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200年，完成就業(yè)再就業(yè)8741人。新增勞務(wù)輸出13905人，新增境外勞務(wù)輸出97人。目前，全縣在外務(wù)工人員15.6萬人，年創(chuàng)勞務(wù)收入18.2億元。被省政府授予“全省勞務(wù)輸出工作示范縣”，我縣為某某市唯一入選單位?！澳衬衬衬场睒s獲山東省首批“馳名勞務(wù)品牌”。征繳各類基金1.85億元，比去年增收3553萬元，占全年收入的110%，基金累計積累、基金收繳均創(chuàng)歷史最好。職業(yè)培訓(xùn)工作實現(xiàn)了新的突破，招收扶貧生110名。勞動關(guān)系調(diào)整得到加強(qiáng)，勞資關(guān)系進(jìn)一步和諧，為經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真地學(xué)習(xí)十七大精神，著力領(lǐng)會、把握其精神實質(zhì)

更加關(guān)注民生，是黨的十七大的突出主題。民生和民心緊密相連，只有民生不斷改善，民心才能持續(xù)凝聚。十七大報告對勞動保障工作提出的新要求，全文有15處、1200多字，這充分體現(xiàn)了黨中央對勞動保障工作的高度關(guān)注和重視，也充分說明了在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，在全面建設(shè)小康社會過程中，勞動保障工作的重要性。在報告第八部分，對勞動保障工作有了新的概括和新的要求：

一是首次提出了關(guān)于“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系”的重要觀點，明確指出要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢。

二是明確提出了“以社會保險、社會救助、社會福利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補(bǔ)充，加快完善社會保障體系”，對商業(yè)保險和社會保險的功能給予了明確的劃分，同時提出了要“覆蓋城鄉(xiāng)居民”，這意味著中國未來的社會保障，將是一個惠及全國人民，具有普惠性質(zhì)的社會保障制度。

三是首次提出了要“制定全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法”，這將有利于保障跨省就業(yè)人員的社會保險權(quán)益，有利于勞動力市場的培育和發(fā)展，有利于社會主義和諧社會的建設(shè)。

四是提出了“健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度”、“完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度”的新要求，就業(yè)援助制度面向“所有”困難群體，而職業(yè)教育培訓(xùn)又面向“全體”勞動者，這將成為發(fā)展成果惠及廣大人民的一個具體體現(xiàn)。此外，報告還提出要“統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各級人才隊伍建設(shè)”。

二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確我縣勞動保障工作的新要求

十七大對勞動保障工作的重要論述突出了勞動保障各項重點工作和需要解決的關(guān)鍵問題。我們著眼這些新要求，細(xì)化工作措施，突出工作重點、全面推進(jìn)勞動保障事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為新某某建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。2008年總體工作思路是：認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展、社會和諧的要求，以學(xué)習(xí)貫徹“三法”（《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》）為契機(jī)，把加快健全“兩個體系”（建立健全市場就業(yè)服務(wù)體系和社會保障體系）作為總體目標(biāo)，把實現(xiàn)“三個比較”（社會就業(yè)比較充分、社會保障比較健全、勞動關(guān)系比較和諧）作為基本要求，把實現(xiàn)“五個更多”（讓更多的人找到就業(yè)崗位、讓更多的人享有社會保障、讓更多的人學(xué)會一技之長、讓更多的人得到權(quán)益保護(hù)、讓更多的人享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)）作為工作重點，堅持一手抓突破難關(guān)，一手抓規(guī)范運行，努力創(chuàng)造勞動保障工作的新局面。

1、積極做好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計擴(kuò)大就業(yè)，狠抓再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實力度，大力開辟就業(yè)渠道，不斷提高就業(yè)服務(wù)水平，年內(nèi)新增就業(yè)再就業(yè)7200人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)3150人，特困人員再就業(yè)500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)；全縣新增勞務(wù)輸出13000人，力爭全縣常年在外勞務(wù)輸出達(dá)到16萬人；組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)1215人，全面完成就業(yè)再就業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)。

2、積極開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助，多方解決困難家庭的就業(yè)問題?？h政府已把解決困難家庭的就業(yè)問題納入2008年為民辦好的12件實事之一。為做好這項工作，我們進(jìn)一步完善就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫，建立統(tǒng)一的編號、臺帳，做到家庭狀況、失業(yè)原因、技能特長、培訓(xùn)愿望、擇業(yè)愿望、就業(yè)去向“六清楚”，同時加大就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶力度，實行就業(yè)困難人員削號制度。

3、繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層勞動保障平臺建設(shè)和勞動力市場建設(shè)，扎實開展公共就業(yè)服務(wù)品牌年創(chuàng)建活動。

4、繼續(xù)加強(qiáng)基金征繳擴(kuò)面工作。按照縣政府下達(dá)的任務(wù)，加強(qiáng)調(diào)度檢查，及時解決工作中存在的問題，千方百計確保各項保險征繳擴(kuò)面任務(wù)的完成。08年收繳各類社會保險費2億元,比去年增長19%。以維護(hù)全縣社會穩(wěn)定及社會保險待遇全額發(fā)放為目標(biāo)，08年全年需發(fā)放各類社會保險待遇1.8億元。

5、以建立失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度為重點，積極組織好村干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生等特殊人群的參保工作。

6、加強(qiáng)勞動監(jiān)察和仲裁工作，和諧勞動關(guān)系，切實保障勞動者的合法權(quán)益，優(yōu)化我縣的用工環(huán)境。

7、加大三法(勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動爭議調(diào)解仲裁法)的宣傳力度，真正做到家喻戶曉。讓全社會都來關(guān)心支持勞動保障工作。

8、積極做好對上爭取工作，加大對上爭取工作的力度，積極爭取省市勞動保障部門的扶持，力爭爭取失業(yè)人員培訓(xùn)費90萬元，再就業(yè)扶持資金110萬元。技能扶貧招生160名。

三、抓班子，帶隊伍，著力夯實勞動保障事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。做好勞動保障工作，必須有一支思想堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍，否則就是一事無成。

一是班子成員帶頭，率先垂范。班子強(qiáng)、事業(yè)興。我們把班子建設(shè)放在各項工作的首位，努力提高班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，班子全體成員在全體職工面前提出“從我做起，向我看齊”的口號。要求同志們做到的，班子成員首先做到；要求同志們不做的，班子成員帶頭不做。堅持民主集中制原則，增強(qiáng)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。

二是中層干部以身作則，做好標(biāo)桿。中層干部爭做對黨忠誠的老實人、精通業(yè)務(wù)的明白人、狠抓落實的帶頭人、善于配合的步樹立、責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)、主動性進(jìn)一步提高、工作藝術(shù)性進(jìn)一步講究、部門形象進(jìn)一步維護(hù)。中層干部主動想工作、議工作、干工作，各項工作走在前面，起到了崗位示范作用。

三是職工隊伍爭創(chuàng)一流，無私奉獻(xiàn)。號召全系開明人。深入落實“五個進(jìn)一步”，廣大干部職工的大局觀念進(jìn)一統(tǒng)干部職工大力弘揚勞模精神，為爭創(chuàng)“兩個一流”、服務(wù)“兩個率先”提供強(qiáng)大精神動力；建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型員工，為建設(shè)和諧單位打牢思想和智力基礎(chǔ)。

乘著十七大的春風(fēng)，某某的勞動和社會保障工作必將有一個燦爛的明天。