tuán)工委及團(tuán)市委的配合。團(tuán)委以綜合團(tuán)工委的成立為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系、接受指導(dǎo)，完成其布置的各項(xiàng)工作。同時(shí)作為團(tuán)市委的重點(diǎn)聯(lián)系單位，在完成其直接布置的各項(xiàng)工作的同時(shí)，支持團(tuán)市委各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，如it十大新銳評選等活動。

2008年工作打算

1、深化“號、手、隊(duì)”等共青團(tuán)品牌項(xiàng)目建設(shè)，形成示范效應(yīng)。將重點(diǎn)開展創(chuàng)建“青年文明號”、青年突擊隊(duì)、青年工程立功競賽活動，以品牌項(xiàng)目建設(shè)來增強(qiáng)團(tuán)工作的影響力。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作。認(rèn)真組織廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以科學(xué)理論武裝頭腦、堅(jiān)定信念，投身公司的各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)中去。通過開展形式多樣、生動活潑的形勢任務(wù)教育活動，引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步緊密地結(jié)合起來。

3、培養(yǎng)、集聚、舉薦適應(yīng)公司改革發(fā)展需要的優(yōu)秀青年人才。充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢和活動優(yōu)勢，著力培養(yǎng)、集聚、舉薦優(yōu)秀青年企業(yè)經(jīng)營管理者，具有創(chuàng)新精神的青年科技人員，有知識、有技能的復(fù)合型青年勞動者。疏通舉薦渠道，構(gòu)建培養(yǎng)和集聚青年人才的工作體系和機(jī)制。通過崗位實(shí)踐活動，為青年人才發(fā)揮作用、施展才華提供舞臺，使青年人才在實(shí)踐中脫穎而出。舉行二年一度的“優(yōu)秀青年知識分子”評選活動，營造有利于青年成長成才的環(huán)境。

4、參與企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)青年員工的使命感和責(zé)任感。開展各類寓教于樂、雅俗共賞的文化活動，以先進(jìn)、健康的文化活動教育和引導(dǎo)青年，讓青年員工了解和接受企業(yè)文化，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，打破縱向、橫向組織界限，建立全新的團(tuán)內(nèi)信息分享機(jī)制。

5、加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)組織建設(shè)。按照“四個(gè)扎根”（理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)、真抓實(shí)干的作風(fēng)、創(chuàng)新開拓的精神在團(tuán)干部身上扎根）的要求，培養(yǎng)和錘煉團(tuán)干部工作作風(fēng)，推動共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)貼近”（貼近青年、貼近實(shí)際、貼近基層）。開展團(tuán)干部培訓(xùn)，幫助團(tuán)干部掌握團(tuán)工作崗位知識和現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)工作等方面知識。依靠黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)團(tuán)建工作。進(jìn)一步研究和明確企業(yè)團(tuán)組織的職能，實(shí)施“一團(tuán)一品”工程，鞏固團(tuán)支部在團(tuán)建工作中的基礎(chǔ)地位，樹立團(tuán)支部工作的典型，推廣團(tuán)支部工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。